5- فوائد جمّة للعمل عن بعد: شهدت «ديل» أعلى مستويات مشاركة ورضا من الموظفين الذين مُنِحوا خيارات مرنة للعمل عن بعد. ومع ذلك، فإنه من المثير للاهتمام أن نلاحظ أن هؤلاء الموظفين يأتون إلى مكاتبهم أحياناً، فهم لا يعملون بعيداً عنها بشكل دائم. وقد وفرت «إيتنا» بين 15%- 25% من تكاليف العقار. وفي العام 2014 وحده، خفّضت انبعاثات الكربون عن طريق منع الموظفين من القيادة لمسافة 127 مليون ميل، مما وفر 5. 3 مليون غالون من الوقود، كما حدت من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون بكمية 46 طن متري. أما في «زيروكس»، فيقود العاملون عن بعد، مسافة أقل ب92 مليون ميل سنوياً، مما يوفر 4. 6 مليون غالون من الوقود سنوياً، وهو يعني جملة من التوفيرات لأكثر من 10 ملايين دولار. مزايا العمل عن بعد وتحدياته | مجلة رواد الأعمال. كما يشمل برنامج عمل «ديل» المرن، حوالي 20 ألف موظف أو 20% من مجموع القوى العاملة لديها. ومن بين الشركات ال3 المذكورة في هذا المقال، فإن جهود «ديل» هي الأحدث لكنها في الوقت نفسه ذات تأثير كبير فعلاً. ففي العام 2014، وفّرت «ديل» 12 مليون دولار، وحدت من انبعاث 6, 700 طن متري من الغازات المسببة للاحتباس الحراري. كما أن جميعها تؤكد أن الموظفين الذين يحصلون على خيارات العمل عن بعد، يكونون أكثر انخراطاً وإنتاجية وسعادة في العمل.
يعلم الموظفون أنه يتعين عليهم الحضور إلى مقرات العمل من الساعة 8 صباحًا وحتى 5 مساءً، بغض النظر عن مدى سرعة أو فعالية العمل الذي يقومون به. في هذا النظام، الموظفون الذين ينجزون أعمالهم بسرعة أكبر من المحتمل أن توكل إليهم مهام إضافية لملء وقتهم (تذكر أنّ صاحب العمل اشترى منهم وقتهم)، لذلك لا يوجد حافز كبير لدى الموظفين لتطوير أدائهم وتحسينه. لهذا نجد أنه في معظم الشركات، يمتلئ أسبوع العمل بالوقت المُضاع وغير المثمر، مثل الدردشة الفارغة مع الزملاء، وقراءة البريد الإلكتروني الشخصي، وتصفح الإنترنت، وفترات التدخين، ووجبات الغداء الطويلة، وغير ذلك. مزايا وعيوب العمل عن بعد. يتردد بعض أصحاب العمل في اعتماد التوظيف عن بعد لأنهم يخشون من أنّ الإنتاجية ستقل، أو أنّ الموظفين سيفشلون في تسليم المشاريع في وقتها إن لم يكن هناك من يراقبهم ويُتابعهم طوال الوقت. وهذا غير صحيح، فالموظفون يكونون أكثر إنتاجية عندما يعملون من المنزل مقارنةً بالعمل من المكاتب، وجدت دراسة1 أنّ العمل عن بعد يحسّن أداء وإنتاجية الموظفين بنسبة 13 في المائة. عزت الدراسة هذا الأمر إلى أنّ الموظفين الذين يعملون عن بعد كانوا أقل عرضة لتضييع الوقت بسبب التأخر في الوصول إلى مقر العمل، أو الدردشة مع الزملاء، وأنهم كانوا قادرين على التركيز على عملهم بشكل أفضل.
35 بالمئة خلال عام 2012-2016 4. 2 مليون شخص يعمل من المنزل حسب احصائيات عام 2015 العمل عن بعد أدى لزيادة الانتاجية الوظيفية بنسبة 16 بالمئة مميزات العمل عن بعد الوصول إلى وتوظيف أفضل الخبرات أينما كانت على امتداد الوطن العربي والعالم، الأمر الذي سيساعدك في تطوير عملك بشكل أفضل يناسب متطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. دعم دور المرأة العاملة في المجتمع العربي يقدم نظام العمل عن بعد حلولا عصرية وجوهرية تسمح للمرأة العاملة والام بمتابعة عملها دون الحاجة للانقطاع عن العمل بسبب ضرورة العناية بوليدها. بناء ثقافة شركة غنية تساعد على الابتكار يمكنك العمل عن بعد من توظيف اشخاص من ثقافات وبيئات مختلفة مما يتيح لك بيئة خصبة لتوليد الأفكار. العمل عن بعد ما بين مزايا وعيوب ؟ | مدونة مؤشر. تمكين ذوي الاحتياجات الخاصة تقديم فرص توظيف عادلة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وتمكينهم من دخول سوق العمل بجدارة. مميزات العمل عن بعد للموظفين يختار كثير من الأشخاص العمل عن بعد لأنه يناسب طبيعتهم ويحمل الكثير من الإيجابيات والفرص لهم: مرونة في اختيار أوقات العمل وإدارة الوقت التغلب على الروتين لسهولة اختيار مكان عمل مختلف وأجواء عمل متغيرة التمكن من الابتعاد عن مراكز المدن وارتفاع أسعار المعيشة المتزامنة مع ذلك الاقتراب أكثر من الحياة العائلية استثمار الوقت الذي يمكن أن يُهدر بسبب صعوبات الوصول لمكان العمل توفير الطاقة والضغط النفسي المبذولين في الذهاب والعودة للعمل، واقتصاد كثير من تكاليف التنقل والملابس وغيرها.
و بالتالي أصبح الأمر أسهل و أسرع و أكثر اتقاناً بالنسبة لأصحاب العمل في توظيف أشخاص ذو كفاءات. فمع التقدم و اتساع رقعة التقنية أصبحت الأمور أسهل ، و مع الوقت سوف يصبح الأمر أفضل.
وبيّن النفيسي أن "مزايا" حققت خلال 2021 مجمل أرباح تشغيلية بواقع 8. 5 ملايين دينار مقارنة بـ7. 0 ملايين بنهاية 2020، نتيجة لعمليات التأجير والخدمات الطبية الجديدة، والتي نجم عنها إيرادات من عمليات التأجير بواقع 9. 6 ملايين مقارنة بـ 8. 6 ملايين، رغم التباطؤ الذي شهدته الأسواق العقارية خلال العام نتيجة استمرار تداعيات الجائحة. وأفاد بأن إيرادات الشركة من الخدمات الطبية بلغت 2. 9 مليون دينار، نتيجة دخولها في مجال الخدمات الطبية، إضافة إلى تقليص مصروفاتها العمومية والإدارية خلال عام 2021 وتخفيض مديونياتها تجاه البنوك، وبالتالي تخفيض الأعباء التمويلية، مما نتج عنه عودة الشركة إلى الربحية مجدداً، وتحقيقها لصافي أرباح خلال السنة لمساهمي الشركة الأم بمبلغ 400 ألف دينار. منصة العمل عن بعد مزايا. وأردف بقوله "ان ضمن الأحداث الإيجابية خلال 2021 على مجموعة المزايا حصول شركتين تابعتين لها بدولة الإمارات العربية المتحدة على حكم ضد بعض المستثمرين بدفع مبلغ قدره 19. 7 مليون درهم، إضافة إلى الفوائد القانونية حتى تمام السداد، لقاء تطوير مشروعات عقارية بإمارة دبي، مما ساهم في تعزيز متانة الشركة المالية".
التكاليف: إذا كنت تعمل عن بعد بدوام كامل، سيوفر صاحب الوظيفة الكثير من المال، المكتب و موقف السيارات و المصعد و المرحاض و الإضاءة و الهاتف و الطابعة و تكاليف الإصلاح والصيانة المرتبطة بها – كل هذا لم يعد مطلوبًا للعمل الحر. التركيز: فى المنزل، هناك عدد أقل من مصادر الدخل و التلوث الضوضائي مقارنة بالمكتب، أو بعبارة أدق: يمتلك العاملون عن بعد سيطرة كاملة على الأقل مصادر تدخلهم، يمكن تشغيل و إيقاف التلفزيون و الراديو و فتح النوافذ وإغلاقها – تماما كما تريد، و هذا يفتقر إليه فى مكان. عيوب و مساوئ العمل عن بعد العزلة الخروج مع أصدقاء العمل بعد الدوام، القيل و القال حول الزملاء – أنتهي! مزايا وعيوب العمل عن بعد للعمال والشركات | TipTar. يمكن أن يتحول العمل الحر إلي عزلة. مع عواقب مدمرة: وفقًا للأطباء و علماء النفس، يعاني الأشخاص الوحيدين من ارتفاع ضغط الدم فى كثير من الأحيان، و يكون لديهم جهاز معاني أضعف و يعانون من اضطرابات النوم. قد يؤدي الشعور بالوحدة إلي تقليل نشاط المخ – وليس حجة جيدة للعمل عن بعد، لكن العزلة الإجتماعية ليست حتمية بأي حال من الأحوال، أخيرًا، يمكن للعاملين عن بعد أيضًا مقابلة الأصدقاء فى قهوة أو بالمراكز التجارية و المتنزهات.
العمل عبر الإنترنت يعد من الإتجاهات الرائدة والتي يزداد الإقبال عليها حول العالم في وقتنا الحاضر، وذلك في جميع المجالات كالأعمال والتعليم والصحة والخدمات الحكومية والأمنية وغيرها. وفي خضم الأزمات العالمية يشتد الطلب على مجال العمل عبر شبكة الإنترنت خصوصاً في الدول النامية لأسباب كثيرة، أهمها توفير الوقت – توفير التكلفة المادية – مواكبة التحديات – تقليل فرص الفساد. حتى أن كبرى الشركات تتجه أكثر نحو "العمل عن بعد" كلما كان ذلك ممكناً، شركات مثل أمازون، جوجل، فيسبوك، مايكروسوفت، والكثير من الشركات الكبيرة والصغيرة حول العالم. وفي جميع الأحوال سواءً كنت تعمل من المنزل لصالح شركة، أو لديك مشروعك الخاص عبر الإنترنت، سيكون من الجيد والمهم بالنسبة لك التعرف على إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد أو عبر شبكة الإنترنت. حتى تستطيع الحصول على أكبر كم من المكاسب وتجني ثمار هذا المجال، ثانياً لتستطيع الخروج بأقل كم من الخسائر المادية أو النفسية أو الجسدية. مميزات العمل من المنزل مميزات العمل من المنزل أو العمل عبر شبكة الإنترنت متعددة وتطغى على سلبياته، وهي كالآتي: ١- تتميز مشاريع الإنترنت أو العمل من المنزل بأنها غير مقيدة بوقت محدد، حيث يمكنك العمل في أي وقت تحدده أو بحسب حالتك المزاجية أو النفسية.
الإثنين 25/أبريل/2022 - 12:41 م المهندس خالد مصطفي الوكيل الدائم لوزارة التخطيط أعلن المهندس خالد مصطفي، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، عن فتح باب تقديم طلبات الترشح إلكترونيا لجائزة التميز الحكومي لتكافؤ الفرص وتمكين المرأة كفئة من فئات جوائز التميز المؤسسي، في منتصف مايو القادم من خلال الموقع الإلكتروني للجائزة ، وذلك حتى منتصف يونيو 2022. وأشار إلى شروط التأهل للفوز بجائزة تكافؤ الفرص وتمكين المرأة، والتي تشمل أن تكون الجهة حققت أعلى نتيجة في المجموع الكلي في الفئة المشاركة بها على مستوى جميع معايير الجائزة، وألا توجد أي مخالفات تحول دون فوز الجهة.
محمد الأمين احمد طالب بن طالب (الدراسات الإسلامية) حجبت لعدم توفر شروط منحها (العلوم والتقنيات) د. ولد متالي لمرابط احمد محمود (الآداب – الفنون) عبد الله يدالي فال (الآداب – الفنون).................................................................................... 2019م: الدكتور محمد يحي ولد محمد (الدراسات الاسلامية) عبد الله ولد الامام الدكتور محمد الامين ولد محمد محمود (الدراسات الإسلامية) د. محمد عبد الودود ولد امحمد (العلوم والتقنيات) د. محمد فاضل ديده (العلوم والتقنيات) د. حبس المتهمين بسرقة باب حديد من مدافن بمنطقة الخليفة | حوادث وقضايا | بوابة الدولة. مريم منت عبد الله باب الدين (الآداب – الفنون).......................................................................................................... 2020م: محمد محمود الطالب عيسى الدراسات الاسلامية. د. سيدي احمد ولد محمد محود (العلوم والتقنيات) د. كوتارو مينو(ياباني الجنسية) (العلوم والتقنيات) المختار السالم احمد سالم المولود (الآداب – الفنون) يعقوب ولد داداه (الآداب – الفنون) القاضي ولد محمد عينين (الآداب – الفنون)................................................ 2021م د. سيدي عالي القاسم ملاي د. لمات بن محمد المختار بن القاسم د.
ويستثنى من ذلك المتقدمون من متوسطي الدخل. صور باب حديد 4. هذا ومن ناحية أخرى أوضحت الرئيس التنفيذي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري أن الأولوية ستكون في التخصيص للعملاء السابق تقدمهم على مشروعات برنامج الإسكان الاجتماعي (الإعلان الثالث – الإعلان الرابع – الإعلان الثامن"تحت الإنشاء")، وكذلك الحاجزين بالمشروع القومي للإسكا 2005-2009 بمدينة الخارجة بمحافظة الوادي الجديد، وذلك لمن هم خارج الأولوية ولم يقوموا بسحب مقدمات الحجز، ولم يسبق تخصيص وحدات سكنية لهم بالمدينة، على أن يقوموا بتوقيع الإقرار الخاص بذلك المرفق بكراسة الشروط وسداد فروق مقدمات جدية الحجز كما هو مذكور بكراسة الشروط. كما أكدت أنه يلتزم من ينتفع بوحدة سكنية من وحدات الإسكان بمشروع درة الوادي بمدينة الخارجة باستعمالها للسكن له ولأسرته على نحو منتظم ودائم لمدة 7 سنوات لمُنخفضي ولمتوسطي الدخل. ويحظر عليه التصرف فيها أو التعامل عليها بأى نوع من أنواع التصرفات أو التعاملات قبل مرور 7 سنوات لمُنخفضي و لمتوسطي الدخل من تاريخ الاستلام أو الحصول على موافقة مجلس إدارة صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري وسداد مقابل الخدمات المقررة في هذا الشأن وفقاً لقرار مجلس إدارة الصندوق، ويعاقب كل من يخالف ذلك بالحبس مدة لا تقل عن سنة، وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه ولا تتجاوز مائة ألف جنيه، أو بإحدى هاتين العقوبتين.
مع الحكم برد الوحدة السكنية المنتفع بها والدعم الممنـوح (المباشر وغيـر المباشر) وتكلفته دفعة واحدة إلى صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، وذلك وفقاً لأحكام قانون الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري رقم 93 لسنه 2018 وقرارات مجلس إدارة الصندوق فى هذا الشأن. وأشارت إلى ضرورة أن يقر المتقدم بصحة البيانات والمستندات المقدمة منه عند الحجز وفى حالة المخالفة يكون مسئولاً جنائياً ومدنياً، ويحق لصندوق تمويل المساكن أو صندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري إلغاء التخصيص واسترداد الوحدة دون إنذار أو حكم قضائي واتخاذ كافة الإجراءات القانونية لحفظ حقوقه مع تطبيق أحكام قانون الإسكان الاجتماعي و دعم التمويل العقاري رقم 93 لسنة 2018 وتعديلاته وقرار إنشاء صندوق تمويل المساكن رقم 494 لسنة 1979 ولائحته العقارية الصادرة بقرار رئيس مجلس الإدارة رقم 63 لسنة 2017.