قم بزيارة خريطتنا التي تغطي مدينة الرياض والمنطقة الشرقية ومحافظاتها الثمانية وجميع الأحياء التابعة لها والبالغ عددها 638. أطلع على أكثر من 190 ألف موقع لنقاط الأهتمام أو قم بتصفيتهم باستخدام قطاعاتنا الأكثر من 300 قطاع لتحصل على فكرة أوضح لتوزيع نقاط الاهتمام في الأحياء على الخارطة لا يمكنك رؤية معلومات الأعمال فحسب، بل يمكنك استكمال بحثك ببياناتنا الديموغرافية التي تتضمن حوالي 10 آلاف نقطة بيانات لمزيد من التفاصيل تفضل بزيارة خريطتنا التفاعلية التي ستسهل عليك دراسة المنطقة واختيار الأفضل لبدء عملك الجديد.
تقدم منصة "تسعة أعشار" إحدى مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، مجموعة من الخدمات والحلول المبتكرة لدعم ريادة الأعمال والمنشآت الصغيرة والمتوسطة الراغبة في التوسع، ومن هذه الخدمات خدمة "أطوار" وهي المنصة التي توفر خطوات مبسطة ومصادر موثوقة لكل مرحلة من مراحل المشروع من الفكرة إلى الإطلاق. زاد - الوصول إلى المعلومات. خدمة "أطوار" رحلة المشروع من الفكرة إلى الإطلاق تأتي خدمة "أطوار" التي أطلقتها منصة "تسعة أعشار" بمثابة "رحلة رواد الاعمال"، وأشارت المنصة إلى أن هذه الخدمة تلخص لرواد ورائدات الأعمال التجارب بخطوات مبسطة مع حلول مقترحة لتجاوز التحديات حتى ينمو عملهم بطريقة صحية، مستدامة وقابلة للتوسع. وتتضمن خدمة "أطوار" الخطوات التالية - نموذج العمل التجاري مهما كانت فكرة المشروع سواءً تقنية جديدة أو خدمة جديدة، أو منتج أو خدمة موجودة مسبقاً مع قيمة مضافة، فهي تحتاج إلى نموذج العمل التجاري والذي يساعد رواد الأعمال في الإحاطة بالصورة الكاملة للفكرة، فيمثل نموذج العمل العملاء، القيمة المقترحة، قنوات التسويق، علاقات العملاء، مصادر الإيرادات، الموارد الأساسية، الأنشطة الأساسية، الشركاء الأساسيين وحساب التكاليف. - اكتشاف العملاء العملاء هم الأفراد أو الشركات أو الجهات التي يستهدف المشروع الناشئ خدمتهم، وتأتي هذه الخطوة لحاجة رواد الأعمال إلى معرفة المزيد من التفاصيل حول العملاء المستهدفين، كالتعرف على طبيعة أعمالهم، والتعرف على المصاعب التي تواجههم، وكذلك التعرف على المكاسب التي سيجنيها العميل، وبناء ملف العميل، والذي يشمل أي تفاصيل حول العملاء، لفهم أفضل للعملاء وكيفية إنشاء الحلول التي تناسب أسلوب حياتهم.
سبتمبر ۱۹ ۲۰۱۸ أحد أكثر الأسئلة تكرارًا في مجتمع المستقلين: كيف أسعّر خدماتي؟ هذه المسؤولية الإضافية التي يتحملها العامل المستقل لتحديد تكلفة الخدمات التي يقدّمها؛ ويجب أن يتمّ ذلك باهتمام وذكاء فاستمراره ودخله يعتمدان على ذلك. خلال السنوات الخمسة عشر الماضية في العمل المستقل جرّبت كل طرق التسعير، وتعرفت على ايجابياتها وسلبياتها. لم استخدم معادلات رياضية معقدة -أو ربما لم احتج لذلك بعد-. من خلال هذه التدوينة أشارككم خيارات التسعير التي قمت بتجربتها وكانت الأسهل متابعة والأكثر قبولًا لدى شريحة متنوعة من العملاء. سبتمبر ۱۰ ۲۰۱۸ لا يُقاس نجاح العمل بالجهد الذي تضعه فيه والضغوط التي يصنعها فقد يكون العمل بذكاء طريقك لإنجاز أكبر ونجاحات تفخر بها. أشارككم في النقاط التالية أهمّ النصائح المجربة لعمل ذكي! سبتمبر ۰۲ ۲۰۱۸ كثر الحديث مؤخرًا عن منافع العمل المستقل؛ وتوجّه كثير من الشباب والشابات لبناء حياتهم العملية "الحرّة" من خلاله. لكن كيف تتأكد بأنّ هذه الفكرة المدهشة -والحالمة أحيانا- مناسبة لك؟ هل كل موظف يعمل اليوم مؤهل لترك وظيفته والانتقال للعمل المستقل؟ هل يعني توجهك للعمل المستقل غياب المرونة وحضور المتعة والترفيه فقط؟ الفكرة الجيدة لشركة ناشئة تستطيع ان تنبع في أكثر من طريقة.. فمن الممكن أن تأتي بشكل تلقائي عن طريق الصدفة مثلاً أو عن طريق ملاحظة حاجة معينة في السوق وإيجاد حل له او عن طريق تحسين منتج او خدمة موجودة في السوق.
و لكل منهما خواصه و مهاراته التي يجب على الشخص تعلمها إن أراد التمييز و الإستمرارية في اي منهما. في هذه التدوينة سأقوم بتوضيح الفروقات بين العمل الحر وريادة الأعمال و كيف تبدأ و تستمر في أي منهما فبراير ۱٤ ۲۰۱۸ عندك منشأة صغيرة أو متوسطة أو بدأت في مشروع جديد؟ الدراسات تثبت أن معظم الاعمال التي تكون خدمات او اعمال ادارية في السعودية يفضل ان تكون منفذة من قبل الشركات والوكالات السعودية المحلية. و مع توفر وسائل التواصل الاجتماعي والإنترنت، التسويق مو بس مقتصر على حضور المعارض والفعاليات وإرسال هدايا للعملاء المحتملين. صار أكثر من كذا بكثير! فبراير ۱٤ ۲۰۱۸ خريج جديد تبحث عن وظيفة؟ أو أنهيت على الأقل سنة خبرة أو تدريب؟ عندك شغف وتحب اللي تسويه؟ وأخيرًا، عندك خلفية عن طريقة عمل قسم التوظيف في الشركات؟ أحياناً لا يوجد علاقة بين التوظيف وقسم الموارد البشرية عند الاختيار المبدأي لشخص مناسب للوظيفة! فبراير ۱۲ ۲۰۱۸ كيف للأشياء الصغيرة اليومية أن يكون لها تأثيرًا كبيرًاعلى أفعالنا في المستقبل؟ هذا ما فعلته الكتابات التحفيزية اليومية في حياة حصة العمير؛ مصممة تقويم التفاؤل.
يعلن مصرف الراجحي عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين للتخصصات الإدارية - الدفعة التاسعة (The Graduate Development Program - GDP9) المنتهي بالتوظيف، والذي سيقام في أكاديمية بنك الراجحي بمدينة الرياض لحديثي التخرج من خريجي الجامعات في التخصصات التالية: - إدارة الأعمال - المالية - التمويل والاستثمار - المحاسبة - التسويق - الاقتصاد - إدارة المشاريع - إدارة الأعمال الدولية الشروط: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - حاصل على البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات الموضحة أعلاه أو ما يعادلها. - أن يكون حديث التخرج (لم يمضي على تخرجه أكثر من سنة واحدة). - أن لا يقل المعدل عن (3. بنك الراجحي توظيف حديثي التخرج (تدريب منتهي بالتوظيف 2021). 75 من 5) أو (2. 75 من 4). - أن لا يزيد العمر عن 26 سنة لحملة البكالوريوس، ولا يزيد عن 28 سنة لحملة الماجستير. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات في التواصل والعمل الجماعي. نبذة عن البرنامج: يتكون برنامج تطوير الخريجين من رحلة تعليمية مثيرة مدتها 12 شهرًا تم تصميمها بعناية لتوفير المعرفة الأساسية اللازمة والمرونة للتنقل ضمن الممارسات الحالية المعقدة والناشئة في بيئة الخدمات المصرفية الرقمية. من خلال نهج التعلم المدمج ، سيختبر المشاركون التعلم الذي يتجاوز الفصل الدراسي ، مع فرص التعلم الإلكتروني والدراسة الذاتية والمرفقات أثناء العمل والتناوب لضمان تغطية البرنامج لسيناريوهات الحياة الواقعية والتجارب.
يعلن مصرف الراجحي عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين بمجال تقنية المعلومات (IT Development Program) المنتهي بالتوظيف، والذي سيقام في أكاديمية بنك الراجحي بمدينة الرياض لحديثي التخرج من خريجي الجامعات في التخصصات التالية: - نظم المعلومات - أمن المعلومات - تقنية المعلومات - هندسة البرمجيات - هندسة الحاسب - الأمن السيبراني - علوم الحاسب - الشبكات - البرمجة - تطوير الويب - علم البيانات - إدارة البيانات الشروط: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). - حاصل على البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات الموضحة أعلاه أو ما يعادلها. - أن يكون حديث التخرج (لم يمضي على تخرجه أكثر من سنة واحدة). - أن لا يقل المعدل عن (3. 75 من 5) أو (2. 75 من 4). - أن لا يزيد العمر عن 26 سنة لحملة البكالوريوس، ولا يزيد عن 28 سنة لحملة الماجستير. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات أساسية في استخدام برامج الحاسب الآلي. مصرف الراجحي يعلن بدء التقديم ببرنامج تطوير الخريجين للتخصصات. - مهارات في التواصل والعمل الجماعي. نبذة عن البرنامج: برنامج تطوير الخريجين في مجال تقنية المعلومات برنامج مصمم لاستقطاب واختيار المتميزين من حديثي التخرج في مرحلة البكالوريوس في برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف لمدة (12 شهراً) يقام في أكاديمية بنك الراجحي بالرياض ويشمل مجموعة واسعة من التدريب في الفصول الدراسية والتعلم أثناء العمل والتدريب المخصص والتوجيه والتعلم عبر الانترنت لاكتساب المهارات اللازمة لتأهيل المتدربين ليصبحوا قادة المستقبل في مصرف الراجحي.
نقدم لكم إعلان مصرف الراجح لتوظيف الشباب الخريجين والذي أعلنه مصرف الراجح ضمن الوظائف الشاغرة في البنك السعودي حيث أعلن عن التدريب الذي انتهى بالتوظيف وفق الشروط والأحكام. الواردة في الإعلان التالي. بنك الراجحي توظيف حديثي التخرج الجامعي. مصرف الراجحي 1442 وظيفة أعلن مصرف الراجحي ، عبر بوابة التوظيف الخاصة به على موقعه الإلكتروني ، عن برنامج تطوير خريجي تقنية المعلومات 2021 بالشروط والمزايا التالية: تطوير برنامج تدريبي متقدم في مصرف الراجحي برنامج تطوير خريجي تكنولوجيا المعلومات: هو برنامج مصمم لجذب واختيار الخريجين المتميزين على مستوى البكالوريوس من خلال منهج ينتهي بالتوظيف لمدة (8 أشهر) ، ويقام في أكاديمية الرجاء المصرفية بالرياض ويشمل طيفاً واسعاً.. التدريب في الفصول الدراسية ، والتدريب أثناء العمل ، والتدريب الشخصي ، والتوجيه والتعلم الإلكتروني لاكتساب المهارات اللازمة لإعداد المتدربين لقادة المستقبل في مصرف الراجحي. تدرب على العمل في مصرف الراجحي. سيعقد في أكاديمية الراجي المصرفية بالرياض لخريجي الجامعات الجدد في التخصصات التالية: علوم الكمبيوتر الأمن الإلكتروني أمن المعلومات هندسة الكمبيوتر نظم المعلومات الإدارية هندسة الشبكات نظم المعلومات إدارة البيانات علم البيانات الظروف: إقرأ أيضا: اسماء بنات تبدا بحرف الحاء ح 2022 ومعانيها 1 يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية.
يعلن مصرف الراجحي, عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة وفرص تدريب لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس فأعلى, للعمل لديه في الرياض. وذلك للوظائف التالية: 1- محلل عمليات – دعم الإنتاج (Operation Analyst – Production Support): - جدولة الدفعة دون التأثير على الخدمات عبر الإنترنت. - إكمال معالجة الدفعات في الوقت المحدد. - حل المشاكل المتعلقة بالدفعة خلال الإطار الزمني المحدد. - تحليل المشاكل وحلها. - أن تكون جميع المستندات التشغيلية مفهومة ومحدثة. - نسخ جميع بيانات VSAM احتياطيا. 2- مدير أول الدعم الفني (Senior Manager Technical Support): - تركيب, وتخصيص برامج الحاسوب المركزي. - القيام بالنسخ الاحتياطي, واستعادة الأنظمة. - ضبط الأداء، والتعافي من الكوارث، ومهارات تشخيص المشكلة. - تشخيص المشكلة وحلها، تثبيت البرامج وتخصيصها، مراقبة الأداء وضبطه، القدرة على التخطيط، التعافي من الكوارث. 3- مسؤول دعم الإنتاج (Production Support): - القيام بتثبيت وتخصيص بيئات ChangeMan ZMF. مصرف الراجحي يعلن عن برنامج تطوير الخريجين 2021 لحديثي التخرج بالرياض | وظيفتك علينا. - القيام بصيانة برامج لـ ChangeMan ZMF. - نشر تطبيق الحاسوب المركزي، تشخيص المشكلات وحلها، حل أي مشكلات متعلقة بالنشر خلال الإطار الزمني المحدد.
- التأكد من أن جميع المستندات التشغيلية مفهومة ومحدثة. 4- مدير شؤون نقل خدمات تكنولوجيا المعلومات وإدارتها (IT Service Transition and Management). - المؤهل العلمي: بكالوريوس أو ماجستير في إدارة المشاريع، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب أو في تخصص ذي صلة. - الخبرة: 13 سنة على الأقل من العمل في المجال، منهم خمس سنوات على الأقل في المناصب الإشرافية, الإدارية. - معرفة شاملة بأنظمة تقنية المعلومات والبيئة المصرفية ومهارات حل المشكلات واللغة الإنجليزية الجيدة. - أن يجيد مهارات الاتصال والعرض. 5- برنامج تطوير خريجي تكنولوجيا المعلومات (IT Graduate Development Program): - المؤهل العلمي: بكالوريوس أو ماجستير في أحد التخصصات التقنية. - الخبرة: حديث التخرج, أو بخبرة لا تزيد عن سنة. - أن يكون المتقدم/ة للبرنامج سعودي/ة الجنسية. - أن لا يزيد عمر المتقدم/ة للبرنامج من حملة البكالوريوس عن 26 سنة، ولحملة الماجستير لا يزيد عن 28 سنة. - أن يكون المتقدم/ة للبرنامج حاصلاً على معدل تراكمي لا يقل عن (3. 75 من 5) أو (2. 75 من 4). - أن يجيد اللغة الإنجليزية كتابة ومحادثة. للتـقـدم لأيٍّ من الـوظـائـف أعـلاه اضـغـط عـلـى الـرابـط هنـا.
75 إذا كان المعدل من 5 أما 2.
موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1442/02/28هـ الموافق 2020/10/15م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا