«وعي + قدرة + اختيارات= إمكانات»، معادلة أوردها الدكتور جون سي ماكسويل في كتابه بعنوان «قوة إمكاناتك»، اختارها الكاتب السعودي الدكتور أحمد العرفج لافتتاحية كتابه المعنون بـ«المهارات الوظيفية في زمن الخصخصة»، الذي سلط الضوء على أبرز وأهم مهارات ومتطلبات الانتقال من العمل في القطاع العام إلى نظيره الخاص، والتخصصات العلمية الأكثر طلباً في المملكة العربية السعودية. الفوهة التي قادتني إلى النور | مجلة سيدتي. تناول العرفج في افتتاحية الكتاب توجه المملكة العربية السعودية عبر رؤية 2030 إلى خصخصة القطاعات الفاعلة في الاقتصاد السعودي والتي تسعى مجتمعة لتحقيق التنمية الشاملة والتي تتضمن ثلاثة قطاعات تتفاعل مع بعضها لتحقيق أهداف المجتمع في الوصول إلى التنمية المستدامة وتشمل القطاع الحكومي والقطاع الخاص والقطاع غير الربحي. وسلطت المهارات المطلوبة لموظفي القطاعات الثلاثة وفقاً لنماذج العمل في كل منها والتي قسمت القطاعات إلى 3 أقسام من حيث النشاط. يعد المركز الجهة المنوط بها إعداد سياسة تخصيص القطاعات الحكومية وأسس بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 355 الصادر في 7 /6 /1438 كجزء من رؤية 2030، ويستهدف تخصيص 16 قطاعاً تتضمن التعليم، الصناعة والثروة المعدنية، البيئة والمياه والزراعة، الحج والعمرة، الصحة، الإسكان، العمل والتنمية الاجتماعية، البلديات، النقل العام، النقل، الاتصالات وتقنية المعلومات، الطاقة، الرياضة، الإعلام، الداخلية، المالية.
* من هو شاعرك المفضل؟ - لدي كومة شعراء تجدهم في سطل الذاكرة. * عادة سيئة تتمنى أن تتخلص منها؟ - هذه المقابلة وإجراء المقابلات. * وأخرى جيدة ترغب في المحافظة عليها؟ - رياضة المشي. * الشهرة ماذا أخذت منك.. وماذا أعطتك؟ - لست مشهوراً حتى أجيب على هذا السؤال.. اسأل المشاهير؟. * أصدقاء الطفولة هل ما زلت محتفظاً بهم.. ومن هم؟ - نعم محتفظ بهم، ومن أهمهم إبراهيم العميريني ومحمد الدبيسي وإبراهيم الفوزان. * إنسان تحب (تفضفض) له؟ - أمي الغالية لولوة العجلان. * حلم ما زلت تنتظر تحقيقه؟ - كل أحلامي تحققت بقي أن تدوم أحلامي. * انتقلت بالاحتراف لتشجيع النصر بعرض من الأمير فيصل بن تركي كم مدة العقد وقيمته؟ - العقد مدته عام ولم تحدد قيمته بعد، فما زلنا في مرحلة المفاوضات..! * ماذا عن الاتحاد عشقك؟ - الاتحاد في القلب، ولأن الاتحاد يحتاج الدعم المادي سأحترف في النصر، وأجلب أموالهم للعميد فآخذ من خزينة النصر وأعطي للاتحاد. العرفج يكشف قصة أغنية مذهلة |روتانا|برامج. * برنامج يا هلا بالعرفج ماذا يعني لك؟ - هو تلك النافذة التي أطل منها على الملايين بمباركة رفيق الحرف والحرفة علي العلياني. * هل ما زلت عند رأيك في سامي الجابر؟ - سامي المدرب وليس اللاعب، لا علاقة له في التدريب والوصف الذي ذكرته في السابق عنه لن أتراجع فيه، فالأيام صدقت بكلامي، فالهلال سرَّح سامي غير مأسوف عليه.
وتطرق "العرفج" من خلال حديثه على خبر صحيفة "الوطن" والذي يحمل عنوان: "سعوديات يقهرن "العيب" ويعملن "قهوجيات""، وقال: "نحيي أي فتاة تعمل وتجني من كسب يدها، وفي مجتمعنا يجب أن نتخلص من ثقافة الازدراء والاحتقار للأعمال المهنية، كما أنني أقترح أن يتم استبدال مفردة "قهوجي" إلى "نادلة المقهى"، فهي أرقى وأكثر احتراماً لصاحبة المهنة". وعلّق أخيراً في فقرة "أخبار الأسبوع" على خبر صحيفة "سبق" تحت عنوان: "مواطنة تكتشف بالمصادفة أنها موظفة حكومية منذ 13 سنة"، وقال: "ما زال التحايل في المصالح الحكومية موجوداً، ومن وجهة نظري أرى أن الأمور ستحل إذا فُعلت نظام البصمة بشكلٍ كبير". وفي فقرة "مزاين الكتب"، استعرض "العرفج" كتاب "خوارق اللاشعور"، لمؤلفه د. "علي الوردي"، وقال: "إذا كان هناك كتاب غيّر حياتي عن حياتي فهو هذا؛ لأن الدكتور "علي الوردي" يقرأ الثقافة العربية قراءةً مختلفة، ويتطرق إلى الموضوعات بمنظور علم الاجتماع"، كما نصح بقراءته الجميع. وأما في فقرة "كاتب الأسبوع" فتحدث عن الكاتبة في صحيفة "عكاظ"، د. "عزيزة المانع"، وقال إنها كاتبة تُجيد فن مقاطع المقال، وهي معتدلة في طول كِتاباتها، كما أن موضوعاتها على مقياس فستان الفكرة، بالإضافة إلى أنها تربط مقالاتها بتخصصها وهذا ما يُميزها بشكلٍ كبير، ولكن ما يُعيبها ككاتبة هو أن بعض كِتاباتها باردة، والعناوين تحتاج إلى عنصر الجاذبية والتشويق، وتفرض من - دون أن تشعر - رأيها من خلال مقالاتها، فترتكز إلى أسلوب الوصاية، كما أنها تستطرد كثيراً في التحليل والشروحات.
* كلمتك الأخيرة؟ - متى تنتهي المقابلة؟..!
يمكن القول إن الشركات ذات المسؤولية المحدودة من أكثر الشركات شيوعا ليس في السعودية فحسب بل منتشرة في مختلف الدول حول العالم، وقد يعود سبب ذلك إلى أن القيود والمتطلبات للشركات ذات المسؤولية المحدودة أقل من المتطلبات والقيود المتعلقة بالشركات المساهمة. أهدف في هذا المقال إلى الإشارة إلى مسألة استقلال الذمة المالية للشركة ذات المسؤولية المحدودة، وحرص المنظم على توضيح هذه المسألة. وإن كانت عبارة الشركة ذات المسؤولية المحدودة تكفي لأن توحي بطبيعة هذه الشركة وأن مسؤوليتها محدودة، لكن يمكن أن يلاحظ الفرق أن نظام الشركات القديم كان ينص على أن الشركاء مسؤولون عن ديون الشركة بقدر حصصهم في رأس المال، ما قد يوهم بوجود مسؤولية على الشركاء بقدر حصصهم في رأس المال، ومن ذلك أن الشركاء ليسوا متضامنين بل بقدر حصصهم في رأس المال. إجراءات تصفية شركة ذات مسؤولية محدودة في السعودية - تجارتنا. أما في نظام الشركات الجديد فقد جاء بكل وضوح ليؤكد انفصال الذمة المالية للشركة عن الذمة المالية للشركاء فيها أو الملاك بثلاثة تأكيدات وهي أن ذمة الشركة مستقلة عن الذمة المالية لكل شريك، وأن الشركة تكون وحدها مسؤولة عن ديونها والتزاماتها، ثم أكدت أنه لا يكون الشريك ولا المالك مسؤولين عن ديونها.
إشهار تصفية الشركة وشطبها. يتم تسديد المتحصلات النقدية من عملية التصفية حسب الأولويات وتشمل مصاريف التصفية وأتعاب المصفي، المبالغ المستحقة على الشركة للعاملين والدولة. بالإضافة إلى تسديد الديون المستحقة على الشركة لغير الشركاء وقروض الشركاء التي ليست حصصًا من رأس المال. كما توزع النقدية المتبقية على الشركاء وفقًا لأرصدة رؤوس أموالهم النهائية. أرقام : ملف الشركة - الخريف. واجبات مصفي الشركة ذات المسؤولية المحدودة في السعودية تنتهي سلطة المدير المفوض بإدارة الشركة عند البدء بإجراءات التصفية وتنتقل هذه الصلاحية إلى المصفي المعين من قبل الشركاء في حال التصفية الاختيارية أو من المحكمة في حال التصفية الإجبارية، أما واجبات المصفي فهي: حصر ممتلكات الشركة وتحديد الالتزامات والديون، بالإضافة إلى إعداد قائمة مركز مالي. يحق للمصفي إتمام عمل بدأت به الشركة من قبل، لكن لا يحق له ممارسة أي عمل جديد باسم الشركة. لا يجوز أن يتنازل المصفي أو يتصرف بممتلكات الشركة إلا في حال حصوله على موافقة مسبقة من الشركاء. بعد إنهاء عملية التصفية، يقدم المصفي حسابًا ختاميًا للشركاء يبين قيمة الأعمال التي قام بها كل شريك. كما يجب تقديم هذا الحساب للمحكمة في حال التصفية الإجبارية.