نهائي كأس العالم لكرة القدم 1998 الحدث كأس العالم لكرة القدم 1998 البرازيل فرنسا 0 3 فوز تاريخي لفرنسا لأول مرة في أرضها التاريخ 12 يوليو 1998 الملعب ملعب فرنسا ، سان دينس الحكم سعيد بلقولة الحضور 80000 → 1994 2002 ← استضافت فرنسا كأس العالم عام 1998 ، وفي تاريخ 12 يوليو 1998 وبالتحديد في ملعب فرنسا "ستاد سان دوني" ، أُقيمت المباراة النهائية وجمعت بين المنتخبين المستضيف الفرنسي ونظيره البرازيلي ، وخطفت فرنسا اللقب العالمي للمرة الأولى في تاريخ كأس العالم لكرة القدم. شارك في المباراة النهائية عدد من النجوم الكبار من المنتخبيين كريفالدو ، تيري هنري ، زين الدين زيدان و رونالدو. لاعبو منتخب فرنسا 1998: أين أصبح أبطال العالم؟. محتويات 1 الطريق إلى النهائي 1. 1 تقرير 1.
وهناك أيضًا بعض النقاط المشتركة بين موقعة الأحد ومواجهة ذلك اليوم؛ فمدرب فرنسا الحالي ديدييه ديشامب كان هو كابتن منتخب 1998، وقاد فريقه على ملعب فرنسا ضد كرواتيا في تلك الأمسية على أرضية سان دوني. في تلك الليلة، وفي موقعة نصف نهائي 1998، انتهى الشوط الأول بالتعادل السلبي بين الطرفين، وشهد الشوط الثاني بداية نارية عندما تقدم الكروات في النتيجة عن طريق دافور سوكر، لكن تقدمهم لم يدم سوى دقيقة واحدة فقط؛ إذ استرجع المدافع ليليان تورام الكرة على مشارف منطقة الجزاء الكرواتية قبل أن يطلق قذيفة، سجل بها هدفه الأول بقميص فرنسا. لم يتوقف تورام عند هذا الحد؛ فقد أضاف الهدف الثاني بتسديدة مقوسة مذهلة في الدقيقة الـ70 مانحًا فريقه الفوز بنتيجة 2-1.
30 دقيقة من الوقت الإضافي في حالة التعادل يتم إجراء ضربات الجزاء الترجيحية في حالة إستمرار التعادل يُسمح بإدخال 3 لاعبين بدلاء فقط. ملخص المباراة [ عدل] البرازيل [1] فرنسا [1] عدد الأهداف مجموع التسديدات 12 13 تسديد في المرمى الإستحواذ على الكرة مخالفات تسلل البطاقة الصفراء البطاقة الصفراء الثانية وحالة طرد البطاقة الحمراء مراجع [ عدل] ↑ أ ب "1998 FIFA World Cup France" ، ، FIFA، مؤرشف من الأصل في 21 يوليو 2011 ، اطلع عليه بتاريخ 12 يونيو 2011.
لا يحق تاجيل الترقية للموظف الى اقصى درجة لا بد من احترام نمط الترقية 2/4/4 من 10 وهناك نمط تان وهو 4/6 من 10 موظفين على حسب كل سلك. اذا كان النمط الاول من الترقية اذا كان عدد الموظفين 3 المعنيين الى الترقية للدرجة 2 واحد في المدة الدنيا والتاني في المدة المتوسطة والتالث في المدة القصوى في هذه الحالة يمكن للجنة المتساوية الاعضاء ارجاء ترقيته حتى يستكمل المدة القصوى. لكن اذا كان وحيدا يرقى في المدة الدنيا او اذا كانا 2 يرقى في المدة المتوسطة فلا بد من احترام قاعدة نمط الترقية. حساب الراتب بعد الترقية. وان كان مقصرا فهناك آليات ردع اخرى او العيب في المسؤول الذي لا يعرف كيف يستغل موظفيه... هذا راي المتواضع حسب علمي العابد_17 موظف درجة 8 الاقامة: 13 المشاركات: 632 نقاط: 681 تاريخ التسجيل: 12/06/2013 العمر: 58 العمل: متصرف إقليمي المزاج: بالتعرف على هذا المنتدى أصبحت متفائلا تمت المشاركة الأربعاء 28 مايو 2014, 16:18 شكرا أخي جوابك مقنع جدا...... بارك الله فيك. doniamourad2013 موظف درجة 5 الاقامة: جوهرة الساورة المشاركات: 423 نقاط: 437 تاريخ التسجيل: 30/01/2013 العمل: متصرف رئيسي المزاج: الحمد لله على كل حال واعوذ بالله من حال اهل النار تمت المشاركة الجمعة 30 أكتوبر 2015, 17:02 تكون الترقية دائماً حسب القاعدة المعروفة 4+4+2 من بين عشرموظفين وهكذا دواليك صلاحيات هذا المنتدى: لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
ج -9- إن المؤهلات التي بطبيعة العمل سبق تحديدها في دليل تصنيف الوظائف وبالتالي يمكن الأخذ بما ورد في سلاسل الفئات الوظيفية بحيث تعتبر المؤهلات المحددة للدخول بالاسم في سلاسل الفئات الوظيفية عند احتساب النقاط لغرض الترقية مؤهلات بطبيعة العمل واحتساب كل سنة دراسية (بنقطة ونصف) وما عداها من مؤهلات مثل الجامعية المطلقة أو النظيرة تعتبر في غير طبيعة العمل وتحتسب كل سنة دراسية بنقطة واحدة.
الترقية في الدرجات في قطاع التربية جدول النقطة الإدارية حسب الدرجات الترقيـــــة في الدرجــــــة – جمع و تلخيص الأستاذ علي سنوسي يتجسد تثمين الخبرة المهنية التي اكتسبها الموظف في ترقية في الدرجة ، تتمثل الترقية في الدرجة في الانتقال من درجة إلى درجة أعلى منها مباشرة ، بصفة مستمرة ، في حدود 12 درجة حسب مدة تتراوح بين 30 و 42 سنة عمل. ممكن طريقة حساب الترقية في الدرجات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب. تحدد الأقدمية المطلوبة للترقية في كل درجة بثلاث مدد ترقية على الأكثر ، دنيا و متوسطة و قصوى ، طبقا للجدول أدناه: يستفيد الموظف من ترقية في الدرجة إذا توفرت لديه في السنة المعتبرة ( سنة مالية من 01 جانفي إلى 31 ديسمبر من نفس السنة) الأقدمية المطلوبة في المدد الدنيا و المتوسطة و القصوى ، تكون تباعا حسب النسب 4 و 4 و 2 من عشرة (10) موظفين. و إذا كرس القانون الأساسي الخاص وتيرتين ( 2) للترقية في الدرجة ، فإن النسب تحدد على التوالي بستة ( 6) و أربعة ( 4) ضمن ( 10) موظفين. يستفيد من الترقية في الدرجات حسب مدتيــن: دنيا و متوسطة الموظفين التابعين لأسلاك التعليم ( أسلاك التدريس أي الأساتذة بمختلف الأطوار). تمنح زيادة في الأقدمية قدرها شهران ( 2) عن كل سنة خدمة فعلية تعتمد للترقية في الدرجات لمستخدمو التربية الخاضعون للمرسوم 08-315 الذين ينتمون للرتب التالية: أستاذ رئيسي و أستاذ مكون في المدرسة الابتدائية و أستاذ تقني في الثانوية ( رئيس أشغال) وكذا أسلاك أساتذة التعليم المتوسط و أساتذة التعليم الثانوي و الأساتذة المبرزون و مستشارو التربية و نظار الثانويات و المقتصدون و مديرو الثانويات و مفتشو التعليم الابتدائي و مفتشو التعليم المتوسط و مفتشو التربية الوطنية و مستشارو التوجيه و الإرشاد المدرسي و المهني.
إليكم تطبيقا وضعته وزارة اصلاح الادارة بالوظيفة العمومية على موقعها الإلكتروني يمكنكم من حساب الدخل الشهري بعد الحصول على التقاعد النسبي. جدير بالذكر أن القانون يسمح طلب التقاعد النسبي للنساء بعد 15 سنة من العمل وللرجال بعد 21 سنة من العمل وهي حالات يظهرها الموقع، ولا يسمح بأقلها، لكن وزارة التربية الوطنية فرضت 30 سنة كحد أدنى من الخدمة الفعلية لتمتيع رجال ونساء التعليم بالتقاعد النسبي، ولا يمكنها قانونيا رفض طلبهم، لأن 30 سنة هو الحد الأدنى الملزم. يشار أن الموقع يسمح حساب المعاش الى غاية سنة الخروج 2016، لكن بإمكان معرفة الراتب التقريبي بنقص عدد السنوات بالنسبة لسنة الازدياد أو سنة العمل أو سنة الخروج احسب راتبك بعد التقاعد النسبي