ويتميز قطاع التشغيل والصيانة في الجهات العامة بوفرة الفرص الوظيفية الملائمة للتوطين على عدة مستويات، مع إمكانية شغلها بالمواطنين المؤهلين بحسب طبيعة واحتياج المرفق الحكومي، بالإضافة إلى ما تم رصده بعد دراسة القطاع من انخفاض نسبة التوطين فيه والتي لم تكن تتجاوز 17% من الوظائف. لذلك جاء قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مطلع العام الحالي في تاريخ 21/2/1441ه ليُقرّ المستويات والمجالات المستهدفة ونِسب التوطين المعتمدة في جميع عقود التشغيل والصيانة في الأجهزة الحكومية وكذلك في الشركات التي تشارك الحكومة في رؤوس أموالها بنسبة 51% فأكثر. ومنذ اتخاذ قرار رفع نسبة التوطين؛ تتكاتف لتحقيقه مجموعة من الجهات العامة في اللجنة التوجيهية لتوطين عقود التشغيل والصيانة، وتضم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ووزارة المالية، والبرنامج الوطني لدعم إدارة المشروعات والتشغيل والصيانة في الجهات العامة (مشروعات)، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ومركز تحقيق كفاءة الإنفاق، والجهات الحكومية. قرار ملزم بنقل السعوديين العاملين في الصيانة إلى عقود جديدة. وتتواصل اجتماعات هذه اللجنة منذ منتصف عام 1440ه، وقد انطلقت بوضع برنامج عملٍ بدأ بالإعداد والتخطيط، ثم اتجهت إلى تجهيز المتطلبات والتعليمات، والاجتماع مع عدد من مسؤولي الجهات، تمهيداً لتطبيق القرار على الجهات الحكومية، ومتابعة التطبيق والرقابة لضمان استمرار عملية التوطين في القطاع.
يذكر أن دليل التوطين لعقود التشغيل والصيانة بالأجهزة الحكومية، صدر بقرار وزاري من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف لإيضاح وتوحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية. وتتشارك 6 جهات حكومية في توطين قطاع التشغيل والصيانة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية.
أكد عدد من السعوديين والسعوديات المستفيدين من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات، التي تسهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51 في المائة من رأسمالها، أن توطين القطاع أسهم في إحلال السعوديين والسعوديات في وظائف القطاع المهمة والنوعية، كما وفر فرص عمل جديدة ومستدامة للسعوديين، وفي إمكانها تعزيز وجودهم ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل. ويروي عبدالرحمن الشريف، الذي نمكن خلال فترة عمله في قطاع التشغيل والصيانة، بجهد ومثابرة وحرص على التطور المهني، من التدرج الوظيفي من مشرف صوتيات بالمسجد الحرام، حتى وصل حاليا إلى منصب نائب مدير مشروع الإلكتروميكانيك في المسجد الحرام، قصة تطوره وتدرجه المهني، ودور مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تسهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51 في المائة من رأسمالها، في إحلال السعوديين والسعوديات في وظائف القطاع الأكثر حساسية وأهمية، وتبوئهم للمراكز القيادية في القطاع. وأوضح الشريف، أنه تم تعيينه في 2010 مهندسا مشرفا في قسم الصوتيات في المسجد الحرام، مبينا أن القسم يعد أكثر الأقسام حساسية ولا يحتمل وقوع أي أخطاء فيه، بسبب مسؤوليته عن نقل أصوات الصلوات في كل أرجاء المسجد الحرام وساحاته وشوارعه، إضافة إلى مسؤوليته عن تركيب وتشغيل حلقات الدروس وتوزيع مهام الفنيين والمشغلين في كل درس.
كوم - موقع وظائف الشرق الأوسط.
الإشراف على أعمال الصيانة المنفذة من خلال القيام بجولات تفقدية ميدانية لمواقع العمل والتأكد من جودة الأعمال المنفذة. مراقبة الأعمال المنجزة والإشراف على أداء شركات ومؤسسات الصيانة بشكل دوري (يومي، أسبوعي، شهري) و إعداد التقارير الدورية المتعلقة بها ورفعه إلى مسؤول التشغيل والصيانة. إعداد التقارير الدورية عن أداء شركات ومؤسسات الصيانة موضحاً فيها مدى التزامهم بأداء العمل المطلوب والمتفق عليه في العقود المبرمة معهم. حل مشاكل وشكاوى الوحدات الإدارية، الفروع، المعارض وإيجاد الحلول المناسبة لها للحصول على رضاهم. § إعداد خطاب الإنذار لشركات ومؤسسات الصيانة غير المتلزمة بالعمل. أرشفة نسخة من جميع المستندات والتقارير الدورية وغيرها في الملف المخصص لذلك كما يتم حفظ نسخة بالنظام الإلكتروني المهارات على الأقل: دبلوم في مجال إدارة الأعمال، إدارة عامة أو أي تخصص ذات صلة. على الأقل: خبرة سنتين (2) سنوات في مجال الصيانة/الإشراف على صيانة الأبنية بشكل كامل. جهود مُكثفة لرفع نسبة توطين وظائف التشغيل والصيانة في عقود الجهات العامة. تفاصيل الوظيفة منطقة الوظيفة الرياض, المملكة العربية السعودية قطاع الشركة البيع بالتجزئة وبالجملة طبيعة عمل الشركة غير محدد الدور الوظيفي إدارية نوع التوظيف دوام كامل الراتب الشهري غير محدد عدد الوظائف الشاغرة 1 المرشح المفضل المستوى المهني متوسط الخبرة عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 2 منطقة الإقامة الرياض, المملكة العربية السعودية الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي …سؤوÙ"-اÙ"تشغيÙ"-واÙ"صيانه-4459091/ أرسل سيرتك الذاتية سجل سيرتك الذاتية الآن مجانا لتتقدم لآلاف الوظائف، وتتواصل مع الآف الشركات (+40 ألف شركة)، فقط أكمل نموذج التسجيل سجل سيرتك من هنا 2008-2022 © وظايف.
تحولت الكثير من الجهات الحكومية والخاصة في المملكة إلى تطبيق التعاملات الالكترونية تنفيذا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وتماشيا مع الخطة الوطنية لتقنية المعلومات، إلا أن هذا التحول يجب أن يكون بحذر، فالمعلومات التي يتطلب سرقتها اقتحام مباني ووسائل أمنية مشددة يمكن الآن أن تتم سرقتها عن بعد بواسطة المخترقين وبدون أن يتم الاحساس بسرقتها، لأن المعلومة الرقمية لا تفقد من مكانها بل تنسخ، والاحصائيات الأخيرة تضع المملكة العربية السعودية في المرتبة التاسعة عالمياً ضمن أكثر الدول المتعرضة للهجمات الإلكترونية. يقدم مركز التميز لأمن المعلومات بجامعة الملك سعود العديد من الخدمات الاستشارية في مجال أمن المعلومات من تطوير الاستراتيجيات المتخصصة في أمن المعلومات إلى توعية الموظفين وتأهيلهم وفق معايير وخبرات عالمية وبصبغة محلية لضمان توافقها وسهولة تطبيقها، ومن الخدمات المقدمة: الخدمات الاستشارية الإدارية الخدمات الاستشارية التقنية الخدمات الاستشارية للموارد البشرية
ويأتي ذلك بسبب سرعة تطور التكنولوجيا وتنوعها مما يستلزم التطوير المستمر ومتابعة آخر المستجدات التي تلبي متطلبات مقدمي الخدمات والمستفيدين منها.
على قدر كبير من الاحترافية؟ هذا وجهي لوماكان طالب ثانوي.. والا عاطل مقهور.. أجل حكومة الكترونية دكتور من الجامعة ضاق صدرة من كثر كذبه على المجتمع وحب يلحظة يصدق ههه لقد آلمنا ما حصل لجريدتنا الغراء جريدة الوطن من اختراق يهدف إلى زعزعة الجبهة الداخلية المتماسكة وإنا لمتشوقين لإتاحة التعليقات بها جنبا إلى جريدتنا المتميزة جريدة الرياض. شر البليه مايضحك الله يخلف بس.. 2009-11-13 02:02:28 عبدالمحسن محمد. من نحن؟ – روام. علقت انه تعدى على مواقع الاخرين ونسيت اللي يدعون بان الموقع يكلف ملايين وبالاخر يسوونه بالف ريال وعلى حساب الدوله والطلاب وملخصاتهم اللي بالمائات ولا انت واحد منهم وجالك نصيب من هالملايين وقمت تدافع عموما السيرفر اللي حاجزين عليه تلقاه سعودي وجنب محل بلستشن ههه والملاين يتقاسمون والله تعبنا واحنا نتكلم فاقد الشيء لا يعطيه احموا نفسكم أول قبل ما تحمي مواقع غيركم تصريفات زي من أمريكا ولا 1000 ريال ما تمشي هدا واحد هكر تخيل لو أكثر K M 2009-11-13 00:43:49 مشكلة... والله خلاص العود من اول ركزه ياغثبر... كسره ذا الحبيب... يالله حاول تجبره.. صعب ترى موب سهل! الله يعينك! ثاني شي الموقع برمجته بدائيه.. لايغرك الديكووور!
يُدرّب هؤلاء المديرون على هندسة الحاسوب، أو علم التشفير، أو هندسة الشبكات، أو علوم الحاسوب، وربما يكونون حاصلين على شهادات مثل شهادة خبير أمن نظم المعلومات والشهادة العالمية لتأمين المعلومات. الأقسام مركز أمن المعلومات وثاثق مركز أمن المعلومات (6) 2017/12/19 - 13:16 الاستمارات الخاصة بخدمات المركز: استمارة تقديم خدمات الاختبار أمني. استمارة الابلاغ عن حادثة أمنية. استمارة الابلاغ عن البرامج الخبيثة. السياسة الوطنية لأمن المعلومات: السياسة الوطنية لأمن المعلومات. اللوائح التنظيمية للسياسة الوطنية لأمن المعلومات. تعميم رئاسة مجلس الوزراء. نظام خدمات مركز أمن المعلومات. بلاغات وقوانين: بلاغ رئاسة مجلس الوزراء حول أمن المواقع الإلكترونية الحكومية. تعميم رئاسة مجلس الوزراء حول اجراءات حماية المواقع الإلكترونية الحكومية. التعليمات التوضيحية والتنفيذية لمكافحة الجريمة الإلكترونية. قانون تنظيم التواصل على الشبكة و مكافحة الجريمة الإلكترونية. تعميم-المنظومات - المعلوماتية. الضوابط -والنواظم- الخاصة بالمنظومات المعلوماتية. التقارير السنوية: التقرير نصف السنوي لعام 2013. التقرير السنوي لعام 2013.