فيم تحرص المملكة العربية السعودية على تعليم الطلاب كافة المهارات بما يعود عليهم بالنفع في حياتهم الشخصية وقدراتهم التعليمية. أدوات المهارات الرقمية يبحث الكثير من الراغبين عن تطوير المهارات الخاصة بهم فيما يتعلق بالمهارات الرقمية والتكنولوجية عن الأدوات اللازمة التي تؤهلهم للترقي في المجال التكنولوجيا بما يسمح له باختراق مجالات تكنولوجيا مختلف ومتعددة. وذلك من خلال التعرُّف على آليات التعامل مع منصات التوصل الاجتماعي، إلى جانب القدرة على التسويق اون لاين. ما هي المهارات الرقمية للطلاب؟ ما هي أفضل 4 مهارات التعليم الرقمي؟ - خبرنا. فيما يحصل الفرد على تلك المهارات التقنية والرقمية من خلال الممارسة والحصول على الدورات التدريبية في المجال الرقمي، فضلاً عن الاطلاع على آليات الحصول على المهارات الرقمية. يُمكنك عزيزي القارئ التعرُّف على أدوات المهارات الرقمية من خلال تحميل ملف " مجموعة أدوات المهارات الرقمية PDF ". عرضنا من خلال مقالنا ما هي المهارات الرقمية ، فضلاً عن مهارات التعليم الرقمي وأبرز آلياته،وعدد من المواقع التي أتاحت التعليم الرقمي والتكنولوجي، داعين إياكم للاطلاع على مقالات Eqrae الشيقة في كافة المجالات، حيث تُخصص لكم أقسام للإجابة عن كافة التساؤلات المتباينة التي تطرأ على أذهانكم، وكذا فيُمكنكم الاطلاع على كل جديد عبر Eqrae ، نتمنى لكم طيب المتابعة والاستفادة من محتوانا.
يتغير سوق العمل والشركات بشكل مستمر كل سنة، لكن بالنسبة للعام الماضي فقد تغيّر بشكل كامل تقريبًا، بما في ذلك طبيعة عمل الشركة، أماكنها، حتى المهارات التي تحتاجها الشركات في أفرادها، وهذه المهارات الآن مختلفة تمامًا عن تلك التي كانت الشركات و أسواق العمل تبحث عنها قبل بضعة أشهر، والآن، مع تطور عالم العمل وتركيزها على التكنولوجيا والإنترنت، تبحث الشركات عن موظفين يمكنهم التكيف بسهولة مع نمط الأعمال الجديد هذا. إذن، ما هي المهارات التي تحتاج إليها الشركات في الوضع الحالي؟ ما هي المهارات الشخصية التي يجب ويتعين على الباحث عن عمل أن تتوفر به ليصبح مرشحًا مناسبًا للشركة؟ هنا أفضل المهارات والقدرات التي يبحثون عنها في الشركات وأسواق العمل لعام 2021. ما هي المهارات الرقمية التي تحتاجها لسوق العمل اليوم؟ - حياتكَ. 1. الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي كما ذكر المنتدى الاقتصادي العالمي حول التكنولوجيا الأسرع نموًا أن الذكاء الاصطناعي سيخلق 133 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2025. حيث يشير مصطلح الذكاء الاصطناعي إلى البرامج التي يمكنها أداء مهام مثل التعرف على الصور والكلام وتصنيف الصور والتعرف على الوجه. ونظرًا لأن الذكاء الاصطناعي يمكنه أداء هذه المهام بشكل أسرع وأكثر دقة من البشر، فإن مهارات الذكاء الاصطناعي أصبحت مطلوبة أكثر من ذي قبل.
الحوسبة السحابية: إنَّ أدوار تكنولوجيا المعلومات والمهارات ذات الصلة قد تغيرت، إذ أصبح نموذج التسليم المستند إلى السحابة هو القاعدة في أقسام تكنولوجيا المعلومات، وهذا يعني أنّ الشركات بحاجة إلى مهنيين مهرة للقيام بكلّ شيء من تصميم الخدمات السحابية إلى بناء ونشر التخزين القائم على السحابة وتسليم التطبيقات إلى ضمان أمان السحابة، وهذا يتطلّب منك جهدًا وعملًا لإتقان المهارات الرقمية التي سترقى بعملك في سوق العمل. قد يُهِمُّكَ تعتمد الشركات الحديثة كثيرًا على التكنولوجيا المحوسبة لإنجاز كميات هائلة من المهام بكفاءة، لذا فإنَّ امتلاكك مهارات حاسوبية لائقة يعني أنَّه يمكنك آداء المهام التي قد لا يتمكن المرشحون المنافسون من القيام بها، ويمكن أن تؤدي هذه المعرفة إلى توظيفك وتفضيلك على منافسيك، إذ تعترف الجامعات بأهمية مهارات الكمبيوتر، وتطلب بعض المؤسسات من الطلاب إكمال دورة أساسية في محو الأمية الحاسوبية في السنة الأولى من دراستهم.
مهاراتك الرقمية المتوسطة: وتعرف بالكفاءات أو المهارات الرقمية متوسطة المستوى، وتتطلب معرفتكَ بأدوات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك برامج الكمبيوتر ولغات البرمجة. مهاراتك الرقمية المتخصّصة: وتعرف بالمهارات الرقمية مرتفعة المستوى، وهي متطلبات المهارات الرقمية للوظيفة التي تعمل بها الأكثر توجُّهًا تقنيًا؛ مثل برنامج إدارة علاقات العملاء CRM وشبكات الكمبيوتر والوسائط الرقمية وبرامج التصميم وأدوات الوسائط الاجتماعية وتحليل محركات البحث. وقد حُددت ثماني مجموعات مشتركة مطلوبة من المهارات الرقمية، وجميعها ضرورية للباحثين عن عمل الذين يتطلَّعون إلى التقدم في حياتهم المهنية والدخول إلى وظائف ذات مهارات وأجور أعلى، وهي كالآتي: برامج الإنتاجية. البرمجيات والبرمجة. دعم الكمبيوتر والشبكات. التحليل الرقمي. التصميم الرقمي. CRM (إدارة علاقات العملاء). التسويق الرقمي. تكنولوجيا التصنيع والقطع. ويطلب منك أصحاب العمل واحدة أو أكثر من المهارات الرقمية المحددة أعلاه في 18٪ من الوظائف منخفضة المهارة (الأساسية)، و59٪ للوظائف المتوسطة المهارة، و67٪ للوظائف عالية المهارة (المتخصّصة)، ومن الجدير بالذكر أنّ امتلاكك للمهارات الرقمية يساعدك في الحصول على راتب أعلى، وقد وجد الباحثون أنّ الوظائف التي تتطلَّب مهارات رقمية وحاسوبية تدفع 29٪ زيادة عن تلك الوظائف التي لا تتطلّب أي مهارات رقمية، إضافةً إلى اختلاف راتبك بناءً على مستوى مهاراتك الرقمية التي تملكها سواء أكانت منخفضة أو متوسطة أو عالية المستوى.
المهارات الشخصية الواجب توافرها بالأفراد لعام 2021 يتزايد دور المهارات "الشخصية" كل عام، حتى أنه يعتبر معظم أصحاب العمل على أن المهارات الشخصية لا تقل أهمية عن المهارات المهنية. منها: 1. التعلم المستمر أهم مهارة المطلوبة في التوظيف هي القدرة على الاستمرار في التعلم، حيث أننا نعلم أن المهارات اليوم يتقلص بسرعة ويزيد الطلب على غيرها و الجديد منها بشكل مستمر، لذلك، بدون القدرة على بناء وتحسين مهارات جديدة بشكل مستمر، سيكون من الصعب على الموظفين التكيف مع مكان العمل السريع والمتطور، حيث يتمتع المتعلمون المرنون والمستدامون بفرصة أفضل لتحقيق النجاح والازدهار على المدى الطويل عندما تتاح لهم فرصة التعلم والتطور المستمر. التفكير النقدي تعد القدرة على التفكير النقدي أمرًا ضروريًا عندما نخطط لطريقنا إلى عالم جديد خصوصًا في ظل فايروس كورونا، حيث تستمر الشركة في مواجهة التحديات، مما يتطلب من الفريق أن يكون مبتكرًا في حل المشكلات و التفكير المتكرر. المرونة أهم المهارات التي تبحث عنها الشركات هي المرونة والقدرة على التكيف، حيث أن الشركات بحاجة إلى المرنين الذين لديهم فضول لمعرفة العالم من حولهم، والذين يمكنهم بسهولة التكيف مع الأشياء الجديدة من حولهم ، ومن ثم يتمتعون بالمرونة للتغلب على العقبات والفوز.
ستكون المرونة العامل الرئيسي في عام 2021، حيث أنه لا يمكن التنبؤ بالأضاع من حولنا، وقد يتغير مرة أخرى بنفس السرعة، في عام 2021، ستكون بعض الأشياء جديدة تمامًا فستحتاج إلى عاملين مرنين. الإبداع والإبداع لا يعني اقتراح عشرين خطة وموضوعًا مثيرًا للاهتمام ، حيث يشير الإبداع إلى القدرة على التفكير خارج الصندوق، وإيجاد طرق غير عادية لحل المشكلات، والتجريد من القواعد الكلاسيكية، وتعتبر هذه المهارة ضرورية للغاية لأي مهنة، ويمكن لأي شخص تطويرها إذا امتلكها. القدرة على الإقناع هذه المهارة مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يتواصلون مع العملاء في العمل، وليس فقط العملاء بل حتى مع الزملاء ، حيث يمكن أن يساعدك الإقناع في الدفاع عن آرائك وتحقيق أهدافك والدفاع عن مصالحك الخاصة والعيش مع الأشخاص ذوي التفكير المماثل. 6. مهارات التعاون حتى لو كنت شخصًا محترفًا للغاية، فأنت لست في حرب، حيث لا يمكن إنشاء المشاريع الكبيرة إلا ضمن فريق واحد، مما يعني أنك بحاجة إلى أن تكون قادرًا على التفاوض، و إذا تعلمت التكيف والتعاون مع زملائك المواقف المختلفة، فستكون حياتك المهنية مفيدة للغاية. 7. الذكاء العاطفي القدرة على تقييم مشاعر الناس وشرحها والاستجابة لها بشكل صحيح هو تعريف مبسط للذكاء العاطفي، حيث يعتبر هذا أمر ضروري في أي عمل جماعي، لأن المشاعر تميل إلى أن تتوسع، وكل شخص لديه مزاجية خاصة به، فمن المهم فهم هذا الشعور والتحكم به.