يراقب موظف المحاسبة النفقات والإيرادات واستخدام موارد الشركة لضمان عمل الشركات في حدود الميزانية. كما تقدم تقارير شهرية أو ربع سنوية إلى الإدارة عن أداء الميزانية وقد تقدم إرشادات بشأن التعديلات اللازمة للبقاء في حدود الميزانية في سنة معينة. المشورة المالية موظف المحاسبة لديه معرفة متعمقة من نقاط الضعف المالية ونقاط القوة في الأعمال التجارية. يقوم بتقييم أنظمة الإدارة المالية الداخلية والإجراءات ومخاطر الأعمال ويزود الإدارة بتوصيات حول كيفية تحسين الوضع المالي للشركة. على سبيل المثال ، يمكنه اقتراح نظام لتحسين إدارة السجلات المالية. يحدد موظف المحاسبة اتجاهات السوق والحوادث المالية للأعمال التجارية ، ويقدم المشورة للإدارة حول كيفية زيادة الأرباح وتقليل الخسائر. إدارة الحساب إدارة كل من الحسابات العامة والفرعية للأعمال التجارية هي واجب موظف المحاسبة. وهي مسؤولة عن إيداع الإيرادات التي تتلقاها الشركة في الحسابات المطلوبة. ما هي نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية. يعمل موظف المحاسبة مع مدقق حسابات الشركة لضمان التدقيق السليم في حساباتها ووجود وثائق وافرة للنفقات والإيرادات. من التفاصيل الموجودة في حسابات الشركة وسجلاتها المالية ، يقوم موظف المحاسبة بإعداد البيان المالي السنوي.
المعرفة الشاملة: إن المعرفة الشاملة بمُختلف جوانب الأعمال كالحسابات والتمويل والتدقيق والضرائب والتخطيط والمُشتريات والخدمات اللوجستية وتكنولوجيا المعلومات والتأمين، تُعد بمثابة مهارة شاملة تُمكن المُدير المالي من تقديم الحُلول لجميع المشاكل التي يُمكن حُدوثها. الكفاءة المحاسبية: أحد المهارات الأساسية التي يجب على كُل مدير مالي امتلاكها هي إعداد البيانات المالية الأساسية وقراءتها وتفسيرها. التعامل مع الآخرين: تُعد أحد المهارات التي تُمكن حاملها من إدراك مشاعر الآخرين والتكيف معهم، حيث إن المُدير المالي يجب أن يكون قائدًا مُتميزًا. المهارات الشخصية: في عالم الأعمال لا بُد للمُدير المالي من الظهور بطريقةٍ احترافية دون مُبالغة. وعليه، تتعدد المهارات التي يجب على المُدير المالي امتلاكها نظرًا لأن الدور الذي يقوم به يتطلب مُستوى عالٍ من الخبرة والمهارات. نقاط القوه والضعف في المقابله الشخصيه. ما أبرز التحديات التي تواجه المدير المالي؟ يُوجد هُنالك العديد من التحديات التي تواجه المدير المالي حيث يُوجد هنالك مُشكلتين رئيستين هما: تحديد مقدار الدخل وتخصيص الدخل [٩] ، وعليه تتعدد التحديات التي يواجها المُدير المالي والتي تكون بمثابة تحديات له وفيما يأتي أبرز التحديات التي تُواجه المدير المالي: [١٠] القوانين والتعليمات: تُعد اللوائح أحد التحديات التي يُواجها المدير المالي وخاصةً في البيئات الاقتصادية المُعقدة التي تستلزم منه الامتثال لجميع اللوائح.
و أعلنت «سوديك» نتائجها المالية المجمعة عن الربع الأول من العام الحالى وحققت إجمالى المبيعات المتعاقد عليها خلال الربع الأول من العام نموًا سنويًا بنسبة%102 بدعم من الأداء القوى الذى حققته فى الربع الأخير من 2021 حيث وصل إجمالى المبيعات المتعاقد عليها خلال الربع الأول من العام إلى 3. 74 مليار جنيه. ويمثل هذا الرقم حصيلة 573 وحدة تم بيعها خلال هذا الربع بمشروعات الشركة، وهو رقم قياسى جديد للمبيعات المتعاقد عليها خلال الربع الأول من العام مقارنة مع الفترة نفسها من أى عام سابق من حيث عدد أو قيمة الوحدات التى تم بيعها. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية. ووصلت مساهمة مشروعات غرب القاهرة إلى%36 من إجمالى المبيعات المتعاقد عليها خلال الربع الأول من العام الحالى، بدعم من الإطلاق الناجح لمشروع «The Estates Residences» أحدث مشروعات «سوديك» فى غرب القاهرة والذى تم إطلاقه فى الربع الأول من العام الحالى على قطعة الأرض التى قامت «سوديك» بالاستحواذ عليها فى الربع الثالث من2021. ويمثل مشروع «The Estates Residences» امتدادًا لمشروع «The Estates» المجتمع العمرانى المتكامل والراقى لسوديك فى زايد الجديدة. أما مشروعات شرق القاهرة فقد ساهمت بنسبة%34 من إجمالى المبيعات المتعاقد عليها، بينما بلغت نسبة مساهمة الساحل الشمالى%30 على خلفية الإطلاق الناجح لمشروع «June» فى الربع الأخير من العام الماضى.
يجب أن يتمتع المتقدم بحسن السير والسلوك وألا يكون مطلوبًا على ذمة أي قضية. يشترط للقبول أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة البكالريوس من أحد جامعات الشريعة بالمملكة العربية السعودية، أو أن يكون حاصلًا على شهادة البكالريوس في تخصص الأنظمة في الجامعات السعودية، أو ما يعادلها من الشهادات. كذلك ينبغي ألا يقل التقدير العام لشهادة البكالريوس عن جيد. ينبغي أن يجتاز المتقدم الاختبار الذي يتم عقده في النيابة العامة. النيابة العامة تعلن توافر وظائف برتبة “ملازم تحقيق” – Top Fis. يجب أن يكون المتقدم لائق طبيًا وصحيًا. يشترط ألا يكون قد سبق للمتقدم الفصل من أحد الوظائف العامة سواء لسبب تأديبي أو خلاف ذلك. ينبغي ألا يكون قد سبق للمتقدم إجراء أي مقابلات شخصية لأحد وظائف النيابة العامة. يشترط للقبول أن يجتاز المتقدم الاختبارات التي تقوم النيابة العامة بعقدها للتعيين. في حالة استيفاء الشروط في المتقدم/ة يتعين عليهم البدء في تقديم طلب الحصول على الوظيفة ومن بعدها ستقوم الجهات المعنية بالنظر في الأمر لإصدار قرار بالموافقة أو الرفض، وقبل اختتام فقرتنا تجدر بنا الإشارة إلى أنه سيتم العمل على تطبيق معايير دقيقة لاختيار الأفضل من بين المتقدمين، وينبغي على الراغبين في التقدم إلى الوظائف مراعاة الأمور التالية: التسجيل في استمارة التقديم الموجودة في الموقع الإلكتروني الرسمي للنيابة العامة السعودية.
التسجيل في اختبار النيابة العامة بالمركز الوطني للقياس يوم الأربعاء ١٤٤٢/٠٥/٢٩هـ الموافق ٢٠٢١/٠١/١٣م. علماً بأن التسجيل واستكمال بقية إجراءاته شرط أساسي للدخول إلى الاختبار. التسجيل في المركز الوطني للقياس: تتم عملية التسجيل في اختبار النيابة العامة بثلاث خطوات: فتح الملف. التسجيل في الاختبار. تسديد المقابل المالي. أولاً فتح الملف: فتح الملف وتسجيل البيانات الشخصية والحصول على رقم المشترك (للمرة الأولى فقط): عند التسجيل في اختبارات المركز الوطني للقياس ، فإنه يجب تسجيل البيانات الشخصية عن طريق موقع المركز والتي سيتم التحقق منها، ومن ثم إنشاء ملف خاص لدى المركز ، وسيتم تزويد المستفيد أو المستفيدة برقم مشترك دائم يستخدم طيلة التعاملات مع المركز. نتائج النيابة العامة ملازم تحقيق. ويعتبر هذا الرقم بمثابة الرقم السري. ويتم ذلك فقط من خلال موقع المركز الوطني للقياس. البيانات المطلوبة لإنشاء الملف: الاسم، رقم السجل المدني، تاريخ الميلاد، رقم الهاتف الثابت والجوال، البريد الالكتروني (إن وجد). ويجب على المستفيد أو المستفيدة تحديث أي تغيير في البيانات خاصة رقم الهاتف الجوال من خلال الدخول للملف في أي وقت. ثانياً التسجيل في الاختبار: – عند إتمام عملية فتح الملف والحصول على رقم المشترك ، يمكن التسجيل واختيار الموعد المناسب في الاختبارات المطروحة والموضحة في موقع المركز ويمكن التسجيل من خلال موقع المركز أو الهاتف الموحد الخاص بالتسجيل (920033555) وبعد اختيار الموعد سيتم حجز مقعد وفي حالة عدم توفر مقاعد شاغرة سيطلب اختيار موعد آخر وإذا تم الحجز سيتم التوجيه لتسديد المقابل المالي المطلوب.
وفى مجال الحد من إنتشار فيروس (كورونا تم ضبط (889) قضية فى مجال منع تداول الأرجيلة.. بمضبوطات بلغت (4352) أرجيلة وغلق (3534) محل مخالف لمواعيد الغلق، وضبط عدد (42098) شخص لعدم إرتدائهم الكمامات الواقية، وتم التصالح وسداد الغرامة المقررة لعدد (41957) شخص، وإتخاذ الإجراءات القانونية والعرض على النيابة حيال (141) شخص لم يسددوا الغرامة المقررة.
نشر بتاريخ: 10/04/2022 ( آخر تحديث: 10/04/2022 الساعة: 13:41) غزة- معا- أصدرت المحكمة العسكرية الدائمة التابعة لهيئة القضاء العسكري في قطاع غزة، أحكامها في قضية تفجيرَي حاجزي الشرطة بمدينة غزة (نقطتي الدحدوح والساحل) اللذَين وقعا في 27 أغسطس 2019، واستشهد فيهما ثلاثة من ضباط وعناصر الشرطة. وأصدرت المحكمة أحكاماً بالأشغال الشاقة لمدة (12 سنة) بحق ثلاثة من المتهمين في القضية، إلى جانب الاكتفاء بمدة التوقيف بحق 5 آخرين، مع إخضاعهم لمراقبة السلوك لمدة (3 سنوات). كما قررت المحكمة وقف الإجراءات القانونية "حفظ الدعوى" بحق المُدانَين الانتحاريَّين - منفذَي التفجيرين الإجراميين -، (م، ح) و(ع، ح)؛ وذلك لوفاتهما. شاهد.. ضبط 343 عنصرا شديد الخطورة في ضربات أمنية حاسمة - اليوم السابع. حيث أنه، مساء الثلاثاء 27 أغسطس 2019، قام الانتحاريان بتفجير نفسيهما في نقطتين للشرطة بمنطقتي "دوار الدحدوح" و"نقطة الساحل" جنوبي مدينة غزة، ما أسفر عن استشهاد كلّ من: ملازم/ سلامة النديم، وملازم/ وائل خليفة، ومساعد/ علاء الغرابلي، من مرتبات شرطة المرور والنجدة، وإصابة ثلاثة آخرين. تفاصيل الأحكام وفي التفاصيل، فقد حكمت المحكمة الدائمة بالأشغال الشاقة لمدة (15 سنة) بحق المُدانين: (ث، ح)، مدني مواليد 1986 من سكان غزة الشجاعية، و(م، س) مدني مواليد 1996 من سكان غزة الزيتون، و(أ، د) مدني مواليد 1998 من سكان غزة الزيتون، والموقوفين على ذمة النيابة العسكرية بتاريخ 29/8/2019؛ وذلك لإدانتهم بتهمة الإخلال بالأمن العام خلافاً لنص المادة (175) من قانون العقوبات الثوري لعام 1979م.