X من نحن اهلا بكم في عائلة معاك, هل تقود سيارتك بشكل يومي ؟ هل تعرضت لموقف طارئ في سيارتك أثناء توجهك لموعد مهم؟ هل تريد عمل صيانة دورية للسيارة لكنك لا تملك الوقت الكافي لذلك بسبب مشاغلك اليومية وعودتك الى المنزل بأوقات متأخرة معظم الأحيان ؟ تطبيق معاك هو الحل لجميع احتياجات سيارتك.
تجليس ودهان السيارات ترخيص السيارة داري كلين نانو سيراميك فحص كمبيوتر تغيير فلتر المكيف تغيير فلتر هواء المحرك صيانة دورية شاملة صيانة كهرباء السيارات داري كلين سيارة SUV الفيديو التعريفي يمكنكم متابعة الفيديو الخاص بنا لأخذ نظرة عامة عن تطبيق معاك وعن الخدمات التي نقدمها لماذا تطبيق معاك ؟! من أهم ما يميز شركتنا هي بناء الثقة بين العميل والشركة من حيث آلية تقديم الخدمة من خلال الربط الإلكتروني عالي التقنية, تطوير بيئة عمل ذات مواصفات تفوق توقعات المستهلك للإرتقاء في مستجدات التطور التقني في مجال المساعدة على الطريق في مجالاتها المتعددة. ايقونة الموقع الإلكتروني. أهداف الشركة
إحدى أهداف الشركة هي تسهيل وتطوير الخدمات المقدمة من خلالها للوصول لجميع شرائح المجتمع مما يساهم في انتشار الخدمات الإلكترونية التي أثبتت نجاحها في السنوات الاخيرة.
الميّزات تتبع مزود الخدمة يمكنك متابعة موقع مزود الخدمة وهو في طريقه إليك واجهات رائعة يتميز التطبيق بالعديد من الواجهات الرائعة والجميلة دفع آمن يتميز تطبيق معاك بطُرق دفع آمنة وسهلة سرعة الإستخدام بناء الثقة بين العميل والشركة من حيث آلية تقديم الخدمة من خلال الربط الإلكتروني عالي التقنية دعم غير محدود لدينا فريق خدمة عملاء متميز للإجابة على جميع استفساراتك أسعار مناسبة نقدم لعملائنا أسعار مناسبة تمكنهم من الاستفادة من جميع خدماتنا واجهات تفاعلية العروض الأخبار شركاء منحونا الثقة ماذا تنتظر بعد الآن؟ حمّل تطبيق معاك الآناسقاط صورتك هنا jpg / png / gif أقصى حجم 5 ميجابايت يمكنك تحميل ملف واحد فقط نوع الملف غير مدعوم هذه الخانة مطلوبة الملف كبير جدًا (الحد الأقصى 5 ميجابايت) أو اختر أيقونة مفضلة من معرضنا المجاني أيقونات متعددة الألوان أيقونات أحادية اللون اللون أيقونة مفضلة كلاسيكية 16x16 كل الأحجام، من فضلك! IOS، أندرويد، الخ خطأ بالخادم! أعد المحاولة لاحقا رمز الاقتباس خاطئ. يرجى إعادة المحاولة الأسئلة الشائعة ما هي أيقونة العنوان (Favicon)؟ تعرف Favicon أيضاً بأيقونات المفضلات، أو أيقونات عنوان URL أو أيقونات الموقع الإلكتروني. ايقونة الموقع الالكتروني. وهي أيقونات صغيرة جداً (عادة ما تكون بمقياس 16×16 أو 32×32) تظهر بجوار عنوان URL للموقع الإلكتروني في المتصفح وقائمة المواقع المفضلة، مما جعل من السهل على الزوار التعرف على موقعك الإلكتروني عند فتح العديد من علامات التبويب بالمتصفح. لماذا يجب عليّ استخدام أداة Favicon Generator؟ بدلاً من إعادة ضبط حجم شعار موقعك الإلكتروني يدوياً ليعمل بمثابة أيقونة عنوان، تقدم أداة Favicon Generator الحجم المثالي لأيقونة العنوان بشكل فوري بصيغة PNG. امتلاك أيقونة عنوان أمر مهم جداً للترويج لعلامتك التجارية ومع أداة Favicon Generator لن تكون لديك أي حجة لعدم امتلاك أيقونة مثالية تجعل من السهل على الزوار التعرف على موقعك الإلكتروني.
الانتقال إلى الخدمات الإلكترونيّة المتواجدة في أعلى الصفحة الرئيسية للموقع. اختيار تقديم طلب للدوائر الإنهائية. ثمَّ تحديد نوع الخدمة المرادة (الحالات الاجتماعية). الضغط على تقديم طلب جديد. ثمَّ الضغط على خدمة إثبات الطلاق. بعد ذلك يتم إدخال جميع البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة لذلك، وتتمثل هذه البيانات بالتالي: إدخال الصفة أصيل أو وكيل. إدخال نوع الهوية. إدخال رقم الهوية. تاريخ الميلاد بالهجري والميلادي. الضغط على تحقق. بعدها يتم الضغط على أيقونة (إضافة). إدخال كافّة المعلومات الخاصّة بالزوج، والمتمثلة بالآتي: تحديد صلة القرابة بين الزوجين إنْ وُجد صلة قرابة. معاك | الرئيسية. إدخال عدد الأبناء بين الزوجين. عدد الزواجات. عدد مرات الزواج. عدد مرات الطلاق. مهنة الزوج. المستوى التعليمي للزوج. مدينة الزوج نوع السكن. ثمَّ إدخال جميع البيانات المطلوبة الخاصة بالزوجة، والمتمثلة بما يلي: نوع الهوية ورقم الهوية وتاريخ الميلاد هجري وميلادي ثم الضغط على تحقق عدد مرات الزواج عدد مرات الطلاق للزوحة مهنة الزوجة المستوى التعليمي منطقة الزوجة مدينة الزوجة إضافة بيانات عقد النكاح، وهي: رقم عقد النكاح. تاريخ تصديق الزواج هجري وميلادي.
5/ طلب الملاحظات ومتابعتها: غالبًا ما يكشف سؤال المديرين وزملاء العمل عن تعليقات على عملك عن التحسينات الرئيسية التي يمكنك إجراؤها والتي ربما لم تلاحظها من التقييمات الذاتية ، يمكن أن يساعدك النقد البناء بشكل كبير في معرفة أفضل طريقة لأخذ المبادرة في العمل. سيؤدي التصرف بناءً على هذه التعليقات إلى إظهار مديرك وزملائك في العمل أنك ملتزم بالتحسين. 6/ المحافظة على موقف إيجابي دائماً: إ ن الحفاظ على توقعات إيجابية أمرًا ضروريًا لتعزيز فرصك المهنية وتحفيز الآخرين ، وغالباً ما يتطور المدراء آراء قوية حول الموظفين عندما تمر الشركات بأوقات عصيبة، وخاصة لأن مؤلف الفرد تحت الإجهاد يكشف عن صفاته كقائد ، وعندما تواجه موقفًا صعباً، خذ بعض الوقت لتعلم كل ما في وسعك بشأن هذه المشكلة ، وهذا من التعامل أن يساعدك على معالجة المشكلة من منظور متوازن وإيجابي. 7/ كن مستعدًا للفرص: وتبدو التحديات والفرص على نحو غير متوقع، وينبغي أن تكون مستعدة لمواجهتها بنجاح ، ومن شأن تحديد المشكلات التي تحدث أكثر من غيرها وماهي رد الفعل المقابل الذي سيحقق أفضل النتائج أن يساعد على تحويل التحديات إلى فرص لك. وعندما يرى من حولكم أنك دائما على استعداد لمواجهة التحدي، فإن ذلك يمكن أن يساعد في المهام على العمل بجد أكبر وتحسين حياتهم الوظيفية ، وهذا من شأنه أيضاً أن يُظهر لمديركم أنهم يستطيعون الاعتماد عليك في أوضاع صعبة ، الأمر الذي قد يجعلهم أكثر احتمالاً للنظر في الحصول على الترقية أو زيادة في الراتب.
ترتيب المكتب الشخصي أو المخزن في الشركة أو في البيت. حينما تجد نفسك متفرّغًا، وتمتلك بعض الوقت، بادر بتنفيذ إحدى هذه المهام بهدوء، ستتفاجأ في غالب الأحيان بالتقدير والامتنان الذي ستلقاه في المقابل. 5- التدخّل في حال غياب أحد الزملاء أو انشغاله لا تتردّد في عرض المساعدة على إتمام المهام الموكلة إلى أحد زملائك الذي تغيّبوا عن العمل، أو المنشغلين بالعمل على مهام ذات أولوية أعلى. كما أنّ تقديم يد العون لإنجاز المهام الطارئة يعدّ من أفضل الطرق التي تنمّي حسّ المبادرة لديك وتكسبك مهارات العمل تحت الضغط، وهي مهارة كثيرًا ما يركّز عليها أرباب العمل. 6- عالج خلافاتك الشخصية بنفسك على الرغم من سعي الجميع لتحقيق التآلف والانسجام مع الزملاء في العمل، تبقى الخلافات أمرًا لابدّ منه في كلّ الشركات والمؤسسات صغيرة كانت أو كبيرة، حيث تؤثر هذه المشكلات سلبًا على الجميع، فتدمّر العلاقات وتقلّل الإنتاجية. ويظهر أثر هذه الخلافات بعدّة أشكال مثل: ارتفاع أجواء التوتر في العمل. انتشار الطاقة السلبية في مكان العمل. طعن الآخر في ظهرهم وخيانتهم. المشاجرات والتقليل من قيمة الآخرين. الغيبة والنميمة. حينما يحدث بينك وبين أحدهم سوء تفاهم، كن أنت المبادر في حلّ هذا الخلاف ومعالجته بأسرع وقت ممكن.
ـ يسعى نحو التغيير حتى في أكثر الأوقات ظلمة وصعوبة، حيث أنه شخص متفاؤل. ـ يسعى إلى الابتكار والتجديد، وهذا يدفعه دائمًا إلى تغيير واقعه بشكل ممنهج ومدروس ليعود عليه بالنفع والفائدة. ـ تكثر الاختيارات المتواجدة لدى المبادر بشكل كبير على عكس الإنسان الذي يأتي متأخرًا ولا يجد تنوع في الخيارات. ـ يمتلك الإنسان المبادر الإرادة الحرة والقدرة على إحداث التغيير المطلوب دون الوقوع في فك الإملاءات الخارجية. ـ ينال الشخص المبادر الأجر والثواب من الله تعالى عند المبادرة إلى أعمال الخير والبر و الإحسان. ـ ينال المبادر حب الآخرين خاصة أفراد العائلة والأصدقاء، حيث أن الناس يحبون الشخص المبادر الذي يسارع في إدخال الفرحة والسعادة إلى قلوب الأفراد، ولذلك يبذل أقصى ما بوسعه دون أن يطلب أحد منه ذلك. ـ يعمل الشخص المبادر على الأخذ بيد الآخرين في سبيل الإصلاح والتعمير والنهوض بهم ومحاولة تجنيبهم وتخليصهم من المآزق والمشكلات.
– زيادة عدد المعلمين في وقت مبكر. – حل المشكلات محليا. – إنشاء فرص التعلم والتواصل المهني. – تشجيع مشاركة الأعضاء في أنشطة الاتحاد وعمليات الإدارة وصنع القرار ووضع السياسات. – تحسين التواصل و المشاركة مع الأعضاء والمجموعات. – تعزيز العلاقة بين الأعضاء بشكل جماعي. – العمل من أجل احترام الأعضاء وتمكينهم في أماكن عملهم ومجتمعاتهم. – زيادة القدرة على التأثير من خلال وجود موظفين ذوي مهارات عالية. – تسهيل تمكين الأعضاء لتحقيق تطلعاتهم في مستوى مكان العمل. – الدعوة والتأثير على القرارات لتحقيق إصلاحات تشريعية إيجابية. – المبادرات من أهم الأهداف التي تسعى لها تحقيق مستوى جيد من الابتكار و العمل على تعزيز التفكير الابداعي. – من خلال المبادرات يتم توفير حلول مميزة حول عدد من الأمور المجتمعية ، و كذلك مواجهة عدد من المشاكل المجتمعية التي تثير البعض. – دفع عجلة الابتكار و التنمية على الصعيد الذي تقام عليه المبادرة سواء أكان ذلك في مؤسسة ما أو في المجتمع بشكل عام أو حتى عالميا. قصص مبادرات تبرع بأمواله ووقته في مقابل ابتسامات على وجوه الأطفال – إن أخبار سرطان أحد أفراد الأسرة هي حالة من الحزن والقلق ، والتي يمكن أن تؤثر سلبًا على الحالة العقلية للمريض ، والتي قد تتزامن مع الأعراض الجسدية الناجمة عن المرض ، أحدها ليس أقل القليل من المرارة.