ت + ت - الحجم الطبيعي أعلنت «ميتا» نشر الإصدار الثاني من الكتاب الإلكتروني لبرنامج #SheCreates بناءً على النجاح الذي حققه الإصدار الأول العام الماضي. والكتاب منصة مخصصة للاحتفاء بالنماذج النسائية الملهمة من جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا حيث يسلط الضوء على نجاحهن في بناء المجتمعات وريادة الأعمال وتنميتها. كيف يمكن لقادة الموارد البشرية بناء فريق مرن في عصر العمل عن بُعد؟ | شبكة الأمة برس. وتحتفي «ميتا» في الإصدار الثاني من الكتاب بـ30 سيدة أحدثن تغييرات مفيدة لمجتمعاتهن وقدمن أمثلة ملهمة للآخرين. وكانت «ميتا» نشرت الإصدار الأول من كتاب #SheCreates كمجتمع حصري للنساء من منطقة الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا للاحتفال بإنجازاتهن وقدرتهن على التغلب على التحديات غير المتوقعة على مدار العامين الماضيين من جائحة كورونا. وفي هذا العام، يسلط الإصدار الجديد من الكتاب الضوء على قيادات نسائية استطعن تقديم نماذج ملهمة في مجال ريادة الأعمال وتأسيس الأعمال الناجحة والمجتمعات. ويضم إصدار هذا العام أسماء منها: لمى جمال مؤسسة مطبخ مامالو (الإمارات)؛ سارة سكلاني صاحبة ليلي كاندي (الإمارات)؛ مينا العريبي رئيسة تحرير صحيفة ذا ناشيونال (العراق)، داليا دغمش سوبرا كاتبة ورائدة أعمال سورية ألمانية (سوريا)؛ رانيا حماد مصممة أزياء بريطانية مصرية (مصر)؛ منال رستم رياضية مصرية وقائدة مجتمع (مصر)؛ فرح نابلسي مخرجة فلسطينية بريطانية ومرشحة لجائزة أوسكار وحائزة جائزة BAFTA (فلسطين)، نادين سمرة مديرة الأعمال لدى «وياك» (الأردن)، منى أبو هنا رئيسة قسم الموارد البشرية في PwC في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (لبنان)، وغيرهن.
أتمتة الموارد البشرية الانتقال من العمليات والحسابات والإدارة اليدوية والورقية للموارد البشرية إلى برمجيات حاسوبية تقوم بإتمام العديد من مهام إدارة الموارد البشرية الروتينية بشكل محوسب. الهدف من أتمتة الموارد البشرية ليس التخلص من الموظفين العاملين في هذا المجال، بل على العكس تهدف إلى تخليص الموظفين من المهام الروتينية والتي تستهلك الوقت والجهد ليتمكنوا من التركيز على مهام أكثر استراتيجية. أجهزة الحضور والانصراف هي آلات يتم استخدامها في مكان العمل لتتبع ومراقبة أوقات دوام وحضور وانصراف الموظفين. «ميتا» تحتفي بإنجازات سيدات الشرق الأوسط وشمالي أفريقيا. عادة ما يتم ربط هذه الأجهزة مع نظام إدارة الموارد البشرية وحسابات الرواتب. أصول الشركة هي الأصول التي تمتلكها الشركة وعادةً ما يتم تقسيمها إلى أصول ملموسة مثل السيارات وأجهزة الحاسوب والأثاث وأصول غير ملموسة مثل براءات الاختراع والعلامات التجارية. إحالة الموظفين الطلب من موظفي الشركة الحاليين إحالة والتوصية بأشخاص من دائرة معارفهم وأصدقائهم للتقديم للوظائف الشاغرة في الشركة. تقوم بعض الشركات بمكافأة الموظف الذي تنجح الشركة بتوظيف الشخص الذي أحاله. إدارة التغيير مصطلح يستخدم لوصف كافة الأساليب والتقنيات التي تستخدمها المنظمة لإدارة وتنفيذ أي نوع من أنواع التغييرات التنظيمية.
ويسلط الكتاب الضوء على نساء سطرن نجاحات ملهمة، وهن يشاركن تجارب حياتهن المهنية، والتحديات والنصائح القيمة لمن يرغبن السير على خطاهن. تابعوا البيان الاقتصادي عبر غوغل نيوز
في 22/4/2022 - 17:23 م لم يبق من الستة أشهر التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية لتسجيل مستفيدي الضمان القدامى في منصة الضمان الاجتماعي المطور سوى 30 يوماً فقط. ZenHR | معجم مصطلحات الموارد البشرية. لا يُمكن الانتقال التلقائي بين الضمان القديم والمطور وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة أنَّه لا يُمكن الانتقال التلقائي للمستفيدين من نظام الضمان القديم إلى المطور بسبب اختلاف البيانات المطلوبة ومعايير التأهيل بين النظامَيْن السابق والحالي. وكانت الوزارة قد دعت مستفيدي الضمان الاجتماعي القديم للتسجيل في منصة الدعم والحماية الاجتماعية التي تُعرف باسم"برنامج الضمان الاجتماعي المطور" خلال 6 أشهر اعتباراً من تاريخ إطلاق المنصة في 20/ 11/ 2021م. الضمان الاجتماعي المطور الوزارة تتابع انتظام التسجيل كما أكَّدت الوزارة عدم إسقاط مستفيدي النظام القديم من المنصة الحالية حتى بعد تسجيلهم، حيث تقوم الوزارة بمتابعة انتظام تسجيل المستفيدين الحاليين، وانتقالهم، كما سوف تقوم بتنظيم زيارة للتواصل من قبل الباحثين الاجتماعيين مع من لم يتمكَّن من التسجيل. تصميم برنامج الضمان الاجتماعي المطور وفق الاحتياج الفعلي ويهتم نظام الضمان الاجتماعي المطور بدعم الفئات الأشد احتياجاً بما ينسجم مع مستهدفات رؤية 2030، حيث تم تصميم البرنامج بناءً على الاحتياج الفعلي للتطوير بالنظام السابق، كما تمَّت مراعاة أفضل الممارسات العالمية في البرامج المماثلة بالدول الأخرى والجوانب الاجتماعية والاقتصادية إضافة إلى فرص التنمية المستقبلية، بشكلٍ يسهم في تحقيق "مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح".
قبل اندلاع جائحة كوفيد-19، كان مشهد العمل يتغير بسرعة فائقة، مع توجه أعداد متزايدة من الأفراد للعمل عن بُعد، ومع انحسار الجائحة الآن، حصد الموظفون والمؤسسات بالفعل فوائد العمل الهجين، لكن هذه المقاربة لا تخلو من التحديات. يبحث خبراء الموارد البشرية الذين يستشرفون المستقبل الآن عما هو أبعد من تحديات كوفيد-19 بما يمكنهم قيادة المؤسسات وموظفيها عبر التغيير المستمر والسريع. مهام قسم التدريب في الموارد البشرية. وتوضح سونيا تشابالالا، مديرة قسم الأفراد لمنطقة إفريقيا والشرق الأوسط لدى سايج، ست سبل يمكن عبرها لقادة الموارد البشرية الاستعداد لمستقبل العمل وبناء قوة عاملة أكثر مرونة واستعدادًا للتكيف مع احتياجات السوق المتطورة باستمرار: 1- التفكير في النتائج بدلاً من المناصب الوظيفية فوجئ الموظفون وفرق الموارد البشرية بمدى إمكانية تطبيق ترتيبات العمل المرن قبل انهيارها. وخلق ذلك مساحة للتفكير بجدية أكبر بترتيبات العمل المبتكرة من مجرد أربعة أيام عمل إلى اعتماد العمل عن بُعد أو العمل المختلط بشكل دائم. ومع تصميمهم لملامح القوى العاملة في المستقبل، يفكر عدد من الشركات وقادة الموارد البشرية بدرجة أقل في شغل مناصب محددة، وبدرجة متزايدة في إيجاد المواهب المناسبة لتحقيق نتائج الأعمال.
كيفية التقديم للوظائف: اذا كنت ترغب في التقديم لاحدي هذه الوظائف هنا قائمة الوظائف الشاغرة:
خامسا: بعدها انتهاء التنزيل سوف تجد الفيديو أو القائمة على التطبيق وقم بماهدتها في أي وقت دون الحاجة لباقة الأنترنت. شاهد أيضا: تحميل سناب تيوب SnapTube مجانا وشرح استخدامه شاهد أيضا: أفضل برنامج ترجمة للأندرويد مجانى عربى بدون نت يوتيوب يتيح مشاهدة الفيديوهات أون لاين قام اليوتيوب بإعلان أن كل مستخدميه قادرين على حفظ كل المقاطع التي يودون مشاهدتها في أي وقت يريدون على هواتفهم وهذا دون الحاجة للأنترنت، حيث أن هذه الخدمة متواجدة لحد الساعة على التطبيق الرسمي ليوتيوب، كما توجد أيضا على التطبيق المعدل يوتيوب جو. كيفية كتابة نص الفيديو الخاص بك على اليوتيوب – e3arabi – إي عربي. مؤخرا ظهرت العديد من الشركات التي تعمل على مساعدة المستخدمين حول العالم والذين يمتلكون الإتصال الضعيف بالأنترنت. مثال على ذلك: قامت شركة فايسبوك بإطلاق تطبيق فايسبوك لايت. وكذلك شركة انستغرام التي أطلقت انسجرام لايت. وغيرها كجوجل وغيرها من الشركات الكبرى. يمكنك أن تقوم بحفظ أي فيديو على هاتفك وهذا لأجل مشاهدته لاحقا أو للحفاظ على باقة الأنترنت الخاصة بك، حيث يمكنك القيام بذلك كما يلي: شاهد أيضا: كيفية تفعيل وضع الضيف Guest Mode على الأندرويد شاهد أيضا: برنامج استعادة الصور المحذوفة للأندرويد مجانا كيفية مشاهدة اليوتيوب بدون إنترنت كل ما عليك هو اتباع الخطوات التالية التي سوف أقدم لك من خلالها شرح شامل لكيفية مشاهدة اليوتوب بدون أنترنت.
ومع ذلك، لا يمكن استخدام اليوتيوب في التعليم كأداة رئيسية أو بديلة، بل كأداة مساعدة يمكن دمجها في الفصول الدراسية للمساعدة في توضيح بعض المواضيع التي يصعب استيعابها من طرف المتعلمين: فأشرطة الفيديو تساعد كثيرا في تحفيز الطلاب ، و خاصة أولئك الذين يتفوقون في الذكاء البصري. يكمن التحدي في كيفية توظيف اليوتيوب في التعليم بطريقة صحيحة لا تؤدي إلى نتائج ع. العقبة الأولى التي تواجهنا هي من أين نبدأ؟ لحسن الحظ، فواحدة من أفضل ميزات اليوتيوب هي وظيفة البحث. كيفية مشاهدة مقاطع الفيديو من قنوات يوتيوب التي اشتركت فيها فقط. فإذا كنت تواجه صعوبة في العثور على الفيديو المناسب لموضوع الحصة مثلا، يمكنك البحث عن قناة اليوتيوب مخصصة لهذا الموضوع أو المجال. و في نفس الإطار يتيح اليوتيوب ميزة الفيديوهات ذات الصلة ، و التي تمكن المستخدم من استكشاف مجموعة مختارة من مقاطع الفيديو ذات الصلة بموضوع الفيديو الذي اخترت مشاهدته up related videos for you to watch next. ميزة أخرى هامة يوفرها موقع اليوتيوب للمعلمين و هي يوتيوب EDU. هذه البوابة تسمح للطلاب والمعلمين بالوصول إلى مجموعة واسعة من أشرطة الفيديو التعليمية، بما في ذلك المحاضرات و الخطب. يوتيوب EDU يتيح أيضا الوصول إلى الآلاف من أشرطة الفيديو المقدمة من شركاءه مثل ناشيونال جيوغرافيك، TED، و PBS.
مشاهدة يوتيوب على التلفاز تسمح لك ولأصدقائك ولعائلتك بالاستمتاع بمقاطع الفيديو على شاشة أكبر في غرفة معيشتك مباشرة، والطريقة الأمثل لمشاهدة يوتيوب على جهاز التلفاز هي تفعيل تطبيق يوتيوب على جهاز تلفاز ذكي أو منصة ألعاب ومن ثم الوصول إلى مقاطع الفيديو بنقرات معدودة من جهاز التحكم عن بُعد. 1 تأكد أن التلفاز أو منصة الألعاب متصلة بشبكة الإنترنت. لن تتمكن من مشاهدة مقاطع فيديو يوتيوب على التلفاز أو منصة الألعاب إلا إن كان الجهاز متصلًا بشبكة الإنترنت. 2 شغّل التلفاز الذكي أو منصة الألعاب وتوجه إلى تطبيق يوتيوب. تطبيق يوتيوب متاح في القائمة الرئيسية على معظم أجهزة التلفاز الذكية ومنصات الألعاب. [١] 3 انقر على خيار تسجيل الدخول. سيظهر كود على الشاشة إن كنت تستخدم يوتيوب للمرة الأولى، ويجب إبقاء هذه الشاشة لحين تفعيل يوتيوب تمامًا. 4 توجه إلى صفحة تفعيل يوتيوب عن طريق فتح الرابط على جهاز الكمبيوتر أو الهاتف المحمول. 5 اتبع الإرشادات الظاهرة على الشاشة لتسجيل الدخول إلى حساب يوتيوب. سجل دخولك باستخدام الملف الشخصي الذي تستخدمه عادة لمشاهدة يوتيوب إن كنت تمتلك أكثر من حساب جوجل. 6 أدخل كود التفعيل الظاهر على شاشة التلفاز.
يوفر لك إنشاء قوائم تشغيل محتوى أكثر قابلية للاكتشاف. لإنشاء قائمة تشغيل جديدة، انتقل إلى مقطع فيديو تريد إضافته وانقر على "+ إضافة إلى" أسفل الفيديو. بعد ذلك، حدد "إنشاء قائمة تشغيل جديدة". اكتب اسم قائمة التشغيل التي تريد تمييزها وانقر على "إنشاء".