[email protected] لا تدخر الدولة جهداً ولا مالاً لرفع المستويات المعيشية لسكان السعودية، وقد عم خيرها المواطنين والمقيمين. وقد أصدر مجلس الوزراء عددا من القرارات الهادفة إلى رفع مستويات المعيشة في السعودية والتي من ضمنها رفع رواتب موظفي القطاع الحكومي والمتقاعدين ومخصصات الضمان الاجتماعي. جريدة الرياض | رفع أجور موظفي القطاع الخاص 40% لمواجهة غلاء الأسعار. ويأمل العاملون في القطاع الخاص أن تشملهم بركات رفع الأجور والمرتبات، أسوةً بالعاملين في القطاع الحكومي. حيث يعاني معظم العاملين في القطاع الخاص بوجهٍ عام تدني معدلات الأجور وثباتا مزمنا وحادا في مستوياتها لا يتغير مهما بلغت مدد خدمتهم أو تراكمت خبراتهم، وإذا ما أضيف إلى تلك المعاناة آثار معدلات التضخم المتسارعة تضاءلت قدرات العاملين في القطاع الخاص على تأمين عيش كريم لأنفسهم وأسرهم. وتشكل الشركات المملوكة للدولة بصورة كلية أو جزئية مثل "أرامكو"، "سابك"، "الاتصالات"، و"الخطوط السعودية" معظم الاستثناءات القليلة في القطاع الخاص التي ترتفع بها مستويات الأجور وتسعى لرفعها. وتمنع أنظمة السعودية تنظيم الاتحادات العمالية بسبب تجارب الدول الأخرى التي تظهر سوء استغلالها وتوجيهها في مجالات بعيدة عن حقوق العمال والموظفين، ونتيجةً لذلك تتحمل وزارة العمل مسؤولية المطالبة بحقوق العاملين (سعوديين وأجانب) والمحافظة على تلك الحقوق، فالأفراد العاملون لوحدهم ضعفاء ولا يستطيعون مواجهة ضغوط المشغلين أو الشركات، كما لا تتوافر لديهم القدرة والإمكانات للتفاوض مع مشغليهم على أسس عادلة.
الأربعاء 25 ذي القعدة 1428 هـ - 5 ديسمبر 2007م - العدد 14408 بنوك وشركات سعودية تستحدث بدلاً لمواجهة أعباء المعيشة ردا على تصاعد غلاء المعيشة، قررت بنوك وشركات سعودية، رفع أجور جميع موظفيها بنسب راوحت بين 15إلى 40في المائة من الراتب الأساسي، في قرار هو الأول من نوعه تحت اسم "بدل تكلفة غلاء المعيشة المؤقت"، في خطوة قد تثير مزيد من مطالب الموظفين الحكوميين وموظفي القطاع الخاص الآخرين لرفع أجورهم لمواجهة أزمة الغلاء والتصدي لها، وتشهد السعودية معدلات تضخم وصلت إلى أعلى معدلاتها في شهر أغسطس الماضي، إذا بلغ نحو 5في المائة. وكشف مسؤول رفيع المستوى في شركة اتحاد اتصالات "موبايلي"، أن مجلس إدارة الشركة قرر رفع أجور جميع الموظفين بنسب تراوح بين 20إلى 40في المائة من الراتب الأساسي، وذلك لمساندة الموظفين في مواجهة غلاء المعيشة. وقال ل(الرياض) حامد بن عبدالله الخرجي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة موبايلي، أن الشركة كانت أولى الشركات التي بادرت باتخاذ خطوات لزيادة رواتب موظفيها لمواجهة ارتفاعات الأسعار، مبيناً أن الزيادة الجديدة تتمثل في مكافآت شهرية تبدأ من 20في المائة وتصل إلى 40بالمائة من المرتبات الأساسية للموظفين البالغ عددهم 2800موظف وموظفة.
3%، بما يعادل 1. 67 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم في القطاع العام نحو 242. 8 ألف عامل، بما يمثل 12. رفع رواتب القطاع الخاصة. 7%. كما كانت النسبة الأكبر من المشتغلين الأجانب بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بـ99. 5%، بما يعادل 6. 52 مليون عامل، بينما تشتغل نسبة ضئيلة منهم بمنشآت القطاع العام. وستتمكن المنشآت من رفع نسبة نطاقات في حال أضافت سعوديين على المنشأة، ومرور نحو 26 أسبوعًا؛ للتأكد من انتظام السداد، وكذلك المدة ذاتها في حال خروج أي سعودي من المنشأة، فيما سيتم رفع نسبة نطاقات بشكل فوري للمنشآت التي استمرت في النطاق الأخضر لمدة 13 أسبوعًا متصلة.
ويتوقف حجم مخصصات التأمينات الاجتماعية التقاعدية على عدد من الشروط ولكن الحد الأدنى لمخصصات تقاعد التأمينات الاجتماعية يبلغ 1500ريال شهرياً. ولا يكفي هذا المبلغ لتوفير أساسيات المعيشة للعائلات والأفراد مما يدفع بهم إلى حافة الفقر إذا لم تتوافر لديهم دخول أو ثروات أخرى. ولهذا ينبغي النظر في رفع الحدود الدنيا للمستفيدين من التأمينات الاجتماعية مما سيساعد على رفع معاناة ذوي الدخول المنخفضة ويساعد أيضا على القضاء على الفقر.
وبحسب مسؤولين رفيعي المستوى في شركات أخرى، فقد بدأت كثير من شركات القطاع الخاص فعلياً بدراسة زيادة أجور موظفيها، وأنها على وشك إقرار هذه الزيادة قبل نهاية العام الحالي. وهنا، قال مراقبون ان هذه المبادرة ستساهم في تغطية الاحتياجات المعيشية لكثير من المواطنين العاملين في هذه الشركات، وذلك في ظل الغلاء الذي تشهده المملكة، كما ستساهم هذه المبادرة في إعطاء هؤلاء الموظفين دفعة للمزيد من العمل والاجتهاد لتحسين معيشتهم ومعيشة أبنائهم، مطالبين الشركات الأخرى بسن قرارات جديدة مشابهة أسوة بموظفي الشركات الخاصة التي قررت زيادة الرواتب. وتتزامن قرارات رفع أجور موظفي هذه الشركات وتطبيق بدل تكلفة غلاء المعيشة مع سريان أنباء واسعة عن وجود توجه حكومي لرفع أجور الموظفين المدنيين، وهي الأنباء التي لم يتم تأكيدها من الجهات الحكومية ذات العلاقة حتى الآن. رفع رواتب القطاع الخاص. يذكر أن الحكومة الإماراتية أعلنت قبل نحو أسبوعين، زيادة رواتب العاملين الموظفين المدنيين والعسكريين في الحكومة الاتحادية بنسبة 70في المائة من قيمة الراتب الاساسي للموظف، وذلك اعتبارا من يناير المقبل، في الوقت الذي أعلنت فيه الكويت سعيها لمناقشة مشروع قانون جديد يسمح برفع أجور الموظفين المدنيين.
ستائر بيج في غرفة المعيشة املأ فراغها بشعور من الثقة والكرامة. ستائر دانتيل أبيض بني موف بنفسجي بيج رمادي جميلة وشيك و راقية جدا بالطبع إختيار الستائر ليس بالشيء الهين أو السهل ولا يجب الإستهانة به أبدا أو إهماله فهي شيء أساسي في تكملة ديكور المنزل ويمنكها أن تصنع الفارق. ← ستاير امريكي عرض الباب →
مادة ربط الحذاء التنانير البيج المصنوعة من مادة الدانتيل حساسة وأنيقة. لا يمكن تمثيل الدانتيل في مثل هذه التنانير إلا بإدراج ، لكن النماذج المخيطة بالكامل من قماش الدانتيل تحظى بشعبية كبيرة. يمكن أن تكون البطانة أعلى قليلاً من حافة التنورة ، مما يجعل مثل هذا التنورة يبدو مغريًا للغاية. مطوي الأكثر شعبية هي التنانير البيج مطوي المصنوعة في طول ميدي. إنها نماذج أنيقة وجذابة تتناسب بشكل جيد مع كل من القميص والسترة. في الطقس البارد ، يمكن استكمال التنورة ذات الثنيات بسترة جلدية أو كارديجان ، ويجب اختيار الأحذية بلون فاتح أو مطبوع. الدينيم تنانير الدنيم البيج مطلوبة للأنماط غير الرسمية والرياضية. هذه التنانير متوسطة وقصيرة الطول. يتم استكمالها بالقمصان أو القمصان أو القمصان ، وغالبًا ما يتم اختيار أحذية الباليه أو الأحذية الرياضية من الأحذية. ستائر دانتيل بيج بيك. ومع ذلك ، يمكن أن تصبح تنورة الدنيم البيج أيضًا أساسًا لإلقاء نظرة صارمة ، إذا كانت بالطول المناسب. يجدر ارتدائه مع البلوزات. مجموعات مذهلة مع الأسود تبدو تركيبة الألوان هذه متناغمة وصارمة ويتم اختيارها بشكل خاص من قبل السمراوات. في تنورة باللون البيج ، تكملها بلوزة سوداء من الشيفون أو الحرير ، يمكنك الذهاب إلى حفلة دون أن تنسى أن ترتدي الصندل الأسود ذي الكعب العالي ، ومقبض أنيق ومجوهرات جذابة في المجموعة.
18 ستائر أفينو: شركة متخصصة في عالم ديكورات المنازل بكافة تفاصيله ، حيث تسعى لتقديم الأحدث والأفضل في هذا المجال والذي يحتوي على مجموعة رائعة من ستائر بلاك أوت المعتمة بموديلات مختلفة غاية في الأناقة ، تختلف الخامات ما بين المخمل ، البوليستر ، الخشب ، الأقمشة القطنية كما تختلف موديلاتها وألوانها ، تتوفر هذه الستائر بأسعار معقولة وجودة مرتفعة. 15 مصممى الديكور ابتكروا نوع جديد ورائع من الستائر وهو ستائر رول بلاك اوت ، الذى له العديد من المميزات منها حجب الشمس تماما و التحكم عن بعد بالاضافة الي. 25
في حال الرغبة في استرجاع المنتج أو استبداله يرجى التواصل مع خدمة العملاء من طوال أيام الاسبوع / 10 ص – 10 م بإرسال رسالة خاصة علي صفحاتنا علي مواقع التواصل الاجتماعي أو البريد الالكتروني أو صفحة تواصل معنا شروط الاسترجاع والاستبدال: في حالة كان المنتج تالف أو يحتوي على عيب مصنعي؛ ١- من حق العميل استرجاع المنتج أو استبداله في حالة كان المنتج يحتوي على عيب مصنعي أو تلف بشرط أن يكون بحالته الأصلية في تغليفه الأصلي، علبته الأصلية، غلافه الواقي من الأتربة، مع وجود جميع ملصقات الماركة والمنتج، تعليمات العناية، أي حيثُما يتم تقديمه - ينبغي إرجاعه أيضاً. بالاضافه لفاتورة الشراء وذلك في مدة لا تتجاوز 15 يوماً من تاريخ استلام المنتج، ويحق للعميل بعد استلام المنتج أن يختار مابين: - استرجاع قيمة المنتج. ستائر دانتيل بيج - اروردز. - استبدال المنتج بمنتج آخر بنفس القيمة او قيمة اعلي مع دفع الفرق. ٢- في حالة الرغبة باستبدال المنتج أو الاسترجاع بدون عيب مصنعي أو تلف بعد شراء المنتج؛ يحق للعميل استرجاع أو استبدال المنتج وذلك بشرط أن يكون بحالته الأصلية في تغليفه الأصلي، علبته الأصلية، غلافه الواقي من الأتربة، مع وجود جميع ملصقات الماركة والمنتج، تعليمات العناية، أي حيثُما يتم تقديمه - ينبغي إرجاعه أيضاً.