فهد المنجومي- سبق- مكة المكرمة: جهزت أمانة العاصمة المقدسة 255 حديقة عامة مزروعة و71 ساحة بلدية، منتشرة في مختلف الأحياء والمخططات السكنية بمكة المكرمة ومهيأة لاستقبال زوارها خلال أيام عيد الفطر المبارك، حيث شكلت الأمانة عدداً من فرق الصيانة للقيام بتفقد جميع تلك الحدائق ومحتوياتها من المرافق والألعاب والتأكد من جاهزيتها لاستقبال المرتادين. وتبلغ المساحة الإجمالية لتلك الحدائق ما يزيد على 100. حجر ممرات الحدائق ppt. 000 متر مربع وتضم في مجملها 788 من ألعاب الأطفال المختلفة، بالإضافة إلى عدد من ملاعب كرة القدم والطائرة والتنس المنتشرة في الحدائق العامة و7 ممرات مشاة مجهزة بأحدث التصاميم، وجميعها قد تم تفقدها وتجهيزها لاستقبال المرتادين في العيد. وأوضح مدير عام الحدائق وعمارة البيئة المهندس هشام بن عبدالرحمن شلي أن الأمانة ومن خلال متابعة وتوجيهات أمين العاصمة المقدسة وضعت جميع هذه الحدائق والمتنزهات في جاهزية تامة استعداداً لاستقبال المرتادين خلال أيام عيد الفطر المبارك، حيث تم توفير الخدمات الضرورية بها وإعداد الجلسات ودورات المياه وغيرها. وأضاف المهندس شلي أنه تم إجراء عمليات التقليم والتشكيل للأشجار والشجيرات والأسيجة وقص المسطحات وزراعة الحوليات الطبيعة في الأحواض والأماكن المخصصة لها وتمت زراعة عدد من الأشجار والنخيل إضافة إلى إصلاح وتركيب ودهان عدد من ألعاب الأطفال وذلك لتوفير مساحات ومواقع خضراء للمواطنين والمقيمين والزوار الذين يرغبون في قضاء ساعات ممتعة مع التسلية والترفيه البريء خلال أيام العيد ووسط تكامل الخدمات.
فالأفراد يرغبون في التجديد والبحث عن أشكال وألوان أخرى، إلى جانب مدة وعمر الضمان. صناعة الأحجار الصناعية وحول كيفية صناعة هذا الحجر، يشير أبو جبارة إلى أن الحجر الصناعي عبارة عن حجر طبيعي يتم تفتيته للحصول على مسحوق من "البودرة"، يضاف له إسمنت أبيض ومادة السليكات وانتي فنكس وانتي بكتيريا، ومع إضافة مادة الكريلك ويتم مزجه جيداً ثم يدخل الفرن بحرارة عالية جداً ليكتسب قوة وسماكة، وبهذه المعادلة وجدنا أنه أفضل حجر طبيعي مقاوم للماء وقوة امتصاصه للماء بين 4-10% وعندما أضفنا المواد داخل الحجر قلت قوة امتصاصه للماء وأصبحت 2-4%. معلم حجر تصاميم ديكورات الحجر بجده تصميم حدائق حجرية في جدة. وعندما أضفنا المواد انتي فنكس وانتي بكتيريا كانت النتيجة منع من حدوث تعفن الحجر الأمر الذي جعل الألوان أكثر ثباتاً ومحافظة على بريقها. ويتم خلط الألوان وإضافة لخليط المواد السابقة وبخط الإنتاج نفسه، فعند عمل النحت والتعرية يظل الحجر محافظاً على شكله ولونه. الجميل في الحجر الصناعي يمكن أن يكون أملساً ناعماً وخشناً، ذا وجه لامع أو مطفي، ومعتق، وإضافة تعتيق برونزي، أو عفني، حيث يخلق إيحاء بقدم الحجر. فمجالات التشكيل واسعة بالنسبة للحجر الصناعي، وهناك ما يقارب 1080 تصميماً وبمواصفات وألوان مختلفة، يمكن أن تستعمل ديكورات داخلية وخارجية.
شركة ممرات حدائق إذا كنت تبحث عن شركة تصميم حدائق و واجهات منازل خارجية في الإمارات ودبي، ننصحك بالتواصل مع مهندسي شركة ماتس مول أفضل شركة تصميم الداخلي والخارجي لتحصل على الإستشارات المعمارية والهندسية كما يمكنك الحصول على تصميمات ومخططات ثلاثية الأبعاد 3D ليس فقط في الإمارات ولكن في الشارقة وأبوظبي ودبي والعين وعجمان وبدع زايد وراك والفجيرة وام القيوين وليس ذلك وحسب بل وكافة دول الوطن العربي مثل قطر والسعودية وعمان وكل دول العالم. احصل على استشارة مجانية عند تواصلك على رقم +971505640902
ا لمهارة الإنسانية: ترتبط بطريقة التي يستطيع الشخص التعامل بها مع الناس من أجل كسب تعاونهم واخلاصهم له وللعمل، وبالتالي زيادة في الانتاجية والعطاء وبالإضافة الى أن يتمتع القائد بالقدرة على التعرف على متطلبات العمل بين الفرد والجماعة. المهارات التنظيمية: وتعني قدرة القائد على فهم التنظيم الذي يقوده، وفهم الترابط بين أجزائه وأهدافه، وفهم العلاقات بين الأفراد، ولذلك يحتاج القيادي الى مهارات مهنية متعلقة بمجال العمل وذلك لتمكن من تحقيق الهدف الذي يسعى اليه، وبالإضافة الى أن يلتزم القائد بقواعد العمل وأخلاقه. المهارة الفكرية: وهي أن يمتاز القائد بالقدرة على الدراسة والتحليل والإستنتاج، ويمتاز بالمرونة والقدرة على ايصال الأفكار للآخرين، وكذلك القدرة على التطوير بما يلائم العصر والتأقلم مع المتطلبات التي يحتاجها كل عصر وظرف. القيادة: مفهومها، وأهميتها، وواجباتها، والمهارات المطلوبة من القائد - اقتصاديو العرب. وبالتالي فإن أهم السمات والمهارات التي يجب أن تكون لدى القائد في أن يكون قادر على التأثير والاقناع وإحداث تغيير، وأن يمتلك قدرات ذاتية تخدم أهداف العمل، والقائد بحاجة الى أفراد وهدف مرسوم يسعى هو والأفراد الى تحقيقه من خلال أسلوبه بالإقناع والتأثير ونقل الأفكار بطريقة ايجابية تزيد من القرب من تحقيق الهدف المراد.
توج منتخب الدقهلية للصم بالنسخة الخامسة لدوري مراكز الشباب للصم بعد تغلبه علي منتخب كفر الشيخ بأربعة أهداف مقابل هدفين بضربات الترجيح، في المباراة النهائية والتي نظمتها وزارة الشباب والرياضة من خلال التعاون بين الادارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات والإدارة المركزية لشئون الوزير "مكتب قادرون باختلاف"، بنادي سينزو بالغردقة. حضر المباراة النهائية إيمان عبد الجابر رئيس الادارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات، فراج عبد المقصود مدير مديرية الشباب والرياضة بالبحر الأحمر، والدكتور هشام أحمد علي استاذ بكلية التربية الرياضية جامعة حلوان، والدكتور محمد جمال أستاذ بكلية التربية الرياضية بجامعة حلوان. ومن جانبها، أكدت إيمان عبد الجابر رئيس الإدارة المركزية لمراكز الشباب والهيئات، أن الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة يحرص بشكل كبير علي إقامة دوري الصم بصورة مستمره علي غرار دوري مراكز الشباب للأسوياء، لتوسيع قاعدة الممارسة وجذب ذوي الهمم لممارسة الرياضة داخل المجتمع، بالإضافة الي بث روح المنافسة الشريفة بينهم، واكتشاف المواهب وزيادة الانتماء لديهم، في ضوء اهتمام القيادة السياسية بهذا الشريحة والعمل علي دمجها داخل المجتمع.
● افتتح ملتقى الكويت الاستثماري الخامس «الاستثمار في الكويت… الفرص الضائعة والمتاحة» ● السلمي: نوفر البيئة المناسبة لتسهيل عمل القطاع الخاص وتشجيع الاستثمار جانب من الملتقى وزير التجارة فهد الشريعان قال وزير التجارة والصناعة، فهد الشريعان، إن الوزارة تتولى تطوير القوانين التجارية لمواكبة التغيرات العالمية من قانون التجارة الإلكترونية، وإعادة هيكلة ورقمنة وتطوير نظام تراخيص الشركات، والربط الآلي مع الجهات الخارجية ذات العلاقة في إصدار التراخيص التجارية. الفرق بين القيادة والادارة ppt. وأضاف الشريعان خلال افتتاح ملتقى الكويت الاستثماري الخامس، في غرفة تجارة وصناعة الكويت تحت عنوان "الاستثمار في الكويت... الفرص الضائعة والمتاحة" بالتعاون مع الملتقى الإعلامي العربي، "إننا نسعى كل السعي إلى جعل الكويت مركزاً مالياً جاذباً للاستثمار يسهم فيه القطاع الخاص بشكل فعال لتحقيق تنمية اقتصادية مستدامة وهذا يصب بتحقيق رؤية الكويت الاقتصادية". وأوضح أن "التجارة" تعتزم إصدار قانون "المستفيد الفعلي"، الذي سيتم إقراره بعد رد الفتوى والتشريع، متوقعاً أن يكون ذلك خلال 10 أيام، ومن شأن هذا القانون ضبط أمور الشفافية. ولفت إلى رؤية الدولة لقطاع الاستثمار، "إذ تسعى وزارة التجارة والجهات التابعة لها للوصول الى هذه الأهداف من خلال خطط مدروسة وواضحة".
القيادة هي العقل والقلب النابض لكل المنظمات، والحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ حيث تعددت مفاهيم القيادة بتعدد الاتجاهات والأطر النظرية عبر مراحل تطورها، فالبعض اتجه إلى تعريفها على أنها مجموعة من الصفات الشخصية، وآخرين اعتبروا أن القيادة ولاية وسلطة رسمية، بينما تركز الدراسات الحديثة على أن القيادة سلوك وتفاعل وتأثير على الآخرين. اقرأ أيضاً: ريادة الأعمال: المفهوم، والأهمية، ولماذا يصبح الناس رواد أعمال؟ اقرأ أيضاً: تاريخ الثورات الصناعية: من المحرك البخاري وصولاً للإنسان الآلي مفهوم القيادة القيادة هي القدرة على التأثير على الآخرين وتوجيه سلوكهم نحو تحقيق الأهداف المشتركة، فهي مسؤولية تجاه المجموعة المقادة لتحقيق النتائج المرسومة. أو هي أنها عملية التأثير في نشاطات الجماعة بهدف تحقيق الأهداف، و تعبر القيادة بوجه عام عن القيام بتلك الأعمال التي تساعد الجماعة على تحقيق أهدافها. وفي تعريف آخر هي القدرة على معاملة الطبيعة البشرية أو على التأثير في السلوك البشري لتوجيه جماعة نحو تحقيق أهداف مشتركة، بطريقة تضمن بها طاعتهم واحترامهم، ومنها يتم نعريف القائد على أنه الشخص الذي يستخدم قدراته وقوته ليؤثر على سلوك وتوجيهات الأفراد من حوله ليحقق أهدافهم المشتركة.
وهناك التباس كبير بين المفهومين بسبب طبيعة العمل الذي يتمحور حوله كل منهما؛ حيث تعني القيادة باختصار إيجادَ رؤية لتوجيه التغيير، ووضعَ استراتيجيات فاعلة تحفِّز الناس على العمل معاً لتحقيق الأهداف المشتركة، بينما يتجلى مفهوم الإدارة في مراقبة الموارد وتوجيهها أو حتى تنظيمها. وتتجلى مسؤوليات القائد في التركيز على المنظمة وبثِّ روح الإيجابية فيها؛ حيث يتولى القادة توجيه مَن حولهم لفهم رؤية المَهمة والإيمان بأفكارها، في حين تتعاون الإدارة مع الآخرين لإنجاز الأهداف المرجوة. وبالتالي، يتعين على رواد الأعمال الناجحين أن يجمعوا بين صفات القادة الأقوياء والمدراء الفاعلين على حد سواء ودمجها معاً للوصول إلى طريق النجاح. وتُعدُّ القيادة مفتاح الوصول إلى قلوب الناس وتعزيز إيمانهم بك؛ لأنَّ تطلعاتهم إلى العمل معك مرتبطة بفهم وجهة نظرك ورؤيتك، في حين تتعلق الإدارة بالإشراف ويقتصر نطاقها على ضمان سير العمليات اليومية بنجاح. شاهد بالفيديو: 15 نصيحة في الإدارة والقيادة الحكيمة تعريف القيادة: هي مهارة قيادة الجماهير وإلهامها نحو هدف أو موضوع محدد، وهي عملية مشتركة بين الأشخاص تكفل تحقيق الأهداف المهنية بحماسة وإرادة.