اسمرار المناطق الحساسة من المشاكل الشائعة التي تعاني منها العديد من النساء من مختلف الأعمار، وهو أمر مزعج خاصةً لدى العرايس، لذا نقدم لك في بيوتي خانه كريم سوسكن لتفتيح المناطق الحساسة الذي أثنى عليه الكثير ممن جربوه في التخلص من سواد المناطق الحساسة وتفتيحها بشكل ملحوظ. فوائد كريم سوسكن لتفتيح المناطق الحساسة هذا المنتج عبارة عن لوشن كريمي مخصص لتفتيح الجسم والمناطق الحساسة مثل منطقة الإبط والبكيني، إذ يعمل على محاربة الاسمرار والتصبغات والحد من ظهورها مجددًا على سطح البشرة. يحتوي على مادة هكسيل ريزورسينول (Synovea HR) المركزة الفعالة في تفتيح البشرة، وتحفيز تلاشي التصبغات. يحتوي على ألفا أربوتين التي تساوي مفعول الهيدروكينون في تقليل إفراز الميلانين، ومن ثم تقليل الاسمرار. يحتوي على الزيوت المرطبة والمغذية للجلد وجعله أكثر مرونة مثل زيت اللوز الحلو وزيت الأفوكادو وزيت الجليسرين. معزز بالنياسيناميد الفعال في ترطيب البشرة وتفتيحها. طريقة استخدام لوشن سوسكن لتفتيح المناطق الحساسة يستخدم على بشرة نظيفة مرتين يوميًا صباحًا ومساءً، وزعي طبقة رقيقة على المناطق المراد تفتيحها، ويترك على البشرة حتى يمتص تمامًا لمدة شهرين على الأقل.
موجات الليزر، تعتمد تلك التقنية على استخدام موجات الليزر لتقشير البشرة وإزالة خلايا الجلد الميت وكذلك التأثير على إنتاجية الخلايا الصبغية وإعادة تكوين طبقات جديدة بلون صحي ما يقلل من اسمرار تلك المناطق بشكل فعال. تجربتي مع تفتيح المناطق الحساسة ومن خلال رصدنا للتجارب المنشورة على مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة لتفتيح المناطق الحساسة ومدى دقة نتائجها وجدنا تلك التجارب: " مرحبًا صديقاتي اليوم وددت أن أنقل لكم تجربتي مع تفتيح المناطق الحساسة التي تعاني الكثيرات من خاصة قبل زوجهن، أنا كنت أعاني من اسمرار شديد بمنطقة البكيني وما حولها وخجلت من الذهاب إلى الطبيب أو عرض تلك المنطقة الحساسة على خبيرات التجميل لذا قررت البحث بنفسي عن طرق طبيعية لتفتيح تلك المنطقة، وبالفعل وجدت طريقة مذهلة وسهلة وهي استخدام قطنة مبللة بزيت الورد المخفف بزيت جونسون للأطفال وبالفعل من أول استخدام شعرت بالفرق الواضح". بينما ذكرت أخرى تجربتها مع تفتيح المناطق الحساسة فقالت " تجربتي مع أفضل طريقة لتفتيح المناطق الداكنة بدأت قبل زوجي بمدة قليلة، تفاجئت باسمرار لون تلك المناطق مقارنة بلون جسدي، لذا قررت أن أذهب للدكتور لكي تكتب شيئا ذو نتائج فعالة، اعتقد أنها سوف تعطيني منتجا من عندها لتفتيح البشرة، لكنها أوصتني باستخدام جلسات الليزر لتفتيح البشرة وبالفعل فعلت كما قالت الدكتور وبدأت في الجلسات التي لم تتجاوز عددها الخمس جلسات على ما أتذكر، وكما قالت الدكتور قبل الشهر ظهر مفعول والحمد لله رضيت عن لون تلك المناطق بقدرًا كبير".
طريقة تحضير الوصفة:- قومي بتعريض المنطقة الحساسة اولاً لحمام بخار لتفتيح مسام الجلد ثم قومي بمزج كمية من الفازلين مع كمية من ماء الورد الطبيعي ثم ضعيها على هذه المنطقة مرة واحدة يومياً وسوف تلاحظين مع الإستمرار أن الجلد يفتح لونه بالإضافة إلى شعورك بالانتعاش وتصبح رائحتك عطرة بإستمرار. وصفة الفازلين مع الزيوت الطبيعية المكونات: فازلين طبي. زيت اللوز. زيت الخروع. جلسرين سائل. طريقة تحضير الوصفة: قومي بوضع الفازلين الطبي في علبة ثم ضعي عليه ملعقة من الجلسرين السائل ونصف ملعقة من زيت الخروع وملعقة ونصف من زيت اللوز ثم قومي بخلط جميع المكونات جيدًا حتى يصبح الفازلين ليناً. طريقة الاستخدام: يومياً بعد الحمام ضعي كمية من الخليط على المنطقة الحساسة المراد تفتيحها لمدة ساعة وخلال ثلاثة أيام سوف تشعرين بالنتيجة كما تلاحظين أن المكان قد أصبح أفتح من قبل ويمكن استخدام هذه الوصفة تحت الإبط أيضاً لتوحيد لون جسمك. تجربتي مع الفازلين والنشا للمنطقة الحساسة هناك تجارب لبعض السيدات قمن بتفتيح المنطقة الحساسه باستخدام الفازلين والنشا وكانت النتائج جيدة ويلزم لعمل ماسك الفازلين والنشا المكونات التالية:- ملعقة كبيرة نشا.
[١] يجب أن يكون هناك التزام كامل من قبل الموظف الجديد وصاحب العمل في كافة البنود المنصوص عليها في العقد، ويجب على كلّ طرف إبلاغ الطرف الآخر وإشعاره قبل إنهاء العمل، أي أن يبلغ صاحب العمل موظفه بفصله قبل فترة من تنفيذ القرار، وفي حال أراد تغيير أيّ شرط أو بند في العقد يجب عليه إبلاغ الطرف الآخر بذلك، وأن يتمّ التغيير بموجب الاتفاق بين الطرفين. عقد عمل جزئي للسعوديين. [٢] أنواع عقود العمل عقد عمل بدوام كامل يعمل الموظفون بموجب هذا العقد بشكلٍ منتظم ويومي، وبمعدّل لا يقلّ عن ثماني وثلاثين ساعة في الأسبوع الواحد، بحيث يتمّ تقسيم هذه الساعات على مدار الأسبوع بشكلٍ متفق عليه بين الطرفين، أي بين كلّ من الموظف وصاحب العمل، ويتمّ توثيق ذلك بشكل خطي في اتفاقية موثقة، وفي هذا النوع من العقود يحق للموظفين أخذ إجازاتٍ سنوية، أو مرضية وغيرها. عقد عمل بدوام جزئي يعمل الموظفون بموجب عقد العمل بدوام جزئي لمدّة تقلّ عن العقد الدائم، أي أقل من ثماني وثلاثين ساعة أسبوعياً، ويتمّ احتساب أجورهم بشكلٍ تناسبي، أي مقابل عدد الساعات التي عملوا بها. المراجع ↑ ALISON DOYLE (2018-02-09), "What is an Employment Contract? " ،, Retrieved 2018-04-24.
إذا تم تكليف الموظف بالعمل لمدة تزيد عن أربع ساعات ؛ تحسب مستحقات العمل الإضافي وفقاً لأحكام قوانين العمل. إذا كانت مدة العمل الإضافية أقل من أربع ساعات تكون المستحقات مساوية لأجر الساعة حسب الأجر المحدد في عقد العمل بدوام جزئي. تحسب أجور العاملين بدوام جزئي بحيث لا تقل أجورهم بالساعة عن أجر العاملين بدوام كامل ، وبذلك يكون مجموعهم. كما هو محدد في عقد العمل ، يحق للعامل بدوام جزئي التمتع بالعطلات والراحة الأسبوعية والإجازات الرسمية مدفوعة الأجر. يتمتع الموظف أيضًا بالتأمين الصحي والإجازة المرضية. إذا انتهى العقد ، فيجب على صاحب العمل التالي توفير التأمين الصحي للموظف. العامل يخضع ل التفرغ الجزئي مع أحكام نظام العمل ، فيما يتعلق بالمخاطر والإصابات المتعلقة بالعمل ، مثل الموظفين المتفرغين ، وكذلك التأمين ضد إصابات العمل والمخاطر مع التأمين الاجتماعي. صيغة عقد عمل جزئي | جدني. المادة 10 وتنص المادة 10 على وجوب تسجيل العامل في الضمان الاجتماعي مهما كان عدد المنشآت التي يعمل بها. لديها وتقوم بالمساهمات اللازمة وفق ما هو متبع لهذا النوع من العمل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. يجوز نقل العامل بدوام جزئي إلى عامل بدوام كامل في أي منشأة إذا رغب الطرفان في القيام بذلك ، وما ينطبق على العاملين بدوام كامل ينطبق عليه أيضًا ، وكذلك عليه وبدوام جزئي.
ورداً على سؤال حول لماذا لا يتم السماح بعمل ساعات أطول في حال هذا النوع من العقود، قال: لم نفتحها تطبيقاً للقانون الذي حدد مدد الإجازة وساعات العمل، ومكافأة نهاية الخدمة، وحتى لا نضر بالمنافسة بين أصحاب العمل، ونحولها إلى منافسة غير شريفة، كأن يقبل عامل بعينه، أن يعمل لمدة 20 ساعة في اليوم، فيضر بحقوقه وحقوق زملائه الآخرين، وقد يفتح هذا الأمر إذا ترك على غاربه دون تحديد للساعات، المجال لأصحاب العمل أنفسهم إلى التفاوض على هذه الحقوق مع العمال أنفسهم فنلحق الضرر بجميع أطراف المعادلة. وحول شرط موافقة الكفيل الأصلي من عدمها، قال: يجب موافقته في حال كان العقد دائماً وسيعمل الموظف بدوام جزئي آخر، وهنا عليه الحصول على موافقة كفيله الأول بإعلامه، وتحويل عقده إلى جزئي ثم الالتحاق بالعمل الآخر، أما الحالة التي لا يشترط فيها موافقة الكفيل الأصلي، هي إذا كان عمله بالأساس لديه، جزئياً وليس بنظام العمل الدائم. وهنا، والكلام للدكتور عمر النعيمي، يمكن الإبقاء على عقد العمل الدائم والعمل في مكان آخر بنظام تصريح العمل المؤقت، وليس بنظام الدوام الجزئي. عقد عمل موظف بدوام جزئي | Word DOC تحميل مجاني - Pikbest. وقال، إن الوزارة وفق نظام العقد الجزئي، تهدف إلى جذب المهارات وإبقاء الكفاءات بسوق العمل، كالاختصاصيين والفنيين والمهندسين والأطباء والاستشاريين والمحاسبين والممرضين أي المهن العليا المسموح لها، ويشترط فيها الشهادة الجامعية أو الدبلوم.