ويعود نسب أسرة آل مقبل (آل سويدان) إلى النواصر من قبيلة بني تميم العريقة. وحيث رأيت أن البعض بسبب تشابه الأسماء يقولون انهم من آل سويدان من قحطان وهذا غير صحيح أسرة آل مقبل أهل القصور من النواصر من (بني تميم), والسبب الرئيسي في هذه اللخبطة هو أن في الماضي كان هناك أسرة من آل سويدان من قحطان قد زبنوا عند المقبل النواصر, وهذا يبين سبب اللخبطة حيث انه معروف ان السويدان من قحطان قطنوا القصور مع آل مقبل. فالمقبل أهل القصور من آل سويدان من النواصر من بني تميم. ومن أسرة آل مقبل أهل القصور: * الشيخ ناصر بن حمد ابن صبيح المقبل. * عبدالله بن صالح المقبل (رئيس مركز القصور). * مدير مرور الناصرية بالرياض: عبدالرحمن المقبل. * وكيل محافظة المزاحمية:سعود المقبل. * ابن فراج آل مقبل. * ابن عبودي آل مقبل. النواصر من بني تميم. وغيرهم الكثير من أهل المناصب والشهرة فالقائمة تطول. ومن آل مقبل النواصر: كما ذكر الشيخ حمد الحقيل في كتابه كنز الأنساب (الطبعة 14) (ص196) ان أسرة الصالح في العمارية من المقبل النواصر. ومن المقبل النواصر أيضا أسرة المقبل في الأحساء.. للمعلومية هناك كذا عائلة بإسم المقبل من قبيلة بني تميم في السعودية مثل المقبل من الوهبة.
وهناك أيضا أسر كثيرة تدعى آل مقبل من غير بني تميم ولكن اشهر أسرة تدعى (المقبل) هم اهل قصور آل مقبل وهم النواصر ويعرفون (بأهل القصور). قصور آل مقبل - ويكيبيديا. ويوجد بالقصيم من العتبان أسرة تدعى (المقبل العتيبي). هذا والله أعلم... __________________ من نسل ابن شلهوب صمام الأشوار------- أبو فهيد اللي معاديه مكسور الأسلمي عضد الخوي واف الأشبار-------حـكيم رايه بالـدجى كــنه الـنور أحـفاد حـاتم نـافـل طـوال وقــصـار -------الأصل شمر بيرق الطيب منشور
قبيلة تميميه ينتسبون إلى جدهم ناصر ابن المسور ابن عباد ابن الحصين التميمي والمسور هوأخر أمير لقبيلة بني تميم. وهم من بني سعد بن الحارث بن عمروبن تميم من قبيلة بني تميم. لهم هذه البلدان قفار والغزاله والفرعه والناصريه في العراق وعبدان في الاحواز والمذنب في القصيم والداخله اوروضة سدير في سدير. منهم خمسة وزراء في الدولة السعوديه. وتنسب إليهم قبيلة بني زيد ومنهم مؤرخ الدولة عثمان بن بشر الناصري. من اقدم فهمائهم رحمة الناصري التميمي وهوفي القرن الثامن الهجري. ومنهم شيخ بني تميم في البصرة ابن كنعان الناصري التميمي. ومنهم امراء سدير ال حصين. منهم الفارس دبوس الناصري ومنهم العيابين في مطير وميمون والنواصر هم ال رحمه والحماضا وال سيف وال حسين والحمران وال رومي وال عيادة وال سويدان نص لمخطوطه الشيخ عثمان ابن منصور الناصري التميمي اقرأ نصاً ذا علاقة في النواصر
10- يحسنون التعامل مع الأشخاص السامّين ممّا لا شكّ فيه أنّ التعامل مع الشخصيات الصعبة هو أمر مرهق ومثير للإحباط. لكنّ الموظفين المتميّزين يحسنون التحكّم في تصرفاتهم أثناء التعامل مع مثل هؤلاء الأشخاص. إنهم يحدّدون طبيعة مشاعرهم ولا يسمحون لمشاعر الغضب بالسيطرة عليهم وإثارة الفوضى. وحتى عندما تسوء الأمور كثيرًا، نجد أنّهم قادرون على الحفاظ على رباطة جأشهم وعدم السماح للأشخاص السلبيين بالتأثير عليهم. عند البدء باتباع هذه التصرفات والقيام بهذه الأمور العشرة، ستجد أنّك قد أصبحت أكثر إنتاجية وقدرة على حلّ المشكلات التي تواجهك في العمل، لأنك بدأت بالتركيز على ما هو مهمّ، وغضضت الطرف عن الأمور الثانوية الأخرى، الأمر الذي سيرتقي بك مع مرور الوقت لتصبح موظفًا ناجحًا ومتميزًا. ما هي برأيكم مهارات الذكاء العاطفي الأخرى التي تسهم في جعل الفرد متميَزًا في عمله؟ شاركونا بآرائكم وتعليقاتكم، ولا تنسوا التسجيل في موقعنا ليصلكم كلّ جديد. اقرأ أيضًا: 8 دروس حياتية مستوحاة من مسلسل صراع العروش Game of Thrones اقرأ أيضًا: خمس طرق لتحصل على ترقية في عملك وأنت في سن العشرين اقرأ أيضًا: 14 طريقة لتزيد انتاجيتك في العمل المراجع:
الذكاء العاطفي هو مصطلح يعبر عن قدرة الفرد على التعرف على عواطفه الشخصية، وفهمها بصورة سليمة، وإدراك مدى تأثيرها على الأشخاص من حوله، ويستطيع الأشخاص الذين يتمتعون بمعدل ذكاء عاطفي عالٍ السيطرة على سلوكهم وضبطه، ولديهم فعالية أكثر على معرفة وإدارة مشاعرهم الخاصة، وإدارة مشاعر الآخرين أيضاً، وكلما ارتفعت مهارات الذكاء العاطفي ، أدى ذلك لعلاقات شخصية فعالة وناجحة بشكل أكبر. تقول الدكتورة سناء الجمل خبيرة التنمية البشرية إنّ الصفات والسمات الشخصية تعبّر في الواقع عن مهارات الذكاء العاطفي المعروف اختصاراً بـ «EQ». وبعكس الشخصّية التي تبقى ثابتة ونادراً ما تتغيّر، فإن الذكاء العاطفي سمة أكثر مرونة، ويمكنك تغييرها وتطويرها لتحقّق النجاح الذي ترجوه في حياتك. في دراسة عالمية حديثة، تمّ إجراء استطلاع على ما يزيد عن 500 رائد أعمال، وتمّ سؤالهم عن الأسباب التي تجعل الموظف متميّزاً. كان الهدف من وراء هذه الدراسة معرفة السبب وراء كون البعض أكثر نجاحاً من غيرهم في وظائفهم، وجاءت الإجابات مثيرة للدهشة؛ حيث اختار روّاد الأعمال هؤلاء «السمات الشخصية» كسبب رئيس يميّز الموظفين الناجحين من غيرهم، وذلك بنسبة 78% من الإجابات، مقابل 53% للمهارات الأكاديمية و39% للمهارات الوظيفية الأخرى.
قراءة كتب مع أطفالنا تتحدث عن قصص وتجارب تتعلّق بالذكاء العاطفي، ومناقشتها معهم. التحدث مع أطفالنا عن العواطف الصعبة التي تتملّكننا احياناً وكيفية السيطرة عليها، كالضغط على وسادة عند الشعور بالغضب او الذهاب الى مكانٍ آمن عند الشعور بالخوف. الوقوف مع الطفل امام المرآة والمحاولة القيام بوجوهٍ مضحكة تُعبّر عن عواطف مختلفة ومن ثم معاكسة هذه العواطف. في الختام فلنكن لأطفالنا خير مثال إنعكاس مهارات الذكاء العاطفي والتعامل بإيجابية مع العواطف الذاتية وعواطف الآخرين من حولنا، بمن فيهم صغارنا. المراجع:
هذه بعض المواقف التي يمكنك الاستفادة فيها من الذكاء العاطفي.. اخبرونا في التعليقات عن موقف في العمل استطعتم فيه الاستفادة من الذكاء العاطفي لديكم. اقرئي أيضًا:
عمان- عندما يكون الأمر متعلقاً بالسعادة والنجاح في الحياة، فإن الذكاء العاطفي يعتبر مهماً جداً. إليكم خمس مهارات لتنميتها خلال التطوير الشخصي والمهني. الذكاء العاطفي واحد من أهم أنواع الذكاء، يملكه جميع البشر ولكن بدرجات متفاوتة، وهو القدرة على تمييز وفهم مشاعر الآخرين والتحكم بمشاعرنا للتحكم بتفكيرنا وتصرفاتنا. المهارات المرتبطة بالذكاء العاطفي الوعي الذاتي: نحن نحتاج الوعي الذاتي للتحكم والتقليل من مخاوفنا وعدم استقرارنا ومعرفة ما يحفزنا ووضع خطة في حياتنا واتخاذ القرارات. الأشخاص الذين يتمتعون بالوعي الذاتي بإمكانهم معرفة أهدافهم ووضع خطة عمل بسهولة. التحكم بالمشاعر السلبية: تتضمن المشاعر السلبية الغضب والتوتر والخوف والملل والاكتئاب والحزن. عدا عن السماح للمشاعر بالتحكم بحياتنا، الأشخاص الذين يتمتعون بالذكاء العاطفي يستطيعون التحكم بها بشكل فعال، فالرياضة والنوم والراحة تعتبر من أفضل الطرق التي تساعد في تنظيم المشاعر. تحفيز الذات: الأشخاص الذين يتمتعون بالذكاء العاطفي محفزون ذاتيًا ويتحدثون ويفكرون ويتصرفون بشكل إيجابي لتحفيز ذاتهم، ليكافئوا أنفسهم على الإنجازات وحتى إنجازهم لمهام مهمة ولكنها مملة.
بمقابل ذلك نجد أن الذين لا يتمتعون بالذكاء العاطفي قد تواجههم بعض المشاكل أثناء تعاملاتهم مع الغير مشاكل يتعرض لها من لا يمتلك الذكاء العاطفي: غير قادر على التحكم بعواطفه وعواطف الآخرين ذلك أنه يجهلها. لايمكنه الحفاظ على علاقات جيدة مع الآخرين لأن الآخرين لا يمكنهم التعامل معه. لديه صعوبة في التعامل بأوقات الحزن والفرح. لديه مشكلة بالتعامل مع ردود الأفعال العاطفية. كيف نتعلّم الذكاء العاطفي ؟ تعزيز الوعي الذاتي والتنظيم الذاتي ؛ ثبت أن تأمل اليقظة يمكن أن يحدّ من الضغط عند مواجهة موقف متوتر. قبول وجهات نظر الآخرين ومعرفة احتياجاتهم. ممارسة التقييم الذاتي لتحديد نقاط الضعف والحصول على صورة صادقة عن نفسك. المحافظة على الهدوء عند التعرض لمواقف صعبة. اتقان لغة العواطف أو تعلّم كيفية التعرف على العواطف المختلفة.