إليكم بعضاً من المعلومات عن مدينة راس الخير. تلك المدينة الصناعية الجديدة، والتي تم بناءها رغبة في تطوير الصناعات في هذه البلدة الجميلة. وتشيد الكثير من المصانع الحديثة المطورة، والتي كانت أيضا ً أحد أهم أهدافها هي المشاركة في الدعم الاقتصادي للملكة. ومن خلال مقالنا اليوم على برونزية سوف نتعرف على بعضاً من البيانات الهامة عنها. مدينة راس الخير من أكثر المناطق الصناعية الجديدة التي أبدعت في صنعها شركة معادن السعودية الشهيرة. والتي تهدف لبناء الكثير من المصانع التي تُزيد من تطو وتنمية المملكة العربية السعودية. ونرى أنها تهتم بصورة كبيرة بإقامة معظم المصانع التابعة إلى قسم إنتاج وصناعة المعادن بنسب كبيرة. ومن أهمها البوكسايت والألومنيوم وغيرها من المعادن الهامة التي يمكننا استعمالها في الكثير وحتى لا نضطر إلى استيرادها من الخارج بتكلفة باهظة. مدينة رأس الخير | Sotor. بالإضافة إلى أنه يساعد على توفير فرص عمل لكثير من الشباب، والحد من أزمات البطالة. موقع مدينة راس الخير بالتحديد تقع بالنسبة للمملكة العربية السعودية من حيث الجهة الشرقية، والموجودة تحديداً في الساحل الذي يطل على الخليج العربي. ومن حيث المسافة بالكيلومترات فهي موجودة على بعد 80 كيلو متر مربع بالنسبة لمدينة الجبيل والتي تعتبر أيضاً مدينة صناعية.
[4] انظر أيضاً [ تحرير | عدل المصدر] مجمع ألومنيوم رأس الخير مجمع فوسفات رأس الخير المصادر [ تحرير | عدل المصدر]
''اطلعنا على خطاب سموكم رقم 2797/9 وتاريخ 24/7/1432هـ المتضمن اقتراحكم تغيير مسمى (رأس الزور) إلى مسمى (رأس الخير) وذلك لما يحمله هذا الاسم من دلالة وعمق في المعنى والمبنى، ونخبركم بموافقتنا على ذلك. فأكملوا ما يلزم بموجبه''. توجيه كريم من لدن خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، يحفظه الله، بتغيير مسمى مدينة رأس الزور التعدينية إلى ''رأس الخير''. جاء هذا التوجيه الكريم في برقية جوابية تلقاها الأمير سعود بن عبد الله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع الأسبوع الماضي من خادم الحرمين الشريفين، يحفظه الله. حمل التوجيه في طياته نظرة ثاقبة للقيادة الحكيمة واستشرافها الواقعي لمستقبل التنمية السعودية من خلال اهتمامها وعنايتها بقطاع التعدين، بشكل عام، ومدينة رأس الخير، بشكل خاص. مدينة رأس الخير الصناعية بنية لمستقبل السعودية الاقتصادي. قطاع اقتصادي واعد سيصبح قطاعاً إنتاجيا رئيس يعمل جنباً إلى جنب مع القطاع النفطي والبتروكيماوي والصناعي والخدمي في تنوع الموارد الاقتصادية، بعون الله تعالى وتوفيقه. تدعونا هذه النظرة الثاقبة إلى النظر إلى مستقبل قطاع التعدين في المملكة ومستهدفاته الطموحة من خلال مدارسة واقعه وتطوراته القائمة.
تعاقدت سيمنز على توريد 12 توربين غازي SGT6-5000F، وخمس توربينات بخارية SST6-4000، 17 مولد SGen6-1000A، تسع مولدات بخارية لاستعادة الحرارة ومعدات كهربائية متعلقة وجهاز SPPA-T3000 وأنظمة تحكم. بلغت قيمة العقد بليون دولار. أعمال الانشاءات المدنية والمباني في المشروع تولاها شركات أحمد سعيد بعقد بلغت قيمته 57 مليون دولار. مد انشاءات الصلب لجسور الأنابيب في المشروع ستنفذها شركة هامتي للصناعات الثقيلة. هيوسونغ ستورد 18 نوع و154 مجموعة من المواتير عالية الجهد، تشمل مواتير بقدرة 4. 600 ك. و، 13. 8 ك. ف لمحطة التحلية. توريشيما وردت للمشروع ستة المراجل تغذية وعشرة مضخات المكثفات لمحطة توليد الكهرباء بنظام الدورة المركبة. انتاج الطاقة [ تحرير | عدل المصدر] سيضم المشروع محطة لانتاج الطاقة المجمعة بقدرة 2. 650 م. و، والتي ستتألف من خمس توربينات غازية مجمعة بقدرة 600 م. و. وتوربينين غازيين منفردين بقدرة 220 م. و. الانتاج [ تحرير | عدل المصدر] في 21 أبريل 2014 دشن عبد الله الحصين وزير المياه والكهرباء السعودي ورئيس مجلس ادارة المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ، محطة رأس الخير لتحلية المياه وهي المحطة التي تقع ضمن أكبر مشروع لتحلية المياه في العالم.
برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية تعتبر المنظومة التعليمية من أهم ما يمكن أن يتواجد في البلاد فهي التي تعمل على رفع مستوى التعليم في كافة الأسر والعائلات والذي يقوم بدوره على رفع مستوى المعيشة وزيادة الوعي وتحقيق الرخاء والازدهار لكافة المقيمين فيها. أهم العناصر التعليمية حتي تتكون المنظومة التعليمية الناجحة يجب أن تحتوى علي مجموعة من العناصر الهامة التي لا يخلوا منها أي نظام في العالم، وكل منها له الدور المحدد الذي يمكن أن يقوم به من أجل المساهمة في تحقيق المرجو من العملية التعليمية ويمكن ذكر تلك العناصر كالتالي: أولاً المعلم: وهو العنصر الأساسي الذي يمكن أن يتواجد في منظومة التعليم وهو من يعمل على إيصال المعلومات أو المناهج بطريقة مبسطة إلى كافة الطلاب أو التلاميذ الراغبين في الحصول على مستوى أعلى من التعليم. ويجب أن تتوفر في المعلم بعض الأشياء التي تؤهله للقيام بتلك المهمة الكبيرة وهي: حسن التصرف والإدراك مع كافة التلاميذ المتواجدين معه في الفصل الدراسي، حيث يجب أن يكون على علم بكافة مجريات الأمور ويحاول بكل الطرق أن يستوعب أي من المستجدات التي يمكن أن يواجهها أثناء قيامه بالتدريس.
تبسيط المناهج بالقدر الذي يمكن أن يتناسب مع المراحل الدراسية من حيث العدد فلا يجب أن تكون المناهج أكثر من القدرة التي يمكن أن يتحملها الطالب في مرحلة تعليمية معينة. الاهتمام بقدرة استيعاب الطالب في المراحل المختلفة حيث لا يجب أن تكون المناهج على مستوى أعلى بكثير من مستوى القدرة العقلية للطلبة في نفس المرحلة الدراسية. رواتب الموظفين في منظومة التعليم من المعروف أن المعلم مثل أي من الموظفين يتقاضى راتب نظير قيامه بمهمة التدريس وتعليم الطلاب المناهج التعليمية المختلفة التابعة لوزارة التعليم، ولهذا فإن تلك الرواتب تخضع إلى العديد من الإجراءات القانونية التي تخضع لها أي من الوظائف الأخرى مثل: الضرائب وهي المبالغ التي يتم أخذها للدولة لقاء بعض الأشياء التي توفرها للموظف. التأمين وهي المبالغ التي تغطي التأمين على الموظف في حالة حدوث أي من المشاكل الصحية العارضة. الحوافز وهي المبالغ التي يتلقاها الموظف كنوع من الدعم المادي لمواصلة المجهود الذي يبذله في تعليم الطلاب ما يقدمه من مناهج دراسية وغيرها من الأشياء الأخرى. تطبيق حساب الراتب الشهري لكل عمال الوظيف في الجزائر ( جديد 2021) - YouTube. برنامج حساب الراتب الشهري والمردودية هو أحد البرامج التي قامت بها وزارة التربية والتي يمكن من خلالها معرفة كافة المعلومات عن الراتب الخاص بالموظف وكافة العلاوات والمكافآت التي يمكن أن يحصل عليها، وهو عبارة عن اكسل يمكن التعامل معه بكل سهولة.
- اخطار الموظف باستحقاق مرتبه شهريا: هل المرتب نزل ام لا ؟ عبارة لن نسمعها مجددا ، حيث تقوم منظومة HR Enterprise بإخطار الموظف باستحقاق راتبه بشكل دورى ليقوم بالتوجه الى جهة الصرف الخزينة او البنك لصرف راتبه ، كما ان الموظف لن يحتاج للرجوع لادارة الموارد البشرية او ادارة الاجور والمرتبات للاستفسار عن تفاصيل راتبه من استحقاقات او استقطاعات بل سيتم توضيح بنود الاستحقاقات والاستقطاعات والمزايا فى الاخطار المرسل له. - امكانية ارشفة المستندات: الاوراق والملفات تمثل اهمية كبرى للمؤسسات نظرا لانها ثمثل اثباتات العمليات خاصة المالية ، ونظرا لضخامة كمية هذه الاوراق والملفات فانها تسبب الكثير من الازعاج للمنشأة وللموظفين على السواء ، لذلك فان المنظومة تقدم امكانية الارشفة الالكترونية للمستندات والتى على رأسها اثبات استلام الموظف لراتبه بتوقيعه الشخصى و كذلك المستندات الدالة على استلام المكافئات او رصيد الاجازات والمستندات الدالة على التصفية وما الى ذلك من مستندات. - التصفية: فى بعض الحالات مثل استقالة الموظف او قيامه بأجازة طويلة نجد ان عملية حصر ما للموظف من مستحقات و ما عليه من التزامات تشكل عملية صعبة وتحتاج لوقت طويل نظرا لتعلقها بأكثر من بند مثل الراتب و مكافئة نهاية الخدمة ورصيد الاجازات و السلف و العهد بأنواعها وغيرها ، لذلك فإن نظام HR Enterprise يوفر للإدارة موقف متكامل عن مستحقات و التزامات الموظف لتقوم بدورها بتسوية موقفه قبل قيامه بالاستقالة او الاجازة.
الموظفين: وفى هذه النافذة يتم تسجيل كل بيانات الموظفين بصورهم ومكان إقامتهم وأرقام تليفوناتهم والمؤهل والجنسية والصورة توضح ذلك. المستخدمين: وفى هذه النافذة تتيح لك إضافة أكثر من مستخدم للبرنامج والصورة توضح ذلك. الحضور والانصراف: تحتوى نافذة الحضور والانصراف على عدة نوافذ تساعدك فى معرفة تسجيل حضور وإنصراف الموظفين سواء إذا كان يدويا او عن طريق البصمة. وتساعدك ايضا فى معرفة حضور وإنصراف الموظفين وتسجيل الغياب وطلبات الأجازات والاضافى والاذونات والمؤموريات وغياب الموظفين وجدول المواعيد. وسوف أقوم بشرح كل النوافذ التى أخبرتكم بها سابقا التى توجد فى نافذة الحضور والإنصراف كلا منها على حدى. برنامج الرواتب , برنامج مرتبات , برنامج حساب الراتب الشهري , برنامج الاجور و المرتبات , مسير الرواتب , برنامج حساب رواتب الموظفين. سجل الحضور والانصراف: وفى هذه النافذة تتيح لك معرفة حضور وإنصراف كل الموظفين والبحث عن حضور وإنصراف موظف معين والصوره توضح ذلك. الحضور والانصراف اليدوى: وفى هذه النافذة تتيح لك تسجيل حضور وإنصراف موظف يدويا والبحث عن حضور وإنصراف موظف معين يدويا والصوره توضح ذلك. الغياب يدوى: وفى هذه النافذه تتيح لك تسجيل غياب موظف والبحث عن غياب موظف معين يدويا والصوره توضح ذلك. طلبات الاجازة: وفى هذه النافذة يتم تسجيل طلبات الاجازات للموظفين والبحث عن طلب اجازه لموظف معين والصوره توضح ذلك.
الياقات الزرقاء:هم العمال الذين يغلب على عملهم الطابع البدنى واليدوى. الرواتب: هى المبالغ التى يتم دفعها شهريا الى الموظفين مقابل القيام ببعض الاعمال ويطلق على الرواتب انها المقابل المادى لاصحاب الياقات البيضاء الياقات البيضاء: هم الموظفين الذين يغلب على عملهم الطابع المكتبى والذهنى. ولكن غالبا ما يعامل مصطلح الاجور انه مصطلح اعم و اشمل ويضم اسفله كافة المدفوعات مقابل العمل. contact with us now 00201007007091 [email protected] انشئ حسابك الان وتابع حساباتك احصل على نسخة مجانية من هنا ( خطوات حساب رواتب الموظفين بالطريقة التقليدية) تختلف الطرق التى تسخدمها كل منظمة من اجل حساب الرواتب كل شهر ولكن اتفقت جميع الطرق على معادلة هامة لحساب الرواتب وهى: ( الراتب الاساسى + البدلات – الاسقطاعات والخصومات = صافى الدخل) وتحتاج كل مؤسسة لحساب رواتب موظفيها كل شهر بعض البيانات الهامه التى يجب ان تكون موجودة اثناء حساب الرواتب الشهرية للموظفين مثل الرقم التسلسلى للموظف والدرجة الوظيفية وكذلك الوظيفة. المرتب الاساسي للموظف الموجود فى عقد عمله. برنامج حساب الراتب الشهري للاسلاك المشتركة. عدد ايام الحضور وايام الغياب. السلف التى اخدها لاموظف من المؤسسة ان وجدت.
إمكانية حساب عدد ساعات العمل للموظفين وحسابهم على أساس ساعات العمل. تقارير كاملة بتفاصيل مرتبات الموظفين والمكافأت والخصومات و غيرها. دعم لكل أنواع أجهزة البصمة والطابعات بكل أحجامها وربطها ببرنامج الرواتب. سيوفر عليك الوقت فى حساب رواتب الموظفين وكذلك عدم تأخير رواتبهم.
تطبيق حساب الراتب الشهري لكل عمال الوظيف في الجزائر ( جديد 2021) - YouTube