سوف نتحدث في هذا المقال عن جسم الانسان من الداخل بالتفصيل من خلال موقع فكرة خلق الله الانسان في احسن صوره مميزه عن جميع المخلوقات طب ما انا ها الله عقل الإنسان ليتدبر أموره يستطيع حل جميع مشاكله ويتأمل في الكون و يشكر الله على نعمه ، فجسم الإنسان يحوي على مجموعة من الخلايا والأجهزة ، جسم الانسان من الداخل عبارة عن شيء معقد جدا يحتاج الكثير من السنوات للدراسة و فهمه بشكل صحيح. نبذة عن جسم الانسان يتكون جسم الإنسان من أجزاء كثيرة ومتعددة بعضها معقد وبعضها بسيط هو من المجموعه من العمليات الحيوية الضرورية لحياة الإنسان والأجهزة والأعضاء والانزيمات ايضا. قام علماء الطب المتخصصين في علم التشريح القيام بالكثير من عمليات التشريح وفحص جسم الانسان بالتفصيل لكي يتم فهم ومعرفة الإعجاز العلمي الذي قدمه الله للإنسان. اقرأ ايضًا: تفسير الاختلاجات التي تصيب جسم الانسان للإمام الصادق جسم الانسان من الداخل جسم الإنسان يتكون من اجزاء وأعضاء وأجهزة اساسيه اذا نظرنا الى جسم الانسان من خارج صافينار على الله تكون من الرأس والكتفين والصدر والبطن والا قدموا ذراعين ويتكون الجسم من الداخل من المخ الجهاز العظمي والجهاز العصبى الذى يتكون من أوردة وشرايين والدم الذي يسري في العروق والشرايين.
نظام هيكل جسم الانسان يعطي نظام الهيكل العظمي الجسم هيكله الأساسي، ويوفر الهيكل والحماية والحركة. تنتج عظام الجسم البالغ عددها 206 أيضًا خلايا الدم وتخزن المعادن المهمة وتطلق الهرمونات الضرورية للحياة. من سمات شكل الفقاريات، لدى جسم الإنسان هيكل عظمي داخلي يتضمن العمود الفقري للفقرات، و نموذجي للثدييات و يُظهر جسم الإنسان خصائص مثل الشعر والغدد الثديية والأعضاء الحسية المتقدمة للغاية. الأعضاء الداخلية لجسم الإنسان قد يبدو البشر مختلفين لكنهم في الداخل يتشاركون أجزاء متطابقة. يحتوي جسم الإنسان على أعضاء داخلية رئيسية أو أجزاء من الجسم يمكن التعرف عليها بسهولة، و تختلف هذه الأعضاء في الحجم والشكل والموقع والوظيفة. كل عضو له دور محدد يساهم في الرفاهية العامة لجسم الإنسان. غالبًا ما يشار إلى مجموعة الأجهزة التي ترتبط وظائفها ارتباطًا وثيقًا بالنظام. الدماغ الدماغ مركز التحكم في الجهاز العصبي ويقع داخل الجمجمة، تشمل وظائفه التحكم في العضلات والتنسيق، والاستقبال والتكامل الحسي، وإنتاج الكلام، وتخزين الذاكرة، وتفصيل الفكر والعاطفة. الرئتين الرئتان عبارة عن هيكلين مخروطي الشكل يشبهان الإسفنج ويملأان معظم تجويف الصدر، ووظيفتها الأساسية هي توفير الأكسجين من الهواء المستنشق إلى مجرى الدم وزفير ثاني أكسيد الكربون.
التركيب الكيميائي لجسم الانسان – كيميائيا يتكون جسم الإنسان أساسا من المياه و المركبات العضوية -ie، والدهون، والبروتينات، والكربوهيدرات، والأحماض النووية ،و يوجد الماء في السوائل خارج الخلية في الجسم ( بلازما الدم ، اللمفاوية ، والسائل الخلالي) وداخل الخلايا نفسها. إنه بمثابة مذيب بدونه لا يمكن أن تحدث كيمياء الحياة. جسم الإنسان به حوالي 60 في المائة من الماء من حيث الوزن. – تعمل البروتينات أيضًا كمكون أساسي في الجسم. مثل الدهون والبروتينات هي المهم المكونة للغشاء الخلية. بالإضافة إلى ذلك ، تتكون المواد خارج الخلية مثل الشعر والأظافر من البروتين وكذلك الكولاجين ، وهو المادة الليفية المرنة التي تشكل جزءًا كبيرًا من جلد الجسم والعظام والأوتار والأربطة. تؤدي البروتينات أيضًا أدوارًا وظيفية عديدة في الجسم ، هناك أهمية خاصة للبروتينات الخلوية التي تسمى الإنزيمات ، والتي تحفز التفاعلات الكيميائية الضرورية للحياة. – الكربوهيدرات موجودة في جسم الإنسان إلى حد كبير كوقود ، إما بالسكريات البسيطة المنتشرة في مجرى الدم أو الجليكوجين ، وهو مركب تخزين موجود في الكبد و العضلات و تحدث أيضًا كميات صغيرة من الكربوهيدرات في أغشية الخلايا ، ولكن على عكس النباتات والعديد من الحيوانات اللافقارية ، فإن البشر لديهم القليل من الكربوهيدرات الهيكلية في أجسامهم.
اجهزة جسم الانسان – يشتمل الجسم على تسعة أجهزة أعضاء رئيسية ، يتكون كل منها من أعضاء وأنسجة مختلفة تعمل معًا كوحدة وظيفية. تم تلخيص أهم المكونات والوظائف الرئيسية لكل نظام أدناه. – يحمي النظام التكاملي ، المكون من الجلد والهياكل المرتبطة به ، الجسم من الغزو بواسطة الكائنات الحية الدقيقة الضارة والمواد الكيميائية ؛ كما يمنع فقدان الماء من الجسم. – الجهاز العضلي الهيكلي (يشار إليه أيضًا بشكل منفصل باسم النظام العضلي والجهاز الهيكلي) ، ويتألف من عضلات الهيكل العظمي والعظام (مع حوالي 206 من الأخير في البالغين) ، يحرك الجسم ويستضيف أعضائه الداخلية بشكل وقائي. – الجهاز التنفسي يتكون من الممرات التنفسية و الرئتين وعضلات التنفس ، يحصل من الهواء على الأكسجين اللازم لعملية التمثيل الغذائي الخلوي ؛ كما أنه يعود إلى الهواء ثاني أكسيد الكربون الذي يتشكل كمنتج نفايات لعملية التمثيل الغذائي هذه. – يقوم الجهاز الدوري ، المكون من القلب والأوعية الدموية والأوعية الدموية ، بتدوير سائل النقل في جميع أنحاء الجسم ، ويزود الخلايا بإمداد ثابت من الأكسجين والمواد المغذية وينتقل الفضلات مثل ثاني أكسيد الكربون ومركبات النيتروجين السامة.
وفيما يتعلق بالمصرف أو البنك فسيقوم المصرف بإنشاء حسابات أو صرف بطاقات راتب لكل عامل ويستلم المصرف ملف صرف الرواتب من صاحب العمل ويقوم بمعالجة الطلب, والتأكيد على قيام المصرف بإرسال ملف صرف موثق يوضح عمليات الصرف التي تمت إلى صاحب العمل. وحول الموظف أوضح البيان أن على الموظف فتح حساب بنكي إن لم يكن لديه حساب مصرفي سابق وعلى الموظف التأكد من صحة بيانات أجره المسجل في نظام حماية الأجور من خلال الاستعلام عن المعلومة من النظام عن طريق الموقع أو من خلال الإيداعات التي تتم في حسابه المصرفي ،مؤكدا أنه في حال وجد الموظف عدم تطابق في البيانات أو عدم الحصول على حساب بنكي أو بطاقة صرف راتب وعدم تصحيح ذلك من قبل صاحب العمل فيمكن للموظف رفع شكوى ضد صاحب العمل للوزارة من خلال موقع نظام حماية الأجور وإرفاق ما يثبت عدم صحة البيانات " مثل عقد العمل أو قرار يوضح تغيير في الأجر". وشدد وزير العمل المهندس عادل فقيه على أن تطبيق القرار سيبدأ تدريجيا اعتبارا من 1/3/2013 مع توفير فترة كافية لتمكين القطاع الخاص من توفير متطلبات برنامج حماية الأجور والتدرج في التطبيق للمنشآت حسب حجم عمالتها وحسب الرقم الموحد وسيكون تاريخ الإلزام برفع ملفات الأجور.
وبين وزير العمل أن من أهداف برنامج حماية الأجور تحسين بيئة العمل في القطاع الخاص من خلال ضمان صرف مستحقات العاملين بالوقت والمبلغ المتفق عليه إضافة إلى ضمان حقوق أطراف العمل من خلال توفير مرجع معتمد وشامل لبيانات الأجور يتسم بالشفافية، إلى جانب عدد من الميزات النوعية للقرار منها تقليل المشاكل العمالية وإيجاد بيئة عمل صحية تشجع رفع الإنتاجية وإثبات حقوق المنشأة وإثبات دفع الأجور للعامل من غير الحاجة إلى كشوفات الاستلام والحد من الشكاوى الكيدية. #2# وزاد قائلا: " إن من بين أهداف البرنامج كذلك زيادة التنافسية في سوق الأعمال من حيث فرص الحصول على مشاريع حكومية وجذب الكوادر وجعل مستحقات العمالة على رأس أولويات صاحب العمل لضمان استقرار الحياة الكريمة لهم وتوفير مستوى من الرخاء الاجتماعي والاستقرار النفسي وبيئة عمل آمنة وضمان امتداد الحماية الاجتماعية لجميع موظفي القطاع الخاص بعد التقاعد أو في حالات الإصابات وضبط أجور العمالة الوافدة وربطها بما يتوافق وعقود أعمالهم وتقييم الحالات المصرفية المشبوهة.
أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن العامل السعودي الذي يتقاضى 1500 ريال شهرياً سيتم احتسابه بواقع نصف عامل فقط في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج نطاقات وأن السعودي الذي يقل أجره عن 1500 ريال لن يتم احتسابه في نسبة التوطين في البرنامج ، مشيرا في الوقت ذاته إلى أن تطبيق قرار تنظيم احتساب الأجور الشهرية سيتم تطبيقه في 21/3/1434هـ بهدف تحسين بيئة العمل. واستعرض معاليه في مؤتمر صحفي اليوم بالرياض القرارين الوزاريين بشأن تنظيم احتساب الأجور الشهرية والحالات الخاصة في برنامج "نطاقات" وبرنامج حماية الأجور ، موضحا أن قرار تنظيم احتساب الأجور الشهرية الصادر في 21/10/1433هـ الذي سيطبق في 21/3/1434هـ الموافق 2/2/2013مـ وسيتناول معالجة مشكلة تدني الأجور ووضع اشتراطات لاحتساب العامل السعودي في نسبة التوطين المحتسبة في برنامج "نطاقات" بواقع عامل واحد لا يقل أجره الشهري عن 3 آلاف ريال وكيفية احتساب من تقل أجورهم عن 3 آلاف ريال في نسب التوطين ببرنامج نطاقات. وقال المهندس فقيه: " إن القرار سيعالج أوضاع العاملين السعوديين في القطاع الخاص لبعض الوقت الدوام الجزئي إضافة إلى فئة الطلاب السعوديين المقيمين بالمملكة وذوي الإعاقة القادرين على العمل والعاملين السعوديين من السجناء المفرج عنهم ،مؤكدا أن القرار أعطى مهلة خمسة أشهر للمنشآت لاتخاذ الإجراءات المناسبة".
وحول مدى نجاح خطط التوطين الحالية قال الوزير ان النتائج ممتازة ومبشرة وانه راض عما حققه برنامج نطاقات متوقعا أن ترتفع نسبة التوطين في القطاع الخاص بواقع 50 بالمئة خلال ثلاث سنوات عن مستواها الحالي البالغ عشرة بالمئة. ويفرض برنامج نطاقات نسبا معينة على الشركات لتوظيف المواطنين. كما توقع فقيه أن تنخفض معدلات البطالة تدريجيا في العام الحالي في ضوء تطبيق البرنامج وأن تزيد نسبة العاملين السعوديين في القطاع الخاص بما لا يقل عن 50 في المئة في الاعوام الثلاثة المقبلة. وأوضح الوزير أن نسبة البطالة في أكبر اقتصاد عربي تبلغ حاليا 10. 5 بالمئة. ووفقا لبيانات حديثة بلغ نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي لعام 2011 بالأسعار الجارية 76229 ريالا سعوديا (20328 دولارا). لكن رغم العيش في أحد أكثر بلدان العالم ثراء يجد الشباب صعوبة في الحصول على وظائف اذ أن نظام التعليم قبل الجامعي المتقادم الذي يركز على علوم الدين واللغة العربية يفرز خريجين يواجهون صعوبة في الحصول على وظائف في الشركات الخاصة. «وزير الموارد البشرية»: 6 قرارات توطين جديدة تستهدف توفير 40 ألف وظيفة - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ولم يحدد الوزير الارقام المستهدفة لتوفير فرص عمل للسعوديين لكنه قال "الرقم المستهدف هو توظيف كل من هو مسجل في برنامج حافز".
نافذة اليمن - 2022-5-1 | 112 قراءة - الأكثر زيارة
وأوضحت معلومات صادرة من وزارة العمل بأن البرنامج سيتأكد من أن دخل العامل المودع باسمه في البنوك الرسمية هو بالفعل المنصوص عليه في عقد العمل وحسب المهنة التي تم استقدامه من اجلها وفي حال زيادتها عن دخل العامل غير السعودي المنصوص عليه في عقد عمله فستعتبر الاموال غير قانونية. وقال الوزير "تهدف الوزارة من خلال التنظيمات المالية الجديدة الى تهيئة المناخ الصحي لنمو وتوسع نشاط المنشات الصغيرة والمتوسطة والتي قد تتضرر من جراء التنافس غير المشروع لنشاطات التستر التجاري". وتنتشر في السعودية حالات التستر التجاري والتي يقوم فيها أجانب بالعمل بصورة غير قانونية من خلال ترخيص تجاري لمواطن سعودي. قرارات وزير العمل السعودي الجديد. وأضاف الوزير "سيكون للنظام الجديد دور في مرحلة متقدمة من خطط التوطين حيث سيتم تصنيف منشات القطاع الخاص مستقبلا ليس فقط من خلال معدلات التوطين العددي (اي بنسب العمالة الوطنية) ولكن ايضا من خلال معدلات الرواتب الشهرية للعمالة الوطنية مقارنة باجمالي رواتب المنشات الاهلية". ويعني ذلك أنه سيتعين على الشركات تعيين المواطنين في المناصب القيادية ذات الرواتب المرتفعة اذ تعين بعض الشركات عددا كبيرا من السعوديين في وظائف غير قيادية برواتب متدنية لتحقيق النسب المنشودة للتوطين (توظيف المواطنين السعوديين).
أصدر الملك سلمان السبت أمراً ملكياً بتعيين المهندس "أحمد بن سليمان الراجحي"، وزيراً للعمل والتنمية الاجتماعية. ويعد الراجحي الوزير رقم 18 في تاريخ الوزارة، الذي يصل لـ 60 عاماً، شهدت خلالها تغييراً في مسمياتها عبر الدمج والفصل مع الشؤون الاجتماعية. حصل الراجحي على بكالوريوس الهندسة الصناعية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالظهران. وتلقى العديد من الدروس العملية والخبرات التجارية قبل أن يتنقل في العديد من المناصب الاقتصادية. ويأتي تعيين الراجحي وزيراً للعمل، مؤشرا لاهتمام الحكومة بالشراكة مع القطاع الخاص ونقل خبراته وتجاربه إلى العمل الحكومي تحقيقاً لرؤية 2030، والعمل على الاستفادة من القصص الناجحة لشباب الأعمال السعودي لتطوير العمل الحكومي، باعتبار الراجحي من جيل الشباب الذين يملكون خبرات تجارية ثرية ومتميزة. في الوقت نفسه، يملك الراجحي رؤية متكاملة لتحقيق التوطين في وظائف القطاع الخاص، ما يتلاءم مع توجه الحكومة الهادف إلى رفع نسب العاملين من الموظفين السعوديين في القطاع الخاص، وتوفير فرص عمل لائقة لهم، وله تجربة متنوعة وعريقة سواء في إدارة الأعمال التجارية عبر قطاعات الطاقة والمياه والمصارف، والعمل غير الربحي، بالإضافة إلى ترؤسه مجلس الغرف التجارية الصناعية، وهو ما يؤهله إلى تفعيل دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف الحكومة المتعلق بالشراكة مع القطاع العام.