Home Articles أفضل برنامج للموارد البشرية لعام2020 في دول الخليج Reading Time: 5 minutes 1. Sage اولًا شركة ساجي هي شركة رائدة في السوق والتكنولوجيا في مجال أنظمة المحاسبة والمرتبات والدفع المتكاملة ، والتي تدعم طموح رواد الأعمال وبناة الأعمال. واليوم ، يقيس بناؤو الأعمال النجاح في العلاقات القوية والشراكات والمجتمعات. برنامج ادارة الموارد البشرية كامل مجاني. هذا هو السبب في أن ساجي يساعد في قيادة شركات الأعمال اليوم مع أكثر البرامج الذكية والدعم والمرونة التي تتيح استخدام السحابة لإدارة كل شيء بداية من المال إلى الأشخاص. يوميا ، يعمل أكثر من 13000 من زملاء ساجي في 23 دولة مع مجتمع عالمي مزدهر يضم أكثر من 3 ملايين من رجال الأعمال وأصحاب الأعمال والحرفيين والمحاسبين والشركاء والمطورين من أجل دعم نجاح بناة الأعمال في كل مكان. وكشركة FTSE 100 ، ساجي متحمسون للقيام بالأعمال بالطريقة الصحيحة ، ودعم مجتمعاتنا المحلية من خلال مؤسسة ساجي. تقدم ساجي خدماتها إلى الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر والكويت وعمان والبحرين والأردن ومصر والعراق وليبيا وأفغانستان وباكستان. 2. Greytip ثانيا جراي تريب والتي منحت تركيز شديد الوضوح والتفاعلات اليومية مع أفضل خبراء الموارد البشرية في هذا المجال ، رؤيتها العميقة لاحتياجاتك.
إدارة السلف وقروض الموظفين يوفر نظام الموارد البشرية تحكم كامل فى ادارة ورقابة سلفيات وقروض الموظفين حيث يمكن انشاء طلب بسلفية الموظف وتاريخ استحقاقها وعدد الدفعات، ويتم الموافقة على الطلب من خلال إدارة الموارد البشرية (كما يمكن أن يقدم الموظف الطلب من خلال تطبيق الخدمة الذاتية الخاص بالموظفين ويحصل الموظف على اشعار بالموافقة على السلفة اليا). ويمكن النظام من جدولة السلف بشكل مرن يسمح باعادة هيكلة مديونية الموظف بما يتناسب مع ظروف العمل ، ويتم سداد السلفة للموظف من قسم الحسابات من خلال نظام المدفوعات والمقبوضات البنكية بعد اعتماد مستندي السلفة من موظفي الموارد البشرية. تعرف على المزيد من كيفية حساب المصروفات اليومية للشركات وتطبيقاتها على برنامج حسابات الخزينة والبنوك إدارة الجزاءات يمكن لادارة الموارد البشرية وضع وتصميم سياسات ولوائح الجزاءات الخاصة بالموظفين وتطبيقها على الموظفين والتحكم الكامل فى مستوى اعتماد الجزاء باختلاف المستويات الإدارية. أفضل برنامج للموارد البشرية لعام2020 في دول الخليج. إدارة المكافآت والبنود الاضافية من خلال إنشاء أنواع المكافآت والاضافات الاخرى مثل مكافآت الإجادة وعمولات البيع وغيرها وتطبيقها على الموظفين فى مواعيد استحقاقها, كما يمكن سداد المكافآت والعمولات بشكل منفصل عن الراتب ويمكن سدادها مجمعة مع الراتب.
تحميل مجانى لبرنامج إدارة شؤون الموظفين لإدارة الموارد البشرية في الشركات والهيئات والمؤسسات - YouTube
إدارة الرواتب والأجور يوفر نظام حسابات أكفليكس المزايا التالية فى حساب الاجور والرواتب: إمكانية إعتاد بعض أو كل رواتب الموظفين. امكانية طباعة تقارير رواتب الموظفين للبنوك وتصميم التقرير بما يتوافق مع متطلبات البنوك. إمكانية إنشاء سياسة تأمينية مرنة وتطبيقها على موظفين معينين. تطبيق السياسة التأمينة والضريبية على بعض أو كل بنود الراتب.
تقارير برنامج شؤون الموظفين تنقسم التقارير داخل برنامج شؤون الموظفين إلى تقارير الموارد البشرية، تقارير محاسبية وهذه بعض من هذه التقارير:- تقارير الموارد البشرية - تقرير بيانات الموظفين - تقرير التأمين الصحى - تقرير الإجازات - تقرير تقييم الموظفين - تقرير الهواتف المحمولة - تقرير الهيكل الإدارى - تقرير الحضور و الانصراف الشهرى تقارير محاسبية - تقرير مرتبات الموظفين - تقرير الموظفين الذين لم يتم إصدار مرتباتهم - تقرير المرتبات فئة الدخل - تقرير السلف - تقرير المشتريات - تقرير مرتبات الإدارات - تقرير البدلات - تقرير صرف المرتبات.
بيانات الإقامة والجواز. متابعة الحضور والانصراف سواء تم تسجيله يدويا أو من خلال أجهزة البصمة. متابعة وتسجيل إجراءات شؤون الموظفين اليومية مثل الأجازات، الغياب، المأموريات، التأخير وأوقات العمل الإضافية تعريفات متعددة لبنود الراتب يمكن توصيف وتعريف بنود متعددة لرواتب الموظفين المختلفة سواء استحقاقات أو استقطاعات بشكل مسبق وتصنيفها فى شكل مجموعات مثل مجموعة البدلات ومجموعة الرواتب وغيرها، مع التحكم الكامل فى تواريخ ومواعيد استحقاقها ومعدلات تكرارها. برنامج الموارد البشرية مجانية. قواعد التأمينات والسياسات الضريبية يتيح نظام الموارد البشرية من أكفليكس المرونة التامة فى التحكم سياسات التأمينات الاجتماعية والصحية من حيث استحقاقات نصيب الموظف ونصيب الشركة من التأمينات، مع إمكانية تطبيق قواعد التأمينات على بند معين من بنود الراتب مثل الراتب الاساسي فقط كل بنود الراتب, وينطبق ذلك على القواعد الضريبة أيضا. خطط الراتب يمكنك نظام محاسبي أكفليكس لادارة شؤون الموظفين من وضع خطة كاملة لراتب الموظف وخطة الزيادات المتفق عليها فى التعاقد لتضاف تلقائيا في راتب الموظف فى مواعيد استحقاقها، ويمكن للمستخدم وضع بنود الراتب بعملات مختلفة فى حالة تعدد العملات فى الشركة محل التطبيق.
ويقول غارغا شاترجي الذي يعد بحثاً عن عمى الوجوه في جامعة هارفرد، إن 5. 2% من سكان العالم مصابون بهذا المرض. وهذا يعني أن واحداً من كل 50 شخصاً لديه هذا المرض. وهذه النسبة لا تعتبر نسبة ندرة على الإطلاق. ويقول كثير من المشاهير إنهم يعانون هذا المرض، ومنهم على سبيل المثال النجم براد بيت. ما هي أعراض مرض prosopagnosia - أجيب. بعض الناس يولدون بعمى الوجوه. وفي الأغلب تكون الإصابة بهذا المرض متوارثة في العوائل، ويعتقد الباحثون أنه يحدث بسبب انحراف أو حذف جيني. وفي الأغلب لا يدرك الأشخاص الذين يعانون هذا النوع من المرض أنهم مصابون به. ويقول أحد الضحايا إن هذا المرض يكون أشبه بعمى الألوان، ويضيف قائلاً: أنت لا تدرك أنك ترى الألوان بطريقة مختلفة عن الآخرين، حتى يلفت أحد انتباهك لذلك. ومرض عمى الوجوه المكتسب (أي حينما يعاني المريض تلفاً دماغياً ناجماً عن إصابة أو سكتة) معروف أكثر، لأن المرضى لديهم حس أو إدراك بإعاقتهم ويعون ما الذي يعنيه التعرف إلى الوجوه. والأشخاص الذين يعانون تلفاً في قسم معين من الدماغ يفقدون في الأغلب مقدرتهم على التعرف إلى الوجوه، وهنالك دراسات كثيرة أجريت لمراقبة وتتبع انسياب الدم لمناطق في الدماغ حينما ترى الوجوه الأشياء، والكيفية التي يلاحظ أو يعي بها الدماغ الوجوه لا تزال لغزاً.
ويقول ساكس إنه تدرب على التعرف إلى انعكاس صورته بإدراك أن لديه أذنين كبيرتين. وينزع مرض عمى الوجوه للتركيز على أجزاء مستقلة من الوجوه، ولذلك ينظر ساكس إلى أذنيه لكي يدرك ما إذا كان الشخص الذي ينظر إليه في المرآة هو نفسه. وعدم المقدرة على التعرف إلى الناس قد يجعل العلاقات الاجتماعية صعبة. نسيان ملامح الشخص: ماذا يعني؟ - استشاري. والمصاب بعمى الوجوه قد يمشي إلى جانب صديق أو زميل في العمل ولا يتعرف إليه أو يلاحظ وجوده، ولذلك يقلق المصابون بهذا المرض من نعتهم بالفظاظة أو عدم اللياقة الاجتماعية. ويلاحظ أن الاكتئاب والتوتر الاجتماعي، من السمات الشائعة لدى ضحايا مرض عمى الوجوه، لكنهم يجدون طرقاً للتكيف مع علتهم. فهم يعتمدون كثيراً على سمات ومعلومات تستثني الوجه كلون الشعر وأسلوب المشي ونبرة الصوت لتمييز الناس. ويقول غلين البيرين وهو أحد ضحايا هذا المرض: تخيل أنك تسير في مكان يبدو فيه الجميع كتوائم متطابقة، هذا ما أختبره في المناسبات الاجتماعية. ما هي أسباب الإصابة بعمى الوجوه؟ يقول الأطباء إن عدد حالات عمى الوجوه الموثقة لا يتجاوز 100 حالة، بيد أن الباحثين في جامعة هارفرد وكلية لندن الجامعية يقولون إن هذا المرض ليس نادراً لهذه الدرجة.
عمى التعرف على الوجوه هو اضطراب في الدماغ، يتسبب في الإصابة بعدم القدرة على التعرف على الوجوه أو تمييزها. وقد يعاني الأشخاص المصابون بعمى التعرف على الوجوه لملاحظة الاختلافات في وجوه الغرباء، وقد يعاني الآخرون حتى من صعوبة التعرف على الوجوه المألوفة. ومن المُقدر أنه يؤثر على حوالي 2% من عامة السكان. أعراض عمى التعرف على الوجوه تُعتبر العلامة الأكثر شيوعاً لعمى التعرف على الوجوه، هي عدم القدرة على التعرف على الوجوه، أو التمييز بينها، وقد يؤدي ذلك إلى جعل تكوين العلاقات أكثر صعوبة، في كل من الإطار الشخصي والمهني. وقد يصعب جداً على الأشخاص المصابين بعمى التعرف على الوجوه تحديد الشخص الذي يبدو في شكل، أو سياق مختلف عن الشكل الذي اعتادوا عليه. وقد يعاني الأشخاص المصابين بعمى التعرف على الوجوه الطفيف فقط من عدم القدرة على تحديد أو تمييز وجوه الغرباء، أو الأشخاص الذين لا يعرفونهم جيداً. مرض عمى الوجوه. وقد يعاني أولئك المصابين بعمى التعرف على الوجوه المعتدل إلى الشديد من التعرف على وجوه الأشخاص الذين يرونهم بانتظام، بما في ذلك أفراد العائلة والأصدقاء المقربين. وقد لا يتعرف الأشخاص المصابين بعمى التعرف على الوجوه في الحالات الشديدة جداً على وجوههم، وقد يُسبب ذلك القلق الاجتماعي ، أو الاكتئاب.
وقالت "إن رأيت شخصا ما يوميا، يمكنني التعرف عليه، وإن قال أحد الأطفال لي مرحبا في الشارع، أعرف أنه أحد التلاميذ من المدرسة، لكني لا أعرفه شخصيا". وأضافت "لا أقول شيئا للأطفال، أعمل يوميا للتعرف على وجوههم". وقالت "ربما يكمن السبب في عدم إفصاحي بذلك في أنني لا أرغب في أن يعتقدوا أني غير قادرة على العمل، لأن ذلك ليس حقيقيا فلست راغبة في الشعور بالخجل أو في اعتقاد هؤلاء في أن هناك شيئا غير طبيعي". ويتفهم جانساري شعور ومخاوف ديفيد وساندرا. فهو يعرف حالات يفقد فيها أناس وظائفهم بسبب الإصابة بهذه الحالة المرضية، من بينها معلم كان يجد صعوبة في التعرف على التلاميذ، وهو ما كان يسبب مشاكل عندما كان يأتي أولياء الأمور لاستلام أطفالهم في نهاية اليوم. وعلى الرغم من عدم الاعتراف بالمرض كنوع من الإعاقة، يعتقد جانساري أنه ينبغي أن يعامل هكذا في بعض الحالات. وقال "حالة عمى التعرف على الوجوه المكتسبة، حالة لا علاج لها، فبمجرد تلف جزء من المخ، لا يمكن نموه مرة أخرى، لذا يصبح من المستحيل معالجة المشكلة". وأضاف "أما حالة عمى التعرف على الوجوه التطورية، فنحن لا نعرف أسبابها، لكن من المفترض أن نعرف في المستقبل إن كان هناك أي سبب وراثي يمكن تصحيحه، لكنه شوط طويل للغاية".
وطورت الدكتورة بيت وفريقها طريقة جديدة تمامًا لتشخيص هذا الاضطراب، تعتمد على حركة العينين عند النظر إلى الوجه، وقد لاحظوا أنّ الشخص السليم ينظر إلى وجه الشخص المقابل على هيئة المثلث أي يبدأ بالنظر إلى عيني الطرف المقابل، ثم الأنف فالفم، أما المصابون بالعمى فيعوضون عن عدم قدرتهم في التعرف إلى الوجه بالنظر إلى محيط الوجه كالشعر والأذنين.
عمى الوجوه المُكتسب: الناجم عن التعرّض لتلف أو خلل في الدماغ، مثل ما يحدث لدى البعض بعد الإصابة بسكتة دماغيّة أو إصابة في الرأس، إضافةً إلى ذلك فإنّ عمى الوجوه مُرتبطٌ بطريقة ما مع الإصابة بطيف التوحّد ، أو مُتلازمة ويليام، ومُتلازمة تيرنر. كيف تُشخّص عمى الوجوه؟ لا توجد فحوصات أو اختبارات مُحدّدة بالضبط لتشخيص الإصابة بعمى الوجوه، إلا أنه توجد بعض الاستبيانات المنشورة التي تُساعد في كشف الإصابة به، كما أنّه توجد مجموعة من الفحوصات السريريّة التي يلجأ إليها بعض الأطباء أحيانًا، وتتضمّن الآتي: [٤] اختبار بيليفيلدر للوجوه الشهيرة (BFFT): تُعرض على الفرد صور 70 وجهًا مُختلفًا لشخصيات مشهورة، ويُطلب منه التعرّف عليهم، أو وصف ملامحهم. اختبار بينتون لتعرف الوجوه (BFRT): يُطلب فيه من الفرد إيجاد وجه مُحدّد من بين مجموعة وجوه معروضة عليه. اختبار كامبردج لذاكرة الوجوه (CFMT): يقتضي إيجاد وجه مُحدّد من بين مجموعة من الوجوه غير المألوفة للفرد. كيف يمكن علاج عمى الوجوه؟ للأسف فإنّ عمى الوجوه حالة مُزمنة تُصاحب الفرد طيلة عُمره، ولا يوجد علاج أو دواء مُحدّد لها، إلا أنّ الأطباء عند التعامل مع المُصابين به يهدفون إلى تدريبهم وتعليمهم طُرقًا ووسائل مُعيّنةً للتأقلم مع المرض والتعايش معه، إذ يُساعدونهم في إيجاد أمور مُختلفة للتعرّف على الأفراد عدا عن ملامح وجوههم، كأن يعتمدون على أصواتهم، أو نمط ملابسهم، أو شكل شعرهم، بالإضافة إلى ذلك فقد تتطلّب بعض الحالات علاجًا إضافيًّا آخر في حال كان المُصاب يُعاني من القلق أو الاكتئاب بسبب ما يواجهه من صعوبات ناجمة عن مرضه.
وإذا كنت تعاني من عمى التعرف على الوجوه، فلن تنسى وجوه قليلة بين الحين والآخر، وسوف تكون مشكلة مستمرة، ومتكررة لا تختفي. وإذا كان طفلك يعاني من عمى التعرف على الوجوه، فقد: ينتظر حتى تلوح له عندما تأتي لاصطحابه من المدرسة، أو حدث ما. يقترب من الغرباء الذين يعتقد أنهم أنت، أو شخصاً ما يعرفه عندما يفترض به الذهاب إلى شخص معين. لا يتعرف على الأشخاص المألوفين، مثل الجيران، الأقارب، أو أفراد العائلة، خاصة عند رؤيتهم بشكل مختلف. يصبح متعلق بك، أو انطوائي في الأماكن العامة. يعاني من صعوبة في تتبع رسومات الشخصيات في الأفلام، أو البرامج التلفزيونية. يعاني من صعوبة في تكوين الأصدقاء. يبدو انطوائياً في المدرسة، ولكنه مطمئن في المنزل. ويمكن أن تُنسب هذه الأعراض لحالات أخرى، مثل الخجل. تحدث مع طبيب طفلك إذا كنت قلقاً بشأن ذلك. أسباب عمى التعرف على الوجوه يُعتقد أن عمى التعرف على الوجوه ناتجاً عن تشوهات، اختلال، أو تلف في ثنية (أو طيَّة) في الدماغ تُسمى التلفيف المغزلي الأيمن. وتلعب هذه المنطقة في الدماغ دوراً مهماً في تنسيق الأنظمة العصبية التي تؤثر على تذكر وتمييز الوجه. ويمكن أن تنتج هذه الحالة عن السكتة الدماغية ، الإصابة في الدماغ، أو بعض الأمراض التنكسية العصبية.