ربما لم يكن هناك أي نهر على وجه هذه الأرض حظي بتقديس ومكانة مثلما حظي بها نهر النيل العظيم ، فعند ضفاف هذا النهر ، نشأت حضارة من أبرز الحضارات التي تعرفها التاريخ ألا وهي حضارة مصر القديمة ، تلك الحضارة بدأن في العالم 3000 قبل الميلاد ، عندما استقر المصري القديم على ضفاف النيل ، فقد زرع وحصد وأقام بيئة اجتماعية كاملة وأنشأ نظام حكم يعد أول نظام عرفه البشر ، ويدين المصري القديم لنهر النيل بالكثير من الأفضال ، وذلك بداءاً من فيضانه كل سنة وصولاً للتجارة وللانتقال لبلاد بعيدة ومختلفة عن مصر القديمة ، واليوم سوف نتعرف أكثر عن هذا النهر فتابعوا معنا. طول نهر النيل: نهر النيل يعتبر أطول نهر موجود في العالم ، حيث يبلغ طول هذا النهر ما يقارب الـ6. 650 كيلو متر ، وتبلغ مساحة نهر النيل حوالي 3. 349. 000 كيلو متر مربع ، ونهر النيل يتكون من ثلاث مسارات رئيسية ألا وهي: النيل الأزرق ، وعطبرة وهذا يتدفق من مرتفعات أثيوبيا ، والنيل الأبيض وهذا ما تنطلق منه التدفقات بحيرات فيكتوريا وألبرت ، وحوض النيل يغطي 11 دولة وهما: مصر ، وجنوب السودان ، وإثيوبيا ، وإريتريا ، وتنزانيا ، وبوروندي ، وجمهورية الكونغو الديمقراطية ، ورواندا ، وكينيا ، وأوغندا والسودان ، وذلك لاعتباره النهر الرئيسي المتدفق بتلك الدول.
[٥] نهر الدانوب يعد نهر الدانوب ثاني أطول نهر في أوروبا بعد نهر الفولغا، ينبع النهر من جبال الغابة السوداء الموجودة في غرب ألمانيا ويتدفق بطول 2850 كم إلى البحر الأسود، ويمر عبر مساره من خلال عشر دول: هي: ألمانيا والنمسا وسلوفاكيا والمجر وكرواتيا وصربيا وبلغاريا ورومانيا ومولدوفا وأوكرانيا، [٧] ويتيح النهر للزوار فرصةً لرؤية المدن التي تعود إلى القرون الوسطى ورؤية القلاع الشاهقة والمواقع التاريخية. [٨] نهر الراين يقع نهر الراين في غرب أوروبا ويعد على المستويين التاريخي والثقافي واحداً من الأنهار الكبرى في تلك القارة، وينبع النهر من مدخلين صغيرين في جبال الألب ويصب في هولندا، [٩] ويمر عبر مساره بست دول، وهي: أستراليا وفرنسا وألمانيا وليختنشتاين وسويسرا وهولندا، ويعد من أجمل الممرات المائية في أوروبا وأكثرها ازدحاماً. [١٠] المراجع ↑ Harold Edwin Hurst Charles Gordon Smith Magdi M. El-Kammash, "Nile River"،, Retrieved 7-8-2018. Edited. ↑ "17 beautiful rivers you must see in your lifetime",, 13-3-2018، Retrieved 7-8-2018. Edited. ^ أ ب "The World's Most Beautiful Rivers",, Retrieved 7-8-2018.
خالد عثمان محمد الحسن "14 سنة". محمد عثمان محمد الحسن "8 سنوات". أبوذر عبد الماجد دفع الله.
للمزيد يمكنك قراءة: بحث عن نهر النيل سبب تسميته بهذا الاسم: اسم النيل هو مشتق من كلمة يونانية ألا وهي نيلوس ، وتلك الكلمة من أصل سامي وتعني الوادي أو وادي النهر ، وقد أطلق المصري القديم على هذا النهر (Aur) أو (Ar) بمعنى الأسود وذلك للإشارة لون الرواسب التي يحملها النهر عند فيضانه ، ويعتبر اسمي (Kemi) أو (Kem) من أقدم أسماء النيل ويعنوا الأسود وهو يرمز للظلام ، أما بوقتنا الحالي فيطلق على النيل بمصر والسودان بالنيل ، وبحر النيل ، والبحر ، ونهر النيل. معلومات عن نهر النيل: هناك الكثير من المعلومات العامة المتعلقة بنهر النيل ، ومنها التالي: مياه نهر النيل تتدفق من بحيرة فيكتوريا بأوغندا للبحر الأبيض المتوسط ، وذلك بمتوسط حجم ثلاثمائة مليون م3 ، وهذا وفقاً لمجلة السفر بالخليج. مياه النيل تستغرق بعد أن تغادر بحيرة فيكتوري ما يقارب ثلاث أشهر لحين وصولها للبحر الأبيض المتوسط. نهر النيل منقسم لفرعين رئيسيين قبل وصوله للبحر الأبيض المتوسط ألا وهما: فرع رشيد في الغرب ، وفرع دمياط في الشرق. نهر النيل ساعد في توفير طعام ، وأرض خصبة ، ومياه عذبة ، ووسائل نقل لمصر لأكثر من خمسمائة عام ، وفي الوقت الحالي هناك 95% من سكان مصر يعيشون على ضفتي نهر النيل.
تغير مكان سقوط الأمطار على هضبة الحبشة قال عضو الهيئة الدولية لتغير المناخ والأمم المتحدة: توجد سيناريوهات تفيد بأن الأمطار التي تسقط على هضبة الحبشة في إثيوبيا وهي مصدر مياه نهر النيل، يتوقع أن يتغير مكان سقوطها وهو ما يسمى "إزاحة أحزمة المطر" لتسقط في الاتجاه الآخر لنهر النيل وتنزل في المحيط. وأضاف الدكتور سمير طنطاوي: مصدر مياه النيل هو الأمطار على هضبة الحبشة في إثيوبيا وروافد النيل، وبعض السيناريوهات تؤكد أن التغيرات المناخية يمكنها أن تتسبب في التأثير على أحزمة المطر، سواء كما من حيث كميات الأمطار أو مكانيا من حيث مكان سقوط الأمطار. واستطرد الدكتور سمير طنطاوي: إذا لم تسقط المياه كما هي الآن على هضبة الحبشة سنفقد جزءا من مياه الأمطار التي تغذي نهر النيل. رشا محمد محررة بقسم الشؤون العربية والدولية بجريدة أخبار اليوم حاصلة على بكالوريوس إعلام – جامعة القاهرة بتقدير عام جيد جدا مع مرتبة الشرف وحاصلة على دبلومة الترجمة الصحفية من الجامعة الأمريكية
أراء عملائنا معهد الخبراء العرب للتدريب والاستشارات من اكفأ وافضل المعاهد التي تعاملت معها البلدية معهد الخبراء العرب للتدريب والاستشارات فنانين في تقديم خدماتهم التدريبية خديجة السويدي مؤسسة التنمية الاسرية اكتسبت في معهد الخبراء العرب للتدرييب والاستشارات افضل المعارف والممارسات في مجال الابتكار فاطمة الصوايا هيئة المواصلات كانت تجربة رائعة لي خدمة رائعة وتدريب متميز امنية الحريري وزارة العدل
رؤيتنا الإبداع و الإبتكار في تقديم الخدمات والاستشارات للوصول الى مكانة عالمية مرموقة رسالتنا تزويد الأفراد والمؤسسات بأحدث المهارات المعرفية عبر برامج تدريبية وتطويرية متجددة تساعد المؤسسات والافراد في أداء مهامهم ووظائفهم على أكمل وجه وتساهم مساهمة فعالة في رفد سوق العمل بافراد مؤهلين علمياً ومهنياً يشكلون حجر الأساس في بناء مجتمعاتهم. اهدافنا: تطبيق آخر ما تم التوصل إليه في مجالات التدريب. معهد الخبراء العرب للتدريب والاستشارات أبو ظبي مركز تدريب للتعليم. بناء وتطوير مهارات الأفراد والشركات لتلبي احتياجات سوق العمل. تطبيق معايير الجودة العالمية. تقديم حلول إدارية في كافة المجالات وخاصة اداء الموظفين وأداء المؤسسات. نشر مفهوم وثقافةاهمية التدريب والتطوير للافراد والشركات وتأثيره على أداء الفرد والمؤسسات. قيمنا: الاحترافية في التدريب الجودة في الاداء الاكاديمي والاداري التحسين المستمر العمل بروح الفريق الشفافية والمصداقية سياستنا التدريبية: يركز معهدنا على التدريب النوعي المتطور الموجه نحو تحسين الاداء وتجذرت المفاهيم التي حضنتها الرؤية لتصبح ثوابت للعملية التدريبية التي ينفذها المعهد وعمادها الاساليب التدريبية الحديثة التي تحاكي الواقع العملي والقائمة على التفاعل والمشاركة لتحسين الاداء و بما ينسجم وخطط تطوير القطاع العام و تصميم برامجناالتدريبية بما يعكس كل ما هو جديد في مجال التدريب والتنمية مستهدفة ــ في الأساس ــ و إحداث التطوير والتغيير في معارف المشاركين ومهاراتهم واتجاهاتهم
تغيير حجم الخط تباين الشاشة
معهد دار الخبراء العالي للتدريب -البديعة الرياض رجال 0 5 0 0 Only registered users can save listings to their favorites معهد دار الخبراء العالي للتدريب -البديعة الرياض رجال صفحة معهد دار الخبراء العالي للتدريب معلومات عامة تحتوي هذه الصفحة على عناوين واماكن الخدمة – في حال لديك اقتراح مراسلة من خلال النموذج الجانبي تواصل معنا, في حال وجود اي تعديل بالمعلومات الرجاء ابلاغنا لتحديث المعلومات من خلال التبليغ عن خطأ.
خدمات التدريب يفخر المعهد بما يتوفر لدى الجامعة من قاعدة بيانات شاملة تضم العديد من أعضاء هيئة التدريس والخبراء المتميزين في مجال التدريب الحاصلين على أعلى الدرجات العلمية في مختلف المجالات والتخصصات العلمية ، كما يستعين المعهد بكوكبة متميزة من الخبراء المتخصصين في كافة المجالات والتخصصات من مختلف المؤسسات والقطاعات لتقديم برامج تدريب وتأهيل نوعية ومتخصصة في المجالات الصحية والطبية ، ومجالات الحاسب والهندسة ، ومجالات الادارة والقانون ، والمجالات التربوية والاحصائية وتحليل البيانات. أهداف تبني برامج التدريب المخصص تطوير مهارات الموظفين في أدائهم الوظيفي وزيادة قدراتهم المهارية من خلال التدريب. مساعدة المنظمات على زيادة الإنتاجية مما يؤثر بشكل إيجابي على زيادة القدرة التنافسية للمنظمة. معهد الخبراء السعوديون للتدريب والتطوير. دعم برامج المنظمات التدريبية في بناء الثقة لدى الموظفين. تطوير الأداء داخل المنظمات من خلال التدريب المتخصص. مساعدة المنظمات في تحسين معنويات فرق العمل من خلال التدريب المتخصص وتحقيق الرضا الوظيفي ، وتحفيز الموظفين للزيادة في كفاءة العمليات. دعم المنظمات على اكتشاف مشاكل العمل مبكراً والقدرة على حلها بطرق علمية ومبتكرة.
الجمعة 20 رمضان 1443 - أبريل 22, 2022 English المعهد العربي للتدريب والبحوث الإحصائية قاعدة الخبراء الاسم Enter a comma separated list of user names.
الضيافة والفندقة تهدف هذه الدبلومة التدريبية إلى تعريف الطلاب بمفاهيم ومبادئ إدارة الفنادق والمبادئ الأساسية في التعامل مع النزلاء وتزويدهم بالخدمات الفندقية المتكاملة وتطبيق الإجراءات الإدارية والفنية للضيافة. آخر الآخبار آخر أخبار المعهد الإداري للتدريب رسالتنا بواسطة ATI الإعجابات 895 الإعجابات تتلخص رسالة (ATI) بتقديم خبرات نخبــــــة من الأكاديميين والمدربين المتخصصين والتقنييـــن لإعداد كوادر متخصصة ومتميزة في مختلف مجالات #التدريب_التقني و #التطوير التي يحتاجها سوق العمل وفق رؤية المملكة العربية السعودي إقرأ المزيد نقدر نطور ونمي مهاراتنا الفردية والجماعية لفريق العمل، بالتخطيط المسبق الصحيح، من خلال وضع خطة وأهداف مع بداية كل سنة، ومهما كانت تحدياتها نعمل على تحيقيها. رفع مهارات الموظف، وزيادة حماسه على العمل. كلمة المرور المنسية. *تجديد مهارات الموظف ومعلوماته، وتعزيز قدرته على منافسة الأخرين. *القدرة على مواكبة التغيرات التي تحصل في التكنولوجيا والصناعة بشكل دائم، وذلك عند الحرص على تدريب الموظف بشكل مستمر. إقرأ المزيد