بدور "ديف" انتوني ماكي بدور "سام ويلسون / فالكون" جودي جرير بدور "ماغي" مايكل دوغلاس بدور "هانك بيم" الاستقبال النقدي [ عدل] تلقى الرجل النملة على العموم مراجعات إيجابية. 80% من المراجعات جائت إيجابية على موقع الطماطم الفاسدة بنائاً على 208 مراجعة نقدية، مع متوسط تقييم 10/6. 8. [17] على ميتاكريتيك حاصل على متوسط تقييم 100/64 بناءً على 43 مراجعة. [18] مراجع [ عدل] ^ "Ant-Man (2015)" ، بوكس أوفيس موجو ، مؤرشف من الأصل في 12 يونيو 2018 ، اطلع عليه بتاريخ 21 يوليو 2015. ^ وصلة مرجع:. الوصول: 6 يناير 2016. ^ وصلة مرجع:. الوصول: 18 مايو 2016. ^ وصلة مرجع:. ↑ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر "PRODUCTION BEGINS ON MARVEL'S ANT-MAN"، مارفل. فيلم اجنبي الرجل النملة ايجي بيست. كوم (باللغة الإنجليزية)، 18 أغسطس 2014. {{ استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |date= ( مساعدة) ↑ أ ب Hamed Aleaziz ( 14 أغسطس 2014)، " 'Ant-man' movie filming in S. F. next week? "، سان فرانسيسكو كرونيكل (باللغة الإنجليزية). {{ استشهاد بدورية محكمة}}: تحقق من التاريخ في: |date= ( مساعدة) ^ Matt Walljasper ( 22 سبتمبر 2014)، "Update: What's filming in Atlanta now?
تدور الأحداث حول دكتور هانك بيم (مايكل دوجلاس) الذي يتم طرده من شركته بعد أن أزاحه تلميذه السابق (دارين كروس)، فيقوم (بيم) باستغلال مهارات سكوت لانج (بول رود) اللص المحترف الذي خرج لتوِّه من السجن، وعبر تدريبات (بيم)، وبواسطة رداء جديد يجعل صاحبه قادرًا على الانكماش في الحجم، ويمنحه قوة خارقة، والتحكم في جيش من النمل، يتحول (لانج) إلى الرجل النملة (Ant-Man). والآن على البطل صغير الحجم أن يستخدم مهاراته الجديدة ليمنع (كروس) المعروف باسم (يلو جاكيت) من التعامل مع التكنولوجيا نفسها، واستخدامها كسلاح لتنفيذ أغراض شريرة. الفلم تابع لسلسلة افلام 2015
شاهد فلم الاكشن والمغامرة والخيال الرجل النملة Ant-Man 2015 مترجم قصة فلم الاكشن والمغامرة والخيال الرجل النملة Ant-Man 2015 تدور الأحداث حول دكتور هانك بيم (مايكل دوجلاس) الذي يتم طرده من شركته بعد أن أزاحه تلميذه السابق (دارين كروس)، فيقوم (بيم) باستغلال مهارات سكوت لانج (بول رود) اللص المحترف الذي خرج لتوِّه من السجن، وعبر تدريبات (بيم)، وبواسطة رداء جديد يجعل صاحبه قادرًا على الانكماش في الحجم، ويمنحه قوة خارقة، والتحكم في جيش من النمل، يتحول (لانج) إلى الرجل النملة ( Ant-Man). والآن على البطل صغير الحجم أن يستخدم مهاراته الجديدة ليمنع (كروس) المعروف باسم (يلو جاكيت) من التعامل مع التكنولوجيا نفسها، واستخدامها كسلاح لتنفيذ أغراض شريرة. اعلان الفلم مشاهدة وتحميل الفلم روابط اضافية للتحميل بجودة عالية، حمل من احد الروابط التالية cloud openload شاهد ايضا.. فلم المغامرة والخيال العلمي الرجل النملة والدبور Ant-Man and the Wasp 2018 مترجم
آي. انتوني ماكي جودي جرير مايكل دوغلاس الأصوات توم كيني [14] في دور: Hideous Rabbit (en) الديكور Shepherd Frankel (en) [9] تصميم الأزياء Sammy Sheldon (en) [9] التصوير راسيل كاربنتر الموسيقى كريستوف بيك التركيب دان ليبنتيل كولبي باركر جونير صناعة سينمائية الشركة المنتجة استوديوهات مارفل [15] المنتج كيفن فيج المنتج المنفذ القائمة... Louis D'Esposito (en) [9] ألان فاين [9] Victoria Alonso (en) [9] Michael Grillo (en) [9] ستان لي [9] إدغار رايت [16] التوزيع استوديوهات أفلام والت ديزني نسق التوزيع فيديو حسب الطلب الميزانية 130 مليون $ الإيرادات 517. 4 مليون $ [1] التسلسل السلسلة رقم 12 في سلسلة: عالم مارفل السينمائي → المنتقمون: عصر ألترون كابتن أمريكا: الحرب الأهلية ← رقم 6 في سلسلة: عالم مارفل السينمائي: الطور الثاني → المنتقمون: عصر ألترون رقم 1 في سلسلة: Ant-Man (en) الرجل النملة والدبورة ← رقم 12 في سلسلة: The Infinity Saga (en) → المنتقمون: عصر ألترون كابتن أمريكا: الحرب الأهلية ← تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات الرجل النملة ( بالإنجليزية: Ant-Man) هو فيلم بطل خارق أمريكي 2015 مستوحى من شخصية الهزلية بنفس العنوان.
أكد مدير عام الأكاديميات في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" الدكتور فهد الشهراني، في لقاء عقدته غرفة جدة عبر منصتها الإلكترونية للتعريف بأكاديمية هدف للقيادة، أن الصندوق يتيح أمام الراغبين في الالتحاق بأكاديمية هدف للقيادة التسجيل في تدريب الالكتروني "عن بُعد" باللغتين العربية والإنجليزية، مبيناً أن برنامج الأكاديمية يتكون من ست مراحل، ولمدة 12 أسبوعاً.
تأسس في عام 1441 هـ بمقر جمعية إيفاء للتأهيل وتحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بترخيص رقم (2050128484) ويتميز بتقديم الدورات التدريبية التطويرية والبرامج التأهيلية والمبادرات التوعوية لكل شرائح المجتمع وبتوفير خدمات ذات جودة عالية لرفع الكفاءات ومستوى الانتاجية طبقا لمعاير الجودة العالمية. أهداف المركز: تنمية وصقل مهارات الأفراد والجماعات بما يسهم في تحقيق أهدافهم. بناء الكوادر البشرية الوطنية في المجالات التقنية والمهنية. اكساب المعارف والخبرات ورفع مستوى التوعية والتثقيف في المجتمع. بناء الشراكات وتوثيق العلاقات مع قطاعات الأعمال والتعليم والتدريب المشابهة، التي تسهم في تحقيق التطوير. استثمار التقنية في تقديم الخدمات. توظيف أدوات الإبداع والابتكار للمساهمة في تطوير الخدمات العلمية و العملية. مركز هدف العالمية للتدريب. تقديم الدعم الفني والاستشاري في مجالات التدريب. تطبيق نظم الجودة العالمية. المجال الاجتماعي والتطويري. المجال الإداري والمالي مجال الأمن والسلامة يقدم مركز إيفاء للتدريب مجموعة من البرامج التدريبية وفق أنماط التدريب التالية: التدريب التعاقدي مجموعة من البرامج التدريبية في عدد من المجالات التي يخطط تنفيذها حسب احتياج المؤسسات أو الهيئات المختلفة يتم الاتفاق عليها أو عن طريق تطويع التقنيات الحديثة في بثها من وإلى المنشأة المستهدفة ويحقق هذا النوع من التدريب امتيازات من أبرزها: تنفيذ البرامج التدريبية التي يحتاجها مستفيدي المنظمات أو المؤسسات بشكل خاص بما يتناسب وطبيعة نشاطها والمهام الوظيفية لمنسوبيها.
مركز بصمة خبير للتدريب _ مركز بصمة خبير للتدريب بمكة المكرمة هو مؤسسة تدريبية خاصة تم تأسيسها بالمملكة العربية السعودية عام 1441هـ / 2020 م. تقدم دورات تدريبية حرفية و مهنية و ادارية و شخصية بشهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب المهني و التقني في أكثر من 60 مجالاً تدريبياً داخل المملكة العربية السعودية. الرؤية تحقيق مستويات جودة متقدمة و احترافية من خلال تقديم الدورات التدريبية وفقاً لأحدث المعايير المحلية و العالمية لدفع عملائنا سواء كانو أفراد أو مؤسسات لاستغلال أقصى ما لديهم من إمكانيات وقدرات ومهارات لنجعلهم مؤهلين للمنافسة محلياً وعالمياً.
وتهدف الأكاديمية إلى تطوير مهارات قيادات المستقبل من منسوبي القطاع الخاص، من خلال تأهيل وتدريب الموظفين والموظفات السعوديين في القطاع الخاص، ليتسلموا إدارة وقيادة المنشآت، بما ينعكس على الأداء والإنتاجية، ورفع معدلات التوطين النوعي والمتميز. وتعتمد الأكاديمية على نقل الخبرات العالمية وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة من خلال عديد من الحالات والمشاريع العملية، ونقل الممارسات المثلى عالمياً والتوجيه والمتابعة والمحاكاة المباشرة أو عبر القاعات الافتراضية مع خبراء متميزين عالمياً، حيث تتجسد أهداف الأكاديمية في مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية واختيار الأنسب للمناصب القيادية، وإكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال، والاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات.