والتعاقد لأداء مهمات وظيفة لمدة محددة (التعاقد المؤقت). والتعاقد لممارسة مهمات وظائف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين. والتعاقد على برنامج الكفاءات المتميزة. وتكون ضوابط التعاقد مع المستشارين والخبراء لأداء خدمة معينة وفقًا للآتي: أن تحدد الجهة الحكومية الخدمة المطلوب تنفيذها والوقت اللازم لها. وأن تتوفـر لـدى المتعاقـد المهـارات والخبـرات اللازمـة لإنجـاز الخدمـة التـي ستسـند إليه، وأن يكون الأجر مقابل هذه الخدمة مبلغًا مقطوعًا شاملًا المزايا المالية، ويكــون التعاقــد لأداء خدمــة معينــة وفــق نمــوذج عقــد يتفــق عليــه بيــن الجهــة الحكوميــة ووزارتــيْ الخدمــة المدنيــة والماليــة، يتضمــن نطــاق ومجــال العمــل المطلـوب أداؤه، ومـدة العقـد، والتزامـات وحقـوق الطرفيـن؛ بمـا فـي ذلـك السـقف الأعلــى لاســتحقاق المتعاقــد. كما منحت اللائحة الجديدة الوزراء صلاحية ترقية الموظف استثناء على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها. وتنص اللائحة الجديدة على أن تضع إدارة الموارد البشرية في الجهة الحكومية خطة لاحتياجاتها المستقبلية من الموارد البشرية اللازمة لتنفيذ استراتيجياتها والمهمات والأدوار المتعلقة بها؛ طبقًا للإطار التنظيمي الذي تصدره وزارة الخدمة المدنية.
تُعَد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي قررت وزارة الخدمة المدنية تطبيقها ابتداء من الخميس المقبل ١١ رمضان ١٤٤٠هـ، تحولًا مفصليًّا في العمل بالقطاع الحكومي؛ إذ عززت مبادئ التطوير والتدريب المستمر، وجعلت تأهيل الكادر الوظيفي والارتقاء بجودة الأداء هدفًا لها، وأكدت التزام الجهة الحكومية بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية ومحفزة. وحددت لائحة الموارد البشرية الجديدة، ضوابطَ التوظيف بحيث يتم إحــداث الوظائــف فــي الميزانيــة وفــق خطــة القــوى العاملــة للجهــة الحكوميــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. ويجــوز للجهــة الحكوميــة تعديــلُ الاســم الوظيفــي لوظيفــة فعليــة معتمــدة فـي التشـكيلات الإداريـة لهـا، إلى اسـم وظيفـي آخـر لنفـس المرتبـة الوظيفيـة؛ وفقًا لإطــار العمــل التنظيمــي الــذي يتضمــن الضوابــط التــي تضعهــا وزارة الخدمــة المدنيــة بالاتفــاق مــع وزارة الماليــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة. ويجـوز للجهـة الحكوميـة خفـضُ مرتبـة وظيفـة فعليـة معتمـدة فـي التشـكيلات الإداريــة لهــا إلى مرتبــة أقــل؛ وفقًا لإطــار العمــل التنظيمــي الــذي يتضمــن الضوابــط التــي تضعهــا وزارة الخدمــة المدنيــة بالاتفــاق مــع وزارة الماليــة، وبمــا يتفــق مــع تصنيــف الوظائــف فــي الخدمــة المدنيــة.
أقامت وزارة الخدمة المدنية خلال الأسبوع الماضي عدة لقاءات تعريفية بمضامين اللائحة التنفيذية للموارد البشرية بنسختها الجديدة، حيث استهدفت هذه اللقاءات بالشرح والتعريف منسوبي وزارة الخدمة المدنية ومنسوبي الجهات الحكومية في المنطقة الشرقية ومحافظة الأحساء.
معلومات تفيدك التقويم الأكاديمي جامعات محلية ودولية البيانات المفتوحة خارطة البوابة التوظيف خريطة الموقع مواقع ذات صلة أسئلة متكررة النسخة السابقة الأتمتة والتحول الرقمي الدعم الفني للخدمات الإلكترونية تقنية المعلومات السياسات والإجراءات سياسات البوابة جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز للإتصال من داخل الجامعة 8888 للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888 لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
ويجوز للوزير منح الموظف إجازة للتدريب على طريقة التعامل مع الإعاقة وفق ضوابط؛ منها استنفاد رصيد الإجازة الاعتيادية، وأن يكون المعاق أحد أبناء الموظف أو مَن يعولهم شرعًا وإذا وقعت عطلة أحد الأعياد أو عطلة اليوم الوطني ضِمن الإجازة الاعتيادية للموظف فلا تُحتسب ضمن الإجازة الاعتيادية. كما أجازت بقرار من الوزير المختص تطبيقَ الدوام المَرِن بما يتماشى مع متطلبات العمل في الجهة الحكومية، وأجازت أيضًا للـوزير المخــتص إجــراء تـغييرات في أوقــــات بدء ســـــاعات الـــعمل الرســــمية وانتهاءهـا بمـا لا يتجــــاوز سـاعتين، وتطبيـق الـدوام المـرن بمـا يتماشـى مـع متطلبـات العمـل فـي الجهـة الحكوميـة. كما أجازت بقــرار مــن الوزيــر المختــص تحديــدَ مواعيــد وأوقــات الورديــات والمناوبــات وفق القواعــد الآتيــة؛ بحســب مقتضيــات العمــل لــدى الجهــة الحكوميــة، وتحــدد ســاعات عمــل الفتــرات النهاريــة بســبع ســاعات لــكل فتــرة، وســاعات عمــل الفتــرات المســائية بســتّ ســاعات لــكل فتــرة. ولا يسـتحق الموظـف مكافـأة عمـل خـارج وقـت الـدوام الرسـمي عـن عملـه خـلال العطلـة الأسـبوعية مادامـت فتـرة عملـه الرسـمي وقعـت أثناء تلـك العطلـة.
وقد أقام الرئيس المصري، مأدبة إفطار حضرها صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد، والملك عبدالله الثاني. وحضر المأدبة الوفد المرافق لسموّه خلال الزيارة، ويضم سموّ الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء، وزير شؤون الرئاسة، وسموّ الشيخ حمدان بن محمد بن زايد آل نهيان، والشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان، مستشار الشؤون الخاصة في وزارة شؤون الرئاسة، والدكتور سلطان الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، والدكتور أنور قرقاش، المستشار الدبلوماسي لصاحب السموّ رئيس الدولة، وحميد عبيد أبوشبص، رئيس جهاز أبوظبي للمحاسبة، ومريم خليفة الكعبي، سفيرة الدولة لدى مصر. (وام)
من جانبه رحب الرئيس المصري بصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان وجلالة الملك عبدالله الثاني ضيفين عزيزين على بلاده.. معربا عن تقديره للعلاقات الوثيقة والتاريخية التي تجمع البلدان الثلاثة على المستويين الرسمي والشعبي.. وأكد تطلع مصر إلى تعزيز التعاون البناء مع دولة الإمارات والأردن والانطلاق معا نحو آفاق واسعة من الشراكة الإستراتيجية التي تؤسس لعلاقات ممتدة وتحقق المصالح المشتركة وتصب في صالح تعزيز العمل العربي المشترك خاصة في ظل التحديات الكبيرة التي تشهدها المنطقة فضلا عن الأزمات الاقتصادية والاجتماعية الناجمة عن التطورات الإقليمية والدولية المتعددة. وقد أقام فخامة الرئيس المصري مأدبة إفطار حضرها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان وجلالة الملك عبد الله الثاني. وحضر المأدبة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وسمو الشيخ حمدان بن محمد بن زايد آل نهيان ومعالي الشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان مستشار الشؤون الخاصة في وزارة شؤون الرئاسة ومعالي الدكتور سلطان بن أحمد الجابر وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة ومعالي الدكتور أنور بن محمد قرقاش المستشار الدبلوماسي لصاحب السمو رئيس الدولة ومعالي حميد عبيد خليفة أبوشبص رئيس جهاز أبوظبي للمحاسبة وسعادة مريم خليفة الكعبي سفيرة الدولة لدى جمهورية مصر العربية.
وتناول اللقاء تعزيز العمل العربي المشترك وأهمية التنسيق المتبادل في ظل التحديات والأزمات التي تشهدها المنطقة العربية وتهدد أمنها واستقرارها. وتطرق القادة إلى التطورات التي تشهدها مدينة القدس والمسجد الأقصى المبارك. مشددين على ضرورة وقف أي ممارسات تنتهك حرمة المسجد الأقصى وتغيير الوضع الراهن، فضلاً عن تجنّب التصعيد وتهدئة الأوضاع. وأكدوا حاجة المنطقة إلى السلام والاستقرار والتعاون، من أجل تفعيل مسارات السلام والتنمية، ودفع عجلتها على مختلف الصُّعُد، بما يحقق تطلعات شعوب المنطقة في التقدم والازدهار. واستعرض القادة عدداً من القضايا وآخر التطورات الإقليمية والدولية، وتبادلوا وجهات النظر بشأنها، خاصة الحرب في أوكرانيا وتداعياتها على المستويات الإنسانية والاقتصادية. داعين جميع الأطراف المعنية إلى بذل أقصى الجهود لتسوية النزاع عبر تغليب الدبلوماسية، وعبر الحوار والمفاوضات الكفيلة باستعادة الأمن والاستقرار في المنطقة، وعبّروا عن قلقهم إزاء تفاقم الوضع الإنساني المصاحب للأزمة، وضرورة معالجته بالوصول إلى حل سياسي عاجل. وأكد صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد، أن استمرار التشاور والتنسيق العربي، يأتي في صلب توجه دولة الإمارات وإيمانها الراسخ بأن العمل العربي المشترك في مسائل الأمن والاستقرار والازدهار، يمثل الأساس لنجاح المنطقة في مواجهة التحديات المحيطة بها، إلى جانب البناء على الفرص المتاحة.
محمد بن عيسى الجابر معلومات شخصية الميلاد سنة 1959 (العمر 62–63 سنة) جدة مواطنة النمسا الحياة العملية المدرسة الأم جامعة لندن المهنة رائد أعمال ، ورئيس تنفيذي ، ورئيس موظف في الأمم المتحدة الجوائز النيشان الذهبي للخدمات المقدمة لمدينة فيينا [لغات أخرى] تعديل مصدري - تعديل الشيخ محمد بن عيسى الجابر شخصية استثمارية سعودية ويقود مجموعة «إم. بي. آي» ، [1] [2] [3] التي تحقق دخلا إجماليا يقدر بنحو 1. 7 مليار دولار سنويا، في حين تصل قيمة أصولها إلى أكثر من 5 مليارات دولار، ويعمل بها نحو 9 آلاف موظف. تزاول المجموعة أعمالها في المملكة العربية السعودية ومصر والإمارات والعراق وأوروبا والولايات المتحدة ، وتتألف من 3 شركات رئيسة، هي مجموعة فنادق ومنتجعات «جيه جيه دابليو»، ومجموعة «أجواء» للصناعات الغذائية، وشركة «جداول» العالمية للتطوير العقاري. استحوذت مجموعة «إم. آي» مؤخرا على مجموعة إيتون البريطانية للفنادق الفاخرة وكذلك مجمع كوزو وهو أضخم مركز تجاري في فيينا وقصر شوارزنبرغ الفخم في فيينا. وتمت عملية الاستحواذ من خلال مجموعة فنادق JJW Hotels and Resorts التي تمتلكها المجموعة السعودية، وهو ما زاد مجموع فنادقها في بريطانيا من 3 إلى 8 فنادق ليصبح المجموع أكثر من 50 فندقاً حول العالم.
جاء ذلك خلال إلقاء سعادة المبعوث الخاص لشؤون المناخ كلمة مملكة البحرين التي أكد فيها أنه بفضل الرؤية الاستراتيجية والثاقبة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل البلاد المفدى حفظه الله ورعاه، وبدعم ومتابعة من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله ورعاه تبنت مملكة البحرين نهج تطوير خطة الاستثمار الوطنية للتكيف والتي تهدف لزيادة مرونة البحرين في قطاعات المياه والزراعة والتنوع البيولوجي والتنمية الحضرمية. كما أكد سعادة الدكتور محمد بن مبارك بن دينه حرص سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل خليفة الممثل الشخصي لجلالة الملك رئيس المجلس الأعلى للبيئة على تكريس جهود المجلس الأعلى للبيئة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال تنفيذ العديد من المشاريع والبرامج والدراسات البيئية، منوها إلى أن مملكة البحرين تقوم بإعداد دراسة لتقييم تأثير ارتفاع مستوى سطح البحر على مناطقنا الساحلية، ووضع خطة طويلة الأجل بناءً على حجم المخاطر والمناطق ذات الأولوية المطلوب حمايتها، وكذلك حماية محطات التحلية والطاقة للحفاظ على أمن الطاقة والمياه في المملكة. وأشار سعادة المبعوث الخاص لشؤون المناخ الى دور التمويل المناخي في الحفاظ على السلام، وبالخصوص لاهمية التزام الدول المتقدمة بدفع 100 مليار دولار لتمويل الدول النامية لتخفيف من اثار تغير المناخ.
22/04/2022 - 19:06 أعلن اليوم في واد الناقة عن رحيل الشاعر والفقيه الشيخ محمد عيسى ولد باباه ولد محمد لقمان، بعد عمر حافل بتميز والفتوة ونشر العلم وفعل الخيرات، وفي سبيل ذلك تعرض للإعتقال مع في العام 1994 فرقة بعض العلماء والمشايخ. رحم الله الفقيد وأسكنه الفردوس الأعلى من الجنة،
وأشار سمو الشيخ ناصر بن حمد آل خليفة إلى أهمية مواصلة ترسيخ مستويات العلاقات الثنائية بين البلدين والشعبين الشقيقين بما يعود عليهما بالنماء والازدهار، وجرى خلال اللقاء بحث أوجه التعاون بين البحرين والإمارات وسبل تعزيزها في مختلف المجالات.