شيلة | غلطة الشاطر | - كلمات فيصل العدواني - اداء عبدالله الطواري / حصريا 2016 - YouTube
.. :: ♥ منتديات نُسوُر بَنِي مَاَلِك ♥::.. :: |°● آلأخبار الساخنه وآلحوآدث ●°.. ْ |~ 5 مشترك كاتب الموضوع رسالة ABO-THAMER مدير عام عدد المساهمات: 242 نشاط العضو: 4901 السٌّمعَة: 0 تاريخ التسجيل: 08/10/2009 العمر: 33 موضوع: غلطة الشاطر بعشرة!!!!!!
يعني عامل بالحسنه تعاملك بالحسنه عامله بالسئيه تعاملك بالدجل والشعوذة يطول ياضجيج الصمت عن آمورهن بهذا الموضوع ولكن كتبتي ونسقتي وأجدتي سلمت يدآك ياضجيج الصمت دائما مبدعه واستمتعت جداً هنا ولقراءة مايخطه قلمك كنت بالقرب من هنا أمواج 11-28-2010, 04:40 AM المشاركة 16::. :: شرفني تواجدك المشرق أخي ميخائيل في صفحتي.. الشر الذي لابد منه لن ينتهي ويتلاشى طالما نحن البشر موجودين على هذه الارض فبدونه لن نشعر بحلاوة الخير الذي يعقبه!! غلطـة الشـاطر بعشرة .. يا كوزميـــن إولاريـو - نادي الهلال السعودي - شبكة الزعيم - الموقع الرسمي. شكراً لمرورك.. 11-28-2010, 05:21 AM المشاركة 17::. :: صمتي غلب ضجيجي هذه المرة!! وانا يشهد الله على فرحتي بتواجدك العطر في صفحتي غاليتي أمواج.. صدقتِ أمواج من عاملهم بالحسنى لن يحصد الا الخير منهم وان فكرت بعمل يضرهم ستتراجع لانها ستخجل من رد الاحسان بالإساة الا من تأصل الشر في نفسها.. كثير عملوا السحر للاسر التي تعمل لديهم بأي حجة وهذا مانخشاه من القسوة في التعامل معهم ولذا يجب علينا كما قلتي اتقاء شرهن بحسن المعاملة معهن.. سلمت يداك على الاضافة الثرية للموضوع.. أدامك الله وأسعد قلبك.. التعديل الأخير تم بواسطة ضجيج الصمت; 11-28-2010 الساعة 05:26 AM 11-28-2010, 10:29 AM المشاركة 18::.
والله ماخسر قوم احسنوا اخلاقهم وتعاملهم مع الناس اختي ضجيج شكرا ملئ اشراقك وتستحقين التقييم 11-24-2010, 09:52 PM المشاركة 6:: كاتبه متميزه. صاحبة قسم خاص:: تاريخ التسجيل: Nov 2009 المشاركات: 1, 327 نشاط [ اجمل انسانه] قوة السمعة: 50 مقال رائع ضجوجه الخادمات اعاملهم مثل اخواتي وصديقاتي لكن اكيد يكون هناك فرق!!! ثانياً مافي فرق بينا كلنا اولاد تسعه اللهم أنوهم الظروف التي جعلتهم يشتغلون هذه المهنه واما الناس الي تعامل غيرها بأسلوب سيء وضرب والانسانه مابدر منها شي عفواً فهم مرضى نفسين وبقوه!! (المعامله الحسنه والرحمه مطلوبه لمن هم أضعف منك) أحسنتِ ضجوجه تستحقين التقيييم بجد 11-26-2010, 08:26 AM المشاركة 7::. :: تاريخ التسجيل: Mar 2009 نشاط [ ضجيج الصمت] قوة السمعة: 323 الاروع تواجدك المشرق عزيزتي اغزيل.. أشكرك على مرورك. جريدة الرياض | غلطة الشاطر بعشرة يا أخضر!!. دمتِ بود 11-26-2010, 08:30 AM المشاركة 8::. :: سراج الوهم انتقام الخادمات لم يأتي من فراغ في أغلب الحالات وأحييك على معاملتك الحسنة مع الخادمة أبعد الله عنك شرها.. أشكرك عزيزتي على انارتك صفحتي.. 11-26-2010, 08:36 AM المشاركة 9::. :: أخي فهد خادمتكم تحتاج لتوعيه ونصح عن طريق الكتب الدينيه من توعية الجاليات والخطوة الثانية اذا رأت منك الصدود والابتعاد الدائم عنها ستمل وتبتعدعنك.. شكراً لمرورك النير للموضوع.. دمت بحفظ الله 11-26-2010, 08:47 AM المشاركة 10::.
أعلن وزير الموارد البشرية السعودي، المهندس أحمد الراجحي، اليوم (الثلاثاء)، عن عودة موظفي القطاع العام بشكل تدريجي اعتباراً من يوم الأحد المقبل، على أن يكون الحضور بشكل كامل بتاريخ 22 شوال الحالي. وقال المهندس الراجحي في كلمة له «خلال الأشهر الماضية أثبتت أجهزة الدولة بعملها المتناغم والمتكامل جدارتها في إدارة الأزمة التي سببتها هذه الجائحة، وبعد التوقف لمدة شهرين ونصف الشهر؛ فقد حان الوقت لعودة الأعمال، وفتح الأنشطة، فهي عنصر أساسي في دفع العجلة الاقتصادية»، مؤكداً أن «أعمال القطاع العام لم تتوقف خلال الفترة الماضية، واستمر تقديم الخدمات عن بعد، وأثبت الموظف الحكومي كفاءته وقدرته على التكيف مع نمط العمل عن بعد»، مضيفاً «نحن فخورون بذلك، وسندعم ونشجع هذه المكاسب». وأشار إلى أن «عودة موظفي القطاع العام ستكون يوم الأحد الموافق 8 شوال (31 مايو/أيار) بما لا يقل عن 50 في المائة من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مديري الإدارات فما أعلى)، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل في العمل عن بعد وفق المتبع حالياً، واعتبارا من الأحد 15 شوال لا تقل النسبة عن 75 في المائة من الموظفين»، متابعاً بالقول «يكتمل عودة جميع الموظفين لمقرات العمل يوم الأحد 22 شوال (12 يونيو/حزيران)»، كاشفاً عن «تطبيق نظام حضور وانصراف مرن؛ لسلامة العاملين في الدخول والخروج من وإلى مقرات العمل».
مرخصة من وزارة الاعلام الإثنين 25 أبريل 2022 لاتوجد نتائج اعرض كل النتائج الرياضة المحلية المشاركات والتعليقات المنشورة بأسماء أصحابها أو بأسماء مستعارة لاتمثل الرأي الرسمي لصحيفة (المواطن) الإلكترونية بل تمثل وجهة نظر كاتبها © 2021 جميع الحقوق محفوظة لصحيفة المواطن الإلكترونية
ولا تسري الترتيبات الواردة في (1-2-3) على الحالات المستثناة من الحضور لمقرات العمل المحددة من قبل وزارة الصحة والصادر بشأنها تعميم الوزارة رقم (8832) وحتى إشعار آخر. وللوزير المختص أو رئيس المصلحة المستقلة أو من يفوضه خلال الفترة من يوم الأحد 8 / 10 / 1441 هـ إلى يوم الخميس 19 / 10 / 1441 هـ تحديد من يحضر لمقرات العمل من موظفي الجهة ونسبتهم بما لا يقل عن المذكورة في البند رقم (1، 2) -الموضح أعلاه-. وسيكون تقديم الخدمات للمواطنين والمقيمين خلال الفترة من يوم الأحد 8 / 10 / 1441 إلى يوم الخميس 26 / 10 / 1441 هـ مقتصراً على القنوات الرقمية إلا في حال رأى صاحب الصلاحية في الجهة أهمية فتح الفروع، وفي هذه الحالة تطبق النسبة نفسها لحضور الموظفين لمقرات العمل -الموضحة أعلاه- ويكون حضور المراجعين وفق مواعيد مسبقة. عودة موظفي القطاع العاب فلاش. واشتملت الترتيبات على استمرار تعليق العمل بأجهزة البصمة في إثبات الحضور والانصراف إلى يوم الخميس 26 / 10 / 1441 هـ، وقيام الإدارات المعنية بالجهات الحكومية وبشكل مستمر من التأكد أن مقرات العمل متوافقة مع التدابير الوقائية التي تصدرها وزارة الصحة.
— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@Mhrsd_sa) May 26, 2020 الإجراءات المتبعة لعودة الموظفين وقال المهندس الراجحي حول الإجراءات المتبعة لعودة الموظفين لمقار أعمالهم: إن العمل سوف يستأنف بعد إجازة عيد الفطر المبارك لهذا العام في جميع الجهات الحكومية والجهات التابعة لها الخاضعة لنظام الخدمة المدنية، وفق الترتيب التالي: ابتداءً من يوم الأحد 8 / 10 / 1441 بداية العودة لمقرات العمل بما لا يقل عن 50 بالمئة من موظفي الجهة (على أن يتضمن ذلك جميع مديري الإدارات فما أعلى)، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا. ابتداءً من يوم الأحد 15 / 10 / 1441 هـ لا تقل نسبة الموظفين الذين يعودون لمقرات العمل عن 75 بالمئة من موظفي الجهة، ويستمر بقية الموظفين الذين لم يعودوا لمقرات العمل بالعمل عن بعد وفق المتبع حاليًا. ابتداءً من يوم الأحد 22 / 10 / 1441هـ اكتمال عودة جميع الموظفين لمقرات العمل. عودة موظفي القطاع العام وما هو الفرق بينه وبين القطاع الحكومي - ايوا مصر. للإطلاع على تفاصيل ترتيبات الحضور لمقار العمل لموظفي القطاع العام #كلنا_مسؤول — وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@Mhrsd_sa) May 26, 2020 حضور الموظفين وفق مجموعات يكون حضور الموظفين وفق مجموعات وذلك من خلال تفعيل صلاحية الدوام المرن الواردة في المادة (12) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية - بتقسيمهم على ثلاث مجموعات: المجموعة الأولى تبدأ العمل الساعة 7:30 ص.
فيما أكّد خلف حرصه على الوصول إلى حلّ واقعي للمشاكل التي فرضتها الأزمة الحالية. وتم الاتفاق بين الطرفين على عقد لقاءات دورية جامعة حول واقع القطاع المصرفي وتحدياته.
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي، أن الدعم الكبير من مقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي العهد للقطاعات والأجهزة الحكومية كافة، جعلها تعمل خلال الفترة الماضية بشكل متناغم، مبينًا أن الوقت قد حان لعودة الأعمال وفتح الأنشطة لكونها من العناصر الأساسية في دفع العجلة الاقتصادية. عودة موظفي القطاع العاب تلبيس. جاء ذلك في كلمة لمعاليه فيما يلي نصها: "في البداية يشرفني الإشادة بمضامين كلمة خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله- وشعوره بالفخر والاعتزاز بأبنائه وبناته العاملين في مختلف القطاعات الذين تصدوا لهذه الجائحة بقوة وثبات وإخلاص. خلال الأشهر الماضية أثبتت أجهزة الدولة بعملها المتناغم والمتكامل جدارتها في إدارة الأزمة التي سببتها هذه الجائحة". كفاءة وتابع "الآن وبعد التوقف لمدة شهرين ونصف فقد حان الوقت لعودة الأعمال وفتح الأنشطة فهي عنصر أساسي في دفع العجلة الاقتصادية، وحقيقةً فإن أعمال القطاع العام لم تتوقف خلال فترة تعليق الحضور، واستمر تقديم الخدمات عن بعد، وأثبت الموظف الحكومي كفاءته وقدرته على التكيف مع نمط العمل عن بعد. ونحن فخورون بما قام به منسوبو القطاع العام خلال هذه الفترة من تحمل للمسؤولية، وسوف ندعم هذه المكاسب ونشجعها".