العمل عن بُعد تبعًا لقرار وزارة العمل رقم 792 بتاريخ 12 / 2 / 1436 هــ أنه أداء العامل لوجباته الوظيفية في غير مكان العمل المعتاد وذلك باستخدام أيٍ من وسائل الاتصال وتقنية المعلومات.
القدرة على التطور و تنمية المهارات، و يرجع ذلك لكم المنافسة بين المستقلين لإثبات قدراتهم على إنجاز العمل بالوقت و الجودة المحددة. إتاحة الخدمات للعملاء في غير ساعات العمل الرسمية. تسهيل الوصول إلى قوة عمل جديدة ذات مهارات عالية و تخصصات دقيقة و خبرات واسعة. خفض التكاليف التشغيلية، من حيث السفر، و تكاليف التدريب، و الاتصال، و مستلزمات الدعم و المساندة الادارية، و مكان المكتب. زيادة الانتاجية، حيث تشير التجارب إلى التأثير الايجابي للتكنولوجيا المعلومات على الانتاجية. الاستفادة من العمالة الأقل أجرا أو الأكثر استعدادا للعمل في مراكز و مواقع مختلفة. القطاع الخاص يطرق أبواب الشركات العالمية بحثاً عن فرص استثمار... عن بُعد - Lebanese Forces Official Website. تقليل نسبة الغياب، فالعاملون عن بعد أقل من غيرهم في الغالب بالنسبة لطلب الاجازات. جذب و الاحتفاظ بالعاملين ذوي المهارات الناذرة أو هؤلاء الذي يعانون من عجز جسدي أو أي إعاقة. كذلك الاحتفاظ بالموظفين المدربين الذين يحتاجون إلى ترتيبات مرنة لمراعاة من يقومون بإعالتهم. توفير الفرق الافتراضية في الشركات و التي تشكل مجموعة من الاستشاريين من كل أنحاء العالم للعمل لنفس المهمة، مما يساهم في أداء المهام بشكل أفضل، حيث يتم تجنيد الخبرات اللازمة في نفس اللحظة عند الحاجة إليها.
الاستعانة بمصادر خارجية لتعزيز صمود المؤسسات الاقتصادية الداخلية على بعد أمتار قليلة من زحمة بشارة الخوري وعصبية السائقين المثقلين بـ»حِمل» الانهيار، كان رواد أعمال يرفعون لواء تحويل الأزمة إلى فرصة في «منطقة بيروت الرقمية – BDD». فبمبادرة مشتركة بين القطاع الخاص، وغرف التجارة، وموقع Outerpond، أُطلقت الحملة اللبنانية الاختيارية للتلزيم والتعاقد «Lebanon outsourcing option». اهميه العمل عن بعد. وهي المبادرة التي تهدف إلى وضع الشركات المحلية على خريطة الشركات العالمية، التي تحتاج إلى الاستعانة بموارد وطاقات بشرية محلية تعمل معها عن بُعد. يكفي الشركة أن تكون لبنانية شرعية، قديمة أو ناشئة، لتعلن عن نفسها على المنصة المجانية، وتنتظر ملاقاة قبول أو استحسان شركة خارجية، أو مؤسسة تمويلية للتعاقد معها. ساعتذاك تخرج الشركتان من المنصة للاتفاق على شروط وتفاصيل العقد، ولا يعود لوسيلة الاتصال أي دور. وقد بلغ عدد الشركات المسجلة على المنصة 350 شركة، 245 منها لبنانية تشكل ما نسبته 70 في المئة، و150 أجنبية تشكل ما نسبته 30 في المئة، وبقيمة صفقات مطروحة وصلت إلى المليون دولار قبل نحو أسبوعين. الاستفادة من الأزمة فرص نجاح هذه المبادرة لا ترتبط فقط بتراجع كلفة العمل في لبنان نتيجة الأزمة، إنما أيضاً بـ"النقص الكبير في المصادر الخارجية بسبب الحرب الروسية الأوكرانية"، يقول أحد مؤسسي المبادرة، والمسؤول عن الملف في "تجمع رجال وسيدات الأعمال في لبنان – RDCL ريكاردو حصري.
وأفادت صوفيا خلدان بأن إنوي تحرص على مواكبة المقاولات المغربية يوميا من خلال حلول متطورة تلائم حاجياتها في مجال الأمن المعلوماتي. وأوضحت المتحدثة أن "هذه الحلول تتمثل خاصة من خلال خدمات الأمن لمواجهة الهجمات من نوع (DDoS)، والجيل الجديد لخدمات جدار الحماية المعلوماتي (Firewall)، التي تمكن من حماية متطورة للأصول المملوكة للزبائن، إضافة إلى مركز الأمن المعلوماتي لـ(inwi Business) الذي يكشف عن الأخطار المعلوماتية والهجمات الداخلية أو الخارجية للأنظمة المعلوماتية للمقاولات". تابعوا آخر الأخبار من هسبريس على Google News النشرة الإخبارية اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا
تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص: يتحقق مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص للعمل بين مواطنى المجتمع بصرف النظر عن النوع أو الجنسية أو الفئة العمرية 2. تحقيق اللامركزية: من خلال التوازن في الوظائف بين المناطق الجغرافية المختلفة وخلق مجالات عمل في مناطق معزولة جغرافياً بل وقد تتخطى حاجز الدولة 3. تحفيز الاقتصاد: يساهم العمل عن بُعد في توفير الكثير من المبالغ المالية بدءاً من إنشاء الابنية والمكاتب وترشيد استهلاك الطاقة وحتى رواتب العاملين بالإضافة إلى زيادة فرص جلب الاستثمارات الخارجية مما يزيد من فرص إنعاش الاقتصاد للدولة 4. توفير الطاقة: يساعد العمل عن بُعد عن توفير الطاقة المستهلكة في تنقل الموظفين للعمل بالإضافة إلى حماية البيئة من عواد السيارات وتقليل الزحام المرورى. أما عن فوائده للموظف فهي / 1. توفير المال: حيث يوفر الموظفين جزءًا من المرتب الشهري كان يتم إنفاقه على التنقلات والمصاريف الشخصية والوقود وغيره من التكاليف الخاصة بالعمل خارج المنزل 2. توفير الوقت: تقليل الوقت الضائع في التنقل من وإلى الشركة بالإضافة إن العامل عن بُعد لديه 24 ساعة كاملة يستيطع أن ينظمها كما يريد حسب أولوياته ومجهوده 3. اهميه العمل عن بعد اسهمت في. توفير الوقت: العامل عن بُعد يمكنه توفير على الأقل 40 ساعة في السنة وهذا لو عمل يوم واحد فقط في الاسبوع من منزله!
رد: صور لكلية الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع مابي الا دعواتـــــــــــــــــــــــــــــــــــكم اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيون سحاب ^^ الله يعطيك العافيه عطيتينا نبذه عن المكان ع الاقل ماتقصرين ودي واحترامي ~ الله يعاافيك ماسويت شيء عشانكم صورتهاا:58545: عشان تتهيؤن نفسيااا المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shorouk واااي وناااسه مصوووره ههههه يعطيك العافيه هيفاا هههه ايييه:58545: الله يعاافيك الله يعاافيك مرره معزوول لاتخاافين ولاتقلقين
تدريب وتطوير وصقل المهارات العلمية للطلاب من خلال المراكز العديدة بالجامعة والمستشفيات المحلية. أقسام كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع تحتوي جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل على العديد من الكليات منها كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة، ومن أهم أقسام الكلية، ما يلي: قسم المحاسبة يسعى قسم المحاسبة إلى تطوير الخريجين المتميزين المطلعين الذين يجمعون بسلاسة المعرفة مع الخبرة التي اكتسبوها أثناء وجودهم في الأعمال المهنية من أجل خدمة المجتمع. يركز القسم على التعليم المستمر والتأكيد على أهمية القيم الأخلاقية الإيجابية. يعمل القسم على التطوير المستمر لبرامج التعليم المحاسبي لتتماشى مع التطورات العلمية ومتطلبات المجتمع. يزود القسم الطلاب بالمهارات المعرفية والتحليلية حتى ينجحوا في حياتهم المهنية. يسهل القسم التفاعل بين الطلاب والمجتمع المهني من خلال تعلم أعمال المحاسبة والمراجعة في المجتمع. قسم الإدارة المالية رسالة قسم الإدارة المالية أن يكون الطلاب رائدين في مجال التمويل، ليس فقط في المملكة بل في جميع أنحاء العالم. يوفر قسم الإدارة المالية لطلابه منهجاً علمياً مميزاً من أجل إعداد خريجين لمهن ناجحة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمملكة.
قسم إدارة الأعمال تتلخص أهداف القسم فيما يلي: السعي لتحقيق أعلى المستويات والمعايير في البحث الأكاديمي من خلال الالتزام بالقيم العلمية الأخلاقية في جميع مجالات البحث التي تتماشى أيضًا مع الثقافة. الاستخدام الفعال للموارد المتاحة من أجل تعظيم العائد من هذه الموارد في مجال الخدمة المهنية وتحسين جودة الأداء الاقتصادي. دعم تحقيق هذه الأهداف من خلال التخصيص الرشيد للموارد من أجل تحقيق الأولويات التي حددتها الكلية. تلبية احتياجات الدائرة بكفاءة من خلال المراجعات الدورية والتقييمات المستمرة لبرامج وأنشطة الدائرة قسم نظم المعلومات الإدارية يلتزم قسم نظم المعلومات الإدارية في كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة بتحقيق الأهداف التالية. إعداد خريجين بخلفية واسعة ومتعمقة في علم نظم المعلومات الإدارية حتى يتمكنوا من تطبيق ما تعلموه في عالم الأعمال بنجاح. تدريب الطلاب حتى يتمكنوا من مواجهة التحديات الحديثة في المجالات الإدارية من خلال تصميم برامج كمبيوتر مبتكرة وعملية لحل هذه التحديات. إنتاج خريجين بارزين لديهم الخبرة والقدرة على تصميم وتحليل وتشغيل مجموعة متنوعة من أنظمة المعلومات للمؤسسات المختلفة.
Home كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع بحي الراكة
تعلن جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ممثلة بعمادة القبول والتسجيل عن استقبال طلبات القبول لكلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع للفصل الثاني للعام الجامعي 1438/1439هـ خلال الفترة من يوم الأحد 1 ربيع الأول 1439هـ الموافق 19 نوفمبر 2017م إلى يوم الخميس 12 ربيع الأول 1439هـ الموافق 30 نوفمبر 2017م حسب الشروط التالية: يشترط على المتقدم/ــة تقديم طلب التحاق الكتروني. يشترط أن يكون المتقدم/ــة سعودي الجنسية أو من أم سعودية. يشترط أن يكون المتقدم/ـــة قد حصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها خلال الخمس سنوات الماضية أي من عام 1433/1434هـ فما فوق. يشترط أن يكون المتقدم قد تقدم لاختبار القدرات العامة كما يشترط أن تكون المتقدمة قد تقدمت لاختباري القدرات العامة والتحصيلي. يشترط أن لا يكون للمتقدم/ـــة سجل سابق أو حالي في جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل. يشترط أن لا يكون للمتقدم/ـــة مقيد أو مقبول في جامعة سعودية أخرى. يقتصر التقديم على كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع فقط. تمنح الكلية درجة البكالوريوس، ولا تمنح مكافأة شهرية للطالب/ــة خلال البرنامج العام. عند الترشيح للقبول سيتم إرسال رسالة على الجوال المسجل في طلب الالتحاق وستتضمن الرسالة التعليمات الخاصة بإنهاء الاجراءات الإلكترونية للقبول.
ملاحظة: نود التنويه يجب على كل من يرغب الالتحاق بالجامعة للفصل الثاني تقديم طلب جديد أثناء فترة التقديم المحددة أعلاه ولا يعد بأي تقديم سابق. تقديم طلب جديد> متابعة طلب سابق> إعلانات عمادة القبول والتسجيل تاريخ النشر: 22 أكتوبر 2017 تاريخ آخر تحديث: 02 يناير 2018