معرفة أساليب البحث عن الوظيفة. معرفة اولى الخطوات الميدانية للمقابلة الشخصية الناجحة. اليوم الثاني: مراحل المقابلة الشخصية الأسس الذهبية لترك انطباعات أولى رائعة. فى منطقه الاستقبال والدخول والمصافحة والايماءات. معرفه انواع المقابلات الشخصية. أين تجلس ولماذا. استعراض السلطة وألعاب النفوذ فى المقابلة الشخصية. بناء قنوات اتصال قوية فى المقابلة الشخصية. سمات المقابلة الشخصية الناجحة - سطور. بناء الألفة أثناء المقابلة الشخصية. المسايرة والقيادة. اليوم الثالث: التفاوض للحصول على أفضل العروض معرفه أكثر الأسئلة شيوعاً. التفاوض على مميزات الوظيفة. ماذا بعد المقابلة الشخصية.
إنضموا إلينا عبر Telegram: أو مجموعتنا على الفيسبوك: أو على اليوتيوب: كتاب مهارات المقابلة الشخصية الناجحة محمد حسن غانم PDF ، دليل إرشادي لكيفية النجاح في جراء المقابلة، وكيفية اجتياز المقابلات الشخصية تقتضي الحياة الإنسانية أن يتفاعل الفرد مع غيره من الأفراد، وأن يتبادل معهم الحوار وربما الصراخ من آن لآخر، ورغم أن البعض – خاصة أنصار المدرسة الوجودية – يعتبرون أن الأخر هو الجحيم بعينه)، فأن الكثير من الفلاسفة والمفكرون الأخرون يعتبرون أن وجود الأخر والتفاعل معه والدخول في حديث معه هو الوسيلة الوحيدة والمثلى التفاعل الأمثل بين البشر. والحديث هو الوسيلة التي يتميز بها الإنسان – عن غيره من الكائنات الأخرى، وقد أوضح لنا – كمثال- التحليل النفسي أن الفرد أذا لم يجد من يتحدث معه على المستوى الشخصي فأنه يهلوس بالحديث مع الأخر. وما الأحلام التي نراها ليلا أو الكوابيس إلا انعكاسات صادقة الطبيعية العلاقات الاجتماعية السوية أو المرضية مع الأخر فالحديث من الممكن أن يوثق العلاقة بالأخر، أو يدخل الفرد في كراهية ونفور، كما أننا – كبشر – نتبادل المعلومات وتحصل على المعلومات من الآخرين، وقد تهدف إلى الحصول على هذه المعلومات ونسعى إليها من خلال العديد من التكنيكات والطرق حتى نحصل على ما تريد من (معلومات من الأخر أو من الأخر بأقل قدر من الكلمات، وقد نحصل على معلومات من الأفراد الآخرون دون أن تقصد لذلك.
المدير سوف يكون محبذاً بشكل كبير الموظف الذي لم يتأخر على موعده، والملتزم بمواعيده من أول يوم حتى من توقيت المقابلة الشخصية. وبالتالي لابد وأن تكون دقيقاً وغير مؤمناً بالصدف ويفضل أن يتم الوصول قبل الموعد بعشر دقائق إلى ربع ساعة على الأقل. يفضل عدم التأخير عن المواعيد الخاصة بك وخاصًة عند مقابلة العمل حتى يتم التعامل بشكل سليم مع الظروف التي تكون غير متوقعة. والتي على رأسها الازدحام، وحتى إذا ذهبت بشكل مبكر للغاية فمن الممكن أن تقوم بالانتظار في القهوة أو أي كافيه. حتى يساعد في انتشالك من القلق والتوتر قبل الدخول في المقابلة الشخصية. عدم التحدث عن المدير السابق أو الحالي لابد عند التقدم لطلب وظيفة ما، ألا تتحدث عن مديرك السابق أو مدراءك السابقة بأي سوء وبأي طريقة سلبية. بل يجب ألا تأتي بسيرة مديرك السابق نهائياً، أمام المدير الجديد أو صاحب المقابلة الشخصية الخاصة بالعمل. تحميل كتاب فن المقابلات الناجحة ل بيتر كانفيلد pdf. ننصح بألا تأتي بسيرة مدراءك السابقين نهائياً، مهما كانت طباعهم سيئة أو طريقتهم سلبية أو حتى كنت قد ندمت بشكل كبير من التعامل معهم. فلا يجب التحدث بشكل سيء أبداً حولهم، لأن هذا الأمر سوف ينعكس عليك بالشكل السلبي. يجب أن تتحدث بشكل جيد حول الوظيفة السابقة الخاصة بك وبمدى أهميتها، وما أنتجته لك من معلومات مفيدة ومن تفاصيل جديدة وبشكل مفيد لك.
في الغالب ؛ لذا سوف يكون تركيزنا على هذه الـ10 دقائق الأولى. هدفنا ـ أن نبني انطباع إيجابي أولي للجنة المقابلة, وهذا إن شاء الله مقدور عليه. هناك أمر مهم لبناء انطباع إيجابي عنا! وذلك يتأتى بمعرفة نقاط قوتنا, ونقاط ضعفنا وبالتالي تعزيز تلك النقاط القوية, والتقليل على أقل تقدير من نقاط الضعف.! مطلوب منك يا أم عبد الله الآتي: اجلسي مع نفسك ومعك القلم والورقة وحددي الآتي: ـما هي نقاط قوتي ( كل ما أتميز به وأتقنه ومتمكنة منه, المهارات) ـ ما هي نقاط ضعفي ( كل ما يعيبني أو يعوقني وغيرها من الأمور السلبية) وحتى إن ظهرت نقاط السلب أكثر من الإيجاب ـ فلا بأس في ذلك! ـ المهم اكتبي!! نقاط القوة ركزي عليها وعززيها بكثرة قراءتها والتمعن فيها ولا يمكن أن تحفظيها عن ظهر قلب وحتى تصبح جزءا منك! وأما نقاط السلب! فيكفي ذكرك لها!! وبالمناسبة إن فعلت ذلك! أي بذكرك لنقاط السلب لديك ـ فهذا شأن الحكماء ومن يرغبون في التغيير الفعال في أنفسهم..! عموماً: على المتقدم لأي وظيفة أن يترك انطباعا أوليا إيجابيا عن نفسه بشكل جيد؛ لأنه هو الذي سيبقى عالقاً في الأذهان، وحتى يترك المتقدم انطباعاً أولياً جيداً عليه أن يرتدي اللباس المناسب والملائم من حيث الشكل واللون، ولكن بشرط تجنب التكلف والمغالاة، ومن الأمور التي تساعد في ترك الانطباع الأولي الجيد المصافحة القوية والحارة (تأكّد من أن تكون اليد جافة) إضافة إلى الابتسامة والتقاء العيون، والروح المرحة والهدوء والسكينة وتجنب الحركات اللاإرادية كقرض الأظافر أو الشفاه، أو العبث بالأنف أو اللباس.
4- هل قمت بهذه النوعيات السابقة من الأعمال من قبل؟ إذا كانت إجابتك نعم، فأخبرهم بالمهارات التي لديك وكيف يمكنك الاستفادة منها. أما إذا كانت إجابتك لا، فصف خبراتك في أعمال أخرى تمكنك من تعلم هذا العمل بسرعة، وأكد على اهتمامك وحماسك للتعلم. 5- ما الذي كنت تقوم به في عملك السابق؟ للإجابة على هذا السؤال يجب أن تتضمن إجابتك المهارات والمهام ذات العلاقة بالعمل الجديد، والآلات والمعدات التي استخدمتها في عملك السابق. 6- حدثني عن نفسك؟ ليس هذا السؤال دعوة للتحدث بإسهاب عن نفسك؛ فحاول معرفة مغزى السؤال الحقيقي، وذلك بطرح سؤال عن إمكانية تحديد شيء من مؤهلاتك أو عنك للتحدث عنه، وذلك سيساعد المقابل على توجيه الحديث إلى المسار المناسب وتجنب الأحاديث غير المهمة. 7- ما الذي تحب أن تصل إليه بعد 5 سنوات من الآن؟ يجب أن تعكس إجابتك مدى خبرتك واحترافك المهني، وبناء على المعلومات التي جمعتها عن الشركة قد تكون ملما بالفرص المتاحة لك بها، وبالتالي عليك التحدث عن طموحاتك في الانضمام إلى الأقسام الواعدة في الشركة. 8- ما أصعب موقف واجهته في حياتك العملية؟ ترتكز الإجابة على جزأين: أولا تعريفك للمصاعب، وثانيا كيفية تصرفك في مثل هذه المواقف؛ لذا يجب أن تقص على المقابل موقفا صعبا مررت به وأظهرت حسن تصرف في حله، كما أن عليك أن تتجنب المواقف المرتبطة بزملاء العمل.
13- متى ستكون جاهزا للعمل؟ لتكن إجابتك "في أسرع وقت ممكن"، ولا تضع أي عقبات في الطريق. أخيراً: الخوف من المقابلات الشخصية, ليس بسبب ضعفك بل لتفوق الآخرين.! تفوق عليهم وبالتالي على خوفك. أمنياتي لك بكل التوفيق في مقابلتك وفي حياتك إن شاء الله, دمت في رضى الرحمن. المصدر: مواقع انترنت متنوعة ( 7 مواقع).
روبرت فريدلاند أكد الخبير الكندي في صناعة التعدين روبرت فريدلاند أن المشاركة في "قمة مستقبل المعادن"، المقرر عقدها في الرياض، خلال الفترة من 11 إلى 13 يناير 2022، تكتسب أهمية بالغة، لافتا الى ان القمة ستركز على قطاع التعدين العالمي بشكل عام، وتطوير المنطقة التعدينية في الدرع العربي، الغني بالمعادن، بشكل خاص. وأشاد، بالإجراءات التي اتخذتها المملكة لجذب الاستثمارات الأجنبية في قطاع التعدين، مضيفا، "إن المملكة اتخذت العديد من الخطوات والإجراءات التنظيمية والتشريعية لجذب الاستثمارات إلى قطاع التعدين ". وحول عما يتوقعه بالنسبة لمنطقة الدرع العربي قال روبرت فريدلاند: إن الصخور القديمة بمنطقة الدرع العربي تحتوي على إمكانات تعدينية غير محدودة، حيث من المتوقع أنها تحتوي، بالإضافة إلى النحاس والذهب، على رواسب معدنية مهمة وبمستويات تجارية جيدة مثل الليثيوم والماس والمعادن الأرضية النادرة، مؤكداً على أن هناك، أيضاً، إمكانات تعدينية في اليمن وعمان ومنطقة شمال أفريقيا. وأضاف أن الشركات الكندية تركز في استثماراتها على المناطق التي من المتوقع اكتشاف كميات ضخمة بها من مختلف أنواع المعادن، مشيرا إلى أن احدى المجموعات الكندية استثمرت في 59 دولة على مدار العشرين عامًا الماضية.
ركزت هيئة المساحة الجيولوجية على مدى السنوات الثلاث الماضية، على تطوير وتنفيذ مبادرة البرنامج العام للمسح الجيولوجي الإقليمي مبادرة متعددة المجالات، من خلال إطلاقها المرحلة الأولى من مشروعاتها على مساحة تصل إلى أكثر من 600 ألف كيلومتر مربع، تغطي كل مساحة المنطقة الجيولوجية المعروفة باسم منطقة «الدرع العربي». وفي إطار رؤية المملكة 2030 وبرامجها التنفيذية تم تحديد هدف واضحٍ لقطاع التعدين، هو أن ينمو إسهامه في الناتج المحلي من حوالى 64 مليار ريال سنويًا، إلى حوالى 281 مليار ريال بحلول عام 2035، وفي هذا الإطار قُدرت قيمة المعادن غير المستغلة وحدها بحوالى 5 تريليونات ريال، مع الأخذ في الاعتبار أنه قد يُكتشف المزيد من الثروات المعدنية. وتهدف هذه المبادرة إلى تحقيق معرفة أفضل للتكوينات المعدنية في تلك المنطقة، في حين تمثل مبادرة المسح الجيولوجي الإقليمي، التي تبلغ تكاليفها ملياري ريال، ركيزةً أساسية من ركائز خطط النمو الاقتصادي التي تتجسد في رؤية المملكة 2030، الهادفة إلى تحويل قطاع التعدين ليصبح الركيزة الثالثة للصناعة في المملكة من خلال برنامج نمو متسارع. ولتحقيق هذه الرؤية تمت بعناية صياغة 13 برنامجاً تنفيذياً، من أهمها: برنامج تطوير الصناعة الوطنية والخدمات اللوجستية، الذي يُركز على بناء القدرات الصناعية للمملكة، مع السعي لجعلها منصة لوجستية رائدة عالمية، وذلك في 4 قطاعات رئيسة هي؛ الصناعة، والتعدين، والطاقة، والخدمات اللوجستية.
سيسهم المسح في الكشف عن المخزونات المعدنية والتي سيؤدي إلى تحفيز الاقتصاد وتنويع الإيرادات تحقيقا لرؤية 2030. من جهته أكد الرئيس التنفيذي لهيئة المساحة الجيولوجية المهندس عبدالله الشمراني، في مقابلة مع "العربية" إطلاق أول طائرة للمسح الجيوفيزيائي في محافظة الدوادمي بمنطقة الرياض بهدف الحصول على البيانات الجيولوجية المتنوعة عالية الدقة للدرع العربي، والذي يغطي مساحة تصل الى 600 ألف كم2 من مساحة المملكة وتهدف أيضًا إلى الكشف عن المخزونات المعدنية التي تزخر بها. وأضاف أن هذه البيانات ستساهم في دعم الاستكشاف المعدني، مما سيؤدي إلى تحفيز الاقتصاد وتنويع الإيرادات في المملكة من خلال جذب الاستثمار في قطاع التعدين تحقيقًا لأهداف رؤية المملكة 2030. وأشار إلى أن المملكة تُعد من أغنى دول العالم من حيث الموارد المعدنية، التي تُقدر قيمتها وفقًا لبيانات وزارة الصناعة والثروة المعدنية بنحو 5 تريليونات ريال، والثروة المعدنية ستكون ثروة اقتصادية ثالثة بعد البترول والبتروكيماويات. وقال إن أعمال المسح الجيوفيزيائي الجوي ستشتمل المسح الجيوفيزيائي المغناطيسي والإشعاعي الجوي لكامل الدرع العربي بالمملكة، مبيناً أن الهيئة تستهدف من خلال هذه الأعمال الحصول على، بيانات المغناطيسية الأرضية والطيف الإشعاعي بدقة عالية، وخرائط رقمية للمغناطيسية الأرضية والإشعاعية إضافة إلى التفسيرات الجيولوجية للخرائط المغناطيسية والإشعاعية التي تعكس أهم التراكيب الجيولوجية والسحنات الصخرية، ومن خلالها يتم تحديد وحصر أهم نطاقات بيئات التمعدن.
هذه الحقول البركانية تمتد شمالاً بتقطع من البركانيات اليمنية، كما تغطي مساحة تبلغ على الأقل 35. 000كم2 من المرتفعات الجنوبية الغربية لليمن حتى حوران لجبل الدروز المماثلة في الحجم في سوريا ومن هناك تمتد اللابا عبر شرق الأردن إلى السعودية حيث تعرف بالحرة. وإلى جانب الحرات المذكورة يوجد العديد من الفوهات البركانية وحقول لابة ورماد بركاني صغيرة، أغلب أعمارها بين 29 و18 م. س. وبين 14 و1م. والطفوح السفلية الموجودة بين مكة والمدينة وتلك الموجودة في الحرة عمرها بين 12 و13م. (ميوسين متوسط)، والطفوح أو التدفقات المبكرة تخرجت من شقوق موازية للبحر الأحمر، أما الحديثة فقد تخرجت من فوهات بركانية.
يُذكر أن كثافة جمع العينات، في هذه المساحة الضخمة، تصل إلى عينة لكل 6. 25 كيلومتر مربع وسيتم جمع 110. 000 عينة، وكذلك تحليل أكثر من 70 عنصرا كيميائيا لكل عينة.
الجهة الغربية من ارض منبسطة تقريباً وتخللها بعض النتوءات الصخرية والجبال الصغيرة ذات التكوين الناري.