تم إطلاقه الترقيات على منصة مسار الخدمة المدنية 1443 من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بحيث يمكن لموظفي القطاع العام تقديم طلبات الترقية عبر الإنترنت ، ويحرص الموقع المرجعي على تزويد القارئ بالعديد من التفاصيل حول تقديم الطلبات عبر مسار ، بالإضافة إلى لذكر طريقة الاستعلام عن الطلبات كذلك. الترقيات على منصة مسار الخدمة المدنية 1443 يقوم جميع موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية بإرسال طلبات الترقية إلى الجهات ذات العلاقة عام 1443 هـ عبر منصة مسار الرسمية ، وهي منصة إلكترونية معتمدة لتقديم طلب الترقية والاستعلام عنه وإرسال التظلمات المتعلقة به. منصة مسار وزارة الخدمة المدنية. تهدف هذه المنصة إلى تحسين جودة العمل الحكومي والخاص بالإضافة إلى حوكمة الإجراءات والأنظمة. خدمة تعبئة الوظائف بالترقيات. [1] شروط الترقية من مدرس ممارس إلى مدرس متقدم كيفية التقدم للترقية بمنصة مسار الخدمة المدنية 1443 تقدم الترقية لعام 1443 هـ عبر منصة مسار للخدمة المدنية باتباع الخطوات التالية: اذهب إلى منصة مسار "من هنا" مباشرة. انقر فوق تسجيل الدخول من خلال الوصول الوطني الموحد. اتبع التعليمات لإكمال تسجيل الدخول.
في حفل رسمي، أطلقت وزارة الخدمة المدنية، يوم الأحد من الأسبوع الماضي، منصة مسار الرقمية، التي تحتوي على حزمة من الخدمات الإلكترونية، المعنية بعمل الموظف في القطاع العام، منذ تعيينه، حتى بلوغه مرحلة نهاية الخدمة. واعتبر وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان، المنصة الإلكترونية، ذراعًا تقنية لوزارة الخدمة، يستفيد منها جميع العاملين في السلك الحكومي، وتعد أحد أوجه ضمان تحقيق وتنفيذ استراتيجيات التطوير، التي ترمي إليها وتستهدفها رؤية المملكة 2030. منصة مسار آخر إنجازات وزارة الخدمة وتهدف منصة مسار الرقمية، لإدارة وتطوير الموارد البشرية الحكومية، بحسب تصريحات الوزير؛ حيث تسعى إلى توحيد الإجراءات الإدارية والمالية وضمها تحت بوابة موحدة، تضم كل خدمات وإجراءات وزارة الخدمة المدنية، فهي تمثل العنصر الفعال لحوكمة الإجراءات والأنظمة، وبشكل إلكتروني؛ ما يختصر الوقت والجهد، ويمنح مزيدًا من الشفافية، على عكس الأنظمة المعقدة والطويلة. كيفية تحديث البيانات الوظيفية عبر منصة مسار التابعة لوزارة الخدمة المدنية وتقدم المنصة العديد. مسار تكمل الطريق نحو رؤية المملكة 2030 وتندرج إجراءات وزارة الخدمة المدنية ، تحت البعد الخامس في برنامج التحول الوطني لتحسين إنتاجية الموظف الحكومي، والذي اتخذته «رؤية المملكة 2030» هدفًا استراتيجيًّا، من شأنه إيجاد بيئة مثالية وتعزيز الانتماء لموظفي الدولة.