استقبل رئيس بلدية بيشة علي بن سعيد آل جلبان، مدير شركة الكهرباء بالمحافظة يرافقه عددٌ من كوادر الشركة. وفي بداية اللقاء، رحب ابن جلبان بمدير الشركة ومرافقيه خلال زيازتهم بلدية بيشة، حيث تمت مناقشة آليات التعاون بين الجهتين وإنجاز الأعمال القائمة المتعلقة بقطاع الكهرباء في المحافظة والمراكز التابعه لها بما يتواءم مع المواصفات والمعايير المطلوبة، إضافة إلى مناقشة عددٍ من الموضوعات ومنها: الحفريات والهبوطات، ومراقبة الأحمال وتدفق الطاقة بين المناطق ونقلها من مواقع الإنتاج إلى مواقع الاستهلاك و مراقبة الانقطاعات ومتابعة إعادة الخدمة في الخطوط الرئيسية. من جهته، قدم رئيس بلدية بيشة شكره وتقديره لمدير شركة الكهرباء ببيشة على حرصه على التعاون البناء وتعزيزه للشراكة بين الجهتين بما يخدم المحافظة ومراكزها، متطلعًا لمزيدٍ من أوجه التعاون العملي بين الجهتين. صحيفة البوابة الإلكترونية || الإعلام بمفهومه الجديد.. أقرأ التالي منذ 3 ساعات مستشفى الملك خالد: هذه الإصابات قد تسببها الألعاب النارية.. تصل لفقدان البصر 5 إرشادات لتعزيز الاستخدام الآمن للخدمات والمنتجات المالية الرقمية منذ 4 ساعات "الغذاء والدواء": نراقب أسعار الدواء بصفة مُستمرة توطين أكثر من 83% من الطيارين و100% من المساعدين منذ يوم واحد العثور على فقيد الحرم المكي عيد الفراج بعد 3 أيام ورؤيا منام من أمه!
بحضور رئيس وأعضاء المجلس البلدي ألزم رئيس بلدية بيشة الأستاذ علي بن سعيد آل جلبان أحد المقاولين بضرورة الانتهاء من تنفيذ أحد مشاريع البلدية المتأخرة في نسب الإنجاز ومواعيد التسليم، مشددًا في ذات السياق أنه تم منح المقاول عشرة أيام كمهلةً أخيرة لإنهاء المشروع وتسليمه وفق المواصفات والاشتراطات المُعتمدة. وأوضح آل جلبان أن البلدية تتابع جميع المشاريع القائمة والمعتمدة وفق جولات ميدانية ثم متابعة أعمال التنفيذ مع المتعهدين ومواعيد التسليم وفق الاعتمادات والاشتراطات والمعايير الفنية، مع عقد اجتماع أسبوعي بحضور أعضاء المجلس البلدي وقسم الشؤون الفنية والمشاريع لمتابعة نسب إنجاز المشاريع وتطبيق أسس الجودة الفنية في تنفيذ المشاريع الخدمية، وأهمية تحقيق الجودة المطلوبة في جميع المشاريع المنفذة. صحيفة البوابة الإلكترونية || الإعلام بمفهومه الجديد.. أقرأ التالي منذ 3 ساعات مستشفى الملك خالد: هذه الإصابات قد تسببها الألعاب النارية.. تصل لفقدان البصر 5 إرشادات لتعزيز الاستخدام الآمن للخدمات والمنتجات المالية الرقمية منذ 4 ساعات "الغذاء والدواء": نراقب أسعار الدواء بصفة مُستمرة توطين أكثر من 83% من الطيارين و100% من المساعدين منذ يوم واحد العثور على فقيد الحرم المكي عيد الفراج بعد 3 أيام ورؤيا منام من أمه!
الصفحة الرئيسية صحيفة عسير – حنيف آل ثعيل: اطلقت بلدية محافظة بيشة بوابة "بلدي" الإلكترونية، إذ اصدرت أول قرار مساحي إلكتروني بحضور مدير التخطيط العمراني علي بن عجران الشهراني ومدير تقنيه المعلومات. وأوضح مساعد رئيس بلدية محافظ بيشة عبدالله بن حاضر خلال اطلاقه بوابة "بلدي" الإلكترونية (اليوم) بمقر البلدية، أن عملية تدشين "بلدي" سبقتها تأهيل فريق مختص على آلية العمل على البوابة، لافتًا إلى أن الفريق المختص يقوم حاليًا بتقديم الخدمات للمستفيدين. وبين أن تأهيل الفريق المختص تم على رأس العمل، مشيرًا إلى أن نظام "بلدي" يعتبر من الأنظمة البلدية التي أطلقتها وزارة الشئون البلدية والقروية الداعمة للمجتمع البلدي وذلك بالتكافل مع جهات القطاع المختلفة. وأكد على سعي البلدية لتوفير خدمات بلدية سريعة وبمستوى عالٍ من الجودة، وذلك ضمن مبادرات برنامج التحول البلدي المنبثق عن برنامج التحول الوطني 2020. وأفاد بأن بوابة الخدمات الإلكترونية تشمل خدمة الرخص المهنية وخدمة الرخص الإنشائي. وأكد أن الوزارة هدفت من إطلاق منصة بلدي عبر البوابة الوطنية إلى تطوير جودة مستوى الخدمات البلدية المقدمة في جميع أنحاء المملكة وتفعيل دور المواطن كشريك فاعل في التنمية وتشجيع التشاركية لحلول أكثر فعالية وإنشاء مصدر رئيسي موثوق للمعلومات البلدية العامة والإحصائية.
وأضاف آل جلبان أن كمية المياه التي سُحبت من العديد من المواقع والطرق بلغت ٤٥ ألف متر مكعب من المياه المتجمعة، مبينًا خلال حديثه أن هذه الجهود الميدانية جاءت بإشراف ثلاثة مشرفين وأربعة مراقبين وبمشاركة ٦٠ كادرًا بشريًا فضلاً عن ٢٠ من الآليات والمعدات وبإجمالي ٤ فرق ميدانية لمتابعة المستجدات ومباشرة الحالات التي تصل عبر الرقم الموحد ٩٤٠ أو بالاتصال المباشر خلال تلك الفترة، مؤكدًا في ختام حديثه أن البلدية تتابع تقارير المركز الوطني للأرصاد الخاصة بتوقعات هطول الأمطار على المحافظة ورفعت كامل جاهزيتها وكثفت جهودها للتعامل مع الحالة المطرية التي شهدتها المحافظة مع الجهات ذات العلاقة. شاهد أيضاً بلدية بيشة تُشارك الأوقاف في تهيئة المصليات والجوامع لاستقبال المصلين لصلاة عيد الفطر صحيفة عسير – ظافر سعدان بدأت بلدية محافظة بيشة بالتعاون مع أوقاف بيشة في تنفيذ أعمال …
الجدير بالذكر، كثفت بلدية بيشة خلال الفترة الماضية الجهود الرقابية على المنشآت التجارية المتنوعة، ورصد المخالفين وتطبيق لائحة العقوبات النظامية بحقهم. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
إن هذه الموافقة الكريمة والعطاء السخي من ولي العهد للمنطقة عمومًا ومحافظة بيشة خاصةً يمثلان دعمًا كبيرًا لاستراتيجية تطوير المنطقة ومحافظة بيشة تحديدًا بما يتواءم مع رؤية المملكة ٢٠٣٠، وذلك لبدء العمل ووضع منهج التطوير بمعايير عالمية تعزز جودة الحياة وتوفر فرص العمل القائم على الانسجام بين الأصالة والحداثة. وعليه فإني أجدها فرصةً لتقديم عظيم الشكر ووافر الامتنان لسمو ولي العهد ووزير الدفاع صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، الذي رسم وأعلن للجميع استراتيجية تطوير عسير؛ لما يبذله من جهدٍ وعطاءٍ في سبيل رفعة المملكة ومناطقها عامةً ومنطقة عسير ومحافظة بيشة خاصةً تحت قيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز -أيده الله-. في بيشة بإذن الله سيصبح كل شيء مكتوبًا بلغة الواقع، وسنعمل جاهدين في البلدية بمتابعة أمين منطقة عسير الدكتور وليد الحميدي على تطوير هذه الاستراتيجية لما يحقق التنمية المستدامة للمحافظة ومراكزها. هنيئًا لنا في المحافظة هذه اللفتة الكريمة والعطاء غير المستغرب من قيادة جعلت الإنسان والمكان نصب عينيها، والله نسأل أن يكلل الجهود والخطط والأعمال بالنجاح والتميز.
أكثر من 70 فرقة عمل لتعقيم المسجد الحرام منذ يومين 9 خطوات لإصدار جواز السفر الإلكتروني رفع الحظر المؤقت على استيراد لحوم الدواجن والبيض من الدنمارك "الصحة" تُعلن البدء في إتاحة الجرعة التنشيطية الثانية للفئة العمرية من 50 عاماً فما فوق "البيئة": تدشين العمليات التشغيلية للمرحلة الأولى لبرنامج استمطار السحب
لا ينصح بالتحدث عن الأجر قبل طرحه من قبل المشغل، وحين يتطرق إليه ينبغي على المتقدم أن تكون لديه فكرة قبلية عن الأجر المستحق والمخصص لمثل هذا النوع من الوظائف. لكيلا يقع في خطأ اقتراح مبلغ خيالي أو عال جدا، مما سيؤدي الى إقفال باب المناقشة من طرف المسؤول واعتبار المتباري مرفوضا. وإذا ما تم طلب طرح المبلغ من طرف المتقدم فيجب عدم تجاوز متوسط الأجر قابل للتفاوض بعد ذلك. الحرص على نهاية المقابلة بإيجابية تعتبر نهاية المقابلة نقطة مهمة في المقابلة وتبقى راسخة في ذهن المشغل. يستوجب العمل على النهاية والتطرق بإيجاز لذكر الخصال والمؤهلات، والإمكانات الشخصية باختصار والتذكير بالنقط التي لم يتم ذكرها. أسباب عدم رد أو تأخر الشركات في الرد على طلب العمل - هناك الكثير من الأسباب المختلفة العدم الرد. والعمل على دفع المتحاور على تبني فكرة أن المتباري أمامه هو المناسب والملائم للوظيفة وقادر على القيام بها وتتمة النهاية بمصافحة والتعبير عن الشكر والتقدير لمنح فرصة اجتياز المقابلة وأخذ التجربة. ما يتوجب فعله بعد المقابلة ما بعد المقابلة الشخصية، تعتبر المقابلة مرحلة مهمة في الحصول على العمل لكنها ليست المرحلة أو الخطوة الأخير فهناك خطوات أخرى يجب الاهتمام بها والعمل عليها بجد أيضا والتي تزيد من فرص الحصول على الوظيفة المطلوبة.
لغة الجسد: قد تكون لغة الجسد فاضحة في بعض الأحيان، فعلى الرغم من محاولة مسؤول التوظيف لإخفاء ذلك، إلا أن لغة جسده قد تشير إلى حماسه لك كمرشح للوظيفة، إذ أوضحت كبيرة المستشارين في منتات Valerie Streif ذلك قائلة "إيماءة الرأس وحركات القدم وضوضاء أخرى هي علامات أكيدة على أنهم يريدونك، إذ لا يدرك الناس مقدار أفكارهم وآرائهم الداخلية التي يتخلون عنها من هذه الحركات الصغيرة". تصبح المحادثة ودية: تتمثل أفضل طريقة ليحدد المسؤول إذا كنت مناسبًا للوظيفة بالحديث عن الأعمال الرسمية، لكن إذا انحرفت المحادثة وأصبحت ودية فهذا مؤشر رائع، إذ أوضح Matthew Kerr المستشار المهني في Resume Genius ذلك قائلًا: "إذا توقف مدير التوظيف في وقت ما عن الحديث عن الأعمال التجارية وتحولت المقابلة إلى محادثة غير رسمية وودية أكثر، فهذه علامة أكيدة على إعجاب مدير التوظيف بك، إذ يظهر ذلك أنهم يرون أنك مؤهل لأداء الوظيفة، ولديه الآن اهتمام حقيقي بالتعرف عليك أكثر على أمل أن تنضم إلى الفريق". الإظهار الصريح بإعجابهم بك: ففي بعض الأحيان تكون المقابلات واضحة للغاية، إذ يخبرك مسؤول التوظيف بصراحة أنك تمتلك المهارات والخبرة التي يبحثون عنها، كما يقول Klimkiewicz: "سماعك لجملة (هذا هو بالضبط ما نبحث عنه) مؤشر قوي على اعتقادهم أنك مناسب للشاغر".
9- الراتب ذكر الراتب الذي سوف تتقاضاه خلال مقابلة العمل أمر جيد، فهو وسيلة لإثارة اهتمامك بالشركة، ولكن عدم ذكر أي معلومة على الإطلاق تتعلق بالأمور المادية، فهذا يعني أن لا تحلم كثيراً بالوظيفة. 10- أسئلة غريبة توجيه أسئلة سهلة وبسيطة في مقابلة العمل وفي مجال عملي يعاني من النقص لا يدعو إلى الشعور بالسعادة بل القلق، فتوجيه الأسئلة السهلة غير منطقي وعلامة على رغبة الموظفين في إنهاء المقابلة معك بأسرع وقت ممكن. 11- الوقت القصير الفترة الزمنية الطبيعية لمقابلة العمل الجادة لا تقل عن الـ30 دقيقة تقريباً، فالأبحاث تشير إلى أن الموظفين المتخصصين في إجراء المقابلات يتخذون قرارتهم في قبول أو رفض من أمامهم في غضون فترة زمنية تتراوح ما بين الـ15 والـ20 دقيقة، بينما يتم التعرف عليك أكثر في الدقائق القليلة المتبقية. معظم الشركات لديها خطوات متعددة في عملية المقابلة ويقومون بجدولة مقابلة ثانية بالنسبة للأشخاص الأكفاء من أجل المزيد من التفكير والتحقق أو لترتيب مواعيد مقابلة المرشحين المحتملين.