وتعمل الأكاديمية على تحقيق عدد من الأهداف التي تواكب استراتيجية أرامكو السعودية وشركات الحفر المشاركة في هذه المبادرة التدريبية التي تخدم برامج المستقبل التنموي في قطاعات الحفر والتنقيب المختلفة، ويشمل ذلك: السعودة وخلق الوظائف: تحقيق نسبة سعودة تصل إلى 85% بحلول عام 2035م. التوعية المجتمعية: تطوير مسؤولية اجتماعية مؤسسية ملموسة في المجتمع الذي تعمل به. تلبية الطلب: تجسير الفجوة في جودة مراكز التدريب. التنافسية: الإسهام في رفع مستوى التنافسية من خلال تقديم خدمات تدريب مشتركة. أكاديمية الحفر العربية السعودية (صدى) - البوابة الرقمية ADSLGATE. المعيار: تحسين مستويات الكفاءة والسلامة في مواقع الحفر ومرافقها من خلال توحيد معايير المهارات الوظيفية الأساس. وقد تم افتتاح الأكاديمية بمدينة بقيق في 25 من ذي الحجة 1437هـ الموافق 26 سبتمبر 2016م بدعم وتمويل من قطاع شركات الحفر الخاصة، إذ تتبنّى 34 شركة حفر محلية وعالمية في المملكة طلاب الأكاديمية، وبمشاركة ودعم لوجستي من أرامكو السعودية ومؤسسة التدريب المهني والتقني، حيث يتم فيها احتضان فئة الشباب في المملكة لتأهيلهم بالمهارات اللازمة لسد الحاجة في قطاع الحفر والتنقيب، ومن المتوقع أن يبلغ عددهم أكثر من ثلاثين ألفًا بحلول عام 2030م.
ويغطي برنامج التدريب الخاص بالأكاديمية 21 شهرًا، بدءًا من الإعداد والتحضير، يليه التوجه الميداني لمدة 14 أسبوعًا، وشريحة أكاديمية لمدة 50 أسبوعًا تغطي مستويات مختلفة من مفاهيم اللغة الإنجليزية والرياضيات والصحة والسلامة المهنية، الحفر وأعمال موقع البئر لمدة أربعة أسابيع، واكتساب الخبرة العملية أو العامة والمحددة لمدة 14 أسبوعًا. وتبذل دائرتا الحفر وصيانة الآبار والتدريب والتطوير في أرامكو السعودية جهودًا حثيثة لمساندة الأكاديمية، حيث شكّلت الدائرتان فريقًا من الخبراء المختصين من أرامكو السعودية والجهات المشاركة في تأسيس الأكاديمية، فيما لعبت شركات الحفر دورًا استباقيًا بمبادرتها لتقديم الدعم اللازم له منذ مراحله الأولى، سواءً كان ذلك من خلال توفير المعدات والأجهزة اللازمة للتدريب أو تكليف الخبراء المختصين بالعمل مع فريق تطوير المشروع أو من خلال الحضور الفعّال الذي يُسهم به أعضاء إدارات تلك الشركات في شتّى الدوائر والمنشآت التابعة للأكاديمية. ترتكز فكرة الأكاديمية على ثلاثة أسس: توظيف أكبر عدد من الشباب السعودي في قطاع الحفر والتنقيب، وتفعيل دور الشركات في المسؤولية الاجتماعية، وخفض التكاليف والإسهام في التنافسية.
نيابة عن الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، رعى الأمير أحمد بن فهد بن سلمان بن عبدالعزيز مساء اليوم الإثنين حفل تخريج الدفعة الـ43 من طلبة جامعة الملك فيصل في محافظة الأحساء، بحضور الأمير بدر بن محمد بن جلوي محافظ الأحساء، وعدد كبير من المسؤولين بالمحافظة، ومنسوبي الجامعة. مسيرة أكاديمية: وبدأ الحفل بالسلام الملكي، ثم انطلقت المسيرة الأكاديمية يتقدمهم رئيس الجامعة الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، وأعضاء مجلس الجامعة من وكلاء وعمداء الكليات والعمادات المساندة، وتخلل الحفل أداء القسم، وعرضًا مرئيًّا عن الجامعة.
ومن هنا تقرّر إنشاء أكاديمية الحفر السعودية من أجل تدريب أكثر من أربعة آلاف شاب سنويًا في برامج مختلفة. ما يُسهم في زيادة نسبة السعودة بشكل ملحوظ في صناعة الحفر في جميع الدرجات الوظيفية للمهن الفنية. للأكاديمية مجلس أمناء يبلغ عدد أعضائه 15 عضوًا، بينهم ثلاثة أعضاء من أرامكو السعودية، بالإضافة إلى عضو واحد من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وأحد عشر عضوًا تم التصويت على اختيارهم من شركات الحفر وصيانة الآبار التي تُمثّل الجهات المشاركة في تأسيس الأكاديمية. ويحصل المشروع على التمويل اللازم له من صناعة الحفر نفسها عن طريق مساهمة الشركات المشاركة في تأسيس الأكاديمية واستمرار عملها، كما لعبت أرامكو السعودية دورًا مهمًّا في دعمها للأكاديمية باعتبارها مشروعًا وطنيًا. واستغلالًا للوقت، اتفقت أرامكو السعودية مع الجهات المشاركة على تدشين أكاديمية الحفر السعودية على مرحلتين، مما أتاح سرعة البدء في أعمال التدريب في سبتمبر 2016م، فيما يجري العمل على بناء المبنى الدائم للأكاديمية الذي يتّسع لآلاف المتدربين سنويًا. وخلال هذه الفترة، تقوم الأكاديمية مؤقتًا بتدريب مئات المتدربين وتخريجهم في مركز التدريب التابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في بقيق.
وراتبه وصل 14 الف. بعدين فصلوه عشان راتبه عالي ع حسب كلامه. وتوظف سعوده في شركة مقاولات بالثانوي براتب 3500 بعد عطالة سبع اشهر متزوج وعنده عيال وهذي اخرتها تأكدوا من سمعه وقوة الشركة الي بتدخلونها واحذروا من الخشاش التوقيع خمس عشرة سنة في البوابة الرقمية ياويلي ويلاه 19-03-2017, 10:38 PM # 17 Caveman ي جماعة والله شئ يخوف حنا ما ندري هل شركة ممتازة ولا لا 20-03-2017, 09:25 AM # 18 طبعا بعض الشركات (مو الكل) بعد نزول اسعار البترول بدت تفصل الموظفين واغلبهم شركات السيرفس اما شركات الحفر نادر يقوموا بفصل الموظفين مثال انا اعمل في شركة الحفر العربيه مايقارب 7سنوات ولا مرا سمعت انهم فصلوا موظف بسبب علو الراتب. نصيحه للي يبي يشتغل في مجال الحفر عندك افضل شركتين بالسعوديه هم شركة الحفر العربيه (ADC) و شركة نابروس 22-03-2017, 11:40 AM # 19 الله يعطيك ألف عافية
كم ساعة ١٣٠ دقيقة ١٣٠ دقيقة تساوي ساعتين وعشر دقائق فالساعة بها ٦٠ دقيقة فسنجد ان ١٣٠ دقيقة أقصى عدد ساعات مكون منها هو ساعتين ( ٦٠ + ٦٠ = ١٢٠) وتبقى منها ١٣٠ - ١٢٠ = ١٠ دقائق اذا تتكون ١٣٠ دقيقة من ساعتين وعشر دقائق
يوجد 2. ساعتان وثلث كم دقيقة - الأعراف. 08 ساعة في 125 دقيقة [١] ، ويمكنك عزيزي السائل التوصل إلى نتيجة الحل تلك عن طريق تحويل وحدات قياس الزمن من وحدة الدقيقة إلى الساعة، إذ يمكنك استخدام العلاقة الرياضية الآتية: 1 ساعة = 60 دقيقة المثال: كم ساعة في 125 دقيقة؟ الحل: كتابة العلاقة الرياضية: 1 ساعة = 60 دقيقة تطبيق النسبة والتناسب: 1 ساعة ← 60 دقيقة س ← 125 دقيقة تطبيق عملية الضرب التبادلي: 1 ساعة × 125 دقيقة = س × 60 دقيقة س = 125 / 60 إيجاد الناتج النهائي: س = 2. 08 ساعة ≈ ساعتين سأدرج لك فيما يأتي علاقات رياضية تساعدك على تحويل الزمن من الساعة إلى الدقيقة والعكس بكل يسر وسهولة، كما يأتي: 1 ساعة = 60 دقيقة. 1 دقيقة = 0. 0167 ساعة
قوانيـن أحرف صغيرة صباحًا ومساءً ودائمًا ما تستخدم الفترات. أحرف صغيرة الظهر ومنتصف الليل. لا تستخدم 12 ظهرًا أو 12 منتصف الليل (زائدة عن الحاجة). استخدم وقت الظهيرة أو منتصف الليل. لا تستخدم الساعة 12 ظهرًا أو 12 صباحًا استخدم الظهر أو منتصف الليل. لا تستخدم 8 صباحًا (زائدة عن الحاجة) استخدم 8 صباحًا لا تستخدم الساعة مع صباحًا أو مساءً باستخدام مثال 7:30 أعلاه ، نعلم بشكل بديهي أن 30 دقيقة هي نصف ساعه. "في التنسيق العشري ، يتم التعبير عن النصف كـ". 5 '. لذلك في التنسيق العشري يتم التعبير عن ذلك بـ 7. ساعتين كم دقيقه صمت. 5 ساعة (7 ساعات ونصف).