الصفحه دى يتيمه, حاول تضيفلها لينك فى صفحات تانيه متعلقه بيها. جامعة العلوم والتقانة السودانيه جامعه البلد السودان فى التقسيم الادارى حلفا [1] معلومات التأسيس مارس 1995 الموقع الجغرافى احداثيات 15°40′19″N 32°28′45″E / 15. 6719°N 32. 4791°E احصاءات تعديل جامعة العلوم والتقانة السودانيه ( University of Science and Technology – Omdurman) هيا جامعه فى السودان. المحتويات 1 المكان 2 التأسيس 3 لينكات 4 مصادر المكان [ تعديل] جامعة العلوم والتقانة السودانيه موجود فى منطقه اداريه اسمها ام درمان. التأسيس [ تعديل] جامعة العلوم والتقانة السودانيه اتأسست سنة 1995. لينكات [ تعديل] جامعة العلوم والتقانة السودانيه معرف مخطط فريبيس للمعارف الحره 0004 0512 9348 جامعة العلوم والتقانة السودانيه المعرف المعيارى الدولى للاسماء مصادر [ تعديل] ↑ مُعرِّف قاعدة بيانات البحث العالمية (GRID): جامعة العلوم والتقانة السودانيه على مواقع التواصل الاجتماعى جامعة العلوم والتقانة السودانيه فى المشاريع الشقيقه ضبط استنادى ISNI: 0000 0004 0512 9348
اخر الأخبار عميد عمادة الجودة والتطوير بجامعة العلوم والتقانة في حوار... د. أكرم عباس: أضفنا"5 " برامج لـ "الماجستير والدكتوراه" قسم... عميد كلية الهندسة د. محمد النور عبدالله فى حوارالساعة...... عميد كلية الطب بجامعة العلوم والتقانة في حوار لا تنقصه... د. محمد البشير مصطفى:خريجو الهندسة الطبية مؤهلين للعمل داخل وخارج... تحقيق/ منى عبدالله مدخل أول يعاني الهامش السوداني بمافيه اطراف... الخبير في مجال المكتبات الدكتور:عبد الرازق محمود في افادات... بسم الله الرحمن الرحيم جامعة العلوم والتقانة كلية علوم الحاسوب... يهدف الى تزويد الطالب بالمعرفة والمهارات اللازمة لمواجهة جميع المتغيرات في بئية العمل. حيث ان انجاز الأعمال يواجه... يهدف هذا التخصص الي تزويد الدارسين بالأصول العلمية والعملية للمحاسبة والمهارات اللازمة للعمل في المجال المحاسبى بتخصص أكثر مع... النشاطات أنشطة الكلية الأنشطة التي تتم بالكلية في خطوات تسابق الزمن نحو التقدم والرقي والتطوير والريادة، نظم مركز التدريب والاستشارات بكلية العلوم... بحضور السيد / عميد الكلية البروفسير – بكري الطيب موسى والدكتور / صلاح علي أحمد... December - 2021 الكلية بالأرقام عميد عمادة الجودة والتطوير بجامعة العلوم والتقانة في حوار لا تنقصه الصراحة نرغب في توظيف مواهب منسوبي الجامعة واستثمار… د.
مدير وحدة المعلومات المركز العالمي للدراسات الأفريقية البلد: السودان - الخرطوم التعليم: بكالوريوس, علوم حاسوب الخبرة: 16 سنة, 8 أشهر الخبرة العملية ما هي خبرتك المهنية؟ في الواقع، إن الخبرة المهنية هي من أهم أقسام سيرتك الذاتية. يمكنك ذكر كافة مهاراتك والمسؤوليات، والمشاريع والإنجازات التي قمت بها في كل دور وظيفي. إن كنت قد تخرجت مؤخراً، يمكنك إضافة الأعمال التطوعية أو فترات التدريب التي قمت بها. إضافة الخبرة مجموع سنوات الخبرة: 16 سنوات, 8 أشهر يوليو 2006 إلى حتى الآن في إدارة وحدة المعلومات فبراير 2022 Executive Director Uion nile أكتوبر 2019 إلى فبراير 2022 مدير السكرتارية التنفيذية وجدت هذه الوظيفة عبر بيت. كوم شركة قاطورا للأنشطة المتعددة يونيو 2002 إلى مايو 2003 مساعد في قسم التصميم جامعة العلوم والتقانة السودان المساعدة في تصميم نظام الجامعة الالكتروني لنتائج الطلاب التعليم ما هي خلفيتك التعليمية؟ اسمح لأصحاب العمل بالإطلاع على المزيد حول خلفيتك التعليمية. كن واضحاً ومختصراً. في جامعة العلوم والتقانة أمدرمان, السودان المعدل: 72 من 100 الحصول على درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب بدرجة جيد Specialties & Skills القدرة على التعلم الذاتي إعداد التقارير وتوثيق الأنشطة القدرة على العمل في فريق العمل تحت الضغط إدارة وتنظيم الأعمال اللغات كم من لغّة في رصيدك؟ إن تكلم لغات متعددة من الأمور الأساسية في بعض الوظائف لذا عليك إضافة المهارات اللغوية من أجل تحقيق نتائج أفضل.
أكرم عباس: أضفنا"5 " برامج لـ "الماجستير والدكتوراه" قسم الهندسة المدنية بالتقانة "كعبه عالى " حوار: بكري خضر… عميد كلية الهندسة د. محمد النور عبدالله فى حوارالساعة... هذا سر تميز (التقانة) على رصيفاتها من الجامعات السودانية… عميد كلية الطب بجامعة العلوم والتقانة في حوار لا تنقصه الصراحة د. محمد خلف الله بيئة التقانة آمنة و خريجيها… د. محمد البشير مصطفى:خريجو الهندسة الطبية مؤهلين للعمل داخل وخارج السودان لدينا (48)مشروع تخرج لهذا العام أبرزها العلاج عن بُعد… تحقيق/ منى عبدالله مدخل أول يعاني الهامش السوداني بمافيه اطراف العاصمة القومية لكثير من المشكلات التي تواجه السكان في تلك… البرامج القادمة 1. _______________________ 2. _______________________ 3. _______________________ 4. _______________________ 5. _______________________ 6. _______________________ ــــ مشاهد من الكلية
إحداثيات: 15°40′19″N 32°28′45″E / 15. 6719°N 32. 4791°E جامعة العلوم والتقانة الأسماء السابقة كلية علوم التقانة (1995-2000) معلومات المؤسس د. المعتز محمد أحمد البرير التأسيس قالب:منذ 1995 الانتماءات اتحاد الجامعات العربية النوع جامعة خاصة لغات التدريس العربية المعاهد 11 الكليات 9 الموقع الجغرافي إحداثيات 15°40′19″N 32°28′45″E / 15. 4791°E المدينة أم درمان المكان ولاية الخرطوم البلد السودان رقم الهاتف 00249187642430 الإدارة الرئيس إحصاءات الموقع تعديل مصدري - تعديل جامعة العلوم والتقانة هي من أولى الجامعات في السودان التي تعمل في المجالات التقنية حيث تحتل علوم الحاسوب المختلفة المرتبة الأولى في الجامعة. [1] [2] أُنشأت جامعة العلوم والتقانة في عام 1995 في منطقة الملازمين بأم درمان وهي مؤسسة أهلية غير ربحية بداية أنشأت كليات تقنية المعلومات وعلوم الحاسوب وهندسة الحاسوب والتي أصبحت فيما بعد (الهندسة الإلكترونية والكهربائية) ومن ثم أنشأت كليتي المختبرات والطب البشري ومن بعدهما كلية طب الأسنان والمختبرات الطبية ولاحقاً أضيفت كليات هندسة العمارة والعمران والهندسة الكيميائية والهندسة المدنية وكلية العلوم الإدارية.
نشيد التقانة تاليف. د. عبد العظيم اكول/ لحن.. شمت محمد نور / غناء.. كورال التقانة يلا ويلا يلا ياعلوم التقانة بدلي الاحلام حقيقة يلا اسطعي في سمانا افتحي الضوء في ربانا شمس اشراق في بلدنا وفي مدنا وفي قرانا انتي فخر ام در ونيلا انتي للسودان منارة منارة منارة علمي الجيل درسيهو اغرسي الاخلاص في نهجو اهزمي الجهل والتخلف احفظي قيمنا ورؤانا البرير.. البرير ابقيلو ذكري البرير ابقيلو ذكري
العربية المستوى: متمرّس الانجليزية المستوى: متوسط
ليس من الضروري أن يكون هناك صيغة محددة للعقد الذي يتم تجديده، ولكن يجب أن يتم توضيح كل البنود والشروط الأساسية. صيغة إخطار عدم تجديد عقد العمل تلقائيا يتم كتابة العنوان الخاص بالعامل أو الموظف بشكل واضح سواء كان عنوان السكن أو عنوان البريد الإلكتروني. ويتم أيضًا كتابة القسم الذي يتبع إليه هذا الموظف في الورقة من جهة اليسار، ويكتب أيضًا الإدارة التابع لها الموظف في الورقة من جهة اليمين. في بداية الإخطار يتم كتابة السيد، أو اسم الموظف بشكل كامل، وذلك بعد التحية ويكمل باقي الإخطار ويتم توضيح السبب في عدم الرغبة في تجديد فترة العقد. في النهاية يتم كتابة جملة ختامية تتناسب مع الإخطار المقدم إلى الموظف ويكتب في النهاية أنه يتمنى له التوفيق والنجاح في عمل آخر. كيفية كتابة إخطار عدم تجديد عقد عمل من قبل الموظف الموظف الذي لا يريد إكمال العمل في الشركة يجب عليه أن يخطر الشركة أو صاحب العمل قبل انتهاء موعد تجديد العقد بحوالي شهر كامل قبل موعد ترك العمل. يمكن أن يقوم الموظف بتقديم خطاب إلى المدير المسؤول في إدارة الموارد البشرية ويتم تقديم هذا الطلب إلى شؤون الموظفين في الشركة.
تجديد عقود العمل المنتهية نهاية نيسان تلقائيا عمون - أصدر رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز بلاغا ينص على وجوب تجديد عقود العمل المحددة المدة والتي تنتهي خلال الفترة الممتدة من تاريخ ٢٠٢٠/٤/٣٠ حتى اعلان انتهاء العمل بقانون الدفاع بالنسبة للعاملين الاردنيين فقط. والزم البلاغ صاحب العمل بإلغاء أي قرار سابق للبلاغ يخالف ذلك وإعادة الوضع على ما كان عليه بالنسبة للعامل الاردني حصرا واعتبار العقد مجدد تلقائيا حتى اعلان انتهاء العمل بقانون الدفاع (الا اذا اتفق صاحب العمل مع العامل على تجديد العقد لمدة تتجاوز انتهاء العمل بقانون الدفاع). كل ذلك شريطة ان تكون قد جرت العادة على تجديد عقد العامل والمعيار هنا ان يكون قد سبق وان تم تجديد العقد ثلاث مرات فاكثر قبل التاريخ المشار اليه وأن يكون العامل اردنيا.
كيفية تجديد عقد العمل تلقائيا يبحث كافة الأفراد عن كيفية تجديد عقد العمل تلقائيا وبطريقة سهلة وبسيطة، كما يبحثون أيضًا عن الشروط المطلوبة وكافة المستندات والأوراق التي تستخدم في تجديد عقد العمل عند انتهاء مدة صلاحيته. عقد العمل يعتبر عقد العمل وفقًا لقانون العمل التي توجد في إمارة أبو ظبي مثل أي اتفاق، سواء أكان هذا العقد لمدة محددة أو غير محددة. وهذا العقد يتم عقده بين صاحب العمل والموظف، حيث يقدم الموظف تعهد بالعمل لحساب صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه. ويتم هذا العمل في مقابل أجر يقوم صاحب العمل بدفعه إلى الموظف، ومن أهم شروط عقد العمل أن يكون مكتوبًا باللغة العربية ويمكن كتابة نسخة منه باللغة الإنجليزية أيضًا. النقاط التي يتضمنها عقد العمل هناك عدة نقاط وبنود يتم وضعها في عقد العمل الذي يتم وضعه بين العامل وصاحب العمل، ومن هذه النقاط كما ذكر موقع البوابة: يجب أن يتضمن العقد تاريخ توقيع العقد. وكذلك يتضمن على تاريخ بدء العمل. بالإضافة إلى نوع العمل والمكان. وأيضًا يتضمن على الراتب. ويتم وضع عدة شروط يتم الاتفاق عليها بين الموظف وصاحب العمل. وكذلك مدة العقد، إذا كان العقد محدد المدة.