النتائج 1 إلى 1 من 1 03-09-2011, 01:01 AM #1 كيف اقنع زوجي يجامعني كل يوم و بشغف خليك قويه بالله وبصبرك وتفألي خيرا ثانيا\عليك بالدعاااااااااااااءالحي بالدعاء في صلاتك وفي اوقات الإستجابه لان الله قادر على كل شي والله تعالى يستحي ان يرد يدي عبده خائبتين وادعي وانتي موقنه بالإجابه ثالثا\عليك بكثرة الإستغفاااااااااار في جميع الاوقات بنية ان الله يشفي زوجك من البرود الجنسي للحصول على تفسير لحلمك.. حمل تطبيقنا لتفسير الاحلام: اجهزة الاندرويد: تفسير الاحلام من هنا اجهزة الايفون: تفسير الاحلام من هنا
وكيف عايشة معاه؟ ليش يتزوج؟ الزواج للي يقدر عجبي والله رجال غشاشين المصيبه يتزوجون على حريمهم بعدوفيهم ضعف جنسي شديدللتغطيه على عيوبهم لانهم عارفين الحريم ضعاف تسكت وتعيش كذا.. اهم شي ظل رجل!! زوجي يجامعني واهله يسمعون ؟ زوجي يجامعني في بيت اهله عالم حواء ؟ زوجي يجامعني في بيت اهله وهم يسمعون ؟ - سوبر مجيب. والدليل صاحبة الرد اللي اقتبسته!! الرجال استهانوا جدا بالحريم!! لو يدرون بينفضحون ماحد منهم تجرأ وتزوج والله لو أنا اطلق واقول سبب الطلاق ضعيف جنسيا 🤨 وخلي اللي ما يشتري يتفرج وأعلمه الادب الله يعينك حاوريه وابحثي عن السبب انتي وياه لعل له حل وعلاج
و الحمد لله الدكتور مانع الجماع.. لا اطيقه خلاص... اصعب شعور لما تعملي فوق طاقتك و تكتشفي انك فشلتي في الستر على زوجك.... سؤال نحن ننام في غرفة واحده عشان اهله ما يحسوا بشئ... هل يعتبر حرام ؟؟؟؟ لان نية الانفصال بعد الولادة وارده..
ورأيي أن تغير المكان قد يغير النفوس ويدخل بهجه ومتعه للجماع بسبب التجديد والتغيير لم تذكر الأخت السائلة طبيعة الزيارة المطلوب مجامعتها فيها,,, فهل هي زياره لبيت أهله أو أهلها ولهم مكان آمن لفعل ما يريدون وأنا مع كلام الأخوان بأن كانت الزيارة لساعات فينبغي الصبر حتى العودة لمنزل لما في ذلك من إحراج لعدم وجود الجو المناسب لذلك في الزيارات.. لأن اللقاء الحميمي يحتاج لجو رومانسي وليس بيوت الناس.. وان كان لابد والأمور وصلت حدها.. استأذنوا بلباقة واذهبوا لمنزلكم وافعلوا ما شئتم ستر الله عليكم..
شرعا.. على كلا الطرفين اشباع الاخر وان يحتسبا الاجر... زوجي يجامعني يوميا هل هذا طبيعي عالم حواء - فكرة نيوز. وعاطفيا اكيد ان كانا متفقان فتكون اسعد اللحظات... الله يعين اللي مو متقبل الاخر ويجامل نعم الشرع ضمن للطرفين كل حقوقهما لكل ذي حق حقه ومن يعتدي على الاخر اثم امر الشرع الزوجه طاعه زوجها طاعه مطلقه في غير معصيه الله وامر الزوج الرفق بزوجه والرحمه وامساك بمعروف او تسريح باحسان هذا عهد الله بين الزوجين انما وضعت القوامه للرجل لضمان حق المرأه ولم توضع لظلمها ابدا. علاقة شرعية وليست إلزامية وضروري فيها القبول والحُب شي أكيد.. واذا لايوجد قبول ولا حُب الأفضل الانفصال المبكر حتى لاينشأ من بينهم جيل باحث عن الأمان المُفتقد داخل جو الأُسرة تم التعليق عليه أبريل 9، 2021 محمد يجب علي الزوجة إجابة زوجها والزوج إشباع زوجتهيوجد احاديث لهذا الامر واقعيًا هي حق شرعي وإلزاميه لأن ياكثر الازواج الي نسمع مشاكلهم بكل مكان ومع ذلك عندهم اطفال! ، هي حق شرعي لكل من الزوج والزوجه حتى لو ماكان بينهم تبادل حُب هي علاقة الزامية متى ماوجد معها حب وتفاهم واحترام كان افضل لاستمرارها والاغلب في مشاكل الطلاق عدم توفير الحقوق الشرعيه هي من مقاصد النكاح ، لكن الدين نظمها بما لايضر الطرفين.
ايضا ليس كل الأزواج كذلك وهذا جوابي كمتزوج.
زوجك عنده مشكلة كبيرة وكلامه في دلالات غير طبيعية ومحرمة دينا وعرفا وأخلاقا واعتقد قصدي واضح.
كما أكدت الوزارة أن هذه المبادرات سيتم البدء في تنفيذها بمجرد البدء في تنفيذ القرارات الواردة بشأن المخالفات والجزاءات وفق تاريخ نشر القرارات في الجريدة الرسمية الأهداف من التعديلات في جدول المخالفات والجزاءات البلدية يمكن تلخيص الأهداف من هذه التطورات التي اعتمدها وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان وما تم الاعتماد عليه من رؤية واضحة بشأن جدول المخالفات في النقاط التالية: أكدت الوزارة أيضًا بأن هذه التعديلات الجديدة ستسهم بشكل كبير في ارتفاع نسبة الامتثال، وتوفير المنافسة العادلة بين المنشآت التجارية المتنوعة، وتجنب أي مظهر للتشوه البصري. تم اعتماد القرارات بناءً على دراسة واقع سوق العمل السعودي والموائمة بينه وبين القطاع الخاص بالتنسيق مع الغرفة التجارية. لائحة المخالفات والجزاءات وزارة العمل 1443 – المحيط. كما تمت الإشارة إلى أن الهدف الأساسي من الأمر هو تطوير اللوائح والأنظمة المتواجدة للمساهمة بشكل يساهم في إصلاح سوق العمل وتنمية القطاع الخاص عن طريق دعم رواد الأعمال وخلق بيئة عمل مميزة ومستديمة للعاملين ودعم مسيرة الطموحين. كما أوضحت الوزارة أن الغرامات المالية المقررة تحاول مراعاة الملائمة بين حجم المنشأة بناءً على عدد العاملين بها، وطبيعة المخالفة ومدى تأثيرها على الصحة العاملة للموظفين، وسوق العمل.
أبوظبي: عماد الدين خليل أكدت دائرة الصحة – أبوظبي على كافة المنشآت الصحية في الإمارة ضرورة التأكد من استيفاء جميع المعايير والمواصفات الفنية لنظم المراقبة المرئية الخاصة بمركز المتابعة والتحكم التابع للمجلس الأعلى للأمن الوطني، وذلك تفادياً لترتيب أي جزاءات إدارية على المنشأة الصحية. كما تضمن الدليل 18 شرطاً للمواصفات الفنية لأنظمة التسجيل وشروط استخدامها للمنشآت، إضافة إلى المتطلبات الأخرى منها «يجب على المنشأة توفير شاشات عرض لا تقل عن 21 بوصة لكل نظام تسجيل وأن تناسب دقة الكاميرات المستخدمة، على المنشأة وضع ملصق/لوحة واضحة للعيان تفيد بأن المكان مزود بكاميرات مراقبة باللغات العربية والإنجليزية والأوردو». واشتمل جدول المخالفات والجزاءات الإدارية لتركيب أجهزة المتابعة والتحكم على 39 مخالفة متنوعة منها «مخالفة استخدام أجهزة المتابعة والتحكم بغرض التعدي على خصوصية الآخرين بقيمة 100 ألف درهم للمخالفة الأولى و200 ألف درهم وإغلاق المنشأة للمخالفة الثانية مع عدم الإخلال بأي عقوبة أشد وفقاً للتشريعات السارية». جدول المخالفات والجزاءات البلدية 1443 - مخزن. ونص الجدول على أن قيمة مخالفة مزاولة نشاط تركيب أجهزة المتابعة والتحكم دون ترخيص أو تصريح من قبل المركز وتكون مخالفتها 50 ألف درهم وإغلاق المنشأة».
ضرورة قيام جميع المنشآت متوسطة الحجم بالحصول على شهادة بيئة عمل بغرض مساندة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة، ويفيد هذا القرار تلك المنشآت في حالة رغبتها في الحصول على الاستفادة كم وزن احتساب العامل ذي الحاجة الخاصة. متابعة جميع شاغلي وظيفة محاسب. فرض غرامة مالية قدرها 25 ألف ريال سعودي لجميع من يخالفون قواعد الالتزام بالسلامة العامة والصحة المهنية أثناء تأدية عملهم. فرض غرامة مالية قدره 5 آلاف ريال سعودي على كل من يقوم بتشغيل عمال بدون عقد يثبت ذلك، وفي حالة عدم تسليم العامل نسخة من العقد. فرض غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال سعودي لكل من يقوم بتشغيل العمال بشكل إجباري. الأهداف الخاصة جدول عقوبات وزارة العمل ومجموعه الأهداف التي تستهدفها وزارة العمل إلى تحقيقها في سوق العمل السعودي هي: يهدف إلى مواكبة التطورات التي يشهدها سوق العمل من خلال تنظيم سوق العمل السعودي. إلزام منشآت أبوظبي الصحية باستيفاء معايير نظم المراقبة المرئية | صحيفة الخليج. رفع مستوى الخدمة في المنشآت الموجودة بالمملكة العربية السعودية. تحقيق الالتزام في نظام العمل السعودي. تحقيق التنافسية بين المنشآت في تحقيق الأفضل. مدة الاعتراض على العقوبة وزارة العمل وبعد اعتمد وزير العمل والتنمية الاجتماعية أحمد بن سليمان الراجحي، جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد إجراء بعض التعديلات والإضافات لمواكبة التغيرات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل في سوق العمل السعودي والذي نص عليه قانون العمل في السعودية ، كما اكد معالي الوزير على يحق الاعتراض على القرار الصادر بإيقاع العقوبة المقررة للمخالفة التي ارتكبها أمام الجهة المختصة التي تشكل بالوزارة خلال 30 يومًا من تاريخ تبليغه بالقرار، كما تطرق الوزير في قرارة على عدد من المواد التي توضح مدة تنفيذ عقوبة الغرامة المالية، والقرارات الإدارية المتعلقة بإيقاع عقوبات الإغلاق.
كما نص القرار على أن ترفع الوزارة الدعاوى على مرتكبي المخالفات الواردة في الجدول الذي تم اعتماده في ذات القرار، أمام المحاكم العمالية. كم منح القرار حق الاعتراض على القرار الصادر بإيقاع العقوبة المقررة للمخالفة التي ارتكبها أمام الجهة المختصة التي تشكل بالوزارة خلال 30 يومًا من تاريخ تبليغه بالقرار.
وتضمن الجدول مخالفة تركيب كاميرات خارجية أو على الأسطح بشكل يتعارض مع أماكن التغطية المعتمدة من قبل المركز وقيمتها 10 آلاف درهم للمخالفة الأولى و20 ألفاً للثانية، و40 ألفاً والإغلاق للمخالفة الثالثة.