شركة مطارات الرياض هي شركة أنشئت حديثا كجزء من برنامج خصخصة قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية. وتعمل مطارات الرياض حالياً على إدارة وتشغيل مطار الملك خالد الدولي في العاصمة الرياض، بالاضافة إلى تطوير البنية التحتية لمطار الملك خالد وإجراء توسعة للخدمات والمرافق الجديدة، بالإضافة إلى المرافق القائمة.
شركة مطارات القابضة معلومات عامة الجنسية السعودية التأسيس عام 1434هـ الموافق 2013م النوع شركة مساهمة مقفلة المقر الرئيسي الرياض ، السعودية المنظومة الاقتصادية الشركات التابعة • شركة مطارات الرياض "RAC" • شركة مطارات الدمام "DACO" الصناعة قطاع المطارات مناطق الخدمة المملكة العربية السعودية أهم الشخصيات أهم الشخصيات أ. عبدالعزيز الدعيلج (رئيس مجلس الإدارة) م. معيض السلوم (الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة) تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات شركة مطارات القابضة، شركة مساهمة مقفلة، مملوكة لهيئة الطيران المدني السعودي ، تقوم بتملك الوحدات المخصصة والإشراف عليها وتحقيق التكامل بينها، بما يضمن تخفيض النفقات، وتعظيم الإيرادات، وتحسين الخدمات، مع المحافظة على كل معايير السلامة والأمن وأنظمة الطيران المدني. [1] التاريخ [ عدل] تأسست في 3 جمادى الآخرة 1434هـ الموافق 13 أبريل 2013م بموجب المرسوم الملكي رقم (م/ 78). المهمة [ عدل] التنظيم والإشراف على تطوير المطارات السعودية؛ من خلال تطبيق أفضل تجارب إشراك القطاع الخاص، وجذب الاستثمارات المحلية والدولية؛ لتعزيز تجربة مميزة للعملاء، وتطوير بنية تحتية مستدامة، وتقديم مزايا قيّمة للمستفيدين.
الرؤية [ عدل] تطوير المطارات السعودية وتحويلها إلى بوابات اقتصادية داعمة من خلال قيادة جهود التخصيص والتحوّل لتمكين استدامة هذا القطاع. [2] مجلس الإدارة [ عدل] الأستاذ عبدالعزيز الدعيلج - رئيس مجلس الإدارة المهندس سعد الخلب - عضو مجلس الإدارة الأستاذ يزيد الحميد - عضو مجلس الإدارة المهندس عبد الله الدبيخي - عضو مجلس الإدارة الدكتور غازي الراوي - عضو مجلس الإدارة الأستاذة فرح إسماعيل - عضو مجلس الإدارة •المهندس معيض السلوم - الرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة [3] الشركات المشغلة [ عدل] شركة مطارات الرياض "RAC" شركة مطارات الدمام "DACO" المطارات [ عدل] مطار الملك خالد الدولي مطار الملك فهد الدولي [4] مراجع [ عدل]
أطلقت شركة مطارات الرياض هويتها الجديدة التي تأتي ضمن توجهاتها الاستراتيجية نحو إعادة تقديم الخدمات في مطارات الرياض، على نحوٍ يحقق الأهداف الاستراتيجية من تخصيص القطاع، ومن أهمها تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمسافرين وكافة الشركاء من مستثمرين حاليين ومحتملين، والأجهزة العاملة في المطار من القطاعين العام والخاص. وحسب الشركة، فإن هذه الهوية الجديدة لـ "مطارات الرياض"، روعي في تصميمها أن تعبّر عن واقع المرحلة الجديدة لقطاع النقل الجوي والمطارات في المملكة، الذي رسمت أهدافه الاستراتيجية برنامج التحول الوطني 2020، ورؤية المملكة 2030، وهو الأمر الذي سيمكّن العاملين في المطارات من التحول إلى مقدمي خدمة بالدرجة الأولى، وعلى أن تكون مطارات المملكة بيئة استثمارية تعمل على أسس تجارية، وتكون جاذبة لرؤوس الأموال والمشاريع الأجنبية والمحلية، بما يحقّق لها الربحية ويغطي تكاليفها، ويجعلها مساهمة في خلق فرص العمل، ودفع عجلة النمو الاقتصادي. يذكر أن شركة "مطارات الرياض" تم تأسيسها في العام 2016م، وتسعى ضمن خططها الاستراتيجية إلى تطوير مطارات جديدة أعلنت عنها الهيئة العامة للطيران المدني لمواكبة رؤية المملكة 2030، وبرامج خصخصة المطارات، وضمان تشغيل هذه المطارات بأفضل المعايير العالمية، وبما يجعل مطارات المملكة واجهة مشرفة لزوارها.
أعلنت شركة مطارات الرياض عبر موقعها الإلكتروني ( بوابة التوظيف) بدء التقديم في برنامج تدريب على رأس العمل عبر ( تمهير) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية ( هدف) لحملة الدبلوم فأعلى، وذلك وفقاً للتفاصيل وطريقة التقديم الموضحة أدناه. التخصصات المستهدفة: - العلاقات العامة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، المحاسبة، المالية، نظم المعلومات الإدارية، التسويق، هندسة الحاسب، هندسة البرمجيات، الهندسة الصناعية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، إدارة الطيران، الأمن السيبراني، إدارة الجودة، الإحصاء، تحليل البيانات). الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم فأعلى. 3- ألا يكون موظفاً أو مسجلاً في التأمينات منذ ستة أشهر. 4- ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير 5- إتقان اللغة الإنجليزية. نبذة عن الشركة: - شركة مطارات الرياض هي شركة أنشئت حديثا كجزء من برنامج خصخصة قطاع الطيران في المملكة العربية السعودية، وتعمل مطارات الرياض حالياً على إدارة وتشغيل مطار الملك خالد الدولي في العاصمة الرياض، بالاضافة إلى تطوير البنية التحتية لمطار الملك خالد وإجراء توسعة للخدمات والمرافق الجديدة، بالإضافة إلى المرافق القائمة.
صحيفة سبق الالكترونية
المزاج المتغير من صفات الرجل الطفل وهذا من ضمن المعروفات لدى الرجل الطفل والذي يكون غالباً مزاجي بطريقة غير طبيعية، حيث إنه تماماً مثل الأطفال الذين يضحكون في وجهك وثم فجأة ترى وجههم تغير وربما تجده غضب من شيء تافه أو صرخ لأجل شيء تافه جداً. وهكذا يستمر مسلسل لتقلب المزاجي لديه باستمرار وربما يكون هذا جيد وسيء في نفس الوقت، جيد لأنه يسهل تهدئته ببعض الكلمات والأفعال البسيطة ولكنه سيء جداً لأنه غير متوقع. فمن الممكن أن يكون خارج المنزل وبين الناس ويفعل رد فعل جنوني يحرج الجميع ومن هنا الوضع يصبح كارثي بالنسبة للصورة الخارجية للأسرة ولا سيما لو هناك أطفال، فما ذنب الأطفال أن يشعروا بالإحراج وهم صغار من والدهم العصبي الذي يخرج عن شعوره بأقل التفاهات. التعامل مع المزاج المتغير أولاً هنا سأتكلم غالباً للزوجات اللاتي كان من نصيبهن أن يعيشون مع رجل مزاجه متغير بشكل كبير، لأن غالباً الوحيدة التي لديها الميزة للتعامل معه تكون زوجته التي تعرف أكثر أوقاته صخباً وضجيجاً وعاشت معه ما يضجره وما يسعده. هل التدخين يقلل من شخصيه الرجل أو المرأة - قضايا أسرية وقضايا الشباب - الساحة العمانية. ولذلك غالباً هي الأقدر على التعامل مع مثل هؤلاء الرجال. عزيزتي يجب عليك دائماً عندما يتغير مزاج هذا الزوج لا أن تبادليه الصخب بل يجب عليك أن تحتملي هذا الوقت حتى ولو كان طويل نوعاً ما.
وهي شخصيةٌ يغضبها الإحباط والانتقاد الجارح وأسلوب الحديث الندّي الحاد. الشخص صعب الإرضاء الشخصية صعبة الإرضاء والمجهدة لمن حولها لا يعجبه العجب ولا يرضيه حتى المعجزات، شخصيةٌ تحمل التوقعات العالية التي تكاد تكون مستحيلة، يطلب منك معجزةً تقضي الليالي ساهرًا لتحقيقها ثم لا تعجبه! مديرك أو أستاذك صعب الإرضاء يحتاج أن تكون مبتكرًا في أفكارك وغير تقليدي، شخصيةٌ تنتظر أن تفاجئها بشيءٍ لم تتوقعه ليصاب بدرجةٍ لن تتخيلها من الرضى عنك وعن عملك. الشخصية الأنانية الشخصية المحبة لذاتها التي ترى نفسها مركز الكون ولا يصح إلا رأيها من أسوأ الشخصيات الصعبة التي قد تقابلها وتضطر إلى التعاطي معها، هو غير مستعدٍ لسماعك أو معرفة ما تفكر به طالما أنت قد تختلف عنه! أو لو بدأت كلامك بأنك وجدت فكرةً أفضل من فكرته أو صححت له معلومةً خاطئةً أو أكملت معلومته الناقصة، فأنت حينها تزج بنفسك في قائمته السوداء. تحتاج هذه الشخصية إلى أن تشعره أن كل أفكارك ماهي إلا نتائج لأفكاره وامتدادٌ لها وأن نجاح عملك عائدٌ لروعة أفكاره وأن الكون يسير وفق اعتقاداته ومخططاته، وأن تنفذ ما يريده حتى لو لم تكن متفقًا مع رأيه فطالما النتيجة هي نتاج أفكاره فسترضيه.