مسلسل شباب البومب 5 - الحلقه 20 - " تراي باي " - 4K - YouTube
تفاعل وحماس كبير من جمهور شباب البومب مع إعلان عودة مسلسل "البومب 10 " رسميًا في رمضان 2022، حيث شاركت قناة "روتانا خليجية" إعلان المسلسل المنتظر عرضه مع تعليق: " مسلسل شباب البومب10.. مسلسل كوميدي يستعرض قضايا الشباب السعودي بطريقة كوميدية، يعرض حصرياً على شاشة روتانا خليجية وقناة خليجية يوتيوب". وشارك حساب المسلسل الرسمي على إنستغرام بوستر العمل الجديد مع تعليق " بوستر شباب البومب 10 قريباً.. متحمسين؟". فيصل العيسى أيضًا شارك إعلان المسلسل عبر حسابه على تويتر، معلقًا " إعلان "شباب البومب" يعرض حصرياً في رمضان على روتانا خليجية". يذكر أن مسلسل "شباب البومب" من أشهر المسلسلات بحيث كان متوسط المشاهدات للحلقات 5 مليون مشاهد لكل حلقة مع تجاوز بعض الحلقات حاجز الـ 20 مليون مشاهد. العمل من بطولة فيصل العيسى ، عبدالعزيز الفريحي ، مهند الجميلي ، سلمان المقيطيب ، علي المدفع ، شفيقة يوسف ، محمد الدوسري ، عبدالعزيز برناوي ، محمد الحربي ، ريماس منصور.
مسلسل شباب البومب 6 - الحلقه التاسعة عشر " شغف " 4K - YouTube
مسلسل شباب البومب 8 - الحلقة الثالثة عشر " مصور الجريمة " 4K - YouTube
وفى النهاية نرجو أن نكون وفقنا فى تقديم لكم بكل وضوح الفرق بين التأمينات والتقاعد، نرحب باستفساراتكم عبر التعليقات أسفل المقال.
قرار دمج التأمينات والتقاعد بالسعودية ، تقوم المملكة العربية السعودية في الفترة الحالية بالقيام بالعديد من الخطوات الجديدة التي تتبع أهداف رؤية المملكة المستقبلية 2030 بهدف التحسين من الخدمات في السعودية وكان من ضمن تلك الإصلاحات والتحديثات هو القرار الوزاري الجديد الخاص بدمج كلا الجهتين التأمينات الاجتماعية والتقاعد العامة لتصبح جهة واحدة ومؤسسة واحدة لدمج خدمات العاملين بالقطاع الحكومي والخاص معًا ونعرض عليكم المزيد من تفاصيل قرار الدمج بين المؤسستين. الفرق بين التقاعد العامة والتأمينات الاجتماعية تم إصدار قرار الدمج بين الهيئتين بسبب نظرة العاملين في القطاع الخاص الفارق بين القطاعين العام والخاص حيث أن مؤسسة التأمينات الاجتماعية هي الجهة المسئولة عن أمور التقاعد ورواتب نهاية الخدمة للعاملين في الجهات الخاصة والقطاع الخاص في حين أن هيئة التقاعد العامة هي المسؤولة عن ذلك بالنسبة للقطاع العام الحكومية وهو ما سبب فارق النظرة بين كلا الجهتين. وفي إطار جهود الدولة في توحيد النظرة لكلا الجهتين تم اتخاذ القرار الجديد بالدمج في منتصف العام الماضي عام 2020 حتى لا يكون هناك مشكلة للمقدمين على العمل في الجهة الخاصة.
ونوه إلى أن الادارة مسؤولة للرد على استفسارات الجمهور فيما يتعلق بالقانون الجديد حيث يتوفر خط ساخن 183 لاستقبال الاتصالات على مدار 24 ساعة موضحا أن هناك استفسارات كثيرة خلال الساعات الماضية منذ صدور القانون الجديد للاستفسار عن الكثير من بنود القانون. وأشار إلى أن هناك قسما خاصا لخدمة المراجعين فى ثلاثة مراكز خارجية فى الهلال والريان والظعاين بالاضافة الى وسائل التواصل الاجتماعي التى نستقبل من خلالها أيضا الكثير من الاستفسارات موضحا أنه يتم التركيز أيضا على التوعية الاعلامية بالقانون الجديد وتوضيح الامتيازات التى يضمها والفروقات بين القانونين القديم والجديد. وأكد على ضرورة استقصاء المعلومات من مصادرها الرسمية، المتمثلة في الموقع الالكتروني للهيئة العامة للتقاعد او عبر صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي، او من خلال التواصل المباشر مع الهيئة او احد موظفيها.
وإذا توفي المتقاعد أو الموظف المدني يصرف له معاش كامل، ويكون موزع على المستفيدين مثل الآتي. إذا كانوا 3 يأخذ حوالي%70 من المعاش، أو إذا كانوا اثنين يأخذ حوالي%50 من المعاش الخاص به. وإذا نقصت قيمة المعاش إلى%50 من قيمته، بسبب زواج إحدى الإناث أو تم توظيف أحدهم. فيتم توزيع الباقي بالتساوي على الأخرين. كما ينقطع نصيب الابن أو ابن الابن والأخ إذا بلغ سن البلوغ 21 عام، أما إذا كان مازال قيد الدراسة تمتد المهلة إلى 26 سنة. وفي حال إذا أصيب بعجز يستمر الصرف، حتى زوال هذا السبب. يصرف أيضاً المعاش للمستفيدين إذا كانت إحدى الإناث قد تطلقت، وليس لها مورد للمعيشة أو تم فصلها من الوظيفة. كما يتم وقف المعاش إذا تم تعيين المتقاعد، والاستفادة من وظيفة تحت نظام التقاعد. الموظف المفصول من الوظيفة، بسبب أمر من الوزارة لسبب تأديبي. ولم يتخط الخمسة عشر سنة يحصل على مكافأة مرة واحدة فقط. لا يمكن الحجز على معاش المتقاعد إلا بنسبة%25 فقط من قيمته، ويكون هذا بأمر من الوزارة فقط. وهذا لديون الحكومة أوديون خاصة. يجب إبلاغ المؤسسة العامة للتقاعد أو فروع البنك بأي مستجدات، تطرأ على المستفيدين من المعاش. كل ما تريد معرفته عن دمج مؤسستي التقاعد والتأمينات في السعودية. مثلاً زواج أو طلاق أو وفاة أيضاً.
ب. يجب على صاحب العمل اقتطاع حصة العامل / الموظف من الراتب الشهري ، وإيداعها مع الحصة التي يلتزم بها في حساب مصرفي تحدد المؤسسة التي يخضع لنظامها العامل / الموظف وذلك خلال المواعيد المعمول بها في الدولة مقر العمل. وفي حالة تخلف صاحب العمل عن سداد هذه الاشتراكات في مواعيدها المحددة تقوم مؤسسة التقاعد المدني / التأمينات الاجتماعية المعنية في دولة العامل بإبلاغ ذلك إلى مؤسسة التقاعد المدني / التأمينات الاجتماعية المعنية في دولة مقر العمل والتي يقع عليها عبء المتابعة واتخاذ الإجراءات القانونية الكفيلة بتحصيل هذه الاشتراكات وفقاً للقواعد والأحكام المعمول بها في الدولة مقر العمل. 4. لا تمس الحماية التأمينية لمواطني دول المجلس العاملين في غير دولهم بأية حقوق ، ومزايا ، تكفلها لهم أنظمة التقاعد المدني / التأمينات الاجتماعية ، وأنظمة وقوانين العمل في الدولة مقر العمل. 5. الموافقة على مشروع النظام الموحد ومذكرته الإيضاحية لمد الحماية التأمينية (التقاعد المدني / التأمينات الاجتماعية) لمواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية العاملين في غير دولهم في أي دولة عضو في المجلس ، واعتبار مواده آليات تنفيذية للقرار.