تابع إلى أن يتم التحقق من أهليتك آلياً (تبعاً للمعايير الموضحة)، ومن ثم تستطيع أن تُقدم على الفرصة التدريبية الملائمة لك. بعدها سوف تتم عملية المقابلة، وسيتم القبول أو الرفض من جانب صاحب العمل. في حين انك حينما تقم باستلام عرض العمل ينبغي قبوله إلى أن يتم الإلحاق ببرنامج تمهير، وبعدها استكمال مراحل العملية التدريبية من بين برنامج تمهير. تجاربكم مع تمهير. شروط التقديم على تمهير توجد جملة من القوانين والشروط التي لا بد أن تكون موجودة ومتوفرة عند جميع الراغبين بتسجيل الدخول على هذا البرنامج، وتلك الشروط هي كالتالي: لا بد أن تكون جنسيتك سعودية. كما أنه لا بد أن يكون مؤهلك عالي؛ بكالوريوس أو ماجستير. ينبغي ألَّا تكون ممتلك وظيفة أثناء ٦ أشهر الاخيرة. أن تكون تلك المرة الأولى التي قمت بها بالتدريب. تجاربكم مع تمهير هذا البرنامج يعتبر من بين البرامج المعروفة والمشهورة للغاية وبالتحديد في هذه السنوات الأخيرة. إذ أنه يقوم بالعمل على تهيئة الكوادر لكي يتم إيجاد فرص ملائمة بسوق العمل، ومن بين التجارب بخصوص هذا البرنامج ما يلي: تقول فتاة من بين اللائي قد قمت بتجربة البرنامج أنها قد نالت على شهادة الكفاءة وأجازه مدة التدريب عن طريق تمهير، وهذا قد جعلها تحصل على وظيفة بعد ذلك.
أسئلة شائعة ومتكررة عن ( برنامج تمهير).. - YouTube
- يستهدف البرنامج خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية - تقديم الطلبات في برنامج "تمهير" يتم عبر 4 خطوات إجرائية - تُغلق فترة التقديم للبرنامج بعد 10 أيام من تاريخ إطلاقها أطلقت أمانة الاحساء أمس الاحد 2 ربيع الآخر " 7 نوفمبر 2021" الخطوات الإجرائية الأولية، للتقديم على برنامج التدريب على رأس العمل ( تمهير). تجربة ابنتي مع تمهير - سلطان بن محمد المالك. ويستهدف البرنامج خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية والذين لم يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية خلال الـ 6 أشهر الأخيرة، حيث سيتم تدريبهم على رأس العمل لدى الأمانة، على أن تُغلق فترة التقديم للبرنامج بعد 10 أيام من تاريخ إطلاقها. وأشارت الأمانة إلى أن تقديم الطلبات في برنامج تمهير، يتم عبر 4 خطوات إجرائية تتضمن ( الدخول لبوابة الأمانة الإلكترونية أو الرابط الإلكتروني المخصص لذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي الرسمية للأمانة، التسجيل برقم هوية وكلمة مرور ، اختيار بوابة الأمانة ثم خدمات الموارد البشرية ويعقب ذلك تقديم طلب تمهير، تقديم الطلب وانتظار موافقة الإدارة العامة للموارد البشرية). وأكدت الأمانة على أن إطلاق برنامج " تمهير " يأتي في ظل مساعيها الهادفة إلى تعزيز جهود تطبيق مفاهيم الحكومة الإلكترونية ، والسعي إلى تقديم كافة الخدمات البلدية من خلال المنظومة التقنية وصولاً إلى رفع الإنتاجية والكفاءة، وتوفير المعلومات المطلوبة بدقة عالية، بما يتواكب مع تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
و يجب أيضا على المتقدم أن لا يكون قد أستفاد من البرنامج سابقا أو حصل على التدريب فيه. كما أنه يجب أن يكون حاصل على مؤهل عالى و يكون البكالوريوس على الأقل. و يجب أيضا أن تعمل على تقديم وثيقة التخرج من الجامعة فى أثناء تعبئة الطلب. طريقة التسجيل في برنامج تمهير: حيث أنه يمكنك الدخول إلى رابط البرنامج من خلال البحث على جوجل. العمل على التقديم فى أحد الوظائف المختلفة و التى يعمل العديد من الأشخاص على طرحها و التى لابد أن تكون مناسبة للمؤهل الجامعى الذى تمتلكه. و يجب عليك أن تعمل على تقديم حساب فى طاقات و العمل على إنشاؤه. العمل على تكملة جميع البيانات المختلفة و التى يتم طلبها منك و تجهيز جميع الأوراق من الشهادات و المستندات المختلفة من أجل رفعها على الموقع. يتم العمل على مراجعة جميع الأوراق المقدمة و البيانات و فى حالة الموافقة يتم الإرسال إليك يمكنك البدأ فى العمل فى خلال شهر. شروط استحقاق شهادة تمهير: حيث أنه يجب أن تكون حاضر للتدريب بنسبة تصل إلى 75% فيما أكثر و ذلك من أجل ضمان الحصول على الإستفادة الكاملة من التدريب. كما أنه يجب أن يكون حاصل على تقييم مناسب من الشركة التى تتلفى التدريب فيها.
6- تطوير وقيادة أنشطة ومبادرات التنوع والإنصاف والوصول والشمول داخل المنظمة بما يتماشى مع أولويات المنظمة ورؤيتها واستراتيجيتها وقيمها. 7- توفير توجيهات العمل والكتيبات والتقارير للأنظمة أو الأنشطة المصممة. 8- التعاون مع مديري الأقسام والإدارة والموظفين للبحث ومتابعة تمويل البرنامج وتوليد الإيرادات التي تدعم أهداف الإدارات. 9- دعم تقييم البرنامج ونشره وإعداد التقارير عن طريق صياغة النص ، وإعداد الوثائق الداعمة ، والقراءة ، وتقديم ملاحظات ملموسة. 10- عرض خطط المشاركة في الاجتماعات التي تدعم وتعزز الوصول إلى نتائج البرمجة. 11- تواصل مع أو قم بإحالة الشركاء المحتملين داخليًا إلى موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية المناسبين عند الحاجة. 12- حضور اجتماعات القسم والأقسام للعمل بشكل تعاوني على تعزيز رؤية القسم واتجاهه. 13- يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها. نبذة عن الشركة: – تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة).
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد) أحدث الوظائف في الشركة السعودية للخدمات الأرضية روابط ذات صلة وظائف الموارد البشرية وظائف إدارة أعمال وظائف حكومية مدنية وظائف الشركات الكبرى وظائف جدة
تعلن الشركة السعودية للخدمات الأرضية توفر وظيفة إدارية شاغرة لحملة البكالوريوس، للعمل في في محافظة جدة وفق الشروط التالية: المسمي الوظيفي: – مسؤول أول سعادة الموظفين (Employee Happiness Sr. Officer). الشروط: 1- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. 2- خبرة لا تقل عن سنتين بمجال ذات صلة. الهدف من الوظيفة: – تتمثل المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في دعم المؤسسة في إنشاء وبناء بيئة عمل وثقافة صحية وسعيدة وجذابة فعالة تعكس ولاء الموظفين وإنتاجهم وأداءهم لإيجاد السعادة في مكان العمل. المسؤوليات الرئيسية: 1- تطوير وتصميم نماذج برمجة جديدة أو أنشطة أو أنظمة تزيد من المشاركة أثناء استخدام مجموعة متنوعة من قنوات الاتصال. 2- تحديد التحديات المشتركة للموظفين والفرص الاستباقية لتحسين منتجاتنا وعملياتنا. 3- القيام بإنشاء نظام سهل الاستخدام لجمع التعليقات وطلبات الميزات من الموظفين عبر المؤسسة وإبلاغها بفعالية إلى المدير المباشر لبناء خطط عمل مناسبة. 4- عقد حلقات عمل للمشاركة أو مجموعات التركيز وإجرائها لجمع ملاحظات وآراء الموظفين للمساعدة في بناء خطط العمل وإيجاد تدابير فعالة لقياس النجاح. 5- التنسيق والشراكة مع فرق التسويق والتطوير لتنفيذ الميزات التي من شأنها زيادة الاحتفاظ بالموظفين والتميز في نتائج المصمم.
طريقة التقديم في الشركة السعودية للخدمات الأرضية: من هنا
أعلنت الشركة السعودية للخدمات الأرضية عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) توفر وظيفة إدارية شاغرة بمحافظة جدة، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: - مُحلل استقطاب المواهب. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة البكالوريوس في تخصص (نظم المعلومات الإدارية) أو ما يعادلها. 3- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة. 4- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً). نبذة عن الشركة: - تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة). موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/06/11هـ الموافق 2021/01/24م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: - لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف ( ™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
وفي ختام الحفل تم تكريم عدد من مديري المحطات والإدارات والموظفين المميزين.
3. مساعدة الزملاء في مناطق أخرى من المطار للتأكد من أن الكراسي المتحركة وعربات الأطفال والحقائب التي تم فحصها بالبوابة (التي تم تخليصها من خلال الأمن) متاحة للتحميل عند المغادرة والتسليم للركاب عند الوصول. 4. حافظ دائمًا على أعلى معايير السلامة والأمن بما يتماشى مع لوائح السلامة والصحة لشركة SGS. التقديم: للتقديم والإطلاع على الوصف الوظيفي عبر رابط التقديم: اضغط هنا