فلسطين اليوم - غزة الساعة 12:57 م 05 اغسطس 2019 اعتمدت وزارة الصحة ضوابط صرف "بدل التميز" للممارسين الصحيين بعد ما رفعت اللجنة المركزية للبدلات بالوزارة توصيتها إلى وكالة الوزارة للموارد البشرية. وأكدت الوزارة أنها لن تقبل أي طلبات بعد الفترة المشار إليها باستثناء التي ترد لها مبررات مقبولة للجنة، ويستثنى من ذلك الطلبات التي تحتوي على عنصر تأليف كتب علمية أو تثقيفية أو عنصر الحصول على براءة اختراع جهاز طبي أو ابتكار تركيبة طبية علاجية أو طريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي حيث يتم البت من خلال اللجنة المركزية لبدلات الكادر الصحي بديوان الوزارة. كما ويعتبر نموذج بدل التميز وزارة الصحة 1440، من ضمن البدلات الخاصة بالصحيين والممارسين التابعين لوزارة الصحة السعودية ، كما ويحصل من خلالها المنتسبين لوزارة الصحة على مكافأة مالية، ويجب الحصول على نموذج بدل التميز وزارة الصحة 1440 وتعبئة البيانات الخاصة بالمنتسبين وتقديمه بشكل إلكتروني لوزارة الصحة والجهات المختصة، وذلك من أجل النظر فيه وصرف المكافأة المستحقة عنه، حيث تحرص وزارة الصحة على حث الموظفين التابعين لها على التميز وإتقان عملهم ومكافأتهم على ذلك بشكل دوري.
يمكنكم تحميل نموذج بدل التميز وزارة الصحة 1440 من هـــــنــــــا
قريباً إعتماد بدء صرف بدل التميز لمنسوبي وزارة الصحة على أنه سوف يتم صرف بدل التميز لعام ٢٠١٨ م عن الفترة من ١/٤/١٤٣٩ إلى نهاية٢٤/٤/١٤٤٠ وذلك لبعض منسوبي الصحة والتي تمت بناءاً علي المحاضر التي تم رفعها من قبل مديريات الشؤون الصحية بالمناطق التابعة لوزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية وتم إعتمادها من قبل وزير الصحة وفي إنتظار الصرف في الايام القليلة المقبلة. كما تمت الإشارة إلى أنه سوف يتم البدء في صرف المبالغ المالية المستحقة لبعض منسوبي الصحة بجميع المديريات. التابعة لوزارة الصحة علي حسب الأسماء في المحاضر التي تم رفعها خلال الايام القادمة. وكذلك جدير بالذكر الإشارة إلى أن حساب بدل التميز لمنسوبي وزارة الصحة يحتسب عن طريق. إحتساب ١٠ في المائة من الراتب الأساسي وذلك للدرجة الأولى للممارسين الصحيين. طريقة التسجيل لصرف البدل:- – يسجل مدير عام مدير الشؤون الصحية أسماء جميع المرشحين لصرف البدل. -الرفع لمدير عام الشؤون المالية والإدارية بديوان الوزارة في موعد أقصاه شهرين قبل نهاية السنة المالية الجارية. -يختص الرئيس المباشر بتعبئة الفقرة الخاصة ببند العنصر الأساسي والفقرة الخاصة بعناصر تجديد نسبة البدل في مكانها المخصص.
وتشمل شروط صرف منح بدل التميز لجميع الممارسين الصحيين من السعوديين الذين يحققون جميع بنود العنصر الأساسي (وفقاً للتفصيل الوارد باستمارة استحقاق بدل التميز) كشرط لا يحق بدونه صرف البدل ويشمل العنصر الأساسي ما يلي: الحصول على تقديرممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين ، والانضباط ، وعدم صدور أي إدانة أو عقوبة فنية أو إدارية خلال الثلاث سنوات الماضية ، وحجم الإنتاجية. كما يشترط بالإضافة إلى ذلك أن يحقق الموظف سنوياً أي عنصر من العناصر التالية للحصول على نسبة (10%)من راتب الدرجة الاولى من المستوى الذي يشغله أو عنصرين للحصول على نسبة 20% او ثلاثة عناصر للحصول على نسبة 30% كحد أقصى وهي الحصول على جوائز أو تكريم للتميز في الأداء من جهات معتمدة والقيام بأعمال تطوعية في خدمة المجتمع والمشاركة بورقات عمل في الندوات والمنتديات الطبية وتقديم بحوث وتجارب علمية متخصصة وتأليف كتب عملية أو تثقيفية ونشر أوراق علمية في مجلة محكمة والحصول على براءة اختراع جهاز طبي أو ابتكار تركيبة طبية علاجية أو طريقة جديدة تساهم في تطور وتقدم المجال الطبي. وحددت آلية اعتماد صرف بدل التميز أنه يحق للموظف الحاصل على تقدير ممتاز في آخر تقييم للأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين وتنطبق عليه الشروط آنفة الذكر أن يتقدم إلى رئيسه المباشر بطلب صرف بدل التميز ، ويقوم الموظف بتقديم الطلب عن طريق تعبئة حقل المعلومات الأساسية باستمارة استحقاق بدل التميز مشفوعاً بجميع المستندات التي تثبيت تحقيقه لشروط استحقاق البدل.
إلى متى ستظل المرأة في نظرهم كائناً من الدرجة الثانية فاقدة الأهلية، لا محل لها إلا بيتها، فلا حق لها في طموح مهني أو أكاديمي أو مستقبل علمي، وكأنها لا تصلح إلا للبيت وتربية الأولاد وإعداد الطعام وتنظيف الأثاث؟. العالم يتقدم، ونحن نتراجع، يبني ونحن نهدم، يسارع الخطى لمواكبة الزمن، ونحن نحث على السير إلى الخلف، غير عابئين بقافلة الحضارة التي تبتعد عنا سنوات ضوئية… فإلى متى سنبقى قابعين في أوحال التخلف في وقت سبقتنا كل دول الخليج التي كانت يوماً مثلنا لتتركنا في سباتنا العميق وتلحق هي بركب الانفتاح والتقدم والتنمية والتعليم بعد أن كنا مضرباً للمثل في كل ذلك؟. في الكويت دستور ومؤسسات، وفيها قانون وحريات، وفيها عقول وطموحات، فلنتجه إلى المستقبل متفتحين، شعارنا الحرية وميزاننا العدالة وخدمة الوطن والارتقاء به، بعيداً عن الوصايات والإفتاءات والاتهامات.
معترف بها من قبل رئيس وكالة حكومية على سبيل المثال، على مستوى المنطقة أو حتى من الرئيس التنفيذي أو رئيس جمعية أو مدير إقليمي أو مدير منطقة أو منظمة تعمل في نفس المجال الذي يعمل فيه الموظف. يجب أن تكون الجائزة في مجال التطوع الصحي وموافقة كاملة من رئيس المؤسسة ومدير المنظمة الصحية أو نائب الوزير. معيار التطوع وهو المعيار الثاني ومن المهم أن يشارك العامل في العمل التطوعي بشرط أن يتم في سياق عمل المؤسسات الطبية وبموافقة كاملة من وزارة الصحة السعودية. معاملة يقدمها الموظف للحصول على مبلغ بدل فرق، بشرط أن تكون معتمدة من الشخص المخول سواء كان (وكيل وزارة مساعد متخصص في مكتب الوزارة) أو حتى (مدير عام الصحة).. معيار البحث معيار إعداد التقارير البحثية هو أحد المعايير المهمة التي تضمن للموظف منفعة مميزة، بشرط أن تستند إلى الامتثال الكامل للشروط والمعايير التي تم توضيحها في البحث العلمي، ولن تقبل الجهات الرسمية الكتب أو الدراسات. تلك التي تصنف على أنها تقارير إنجاز أو تعليمات عمل. الإدارات، إلخ. في نفس السياق، ولكن يجب إرفاق البحث العلمي بالكتاب وأن يحتوي على اسم متحدث البحث، على أن يكون من المساهمين الرئيسيين في الكتاب، بشرط أن تكون كتبًا وبحثًا علميًا، وليست أدبية أو في مناطق بعيدة عن سياق المهنة.
أعلنت جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ، عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، عن فتح باب القبول في 31 برنامجًا للدراسات العليا لمرحلة الماجستير للعام الجامعي 1444 هـ، اليوم الأحد الموافق 17 أبريل الجاري. فتح باب القبول في 31 برنامجا للماجستير وأوضحت عمادة الدراسات العليا بالجامعة ، أن التقديم على هذه البرامج من خلال بوابة قبول الدراسات العليا عبر الرابط التالي: ، ويستمر التقديم حتى نهاية يوم الاثنين 24/ 09/ 1443هـ الموافق 25 أبريل 2022. من جهته، أكد الدكتور سلطان بن عبدالرحمن المالكي، عميد عمادة الدراسات العليا، في تصريح له، حرص الجامعة على إتاحة مجموعة واسعة ونوعية من برامج الماجستير للمستفيدين في التخصصات الصحية والعلمية والإنسانية ضمن آلية قبول واضحة وتجربة مستفيد مميزة.
توقيع الاتفاقية بين الجانبين وقعت جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ممثلة بعمادة شؤون المكتبات اتفاقية انضمامها لعضوية الفهرس السعودي الموحد «فهارس» وذلك بحضور الأمين العام المكلف الدكتور منصور بن عبدالله الزامل. ووقع اتفاقية العضوية من الجامعة الدكتور عيسى بن خلف الدوسري ومن جانب المكتبة مدير مشروع الفهرس السعودي الموحد أ. جامعه الامير سطام بن عبدالعزيز البوابه. عثمان محمد الأسمري بحضور نائب الأمين العام المكلف سليمان بن يوسف المسعود وكيل الجامعة للدراسات والبحث العلمي الدكتور عبدالله محمد عداس وعدد من منتسبي المكتبة والجامعة. وقال الأمين العام الزامل ان الفهرس السعودي الموحد نموذجًا حيًا للجهود البارزة التي تقوم بها مكتبة الملك فهد الوطنية في سبيل بناء قاعدة معلوماتية موحدة لجميع الأوعية والمحتويات السعودية من الكتب والمجلدات وغيرها، والهدف من المشروع خدمة الثقافة وتطوير المكتبات السعودية ومواكبة معطيات العصر المعرفية في ظل المستجدات العلمية والتكنولوجية والاحتياجات المتزايدة من قبل المستفيدين لتقديم خدمات فاعلة ومؤثرة خاصة بالإنتاج الفكري السعودي والتعاون بين جميع الجامعات والمكتبات السعودية. مؤكداً في ختام تصريحه أن انضمام جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز يسهم بتغذية قاعدة الفهرس السعودي الموحد ويفيد الباحثين كونه إضافة نوعية ومعرفية.
الاثنين, 17 أغسطس, 2015 - 12:44 الاثنين, 17 أغسطس, 2015 - 11:44 الاثنين, 17 أغسطس, 2015 - 10:26 الاثنين, 17 أغسطس, 2015 - 00:42 السبت, 15 أغسطس, 2015 - 17:42 الخميس, 13 أغسطس, 2015 - 06:35 الثلاثاء, 11 أغسطس, 2015 - 11:23 الثلاثاء, 11 أغسطس, 2015 - 10:43 الاثنين, 10 أغسطس, 2015 - 22:38 السبت, 8 أغسطس, 2015 - 13:46 الخميس, 6 أغسطس, 2015 - 20:12 الأربعاء, 5 أغسطس, 2015 - 18:18 الثلاثاء, 4 أغسطس, 2015 - 13:38 الاثنين, 3 أغسطس, 2015 - 23:35 الخميس, 30 يوليو, 2015 - 15:26 الأربعاء, 29 يوليو, 2015 - 13:44 الاثنين, 27 يوليو, 2015 - 21:07 الخميس, 23 يوليو, 2015 - 10:29