المواطن - الرياض قدمت البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، معلومات عن برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير)، الذي يستهدف خريجي الجامعات السعودية والأجنبية سواء كانوا حديثي تخرج أو ِمن َمن سبق له العمل ولم يكن مسجًلً في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية الـ (6) أشهر السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة. مصرف الإنماء يعلن تدريب علي رأس العمل (تمهير) بمدينة الخبر 2022م - وظيفة دوت كوم - وظائف اليوم. ما نوع المنشآت التي تقوم بالتدريب في برنامج تمهير؟ يتم تقديم الفرص التدريبية من قِبل المؤسسات الحكومية والجهات الشبه الحكومية والمنشآت المتميزة من القطاع الخاص. هل يوجد تأمين صحي للمتدرب؟ لا يوجد تأمين صحي للمتدرب، حيث إن التأمين الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب هو تأمين ضد أخطار العمل فقط. هل توجد مكافأة مالية؟ نعم، حيث يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مكافأة مالية شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال لجميع المتدربين الذين يستوفون متطلبات البرنامج، ويحافظون على سجل ملائم لمعدل الحضور لدى المنشأة المدربة. ما هي أسباب عدم صرف المكافأة؟ إذا تحققت أحد الأسباب التالية: في حال كانت نسبة الحضور الشهري للمتدرب أقل من ٧٥٪ في دورة الدفع الشهرية.
- يتفق 81% من خريجي البرنامج على أن الخبرة المكتسبة من البرنامج قد ساعدت على تعزيز ثقتهم في إمكانية التوظيف بعد التخرج. يتضمن البرنامج التدريبي الآتي: - التعيين التدريبي في مجال من اختيارك لمدة ثلاثة أشهر. - إمكانية الوصول إلى منصة التعلم عن بعد الالكترونية CareerBridge. - محادثات توجيهية مع كل متدرب على حدة لمناقشة الأهداف والتطلعات المهنية. - سلسلة من الحلقات الدراسية الالكترونية مع الخبراء كل أسبوعين. - قناة أسبوعية على موقع سلاك (Slack). - تقديم كل الدعم والقيام بالعمل باللغة الإنجليزية. الشروط: - أن يكون المتقدم من الخريجين. - أن يكون لدى المتقدم الاستعداد للعمل ثلاثين (30) ساعة في الأسبوع لدى البرنامج التدريبي لمدة ثلاثة أشهر. الأكاديمية السعودية الرقمية تعلن برنامج التدريب على رأس العمل (عن بُعد) - أي وظيفة. - أن يقوم المتقدم بملء نموذج البرامج التدريبية عن بعد بالكامل. موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/03/29هـ الموافق 2021/11/04م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا شارك الخبر عبر ( واتساب): للاستفسارات والتعليقات حول الخبر: حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
يعلن مصرف الإنماء (Alinma Bank) عن فتح باب التقديم في برنامج التدريب علي رأس العمل (تمهير) لحملة الدبلوم فما فوق، للتدريب في مدينة الخبر وفق الشروط التالية: نبذه عن برنامج تمهير: – هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. الشروط العامة للإنضمام إلى برنامج (تمهير): 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- حاصل على مؤهل (الدبلوم أو البكالوريوس). 3- أن لا يكون موظفاً حالياً ولم يتم توظيفه خلال الستة أشهر الماضية. 4- أن لا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج التدريب على رأس العمل (تمهير). 5- لا يشترط الخبرة السابقة. 7 أسئلة وإجاباتها بشأن التدريب على رأس العمل والمكافأة ثلاثة آلاف ريال | صحيفة المواطن الإلكترونية. 6- مستوى متقدم في اللغة الإنجليزية. 7- معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس (خاصة برنامج Excel). مزايا برنامج تمهير: – إعداد وتطوير الخريجين والخريجات السعوديين، وتزويدهم بالكفاءات والمهارات والخبرات اللازمة. – زيادة معدل توافر فرص التوظيف وإمكانية الوصول إليها. – شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسارًا تدريبيًا من «تمهير».
لين لخدمات الأعمال تطلق برنامج تدريب على رأس العمل للطلاب والخريجين بمختلف التخصصات مع مكافأة مالية أعلنت شركة لين لخدمات الأعمال (شركة حكومية) ، تعلن بدء التسجيل في ( برامج تطوير الخريجين والطلاب - على راس العمل) لعام 2021م، بمختلف التخصصات (إدارية، تقنية، قانونية، هندسية، صحية، إلخ... )، مع منح المتدربين مكافأة مالية خلال فترة التدريب، تأمين صحي، ومزايا تنافسية أخرى - وذلك وفقاً للتفاصيل التالية: برامج التدريب: 1- برنامج "بجدارة" للتدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات). برنامج التدريب على راس العمل. 2- برنامج "بجدارة" للتدريب التعاوني (للطلاب والطالبات). التفاصيل والشروط: 1- برنامج "بجدارة" للتدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات): عن البرنامج: يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة التخصصات الأكاديمية المستهدفة: 1) تقنية المعلومات وعلوم الحاسب وهندسة البرمجيات وهندسة الحاسب.
وأشار الوداعي إلى أن "هدف" يدفع مكافأة شهرية للمتدرب، وقدرها 3000 ريال شهريًا، بالإضافة إلى تأمين المتدرب ضد الأخطار المهنية طوال فترة التدريب، كما يمكن للمنشأة المدربة أن متنحه ما تراه ملائما من ميزات. الرابط المختصر: شاهد أيضاً معهد الحوكمة للتدريب يقدم برنامجًا تدريبيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة» يقدم معهد الحوكمة للتدريب، 17 18 مايو القادم، برنامجًا تدريبيًا افتراضيًا حول «حوكمة مجلس الإدارة»، …
يفتقر محتوى هذه المقالة إلى الاستشهاد بمصادر. فضلاً، ساهم في تطوير هذه المقالة من خلال إضافة مصادر موثوقة. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها و إزالتها. (ديسمبر 2018)
اترك تعليقًا ضع تعليقك هنا... إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول: البريد الإلكتروني (البريد الإلكتروني لن يتم نشره) الاسم الموقع أنت تعلق بإستخدام حساب ( تسجيل خروج / تغيير) أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. إلغاء Connecting to%s أبلغني بالتعليقات الجديدة عبر البريد الإلكتروني. عدن.. أزمات مركبة تفسد فرحة المواطنين بقدوم شهر رمضان المبارك - موقع الصحوة نت الاخباري. أعلمني بالمشاركات الجديدة عن طريق بريدي الإلكتروني
خليجي نيوز 18:27 2022/04/23 عدد المشاهدات: 502 مشاهده
تقسيم العمارات حسب الارتفاع يتم تقسيم العمارات على اختلاف أنواعها وغايات استخدامها إلى أنواع حسب نوع المواد المستخدمة في البناء، وحسب الغاية منها وحسب عدد الطوابق، والتي تلعب دوراً كبيراً في تحديد أسعارها عند البيع أو الإيجار، وذلك حسب الموقع و الخدمات المتوفرة في المنطقة، وهذا ما قد يزيد أو يقلل عمليات البحث عن عقارات للبيع أو الإيجار في المنطقة، وهذه التقسيمات كالآتي: العمارات المنخفضة: هي التي يتراوح ارتفاعها بين 2-4 طوابق. العمارات متوسطة الارتفاع: وهي التي يتراوح ارتفاعها بين 5-6 طوابق. عدن.. مصادر تكشف عن ضحايا انفجار الشيخ عثمان. العمارات المرتفعة: وهي التي يتراوح ارتفاعها بين 9-24 طابقاً. العمارات الشاهقة: وهي التي يزيد ارتفاعها عن 24 طابقاً. ناطحات السحاب: وهي التي يزيد ارتفاعها عن 25 طابقاً.
12 ديسمبر 2019 عدن نيوز - محمد سفيان الحي الشعبي العجيب الذي لا نهاره نهار ولا ليله ليل.. الحي المفعم بحركه الحياه التي لاتتوقف بإعتباره المركز الحيوي الذي يربط كل محافظات الجنوب و الشمال من خلال توسطه بينها و توفر كل وسائل النقل الي كافه المحافظات.
وكان أهالي حي غازي علوان بمنطقة العريش في مديرية خور مكسر، حمَّلوا -في 12 أكتوبر الجاري- محافظ عدن "أحمد حامد لملس" ومدير عام مؤسسة كهرباء المدينة المهندس "سالم الوليدي"، مسؤولية الأضرار التي لحقت بالأجهزة المنزلية الكهربائية؛ جراء عدم صيانة المحول الكهربائي الخاص بمنطقتهم، مشيرين إلى أنهم ناشدوا عدة مرات السلطة المحلية ومؤسسة الكهرباء استبدال المحول الكهربائي المتهالك بآخر، إلا أن تلك الجهات مستمرة في تجاهل تلك المطالب. ملف الكهرباء يعد أحد الملفات الشائكة والمعقدة التي تستخدمها حكومة المناصفة ومن ورائها التحالف أداة لمضاعفة معاناة المواطنين من أجل إركاعهم وإخضاعهم وجعلهم يقبلون بمخططات التحالف التآمرية التي تستهدف الثروات وتسعى للسيطرة على المنافذ البرية والبحرية والجوية في اليمن، وفق محللين.