[٢] وبالتالي لا يحقّ لصاحب العمل أن يقوم بفصلهم عن عملهم بسبب هذا الإضراب، ويبقوا متمتعين بجميع حقوقهم ، حيث يجب أن يصرف الأجر إلى العمال خلال فترة الإضراب المشروع، لكن قد يكون الإضراب غير مشروع، وهذا الإضراب قد يحرم العامل من أجره خلال مدة إضرابه، لكن لا يمكن فصله عن العمل بسببه، وهذه هي أحكام الإضراب في القانون الأردني. [٢] مفهوم نزاع العمال الجماعي كما تمّ بيان أحكام الإضراب في قانون العمل الأردني، لا بُدّ من شروط النزاعات العمالية الجماعية، حيث حتى نكون أمام نزاع عمالي جماعي من الواجب أن يكون النزاع متعلقًا بعقد العمل الجماعي، أو أن يتعلق بظروف العمل وشروطه، وأيضًا يجب أن تتوافر مصلحة مشتركة جماعية بين جميع العمال، أيْ أن النزاع يتعلق بالشروط العامة لتنظيم العمل، والتي تهدف إلى تحقيق مزايا تعود بالنفع على جميع العمال ولا تقتصر على عامل معيّن، وإلّا يُعدّ هذا النزاع فرديًّا. [٣] حيث حرص العمال دومًا على تجميع صفوفهم للدفاع عن حقوقهم ومصالحهم، حيث يلجأ العمال إلى الإضراب كوسيلة للضغط على صاحب العمل بتحقيق مطالبهم، لذلك فإنّ النزاع العمالي الجماعي يقصد به: "كل خلاف ينشأ بين النقابات من جهة، وبين صاحب عمل أو نقابة أصحاب عمل من جهة أخرى حول تطبيق عقد عمل جماعيّ أو تفسيره أو يتعلق بظروف العمل وشروطه".
أقرت بريطانيا للعمال حقهم بالإضراب عن العمل عام 1871 وفرنسا عام 1864 وبلجيكا عام 1866 وهكذا أصبح الإضراب العمالي في الدول الرأسمالية حقا مشروعا معترفا به وأن كانت وضعت الكثير من القيود عليه وقد تضمنت الكثير من دساتير دول العالم الحق للطبقة العاملة بالإضراب عن العمل.
ويصدر الوزير المختص قرارًا بالمعايير الموضوعية لاختيار من سيتم الاستغناء عنهم من العمال، وذلك بالتشاور مع منظمات العمال وأصحاب الأعمال. هل يجوز فصل العامل بسبب الإضراب؟ - ARALF - ar. وتحظر مادة (209)، على صاحب العمل التقدم بطلب الإغلاق الكلي ، أو الجزئي للمنشأة، أو تقليص حجمها، أو نشاطها أثناء مراحل تسوية منازعات العمل الجماعية، كما يُحظر عليه أن يتقدم بهذا الطلب بسبب أو أثناء إضراب العمال عن العمل. ونصت مادة (210)، على أنه مع عدم الإخلال بحكم المادة (207) من هذا القانون، في الحالات التي يحق فيها لصاحب العمل إنهاء عقد العمل لأسباب اقتصادية يجوز له بدلًا من استخدام هذا الحق أن يعدل من شروط العقد بصفه مؤقتة، وله على الأخص أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه، ولو كان يختلف عن عمله الأصلى، كما له أن يخفض أجر العامل بما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور، فإذا قام صاحب العمل بتعديل شروط العقد وفقًا للفقره السابقه جاز للعامل أن ينهي عقد العمل دون أن يلتزم بالإخطار، ويعتبر الإنهاء في هذه الحالة انهاء مبرر من جانب صاحب العمل والعامل. وفي جميع الأحوال يستحق العامل مكافأه تعادل أجر شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من سنوات الخدمة وشهر ونصف عن كل سنة تجاوز ذلك.
ب) أن يكون قرار الإضراب صادرا عن أغلبية العمال بصورة ديمقراطية و إرادة حرة بعيدا عن أي ضغط أو إكراه. الاضراب عن العمل الجزائر. حيث يجب أن يتم ذلك في اجتماع أو جمعية عامة و أن يتمكنو من التعبير عن إرادتهم بواسطة الاقتراع السري المباشر إلا أن قرار الأغلبية لا يلزم الأقلية التي لم تصوت لصالح الإضراب و لا يمكن الضغط عليهم للتوقف على العمل. ج) وجوب الإشعار المسبق بتاريخ و مدة الإضراب أي يتم إعلام صاحب العمل مسبقا بقرار اللجوء إلى الإضراب مع تحديد بداية الشروع فيه و مدته إن كان محدد المدة أو مفتوح و بالتالي لا يتم البدء في الإضراب إلا بعد نهاية المهلة التي عادة ما تحدد بمقتضى الاتفاقيات الجماعية و في حالة وجودها فإن هذه المهلة لا يجب أن تقل عن 08 أيام تحسب ابتداء من تاريخ إعلام صاحب العمل و المفتشية الإقليمية للعمل و يهدف الإشعار المسبق تقديم مهلة قبل البدء في الإضراب لتمكين أطراف النزاع من إيجاد تسوية سلمية. د) ضمان أمن وسلامة أماكن ووسائل العمل و عدم احتلالها بالقوة و أن أي تصرف من هذا القبيل من طرف العمال المضربين يرتب عليهم المسؤولية المدنية أو الجزائية حسب جسامة الضرر وفقا ما تنص عليه المادة 55-2 من القانون المتعلق بتسوية النزاعات الجماعية و ممارسة حق الإضراب و التي تقضي برفع العقوبة إلى 03 سنوات في حالة الاعتداء على الأشخاص و الممتلكات.
المبحث الثاني: تعريف العمل: وفيه مطلبان: المطلب الأول: التعريف اللغوي: عمل يعمل عملاً، فهو عامل، فالعين، والميم، واللام أصل واحد صحيح عام في كل فِعْلٍ يُفْعَلُ، العمالة: أجر ما عُمِل. والمعاملة: مصدر الفعل ، العَمَلَةُ: القوم يعملون بأيديهم ضروباً من العمل ، حفراً ، أو طياً ، أو غيره. وقيل: ( عَمِلَ عَمَلاً فهو عامل واعتمل: عمل لنفسه.. ورجل عمِيِّلٌ: قوي على العمل، والعَمُولُ: القوي على العمل ، الصابر عليه، وجمعهُ: عُمُل) المطلب الثاني: التعريف الاصطلاحي: تعريف لفقهاء الشريعة يعرف العمل بأنه: بيع منفعة، ويضعون بذلك عقد العمل – كما تسميه التنظيمات الحديثة – ضمن عقود الإجارة، واصطلح على تسمية العامل: ( أجيراً)، وما يأخذه مقابل عمله. الإضراب حق والعمل واجب. ( أجراً)، وأدخل ذلك في باب أحكام المعاملات. وتعريف لعلماء الاجتماع يقول هو: العمل الإنساني الجالب للرزق سواء كان عملا يمارس فيه الصناعة أوالفلاحة أو التجارة أو غيرها, مما يساعد على تحصيل الرزق. وهناك تعريف بمفهوم اقتصادي يقول: إن العمل هو المجهود الذي يبذله الإنسان للحصول على منفعة ، سواء أكان ذلك الجهد يدوياً كعمل الفلاح والعامل، أم عقلياً كعمل المعلم والطبيب، كما يشمل عمل المنظّم، وهو الذي يوجه العملية الإنتاجية، ويوائم بين عناصر الإنتاج المختلفة مما يحقق سير الإنتاج ومضاعفته.
ولهذا يمكن القول لحد الآن بأن الحق بالإضراب يبقى من خلال الدساتير السابقة و الدستور الحالي وكأنه مجرد حق قليل الأهمية و ان عدم وجوده لا يضايق أحد بما في ذلك فئة الفاعلين الاجتماعيين الذين لا نجد لهم أثر في الخلافات الجماعية أمام المحاكم ، علما بأن الحق في الدعاوي الجماعية للشغل هو قائم في النصوص القانونية و السابقة و في مدونة الشغل إذ لا وجود للإحصائيات أمام المحاكم بهذا الشأن إلا ما تعلق بالخلافات الجماعية المعروضة أمام مفتشيات الشغل التابعة لوزارة التشغيل و الشؤون الاجتماعية و التي يتضح بأنها تقوم بحل مشاكل العديد منها [3]. رغم أن دستور 2011 جاء بمقتضى هام من خلال المادة 86 في هذا الخصوص و الذي ينص " تعرض مشاريع القوانين التنظيمية المنصوص عليها في الدستور وجوبا قصد المصادقة عليها من قبل البرلمان في أجل لا يتعدى مدة الولاية التشريعية الأولى و التي تلي صدور الامر بتنفيذ هذا الدستور أي قبل انتهاء سنة 2016 ". إلا ان ما يعاب على هذا المقتضى أنه لم ينص على أي جزاء قانوني في حالة عدم إصدار النصوص التنظيمية قبل انتهاء الولاية التشريعية الأولى ، مما يبقي هذا المقتضى حبرا على ورق و مجرد توجه سياسي من طرف الحكومة.
كما يعمل زيت النارجيل على منح الأطفال رائحة عطرة بعد الاستحمام. فوائد زيت النارجيل للبشرة هذا الزيت له عديد الفوائد للبشرة، يمكن أن نلخصها في النقاط التالية:- - مرطب طبيعي للوجه: يستخدم كمرطب للوجه وبخاصة في المناطق الحساسة مثل منطقة تحت العينين والشفتين. - يغذي البشرة ويحميها: فهو يحتوي على حمض اللينوليك الذي يساعد في زيادة نضارة البشرة. - مناسب لأغلب أنواع البشرة: من أهم مزايا زيت النارجيل أنه مناسب لأغلب أنواع البشرة، وهذا من أسرار فرادته وكثرة استخدامه. - يزيل التجاعيد: يملك زيت النارجيل مكونات تعمل على إزالة الخطوط الدقيقة والتجاعيد من البشرة، وبشكل طبيعي تماما. - يزيل البقع الداكنة: يحتوي على الفيتامينات ومضادات الأكسدة التي تساعد في إزالة البقع الداكنة من البشرة. - يمنع الالتهابات: من أهم مزاياه العامة لأنواع البشرة هو أن به مضادات للالتهابات والبكتيريا ومسببات التهيج والحساسية. فوائد زيت النارجيل للجنس زيت النارجيل مفيد للجنس بشكل كبير وخاصة للرجال إذ يحفز هذا الزيت على إنتاج هرمون التستوستيرون المسؤول عن الذكورة والرغبة الجنسية لدى الرجل، هذه باختصار أهم فائدة من فوائد زيت النارجيل للجنس، بينما تضاف فائدة أخرى تتمثل في استخدامه كمدلك للعضو الذكري ومحفز موضعي على الانتصاب.
يُحسن زيت النارجيل من مستويات الكوليسترول النافع في الجسم ويقلل من مستويات الكوليسترول الضار. يعمل زيت النارجيل على تحفيز الشعر على النمو وزيادة كثافته ويمنحه نعومة غير عادية. يلعب زيت النارجيل دور بارز في تكثيف الرموش وحماية الأظافر من التكسر بالإضافة لدوره الكبير في زيادة طول الأظافر وتحفيزها على النمو. يحتوي زيت النارجيل على خصائص تحمي البشرة من أشعة الشمس الضارة ويعتبر واقي طبيعي للشمس ويُخلصها من الحروق الناتجة عن التعرض للشمس لفترة طويلة. يعتبر زيت النارجيل مُبيض طبيعي للأسنان كما يحمي اللثة من الالتهابات ويُخلص الفم من الرائحة الكريهة. يمكن الاستعانة بـ زيت النارجيل لترطيب البشرة والتخلص من جفاف الجلد. يُحسن من مستويات الدهون الثلاثية في الجسم وله دور في تخفيف الوزن والتخلص من الدهون المتراكمة في منطقة البطن والأرداف. ما هي أهم فوائد زيت النارجيل الاصلي للبشرة ؟ يمكن الاستعانة بـ زيت النارجيل الأصلي في تنظيف البشرة من آثار الميك آب بدلًا من استخدام مزيلات المكياج المليئة بالمواد الكيميائية الضارة. يساهم زيت النارجيل الأصلي في ترطيب البشرة ومنحها نعومة وجاذبية خاصة. يخفف من آثار أشعة الشمس والحروق الناتجة عن التعرض الزائد لأشعتها، نظرًا لاحتوائه على الفيتامينات الهامة التي تحتاجها البشرة والجلد.
إن كنتِ تبحثين عن زيت النارجيل الاصلي وفوائده واستخداماته؛ فهذا الموضوع يقدم لكِ فوائد واستخدامات زيت النارجيل للشعر وتجارب الزيت مع بعض الفتيات والسيدات. يحمل زيت النارجيل العديد من الفوائد الجمالية والصحية؛ وذلك لاحتوائه على نسبة عالية من مضادات الأكسدة مثل فيتامين E بالإضافة إلى البروتينات الضرورية لتنعيم وتقوية الشعر التالف. الفرق بين زيت النارجيل الاصلي والتقليد زيت النارجيل الأصلي زيت أبيض اللون يتميز برائحته النفاذة القوية فهو يعتبر زيت جوز الهند نفسه مع اختلافات طفيفة، كما أنه يتجمد عن البرودة ويصبح ذو قوام شبيه بالسمن، كما أن العبوة الأصلية (مدون عليها c. b. c وهو اختصار لـ Ceylon Big Coconuts وهي الشركة المصنعة لزيت النارجيل في سنغافورة، لكن الزيت المزيف هو c. p. c المصنع في ماليزيا ولا تتوفر في العلامات الأخرى كالرائحة واللون. كيفية الحصول على زيت نارجيل الأصلي النارجيل هو نوع من أنواع الفاكهة الاستوائية التي تنمو على شواطئ البحار، والجدير بالذكر أن أندونسيا من أولى البلدان التي استخدمت شجرة النارجيل وثمارها في العديد من الاستخدامات، حيث يتم استعمال الثمار في استخلاص زيت النارجيل والجذوع في صناعة القوارب وبناء المنازل، والليف الموجود بها يستخدم في صناعة النسيج.