{{timeArray[index]}} ساعة دقيقة ثانية
الصفحة الرئيسية ملابس نسائية تصفية النتائج ترتيب حسب الأحدث الأكثر شعبية الأقل سعر الأعلى سعر تم ايجاد 18 منتج السعر من إلى عرض التخفيضات فقط كارديجان تريكو بيج غامق بأزرار نسائي 32. 48 ر. س متوفر بعدة خيارات اضف للسلة فستان جلد أسود بطيات وحزام وياقة لف نسائي 129. 95 ر. س بلوزة بني بكم واحد نسائية 34. 65 ر. س بنطلون بأرجل ضيقة أسود سادة نسائي 198. 75 ر. س بنطلون بأرجل ضيقة كحلي سادة نسائي بنطلون بأرجل ضيقة أحمر سادة نسائي بنطلون بأرجل ضيقة عنابي سادة نسائي بنطلون رمادي غامق بتقطيعات وخصر مرتفع نسائي 85. 37 ر. س سويت شيرت هودي أحمر بطبعة نسائي 108. 29 ر. س عباية بترولي بأزرار نسائية 255. 42 ر. س جاكيت دنيم بني فاتح نسائي 235. 38 ر. س شال أزرق موحد اللون نسائي 73. 43 ر. س 81. 61 ر. س وفر 11% تونيك أزرق بأزرار مخفية نسائي 182. 85 ر. س 252. ملابس شعبية نسائية الرياض. 26 ر. س وفر 28% تي شيرت أسود بطبعة ورباط خصر نسائي 117. 86 ر. س تي شيرت أسود بطبعة ورباط خصر وأكمام قصيرة نسائي فيست هودي أبيض مزخرف نسائي 89. 11 ر. س معطف ترنش بني فاتح بسحاب نسائية 164. 03 ر. س اضف للسلة
0 سلة المشتريات اتمام الطلب
وقد تستعين عن الهبرية بكوفية (ديار بكرلية). الشَال: قطعة منسوجة ببراعة بواسطة آلة الجومة وتسمى نسيج ( جاروكة)، ثم تخيط بالشكل المطلوب وينقش عليها رسوم خاصة بواسطة خيوط من الحرير، ومن هذه النقوش اشكال حيوانية كالطيور وأنواعها أو النباتات والأزهار أو الفواكه أو الأيقونات أو مناظر طبيعية وصامتة وبألوان زاهية وبخيوط خاصة لهذا الغرض. وعادة ما يلبس الشال في المناسبات الخاصة كالأعراس أو الأعياد. فرمنه أو ( مقطنه): وتخيط من قطيفة خفيفه وتكون على اشكال مختلفة وتشبه الدمير الرجالي إلا أنها اقصر منه الزبون: وهو شبيه بزبون الرجل ويخيط من قماش فضاض وملون ويكون عادةً مفتوحاً من الأمام، ويشد بواسطة (الكمر) شقتا أو الدشداشة: وتلبس تحت الزبون، وتكون عادة من قماش خفيف وملون بلون واحد فقط، وتكون أردانها طويلة جداً ليسمح للمرأة بعقدهما والقائهما خلف ظهرها. الِزنار أو ( الكمر): وهو عبارة عن قطع فضية فنية بأشكال مختلفة عليها نقوش خاصة تخيط وتعلق على قطعة من القماش وهي شبيهة بالحزام الذي يلتف حول خاصرة الرجل. ملابس نسائية ملابس شعبية ثوب النشل ازياء شعبية. الخلخال: ويكون مكملاً لزي المرأة القره قوشية ، ويكون مصنوعاً أما من الذهب أو الفضة، وهي حلية تلبس حول القدم وله رنين وغالباً ما تلبسه العروس في يوم زفافها.
وفي يناير/كانون الثاني الماضي، تم تعيين الأميرة هيفاء بنت عبدالعزيز آل مقرن مندوبة دائمة للسعودية في منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة "اليونسكو"، ويأتي ذلك تمكيناً لدور المرأة السعودية، وتعزيزاً لرؤية البلاد 2030. تمكين المرأة السعودية في عهد الملك سلمان بن عبد العزيز في سبيل تحقيق مساواة بين النساء والرجال. تأتي تلك الإنجازات والمكاسب ترجمة لتوجهات القيادة السعودية بتمكين المرأة في مختلف المجالات، وتعبيراً عن الثقة الملكية الكاملة بالمرأة وأنها على قدر المسؤولية للقيام بجهود نوعية في أي منصب تتولاه. رؤية 2030 ومن شأن تلك الإنجازات تشجيع المشاركة الكاملة للمرأة في سوق العمل، والمزيد من تمكينهن، ودخولهن المزيد من الوظائف والمجالات التي كانت حكراً على الرجال، مما يرفع من نسبة النساء العاملات في السعودية، ويزيد من إسهامهن في تنمية مجتمعهن واقتصاد بلادهن. وكذلك إتاحة الفرص أمامهن ليكن شريكات حقيقيات فاعلات في بناء الوطن والتنمية، تحقيقاً لرؤية 2030 الهادفة إلى خفض اعتماد المملكة على النفط، المصدر الرئيس للدخل حالياً، ورفع مساهمة المرأة في سوق العمل من 22% إلى 30% بحلول 2030. وفي كلمة خادم الحرمين خلال افتتاح أعمال السنة الأولى من الدورة الثامنة لمجلس الشورى الأربعاء الماضي، أكد أن رؤية 2030 أسهمت في "تمكين المرأة وتفعيل دورها في المجتمع وسوق العمل".
ويأتي هذا بعد نحو شهرين من تعيين أول امرأة في منصب أمين مجلس منطقة سعودية في أغسطس/آب، حيث أصبحت الدكتورة خلود الخميس، أول امرأة تتولى منصب "أمين مجلس منطقة" في السعودية، ضمن إطار وزارة الداخلية. ويعد المنصب، أحد أهم المناصب في العمل الإداري والتنموي على صعيد المناطق في البلاد، ضمن مجلس يتضمن جميع القطاعات الخدمية في كل منطقة. وسبق ذلك دخول المرأة السعودية مجال عمل قيادة سيارات الإسعاف، بعد أن أصبحت سارة العنزي أول سعودية تقود سيارة إسعاف لتنقل المرضى وتداوي الجرحى. وفي إطار الوظائف المهمة التي تقلدتها المرأة خلال الشهور القليلة الماضية والتي كانت حكراً على الرجال في السابق، تم في نهاية يونيو/حزيران الكشف عن تعيين أول امرأة في الحرس الملكي السعودي. جريدة الرياض | دور المرأة في رؤية المملكة 2030. وشهد يوليو/تموز الماضي وحده 3 إنجازات، حيث تم تعيين 13 امرأة في المجلس الجديد لهيئة حقوق الإنسان، بما يمثل نصف أعضاء المجلس، وتعيين الدكتورة ليلك الصفدي رئيساً للجامعة الإلكترونية، كأول امرأة ترأس جامعة سعودية طلابها من الجنسين. كما انتخبت الأميرة ريما بنت بندر بن سلطان عضواً جديداً في اللجنة الأولمبية الدولية، لتصبح أول سعودية، وثالث شخصية تمثل بلادها في اللجنة الأولمبية الدولية.
أطلق برنامج التحول الوطني التقرير السنوي بعنوان "ويستمر التحول"، الذي يستعرض أبرز إنجازات البرنامج بنهاية 2020، في مسيرة زاخرة بالإنجازات والنجاحات تعكس التحول والتقدم الفريد الذي حققته السعودية متمثلة في خطط رؤية المملكة 2030. ويمتاز التقرير- الذي تجاوزت صفحاته 200 صفحة- باحتوائه على إنجازات ضخمة ومتنوعة، نظرا لكون برنامج التحول الوطني أول البرامج التنفيذية لرؤية المملكة 2030، والأكبر من حيث الأهداف الاستراتيجية المسندة إليه، إضافة إلى المنظومة الواسعة، التي يشتمل عليها البرنامج، إذ وثق التقرير الجهات الرئيسة المشاركة في البرنامج بنهاية 2020، وهي: وزارات الاقتصاد والتخطيط، والبيئة والمياه والزراعة، والعدل، والصحة، والتجارة، والاستثمار، والشؤون البلدية والقروية والإسكان، والاتصالات وتقنية المعلومات، والموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والسياحة، إضافة إلى 66 جهة أخرى تشمل قطاعات متنوعة. ويهدف برنامج التحول الوطني إلى تطوير البنية التحتية اللازمة وتهيئة البيئة الممكنة للقطاع العام والخاص وغير الربحي، لتحقيق رؤية المملكة 2030، وذلك بالتركيز على تحقيق التميز في الأداء الحكومي، ودعـم التحـول الرقمـي، والإسهام في تنميـة القطاع الخاص، وتعزيـز التنمية المجتمعية، وضمان اسـتدامة المـوارد الحيوية.
70 في المائة في 2016 إلى 12 في المائة بنهاية 2020 لتقترب من المستهدف وهو 12. 4 في المائة.
وأضافت قولها "أنا أراهن يشغلن أعلى المناصب ويواصلن تمثيل بلدنا بفخر في أنحاء العالم في مجالات مختلفة، مثل الطب والإعلام والترفيه والعلوم وغيرها". أما نوره المديهيم فقد التحقت بالبنك السعودي الفرنسي عام 2007 في إطار برنامج تطوير مهني مصمم لتقديم دورات تدريبية أكاديمية وتدريب أثناء العمل لحديثي التخرج لتسهيل دخولهم إلى القطاع المصرفي ومواءمة مهاراتهم مع احتياجات العمل المصرفي. وتتقلد المديهيم، وهي الآن في الثلاثينيات من عمرها، منصبا إداريا كبيرا في البنك السعودي الفرنسي. وبسمه الميمان التي تشغل منصبا إداريا كبيرا هي أيضا أحد الأمثلة الأخرى لسعوديات نجحن في حياتهن المهنية. وكما هو الحال بالنسبة لرشا الإمام، فإن الميمان أيضا في العقد الرابع من عمرها وهي المديرة الإقليمية لمنظمة السياحة العالمية التابعة للأمم المتحدة في الشرق الأوسط. تصف بسمه الميمان بعض التحديات التي واجهتها في وظيفتها بالقول: "لقد تسملت منصبي الجديد في 2018 بعد أن قضيت عدة سنوات في الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني بالسعودية، حيث كنت عضوة مؤسسة. جرى تعييني (في هذه الوظيفة) بعد أن تقدمت إلى المنصب بجانب مئات من المتقدمين الآخرين من العديد من الدول في أنحاء العالم وأصبحت أول مسؤولة من دول مجلس التعاون الخليجي انضم إلى منظمة السياحة العالمية (UNWTO) في منصب قيادي وأول سيدة تقود منطقة الشرق الأوسط في تاريخ هذه الوكالة الأممية".
التقت سمو الأميرة نوف بنت عبدالرحمن ال سعود رئيسة مجلس ادارة جمعية لأجلهم في العاصمة السعودية الرياض المستشارة عبير الصلاحات.
من المتوقع أن تلعب المرأة السعودية دورا حيويا في إستراتيجية تنمية المملكة العربية السعودية، رؤية 2030. فقد زاد عدد السعوديات اللاتي تقلدن مناصب إدارية رفيعة خلال العقد الفائت، مع تطبيق المملكة في الفترة الأخيرة إصلاحات جديدة تهدف لتحسين سجلها في مجال تمكين المرأة وتحقيق المساواة بين الجنسين. وقد أشاد تقرير البنك الدولي المعنون "المرأة والأعمال والقانون 2020" بالسعودية التي تصدّرت البلدان القائمة بالإصلاح على مستوى العالم في العام الماضي. إذ طبقت السعودية إصلاحات تاريخية لتحسين مشاركة المرأة في الاقتصاد، وسمحت هذه الإجراءات بحرية السفر والتنقل للمرأة في سن الحادية والعشرين دون إذن من وليها. وأزالت المراسيم الملكية القيود المفروضة على قدرة المرأة على مغادرة المنزل ومنحتها حقا مساويا للرجل في اختيار مكان الإقامة. كما حظرت التمييز ضد المرأة بسبب نوع الجنس في الوظائف، وفصل النساء الحوامل والتمييز ضدهن في الحصول على الائتمان. وطبقت المراسيم الملكية المساواة بين الرجل والمرأة في سن التقاعد، ومنحت المرأة أجازة وضع مدفوعة بالكامل وتحسب ضمن مدة خدمتها لأغراض التقاعد. لقد غيرت تلك الإصلاحات الجريئة الحقوق القانونية للمرأة في المملكة، وتستفيد 5.