وقال وزير الخارجية الأمريكي أنتوني بلينكن للصحفيين "ما فعلناه... ليس قطعا للعلاقات لكنه إعادة ضبط لها لكي تكون أكثر اتساقا مع مصالحنا وقيمنا". وقالت إليزابيث كيندال الزميلة الباحثة في الدراسات العربية والإسلامية بجامعة أكسفورد إن التقرير "محرج بدرجة شديدة للسعودية" كما أنه "يضع زعماء عالميين آخرين في وضع حرج يتعين عليهم أن يقرروا فيه ما إذا كانوا سيواصلون التعامل مع ولي العهد ومتى وكيف ذلك". * التركيز على حقوق الإنسان نفى الأمير محمد ضلوعه بأي شكل من الأشكال في قتل خاشقجي الذي أدى إلى الزج بثمانية أشخاص في السجن في السعودية العام الماضي لكنه قال إنه يتحمل المسؤولية النهائية لأن الجريمة حدثت وهو في موقع السلطة. وفرضت الإدارة الأمريكية عقوبات على 76 سعوديا من بينهم معاونون مقربون من الأمير لكنها استثنت ولي العهد نفسه. تحليل شخصيه محمد بن سلمان ال سعود. غير أن بايدن أشار إلى أنه سيبحث بصفة أعم وضع حقوق الإنسان في السعودية التي سحق فيها ولي العهد المعارضة وعمل على تحييد خصومه أو الزج بهم في السجون وبعضهم من أقرب أقاربه في إطار حملته لإحكام قبضته على السلطة. وقال بايدن يوم الجمعة إنه أوضح في مكالمة مع الملك سلمان أن قتل المعارضين السياسيين غير مقبول وأنه لابد من معالجة انتهاكات حقوق الإنسان.
اللهم نسألك أن توفقهما إلى كل ما فيه خير بلادنا وأهلنا. ** ** د. نايف داوود الرشيد
لقد استوقفني أيضًا مرة تصريح آخر عبر عنه الرئيس الأمريكي دونالد ترمب في إحدى كلماته عن سيدي صاحب السمو الملكي الأمير محمد بأنه يحب بلاده. هل يمكن أن نتصور أن يكون ابن أسد عربي أصوله الوفاء من تربة جزيرة العرب مثل الأمير محمد بن سلمان بأن لا يكون يحب بلاده مملكتنا العربية السعودية!!. إن ثقتنا كاملة بحبه وحبنا لبلادنا ووطننا جميعا كما يحبها جميع السعوديين وأكثر من ذلك.
"الثقافة السعودية" تنطلق بأدوات متخصصة تشمل مكونات حياة السعوديين ومناطقهم وزير الثقافة الأمير بدر بن عبد الله الحاضنات والرعاية والمعارض تؤسس لاستدامة مالية مبتكرة لهيئات وزارة الثقافة الجديدة عندما أعلنت رؤية المملكة 2030 أهدافها وتطلعاتها في صيف 2016، كانت حريصة على أن تشمل هذه التطلعات كل مناحي الحياة، فلم تقتصر على الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، وامتدت إلى الجانب الثقافي. رئاسة الحرمين تستعد لشهر رمضان بأكثر من "27" خدمة وبرنامج -. حيث استشعرت الرؤية في وقت مبكر أن هذا القطاع لا يحتاج إلا لبعض العناية والاهتمام، حتى يصل إلى آفاق من التقدم والرقي الذي يُظهر ما تتمتع به المملكة من تراث متنوع، وثقافة تمتد جذورها في أعماق التاريخ الإنساني، فضلاً عن استثمار الفرص الاقتصادية التي يتميز بها القطاع. ودشن حديث ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز عهداً جديداً لقطاع الثقافة السعودي، عندما قال سموه في أحد اللقاءات التلفزيونية: "إن من غير المعقول أن يبزغ فجر الإسلام من هذه الأرض المقدسة، وليس فيها متحف إسلامي يعرض آثار هذا الدين الأقوم"، وكذلك حينما قال: "سنعنى بالمسرح والسينما والترفيه بعامة بما لا يخالف شريعتنا الغراء". ومنذ أن صدر الأمر الملكي منتصف عام 2018 بفصل الثقافة عن الإعلام، وإنشاء وزارة للثقافة مستقلة، والأخيرة تعمل على قدم وساق لإعادة هيكلة منظومة القطاع الثقافي، وتشكيل أدواته الجديدة التي تضمن تنفيذ رؤية المملكة 2030، بقيادة الوزير النشط الأمير بدر بن عبد الله بن محمد بن فرحان آل سعود.. أول وزير للثقافة الذي يعمل على تنشيط صناعة الثقافة وجعل هذا القطاع رافداً من روافد الاقتصاد الوطني.
بناء وتطبيق الإطار الوطني للتدريب، وهي مبادرة تُعني بضمان جودة التدريب المقدم لموظفي الخدمة المدنية عن طريق بناء إطار يشمل آليات تنظيمية تسهم في تلبية الاحتياجات التدريبية لموظفي الخدمة المدنية وفقاً لمعايير تحقق نقلة نوعية في مستوى التدريب الموجه لموظفي الخدمة المدنية. جريدة الرياض | مع رؤية 2030.. قطاع الثقافة يحمي التراث ويفعل الاقتصاد. البرنامج الوطني للتدريب عن بعد، وتسعى هذه المبادرة إلى رفع كفاءة موظفي الخدمة المدنية من خلال توفير دورات تدريبية مكثفة عن بعد يتم تنفيذها وإدارتها عبر بيئة إلكترونية متكاملة. الابتكار وتطوير الأعمال وإيماناً بأهمية تقديم حلول مبتكرة للمشكلات؛ أنشأ المعهد في هيكله التنظيمي الجديد إدارة الابتكار وتطوير الأعمال؛ بهدف إجراء الدراسات المتعلقة بتطوير الأعمال وأنظمة المعهد الإجرائية وهياكله التنظيمية، وقد حققت الإدارة إنجازات عديدة خلال العام التدريبي 1437/1438هـ أهمها: اعتماد مبادرة انشاء مختبر الابتكار الخاص بالمعهد لاحتضان الجلسات الابتكارية، والإسهام في بناء وإثراء محتوى مبادرة البرنامج الوطني للابتكار الحكومي. تطوير الموارد البشرية وانطلاقاً من حرص معهد الإدارة العامة على تطوير منسوبيه باستمرار من خلال توفير الأنشطة التدريبية الداخلية والخارجية لهم وفقاً لأعلى المعايير العالمية، فقد تم إطلاق برنامج "جدارات" في المعهد؛ بهدف قياس الجدارات الوظيفية لأعضاء هيئة التدريب في المعهد، من خلال اختبارات سيكومترية مبنية على نموذج جدارات المعهد، كما يعمل المعهد على تطوير منسوبيه، من خلال مشاركتهم في المؤتمرات والندوات المحلية والإقليمية والدولية وتقديم نتاجهم العلمي في تلك المحافل.
وكشف التقرير عن تنفيذ 18 حلقة تطبيقية خلال هذا العام شارك فيها (1314) مشاركاً ومشاركة. وفيما يتعلق بالبرامج التدريبية الخاصة، فقد بلغ عدد المتدربين المقبولين في هذه البرامج (916) متدرباً ومتدربة، انتظم منهم في التدريب (830) متدرباً ومتدربة، وأتم جميع المتدربين والمتدربات التدريب بنجاح. الجيل يرسم البسمة على وجوه 30 يتيمًا ببرنامج ترفيهي ثقافي -. وبلغ عدد الخريجين من البرامج الإعدادية الخاصة (214) دارساً ودارسة. وتماشياً مع التطورات الاقتصادية والإدارية التي تعيشها المملكة، ودعماً للتوجه العام نحو تفعيل الشراكة بين القطاعين العام والخاص لخدمة التنمية الشاملة؛ فقد بلغ مجموع المتدربين في البرامج التدريبية التي نفذها مركز الأعمال في المركز الرئيس والفروع خلال هذا العام التدريبي (3001) متدرب في 57 برنامجاً تدريبياً بعدد 169 مجموعة تدريبية نُفذت لـ 18 جهة حكومية. البحوث والاستشارات وعلى صعيد نشاط البحوث والاستشارات؛ فقد أبرز التقرير أنه تم إنجاز (21) عملاً علمياً موزعة كالتالي: ثلاثة بحوث ميدانية، ودراستين، وتأليف (8) كتب، وترجمة (8) كتب إلى اللغة العربية خلال العام التدريبي 1437/1438هـ، وصدر خلال هذا العام أربعة أعداد من دورية الإدارة العامة التي نُشر فيها (17) عملاً علمياً.
مدير عام موقع الجريدة
التقرير الإحصائي لإنجازات معهد الإدارة العامة للعام 1437/1438هـ في إطار حرصه على تقييم الأداء وقياس جودة الأنشطة؛ أصدر معهد الإدارة العامة التقرير الإحصائي للإنجازات للعام التدريبي 1437/1438هـ (2016/2017م)، واشتمل التقرير على إنجازات المعهد في الأنشطة الرئيسة له في مجالات: التدريب، والبحوث والاستشارات، والتقنية والمعلومات، والتخطيط والجودة، ومبادرات المعهد في برنامج التحول الوطني 2020، وغيرها من الأنشطة. وقد حقق معهد الإدارة العامة-خلال مسيرته الطويلة التي تمتد إلى أكثر من خمسة عقود-إنجازات كبيرة ومشهودة في مختلف مجالات التنمية الإدارية، من خلال هذه الأنشطة. وظل المعهد -ولا يزال-يلعب دوراً رائداً في مجال التنمية الإدارية إيماناً منه بأهمية رسم السياسات وإدارة دفة العمل في الأجهزة الحكومية؛ بما يسهم في تحقيق أهدافها وتطويرها وتقديم خدمات أفضل للمستفيدين. وقد حظي المعهد باهتمام ودعم القيادة الرشيدة؛ حتى بات اليوم واجهة مشرفة وصرحاً تنموياً شامخاً وبيت خبرة يحظى بكل الاحترام والتقدير في مجالات التدريب، والاستشارات الإدارية، والبحوث، والتوثيق الإداري. البرامج التدريبية ونستهل هذا التقرير بنشاط التدريب الذي حقق إنجازات مهمة للمعهد هذا العام؛ فقد بلغ عدد المتدربين المقبولين في البرامج التدريبية العامة المنفذة في المركز الرئيس للمعهد وفروعه خلال العام التدريبي 1437/1438هـ (109228) متدرباً، انتظم منهم (72306) متدربين، واجتاز التدريب جميع المتدربين المنتظمين.