وأوضحت السيدة سوزان مصطفي مدير عام التخطيط والمتابعة ورئيس الحملة الدولية بالهيئة، أنه تم إطلاق هذه الحملة اعتبارا من الأسبوع الأول من مايو الماضي تحت شعار " #مصر_بتناديك #أجازتك_في_مصر #سافر_مصر "، وسوف تمتد لمدة شهرين، مشيرة إلى أن هذه الحملة تستهدف دعوة السائح العربي لزيارة مصر خلال موسم أجازات الصيف وعيد الأضحى المبارك. وأضافت أن الحملة تهدف إلى إعادة مصر إلى أذهان السائح العربي وجذبه لزيارتها والتركيز على إلقاء الضوء على المنتج المصري الفريد والمتنوع. تجدر الإشارة إلى أن السوق العربي يعد أحد الأسواق السياحية الهامة بالنسبة للسياحة المصرية حيث أنه يمثل أكثر من 20% من الحركة السياحية الوافدة إلى مصر قبل أزمة جائحة كورونا.
برنامج إعداد القادة: برنامج يستهدف نخبة العاملين ذوي الخبرات والإمكانيات العالية لتنمية مهاراتهم القيادية ومهارات اتخاذ القرار والتعامل مع الآخرين لإعدادهم لمراكز قيادية ومناصب صنع القرار في القطاع السياحي. وزارة السياحة شعار. برنامج التعليم التنفيذي: برنامج تطويري لكبار التنفيذيين ورؤساء المنشآت السياحية لتعزيز مهارات قيادة التغيير والتواصل الفعال وبناء الشراكات التجارية لترقية مستوى أداء الإدارات ورفع معدل التنافسية في القطاع. منصة التعليم السياحي الإلكتروني: منصة تفاعلية متخصصة توفر مجموعة من البرامج التثقيفية والتطويرية والتأهيلية باستخدام أساليب مطورة وتقنية الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي لتعزيز التجربة التعليمية. برنامج تدريب الإعارة: برنامج تطويري مهني يستهدف العاملين في المنشآت السياحية الوطنية والعالمية للعمل المؤقت في بيئة عمل مستجدة لتوسيع آفاقهم وتنمية قدراتهم على التكيف في محيط جديد. برنامج معسكر تأسيس المنشآت السياحية: برنامج مكثّف يمكّن روّاد ورائدات الأعمال والأسر المنتجة ذوي الأفكار الإبداعية في القطاع السياحي لبناء مهاراتهم الريادية وتحويل أفكارهم إلى نموذج أولي مبتكر قابل للتطبيق وإنشاء كيان تجاري مستدام.
في الحب وفي الكُره وفي الوطنية. نأخذ كل شيء إلى أقصى حدّ"
برر علماء النفس أن إمكانية حل مشكلة إبداعية معقدة زادت من 11-16٪ إلى 58-75٪ بعد مشاهدة فيديو كوميدي مدته 5 دقائق ، يجب أن يكون العمل جادًا ولكن ليس متشددًا ، وأي لمسة من الفكاهة يمكن أن يكون لها آثار كبيرة. ما يجعل موظفيه يضحكون ليس فقط قيمة أفضل بل مكافأة. تشير العديد من الدراسات إلى أن استخدام الفكاهة من قبل الرئيس يرتبط بتحسين الأداء والرضا ، فضلاً عن زيادة تماسك المجموعة. على الرغم من أن رجال الأعمال لا يعرفون جميع الفوائد بالتفصيل ، إلا أنهم يدركون بشكل متزايد فوائد تحسين البيئات الترفيهية. لا أحد يشك في فوائد العمل في بيئة ممتعة ، لكن المتعة عادة ما تكون الأولوية الأخيرة ، وهذا على الرغم من أنهم ينتهي بهم الأمر إلى التمسك بالضغط والقمع. والاعتداء. كيف نحول العمل إلى متعة وحافز شخصي - المصري نت. الابتعاد عن المثاليه الزائده نوصيك دائمًا بإظهار الأخلاق العظيمة ونكران الذات والتعاون... إلخ. ولكن الكثير منا يبالغ في ذلك ، ويدفع أنفسنا إلى أبعد من قوته ، وهو ما لا نكرز به على الإطلاق. هون علي نفسك اثناء العمل فانت انسان أن تكون إنسانًا يعني أنك مخطئ. ولسنا أنبياء معصومين ولا ملائكة منزهين. لكن الكثيرين منا ينسون هذه الحقيقة ، ويعاقبون أنفسهم بشدة كلما أخطأنا ، وهو أمر شائع بالطبع.
في الواقع ، أسوأ خطأ يمكن أن نرتكبه ضد أنفسنا هو عدم التسامح معه أو التقليل من أخطائه "الطبيعية". حقيقة أنك لا تسامح نفسك على أخطائها تعني أنك تكافح ضد طبيعتك ، وهي محاولة من المؤكد أنها ستفشل. قد نكون قادرين على النهوض بأنفسنا ، لكن لا يمكننا تغيير خصائصه الأساسية. في مجال العمل على وجه الخصوص ، يعتبر الخطأ ممكنًا. الموضوع له خبرات ومحاولات وتحديث كثيرة ، وكلها لها نتائج غير مؤكدة. إذا كان كلامنا السابق صحيحًا عن الحياة بشكل عام ، فهو ينطبق بالطبع على العمل بشكل خاص. لا تبالغ في التسمك في بالمواعيد واحدة من أكبر ضغوط العمل التي نتعرض لها هي المواعيد النهائية لتسليم أو استكمال المشاريع من أي نوع. الالتزام جميل ومطلوب. أما أن تصبح عبئًا إضافيًا عليك ، فهي غير مطلوبة على الإطلاق. واحدة من أكبر ضياع للوقت بالنسبة لأولئك المدمنين على التسليم المرضي في الوقت المحدد هو التفكير في كيفية تسليم العمل المطلوب إنجازه ، ومتى…. وهكذا. إذا لم يفكروا في هذا الأمر بشكل مكثف ، لكانوا قادرين على إنجاز ما هو مطلوب منهم في التاريخ المحدد. والأهم من ذلك أنهم يصابون بالتوتر والعصبية من أجل الوفاء بالموعد النهائي ، الأمر الذي قد يؤثر على علاقاتهم مع الآخرين ، بل ويؤثر على جودة العمل المطلوب تسليمه.
قم بأداء واجبك ووسع هدفك. لن يتم التحكم في النتيجة. إذا لم تجلب الريح ما تشتهيه السفن ، فلا تلوم نفسك ، ولا تصاب بالإحباط أو الاكتئاب. يكفيك أن تكون قد أوفت بواجبك على أكمل وجه ، حتى ترضى عن نفسك وعن العالم أجمع. توقف عن حساب كل الامور واحدة من أسوأ عاداتي في العمل. كثيرًا ما نسمع من موظف يقول ، "يفيدني مديري كثيرًا أكثر من الراتب الذي يعطيني إياه". إذا كنت أحد هؤلاء ، فقد وضعت نفسك في صراع. تعتقد أنك ستعمل من أجل تحقيق أقصى استفادة من صاحب العمل ، وأنه بدوره يقوم بنفس الشيء. وأن الرابح من كلاكما هو الذي يخدع الآخر ويستغله بمكر. هذا يعني أنك تعتقد أنه لا توجد فرصة للجميع في العمل. في الواقع ، يتم الفوز بها دائمًا من قبل طرف على حساب الطرف الآخر. هذا النوع من التفكير لا يناسب مجال العمل على الإطلاق. أنت وعملك شركاء يعملون معًا من أجل نجاح المنظمة. أما بالنسبة لحسابات الأرباح والخسائر ، فيجب أن تقتصر على أداء الشركة وليس على الحسابات الشخصية بينكما. إلى جانب العلاقة السيئة بينكما وبين عدم فعاليتك في العمل ، فإن هذا الموقف يؤدي إلى توترك طوال الوقت ، فقط لأنك تتذكر العمل والزملاء. كن متسامحًا مع نفسك ولا تفكر في كل شيء كبير وصغير ، ولا تذهب إلى عملك ، وتحسب الربح والخسارة.