يتميز بحلويات المكسرات والحلويات الشرقية. من أحلى القطع عنده هي حلاوة قمر الدين والسمسمية وحلاوة اللوز والحلقوم، وقائمة طويلة من الحلويات الشرقية الأخرى. الشوكولاته أيضا لذيذ وما به قصور عن الماركات المشهورة الأخرى. هذا الفرع جميل ويقع في منطقة حية والبضاعة تتصرف لذلك لا يقدم الا منجات طازجة وجديدة. التقرير الثالث: موقع المحل على طريق حيوي ومكانه جميل. يحتوي على أنواع من الشوكولاتة ، شوكلاتة للمواليد ، وللمناسبات ، بالوان واشكال متعددة تتناسب وكثير من الاذواق. يميزها الطعم الجميل وكذلك السعر الجيد ، فالاسعار تتراوح بين 120 و 135 تقريبا. البائع رجل قمة في الاحترام والذوق والاخلاق العالية وخدوم جدا الله يعطيه العافية. من أفضل محلات الحلويات.. محل لبيع افضل شوكولاته الاصاله بالرياض بنكهتها الاصليه. الطعم رائع الأسعار مناسبة الجودة مميزة والتعامل ممتاز. وفقهم الله التقرير الرابع: غنيه عن التعريف اطعم محل شوكلاه.. منووعه نكهااتهم ولذيذه حيل حيييل وافضل محل من نااحيه السعررر لي سنه متعامله معهم.. يستاهلون 5 وبقووه وللإضافة السريعة اضغط هنا
أوقات العمل: من السبت إلى الخميس: 9:00 صباحاً – 11:00 مساءً، والجمعة: 1:00 ظهراً – 11:00 مساءً مونور meneur: يعتبر مونور meneur من العلامات التجارية الكبيرة لعشاق الشوكولاتة الفخمة ذات النكهة الفريدة والمميزة، والذي يميز ذلك المحل هو أنه يصنع الشوكولاتة بطرق مميزة وفريدة ومبتكرة، إلى جانب استيراد أفضل المواد الخام السويسرية التي تستخدم في صنع الشوكولاتة، من أجل الحصول على الشكل الرئع والطعم المثالي لإرضاء العميل، وفي التالي تفاصيل مونور الرياض: الموقع: طريق أنس ابن مالك، الملقا، الرياض 13521. أوقات العمل: من السبت إلى الخميس: 1:00 ظهرًا – 11:00 مساءً، والجمعة: 4:00 عصراً – 11:00 مساءً باتشي Patchi: يعتبر باتشي Patchi واحدًا من أفضل متاجر الشوكولاتة وأكثرها شهرةً بالرياض، وتبعًا لتاريخ باتشي Patchi في صنع الشوكولاتة ومشتقاتها تتميز فروعة بديكوراتها الكلاسيكية الجميلة التي تعكس أصالة وعراقة المكان، وتحتوي قائمة باتشي Patchi على أكثر من أربعين نوعًا من الشوكولاتة منها الشوكولاته الداكنة والشوكولاته مع الحليب والشوكولاه بالبندق و الفستق وبالجوز الموقع: طريق سعد بن عبدالرحمن الأول الفرعي، الروابي، الرياض 14216.
الجريدة. شكاوي وزارة الصحة – شكاوى وزارة الصحة للموظفين. تواصل حملتها على تكدس النفايات بالمناطق الزراعية جانب من جولة «الجريدة» في العبدلي استمرارا لحملتها في ملف النظافة، ومن الوفرة إلى العبدلي، واصلت «الجريدة» متابعتها لحملات التنظيف في المناطق الزراعية، إذ تفاعلت «البلدية» وحركت آلياتها لتنظيف تلك المناطق من النفايات والمخلفات التي تشكل بؤرة غير صحية بسبب تراكم أكياس القمامة وبقايا النباتات والأشجار. وأكد مدير مراكز النظافة في بلدية الجهراء دحام العنزي لـ«الجريدة»، أن جولة مركز النظافة في العبدلي شهدت تشديد المراقبة على المزارع، مبيناً أنه لا قصور من فرق النظافة يرقى إلى أن يمثل أزمة نفايات. ولفت العنزي إلى أنه في بعض المواسم كالعطل والمخيمات تزيد كثافة المواطنين مرتادي المزارع، مما ينتج عنه زيادة معدل رمي النفايات، لافتاً إلى أن استعدادات فرق نظافة الجهراء، والعبدلي تحديداً، تتم سريعا وبمستوى عالٍ، بحيث تستطيع تلك الفرق التعامل مع الشكاوى ومخالفة رمي المخلفات بسرعة كبيرة، وعلى مدار 24 ساعة. وبالنسبة للمعوقات، ذكر العنزي أن المشكلة الأساسية التي تعانيها فرق النظافة تتمثل في رمي البعض النفايات أسفل الحاويات أو بمسافة قريبة منها، ما يعوق أحياناً جهود عمالة النظافة في رفع تلك المخلفات، فضلاً عن إلقائها بطريقة عشوائية، وبسببها تتهم البلدية غالبا بالتقصير، علماً أن رفع المواد الإنشائية ليس من اختصاص البلدية إلا انها تقوم برفعها دون تذمر.
لذلك يتقدم مدير المؤسسة في طلب الموظف، من خلال نموذج رسالة طلب انتداب موظف ، وذلك لرؤيته في إنجاز ما هو الأفضل للشركة. حيث أن مدير العلاقات العامة لدية الخبرة والمهارات، عن طريق قدرته في إيصال المعلومات بطريقة لبقة ومهاراه عالية. في أنجاز ما هو الأفضل للمؤسسة، حيث قد تضطر المؤسسة لأنتداب موظف نموذج أنتداب ، في الحالات الضرورية. وذلك لاستكمال بعض الأعمال لدى الجهات التي تتعامل معها المؤسسة، لذلك يتم اختيار هذا الموظف عبر خطاب طلب أنتداب. حيث يتقدم الموظف إلى طلب نموذج طلب صرف بدل انتداب، والتي تعتبر حقة في صرف البدل والتي تتمثل في المكافأة وبدل السكن. ويتعين على ذلك على حسب مدة الانتداب، والتي سوف يقضيها الموظف فترة الانتداب، والتي سوف يقضيها خارج المؤسسة. لذلك تتعهد المؤسسة صرف بدل لكل موظف منتدب، وذلك يعتبر حق من حقوق الموظف داخل المؤسسة. موقع بوابة الشكاوى الحكومية shakwa.eg لتوصيل شكاوى المواطنين للحكومة "خدمات الموقع وطريقة تقديم شكوى حكومية به". حيث يقوم الموظف والذي يرى بنفسة القدرة على إنجاز عمل معين، يقدم بطلب نموذج رسالة طلب انتداب. حيث قد تضطر بعض المؤسسات إلى طلب الانتداب عبر نموذج طلب تجديد الانتداب وذلك لما يقضي مصلحة المؤسسة. لإنجاز عمل مهم لا يحتمل التأخير، حيث قد يطلب المدير المباشر تجديد مهمة الانتداب، لعمل مهمة تحتاج إليها الشركة كعقد اجتماعات.
وقال زروق "تقترح الجمعية الوطنية لأولياء التلاميذ، أن يخضع الأساتذة لتكوين، خلال العطل المدرسية أو في نهاية الأسبوع". وأضاف بأن العنف اللفظي تجاه التلاميذ، سلوك خطير جدا، قد يتسبب في ردّ فعل غير متوقع من مراهق في مرحلة حساسة من حياته، وخاصة إذا كانت "الإهانة" أمام زملائه. وعُنف الأساتذة تجاه تلاميذهم، هو واحد من مسببات ظاهرة اعتداء التلاميذ على أساتذتهم، في رد فعل خطير منهم، أو ما يعرف بالعنف المضاد، حسب ما أكده المتحدث.