يصوت مجلس الشورى اليوم (الاثنين) على توصية عضو المجلس فهد بن جمعة بشأن وضع سلم رواتب لموظفي القطاع الخاص بما يتلاءم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة. وأشار بن جمعة إلى أن توصيته من شأنها تحفيز المواطنين السعوديين على الانخراط في سوق العمل، وترغيبهم في وظائف قد لا تكون مرغوبا فيها سابقاً. وقال عبر «تويتر» أمس (الأحد): «غداً موعد التصويت على توصيتي (على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وضع سلم رواتب لموظفي القطاع الخاص بما يتلاءم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة).. سلم رواتب المهندسين في القطاع الخاص. أتمنى إسعاد جميع العاملين الآن ومستقبلاً».
طالب مجلس الشورى الهيئة العامة للصناعات العسكرية بدراسة الاستفادة من بيوت الخبرة العالمية المتقدمة، مع التركيز على تدريب وتمكين العنصر الوطني وإكسابه الخبرة في هذا المجال. جاء ذلك في قرار اتخذه المجلس خلال جلسته العادية الرابعة والأربعين من أعمال السنة الرابعة للدورة السابعة، التي عقدها (عن بعد) أمس برئاسة الشيخ الدكتور عبد الله آل الشيخ. برنامج نطاقات لم تنل التوصية الإضافية التي تقدم بها إلى المجلس الدكتور فهد بن جمعة بوضع سلم رواتب لموظفي القطاع الخاص بما يتلاءم مع مؤهلاتهم العلمية والعملية وتكلفة المعيشة، الأغلبية الكافية من الأصوات بعد طرحها للتصويت في الجلسة، وأبان رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية والأسرة والشباب خلال عرضه وجهة نظر اللجنة أن سبب عدم قبول التوصية جاء نظراً لأن برنامج نطاقات في الوزارة يفرض حدا أدنى للأجور قبل تسجيل المواطن قدره 3 آلاف ريال، مبيناً في رده أن الوزارة تعكف حاليًا على دراسة رفع الحد الأدنى للأجور مع الجهات ذات العلاقة والقطاع الخاص، بما لا يتعارض مع الاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها المملكة.
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكد المشاركون في مجلس «الخليج» الرمضاني الذي استضافه الدكتور جاسم الخزرجي، بمنزله في مدينة محمد بن زايد في أبوظبي، أن دور شركات القطاع الخاص ومؤسساته بالدولة، في استقطاب الكوادر المواطنة يجب أن يكرّس في تنفيذ خمس مبادرات، ستسهم إيجابياً في سدّ الفجوة بين القطاعين الحكومي والخاص، موضحين أن المبادرات تتمثل في الرواتب الشهرية والعطلات الرسمية، والامتيازات والعلاوات، ومواعيد العمل اليومية، والأمان الوظيفي. وأشادوا بالدعم غير المحدود من القيادة الرشيدة لموضوع التوطين، بتوفير وظائف شاغرة، وتشجيع الكوادر المواطنة للالتحاق بالقطاع الخاص، مؤكدين أن إطلاق مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» في وقت سابق ضمن «مشاريع الخمسين»، يشجع الكوادر المواطنة على الالتحاق بالقطاع الخاص. قال الدكتور جاسم الخزرجي: يجب على القطاع الخاص أن يؤدي دوراً في استقطاب الكوادر المواطنة بالكثير من المبادرات، هي: العمل على سدّ الفجوات بين القطاعين الحكومي والخاص ببحث أسباب عزوف بعض المواطنين عن القطاع الخاص، المتمثل في الرواتب الشهرية والعطلات الرسمية، الامتيازات والخصومات، مواعيد العمل اليومية، الأمان الوظيفي، والتي يجب أن تحظى باهتمام المؤسسات والشركات الجادة في استقطاب الكوادر المواطنة.
المقال سبق وأن درست وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إقرار سلم وظيفي للقطاع الخاص واجتمع وزير العمل أحمد الراجحي مع رجال الأعمال في سبتمبر 2018م لمناقشته، ولا نعلم ماذا تمخض عنه ولم يتم عرضه على مجلس الشورى. فإنه أصبح من الضرورة وضع سلم لأجور العاملين في القطاع الخاص لدعم توظيف الشباب السعودي وتوفير بيئة عمل جاذبة للباحثين منهم والعاطلين في جميع الوظائف. إن ترك تحديد الأجور لعوامل العرض والطلب، كما يدعي البعض يعد فهماً خاطئاً لاقتصاد سوق العمل السعودي وأيضاً فهماً خاطئاً للحد الأدنى للأجور. سلم رواتب القطاع الخاص. الخطأ الأول أنه لا يمكن أن تعمل ميكانيكية سوق العمل في سوق أنهكتها عرض العمالة الوافدة ذات الأجور المنخفضة جداً مقارنة بمستوى معيشة السعوديين المرتفعة، وما زال الطلب يتزايد عليها من قبل أصحاب المنشآت مقابل طلب متدني على العمالة السعودية أو عدم رغبتهم في توظيفهم، رغم ما يقدمه "هدف" من دعم لتوظيف السعوديين. فلا تستطيع العمالة السعودية منافسة العمالة الوافدة في ظل القيود المفروضة على حرية السوق من أجور محددة للوافدين مسبقاً وخضوعهم لنظام الكفيل والعمل لساعات طويلة، مما انعكس سلبياً على أداء السوق بعيداً عن نقطة التوازن.
وطالب وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإشراف على تلك الشركات في إجراءات تعيين أو تدريب المواطنين ممن لديهم الخبرة أو حديثي التخرج. سوق العمل وتطرق الحضور في المجلس إلى موضوع التخصصات الجامعية وتلبيتها لاحتياجات سوق العمل، مؤكدين أنه كلما كانت التخصصات الجامعية أكثر احتياجاً في سوق، حصل الخريجون على وظائف أسرع. سلم الرواتب والدرجات الأخير ؟ | موقع القطاع النفطي. وقال سعيد الظهوري، يجب أن تتخذ الجامعات من الطالب محوراً لها في كل مبادراتها، بحيث تعالج التحديات الراهنة، للوصول إلى أجيال تتمتع بمعارف ومهارات متوازنة، وتمكن الطالب من التدريب على المنهجية العلمية والتواصل الفعّال مع الآخرين، وتعزيز حضورهم بفتح تخصصات جديدة وانخراطهم فيها. توجيه المواطنين فيما رأى محمد الخزرجي، أن التحدي ليس في مواءمة التخصصات الجامعية لسوق العمل فقط، بل في تقبل المواطنين العمل في القطاع الخاص وكذلك دور القطاع الخاص في جذب خريجي الجامعات. مبيناً أن الخطط المستقبلية للدولة تحتاج إلى الكوادر الوطنية والتنوع والخروج عن المألوف أي التخصصات المطروحة، والتنويع عبر البرامج التي توفرها الجامعات الحكومية والخاصة. مسوح ميدانية وقال جمال الشحي، إن الجامعات تحدّث باستمرار برامجها لمواكبة سوق العمل، كما تخضع جميع البرامج في التخصصات الموجودة بالجامعات لدراسات تقييم حاجة السوق، ولكنه يجب أن تجري بانتظام مسوح ميدانية دورية لمراجعة البرامج الدراسية وإقبال الطلبة عليها، فضلاً عن متابعة الخريجين ومراقبة التحاقهم بمجالات العمل المختلفة، وكذلك عمل الجامعات الخاصة باستمرار مع الجامعات الحكومية الأخرى ووزارة التربية والتعليم على سدّ الفجوة بين مخرجات التعليم من الجامعات وسوق العمل.
تتكون مبادرة نادي الكتاب خير جليس من مجموعات قراءة لكلا الجنسين ويهتم بفعاليات عامة للمجتمع والمنتسبين وهناك مبادرة " رؤية شبابية" وهى عبارة عن مجموعة من متطوعين شابات وشباب يقومون بنشاطات عدة تختلف في كل مره عن المرة التي تسبقها، فهم يتطلعون الى شباب مواكب للحداثة متشبث بالهوية. وذلك بهدف إذابة الحواجز بين الأعراق المختلفة وإحياء روح التكافل والتعاون والأخوة والمساواة. مبادرة اجتماعية اما مبادرة " أمهات شابات " فهى عبارة عن مبادرة اجتماعية تهدف إلى توفير المعرفة والتعليم في المسائل التي تخص الأمومة للأعضاء الذين يسجلون في هذه المبادرة والهدف تبادل المعرفة والخبرات للتعامل مع الموارد والمصادر المناسبة من أجل الحصول على المعلومات المتعلقة بالأمومة مثل " الحمل، الولادة، الرضاعة الطبية، رعاية الأطفال وتربيتهم ". كيف تكتب مقترح مشروع لمبادرة رقمية بخطوات سهلة | شبكة الصحفيين الدوليين. وهناك مبادرة "عطاء بلا حدود" وهدفت الى انشاء فريق عمل تطوعي من طلاب مركز الشفلح لذوي الاحتياجات الخاصة على فكرة خدمة المجتمع التي تتماشى مع التنمية الشاملة للدولة من حيث أن ابنائنا الطلاب من ذوي الاعاقات المختلفة والمتعددة يمتلكون الطاقات الابداعية والتواصلية المختلفة والمتنوعة والتي هي بحاجة إلى تنمية ودمج في مجتمعنا القطري.
وأضاف الزعبي، إن برنامج «نحن» يحتضن أكثر من 83 ألف مستخدم نفذوا أكثر من 280 ألف فرصة تطوعية، أي أكثر من 720 ألف ساعة تطوع، والتي توّجت نهاية العام الماضي بقيام سمو ولي العهد بإطلاق جائزة الحسين بن عبدالله الثاني للتطوع، والتي سيتم منحها للفائز هذا العام. وشدد الزعبي على أن المنصة تسعى هذا العام إلى توسعة نطاق نشاطاتها من خلال تعزيز وجودها في المحافظات خصوصا داخل الجامعات، بالإضافة إلى افتتاح مركز لتدريب وتطوير الشباب في العقبة، حيث سيعمل المركز على بناء مهارات الشباب في مجال خدمة المجتمع ودعم الريادة المجتمعية. نموذج تقديم مبادرة | المدينة الجامعية للطالبات. بدوره، قال المدير التنفيذي لمصنع الأفكار المهندس إسماعيل حقّي، إن مختبر التصنيع الرقمي عضو في منظمة (فاب) الدولية، وهو عبارة عن مساحة مفتوحة ومتاحة لجميع فئات المجتمع، نسعى من خلالها إلى تأمين البيئة الريادية والإبداعية اللازمة لتمكين الشباب من الريادة والابتكار، وتحويل مشاريعهم من مجرد فكرة، إلى منتج ملموس على أرض الواقع باستخدام أدوات التصنيع الرقمي. وأضاف، إن المختبر يحتوي على أول مركز تميز للطباعة ثلاثية الأبعاد، وتتمحور نشاطات المختبر على أربعة ركائز استراتيجية هي بناء القدرات والتعليم، وتمكين الرياديين والشركات الناشئة، وتطوير الصناعة، والتنمية الاجتماعية ودعم البيئة الريادية.
من جهته قال السيد ناصر المالكى امين السر العام للمركز ان الملتقى يهدف الى تعريف الشباب بدور مركز قطر التطوعي في إحتضان الأفكار والمبادرات وخلق روح التنافس الإبداعي بين المبادرات و تحقيق قيمة التكامل بين المبادرات.
يتم اﻹشراف على محتوى الموقع من خلال المشرف الخاص بـ وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي هل تواجه أي مشاكل تقنية في هذه الصفحة؟
كما ويمكنني إجراء تص... قبولك لهذا العرض يعتبر اتفاقاً بينك وبين المستقل وسيبقى موقع مستقل وسيطاً بينكما حتى تسليم المشروع. لن تتمكن من تغيير العرض أو إلغائه لاحقًا لذلك تأكد من اختيارك للعرض المناسب باتّباع النصائح التالية: راجع صفحة حساب المستقل الذي اخترته واطّلع على أعماله السابقة إن كانت هناك تفاصيل غير مذكورة في المشروع، فتواصل مع المستقل وأخبره بها أولًا بإمكانك أن تتواصل مع المستقل وتسأله عن أية أمور تحتاجها احرص دائمًا على إبقاء التواصل مع المستقل داخل الموقع قدر الإمكان وذلك لضمان حقوقك لا تتردد من التواصل معنا ان احتجت لأي مساعدة، نحن نحب مساعدتك! المستقل غير متاح لاستلام مشاريع، يمكنك ارسال تنبيه له لقبول العرض وإعادة المحاولة بعد بضعة ساعات، أو اختيار عرضاً من مستقل آخر.
هل لديك مقترح لدورة تدريبية ؟ هل انت متميز في احدى تخصصات التنمية البشرية ؟ هل ترى ان هناك احتياج لعمل دورة تدريبية متخصصة ؟ هل لديك مقترح لتطوير التدريب في كلية العلوم ؟ اذا انت بحاجة لملأ النموذج..... رابط النموذج فضلا ارسال النموذج بعد استكماله على البريد الإلكتروني التالي: [email protected]