واصفين إلغاء ما يسمى بالعملية التعليمة وفق كتاب الوزير لم يوضح معه مصير المنتفعين من عمر 4 سنوات لغاية 16 عاما للذكور ، و 18 عاما للإناث من ذوي الإعاقة ، إضافة إلى ان تغيير المسمى للكادر التعليمي يشكل تهديد للسلم الوظيفي خاصة وانه لم يحدد مصيرهم الوظيفي ، مجددين تخوفهم حيال علاوة التعليم التي تتراوح بين 100 – 150 دينار خاضعة للضمان الاجتماعي طيلة سنوات عملهم. تغيير المسمى الوظيفى الخدمة المدنية حصر الخريجين. ويطالب العاملون لقاء الوزير لتوضيح أن تغيير سياسة العمل في المراكز دون إلحاقهم بدورات تدريبية وإعداد خطط التدريب والعمل بشكل مسبق ، للتماشي مع التغييرات التي فرضها القرار بصورة مفاجئة ، إضافة لمعرفة مصيرهم الوظيفي المرتبط بالتعليم، تحسبا لعدم مساس حقوقهم التي كفلها القانون. منتقدين رواية الوزارة الرسمية أن المراكز لا تقدم خدمات التعليم ، التي تسوقها لاحد النواب الذي تواصل مع الوزير مؤخرا بغية استيضاح الأمر ، متسائلين عن طبيعة عملهم طيلة السنوات الماضية ، خاصة وان مسمياتهم الوظيفية من قبل ديوان الخدمة المدنية " معلم " ، منهم من أحيل أو شارف على الإحالة للتقاعد. احد العاملين كشف " لسرايا " أن الوزير في حديث مع احد النواب اكد أن لا نية للرجوع عن القرار ، مقدما خدمات على صعيد شخصي نقل اي معلمة او معلم يخصون النائب بشكل خاص لملاك وزارة التربية والتعليم، لاستفادة من كافة الامتيازات والعلاوات.
النائب علي القطان أعلن النائب د. علي القطان عن تقدمه باقتراح برغبة بتعديل قرارات ديوان الخدمة المدنية الخاصة بتعديل المسمى الوظيفي ورفع المستوى الوظيفي. ونص الاقتراح على ما يلي: جاء قرار مجلس الخدمة المدنية «رقم 7 لسنة 2001» بشأن رفع المستوى الوظيفي وكذلك تغيير المستوى الوظيفي للموظفين بمادته الرابعة في فقرتها الخامسة بأن يكون خلال الشهرين الأخيرين من السنة الميلادية، وأن من شأن ذلك وقوع الغبن والظلم الوظيفي على من حاز الشروط اللازمة لتغيير المسمى الوظيفي أو التي يستحق معها رفع مستواه الوظيفي قبل الشهرين الأخيرين للسنة الميلادية، لاسيما إذا كانت حيازته تلك الشروط سواء لتغيير المسمى الوظيفي أو رفع المستوى الوظيفي سابقة على الشهرين بفترة زمنية طويلة. طريقة تغيير المسمى الوظيفي والمؤهل الدراسي من أبشر 1443 - ثقفني. وجاء بقرار مجلس الخدمة المدنية «رقم 3 لسنة 2017» بشأن مواعيد رفع المستوى الوظيفي في المجموعات الوظيفية المصنفة والتي أفادت مادته الثانية بفقرتها الأولى بأن ميعاد رفع المستوى الوظيفي يكون في أول يناير وأول يوليو من كل عام. ومن خلال تطبيق هذين القرارين وما ينشأ من تبعات فيها إجحاف وبدوره يفاقم الظلم والعنت على أولئك الموظفين ولا يراعي أبسط قواعد تكافؤ الفرص بينهم.
اخذ الزبدة #12 أخوي أعتقد إنك تعينت على الثانوية العامة وبعدين حصلت على الدورة ورفعتها بعد تعيينك ، إذا كان هذا الحاصل فعلا فلابد إنك تراجع القسم المختص بالوزارة لتعديل مسماك. حسب ما ذكرت من بنود ديوان الخدمة المدنية لابد أن يكون مسماك الوظيفي فني ثالث. #13 السلام عليكم نبي احد يوضحلنا شلون يتغير المسمه يعني اذ ماعندك امتياز جم تقعد او اذ عندك امتياز كم سنه تقعد بتوضيح #14 السلام عليكم انا موظفة في الداخليه وشهر 3 يصير لي 6 سنوات ومسماي فني ثاني للحين بسبب انهم السنه الثالثه حطولي جيد جدا مثلي مثل اللي مايداومون عدل او الاقل مني اجتهاد بالعمل الحين هو الامتياز كل سنتين والا ثلاث سنين وشلون اطالب بالمسمى فني اول
في حالة اراد الشخص تعديل مهنته الى موظف سواً حكومي او اهلي يحضر خطاب تعديل مهنه من عمله الى ادارة الاحوال المدنيه ويقومون بتعديل مهنته ويعطونه برنت بعد تعديل المهنه. وشكراً.....
- الفقرة (12) تعبأ في حالة كون الوظيفة المقترح التحوير إليها مسمى إشرافياً، مثال: أخصائي شؤون موظفين م11 مطلوب تحويرها إلى مدير إدارة شؤون الموظفين، فإنه يذكر الوحدات والأقسام والشعب التي تقع تحت إشراف مدير إدارة شؤون الموظفين ومستوياتها وعدد الموظفين في كل وحدة أو قسم أو شعبة. - الفقرة (13) تعبأ في حالة كون الوظيفة المقترح التحوير إليها مسمى إشرافياً مثال: مستشار قانوني م12 مطلوب تحويرها إلى مدير الإدارة المالية فإنه لابد من ذكر الإدارات المماثلة التي تقع تحت إشراف الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية مثل إدارة المستودعات، الاتصالات الإدارية، الخدمات، شؤون الموظفين، وإيضاح مستوياتها وإيضاح عدد الوظائف ومستوياتها في كل إدارة. - الفقرة (14) خاصة بوصف واجبات ومسؤوليات الوظيفة قبل التحوير وبعد التحوير، وفي هذا الحقل توصف الوظيفة بإيجاز بحيث يدل الوصف على طبيعة العمل، والابتعاد عن العموميات، وذلك من واقع العمل الفعلي المنبثق من اختصاص الوظيفة واختصاص الإدارة لا من واقع التعاريف والخواص المختصرة الواردة بدليل تصنيف الوظائف. جريدة الجريدة الكويتية | القطان لتغيير المسمى الوظيفي فور الحصول على المؤهل. - الفقرات من (15 إلى 17) خاصة بمبررات طلب التحوير التنظيمية والتصنيفية أو أية مبررات أخرى، كأن يكون الغرض من التحوير استكمال الهيكل التنظيمي المعتمد، أو لأنه طرأت زيادة في واجبات ومسؤوليات الوظيفة أو إضافة نشاطات جديدة أو برامج عمل دائمة مع تحديد ذلك بوضوح ولا يكتفى بالمبرر العام (حاجة العمل) فقط.
الدرجات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية في الكويت تم تقسيمها إلى مستويات مختلفة، ولكل مستوى منهم مدة زمنية محددة يشترط أن يقوم الموظف الحكومي باجتيازها كي يتم ترشيحه للترقية إلى الدرجة الوظيفية الأعلى منها، ولهذا نوضح لكم الدرجات الوظيفية سلم الرواتب الخدمة المدنية الكويت تبعًا للقانون الخاص بالخدمة المدنية برقم 81 لعام 2016. التدرج الوظيفي في ديوان الخدمة المدنية نصت القرارات التي قام مجلس الخدمة المدنية في دولة الكويت بشأن الدرجات الوظيفية في ديوان الخدمة المدنية في الكويت في المادة الرابعة والمادة الخامسة من القانون رقم 7 لعام 2001 بأن يتم التغيير في الدرجات والمسميات الوظيفية خلال أخر شهرين من السنة الميلادية، وجاء ذلك القرار بالظلم على من يستحق التغيير للمسمى الوظيفي إليه قبل أخر شهرين من العام الميلادي بمدة زمنية طويلة. ولهذا جاء القرار من مجلس الخدمة المدنية برقم 3 لعام 2017 بأن يتم التغيير في التدرج الوظيفي لجميع الموظفين في شهر يناير، وكذلك في شهر يوليو من كل عام، وذلك للحد من الظلم الذي يقع على الموظفين الذين يستحقون التغيير في الدرجات الوظيفية قبل المدة المحددة بقترة طويلة.
وأوضح الدكتور عاصم الجزار، أن الدولة المصرية توفر أنماط الإسكان المختلفة، والتى تلائم مختلف شرائح المجتمع، حيث تعمل الدولة ممثلة فى وزارة الإسكان، على توفير وحدة سكنية لكل مواطن بما يتناسب مع مستوى دخله، تنفيذا لتكليفات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، مشيراً إلى أن سياسات وزارة الإسكان تعمل على تحقيق السكن الملائم لجميع شرائح المجتمع، من خلال 3 أساليب، وهى، الدعم لشريحة محدودى الدخل، والمساندة لشريحة متوسطى الدخل، والإتاحة لشريحة الدخل الأعلى.
وأضافت الرئيس التنفيذي لصندوق الإسكان الاجتماعي ودعم التمويل العقاري، أن الوحدات الخاصة بمتوسطي الدخل تصل مساحتها إلى 110 م2 تقريبًا، ثلاث غرف وصالة، وسعر بيع الوحدة السكنية 328. 5 ألف جنيه، ولا يوجد دعم نقدي مباشر للوحدة، وتبلغ قيمة الدعم غير المباشر في حدود 653 ألف جنيه مُمثلة في (الحد الأقصى لقيمة دعم عائد التمويل العقاري، بالإضافة إلى قيمة نصيب الوحدة من تكلفة تنفيذ المرافق العامة وفرق تكلفة بناء الوحدة)، على أن يكون مقدم جدية الحجز 20 ألف جنيه والمصاريف الإدارية 405 جُنيهات، على أن يتم دفع 15% كحد أدنى من إجمالي سعر بيع الوحدة السكنية لاستكمال باقي مقدم الحجز عن التعاقد.
ويجب أن تنحصر خيارات المتقدم على الدعم السكني المخصص للمنطقة أو المدينة أو المحافظة التي يقيم فيها، وإذا تغير مكان إقامته بعد تاريخ تقديم طلب الدعم السكني، وجب عليه تعديل اختياراته يما يتفق مع مكان إقامته الجديد. وللوزارة تحديد مدن أو محافظات معينة يكون الدعم السكني المخصص لها متاحاً لمتقدمين من غير المقيمين فيها. توفر الشروط ويكون المتقدم مؤهلاً للحصول على دعم سكني يشتمل على أرض سكنية أو وحدة سكنية إذا توافرت فيه الشروط من نوع ألا يكون المتقدم أو أي من أفراد أسرته مالكاً لقطعة أرض سكنية يمكن بناء مسكن مناسب عليها، وألا يكون المتقدم أو أي من أفراد أسرته قد سبق أن خصصت له أرضاً كمنحة من جهة حكومية. الإسكان تطرح وحدات جاهزة للتسليم لمنخفضى ومتوسطى الدخل بالوادى الجديد - اليوم السابع. ويُمنح المتقدم نقاطاً بناءً على أسبقية تقديمه لطلب الدعم السكني، ويُمنح نقطتين إذا كان لديه طلب سابق لمنحة أرض سكنية بلدية لدى وزارة الشؤون البلدية والقروية، متى كان لم يحصل على أي منحة أرض سابقا. ويكون الحد الأقصى للنقاط التي تُمنح للمتقدم وفق هذه الفقرة عشرة نقاط. ويُمنح المتقدم نقاطاً بناءً على الحالة الاجتماعية والصحية له ولأفراد أسرته وذلك بمنح خمس نقاط عن كل فرد من أفراد الأسرة يكون لديه مرض مستعصي ومُقعِد أو إعاقة من الدرجة الشديدة، وثلاث نقاط إذا كان المرض أو الإعاقة من الدرجة المتوسطة، ونقطة إذا كان المرض أو الإعاقة من الدرجة الخفيفة.
ويحدد مبلغ القسط الشهري بحيث يكون كافياً لسداد كامل الأقساط المالية خلال عشر سنوات من تاريخ بدء استحقاقها، فإذا كان سداد الأقساط المالية يقتصر على استقطاعها من الدخل الشهري للمستفيد، وكان مبلغ القسط الشهري المحدد يتجاوز 25 في المائة من الدخل الشهري للمستفيد، فإن القسط الشهري يكون في هذه الحال 25 في المائة من الدخل الشهري للمستفيد، ويجوز أن يكون مبلغ القسط الشهري متغيراً بتغير الدخل الشهري للمستفيد. ويجوز للمستفيد تأجير المسكن بعد موافقة الوزارة، بشروط منها أن يكون قد مضى ثلاث سنوات من تاريخ تسلم المسكن أو اكتمال بنائه، وأن يكون المستفيد منتظماً في سداد الأقساط المالية، وأن يكون محل إقامة المستفيد قد تغير بسبب تغير مكان عمله أو دراسته، وأن يكون المستأجر سعودي الجنسية، وألا تتجاوز مدة الإيجار سنتين، ويجوز تجديد الإيجار لمدة مماثلة بعد موافقة الوزارة. وإذا استُردت الوحدة السكنية أو الأرض السكنية وفق أحكام التنظيم، فإن المستفيد يلتزم بسداد الأقساط المالية عن الفترة من تاريخ تخصيص الدعم السكني إلى تاريخ الاسترداد، ويعد مجموع الأقساط المالية المسددة والمستحقة مقابلا لانتفاعه بالوحدة السكنية أو تعطيل الاستفادة من الأرض السكنية.