سميره توفيق معلومات شخصيه الميلاد 25 سبتمبر 1935 (87 سنة) ام حارتين مواطنه لبنان الحياه العمليه الآلات الموسيقيه صوت بشرى المهنه مغنيه ، وممثله ، وملحنه المواقع IMDB صفحته على IMDB تعديل مصدري - تعديل سميرة توفيق (25 ديسمبر 1935 -)، مغنية لبنانيه. اشتهرت بالغنا باللهجه البدويه؛ فقدم ليها الشعرا والملحنون من لبنان وسوريا والأردن العديد من الأغاني اللي نالت شهرة عربية، زى أغنيات «حسنك يا زين» و«أسمر خفيف الروح» للفنان توفيق النمرى ودى كانت بداية شهرتها. كمان ساهمت في مسلسلات وأفلام كممثلة ومغنية أمام كبار الفنانين في كلٍ من سوريا ولبنان. حياتها [ تعديل] اتولدت في قرية أم حارتين في محافظة السويداء، كانت امها نعيمة ربة منزل وليها ستة أبناء: جانيت، ونوال، وسميرة، وشارل، وجورج ومانويل. اما والدها غسطين، فكان بيعمل في ميناء بيروت. بدأت وهي الصغرى بين شقيقاتها، تظهر موهبتها الغنائية لما كانت في السابعة ولما أصبحت في التالتة عشرة ابتدت تحيي الحفلات الغنائية على مسارح بيروت الخاصة بالعائلات وفي مقدمها مسرح عجرم، وبعدها تنقلت في عدد من المناطق اللبنانية منها عالية فوقفت على أحد أهم مسارحها وهو «مسرح طانيوس» تغني لسعاد محمد وليلى مراد.
من هي الفنانة سميرة توفيق ويكيبيديا السيرة الذاتية السيرة الذاتية ويكيبيديا الفنانة سميرة توفيق اشتهرت بالغناء باللهجة البدوية ؛ قدّم لها الشعراء والملحنون من لبنان وسوريا والأردن العديد من الأغاني التي نالت شهرة عربية، منها أغنيات «حسنك يا زين» و«أسمر خفيف الروح» للفنان توفيق النمري التي كانت بداية شهرتها. اشتهرت سميرة توفيق بالغناء باللهجة البدوية ؛ قدّم لها الشعراء والملحنون من لبنان وسوريا والأردن العديد من الأغاني التي نالت شهرة عربية، منها أغنيات «حسنك يا زين» و«أسمر خفيف الروح» للفنان توفيق النمري التي كانت بداية شهرتها. كما ساهمت في عدة مسلسلات وأفلام كممثلة ومغنية أمام كبار الفنانين في كلٍ من سوريا ولبنان. هي عضوة مغنية في نقابة الفنانين المحترفين في لبنان نتشرف بزيارتكم لنا زوارنا الاعزاء في موقع مسار التفوق ، التي تسعي لأجل مساعدتكم في النجاح والتفوق والتحصيل الدراسي المتميز من أجل الحصول علي أعلي التقديرات؟
[1] السيرة الذاتية لسميرة توفيق تتلخص سيرة الفنانة القديرة سميرة توفيق فيما يلي من سطور: اسم الولادة: سميرة غسطين كريمونة. الميلاد: 25/12/1935 تبلغ من العمر حوالي ٨٦ عام. بناتها: أم حارتين – السويداء – سوريا. الجنسية: لبنانية المهنة: مغنية ومطربة وفنانة لبنانية. الاسم المستعار: فنانة البادية الأولى. نوع الصوت: جبلي. سنوات النشاط: 1948 – 1995. الفنانة سميرة توفيق ويكيبيديا الفنانة سميرة توفيق فنانة لبنانية تشتهر بإتقانها للغناء باللهجة البدوية، قدمت العديد من الأعمال الفنية لمختلف ملحني وشعراء الوطن العربي، كما ان أغانيها نالت الكثير من الشهرة بالأخص كل من "حسنك يا زين – أسمر خفيف الروح". شاركت الفنانة سميرة توفيق في العديد من الأفلام والمسلسلات كنغنية وممثلة أمام الكثير من الفنانين الكبار وذلك في كل من سوريا ولبنان، كما تعتبر سميرة أحد أعضاء نقابة الفنانين في لبنان.
حفلاتها عدل أحيت العديد من الحفلات في أرجاء العالم، فافتتحت «أوبرا هاوس» في مدينة ملبورن الأسترالية إلى جانب الفنان وديع الصافي ، وقد حضرت الحفل الذي أُقيم أوائل السبعينات ملكة إنجلترا إليزابيت الثانية ، كما شاركت في انطلاق النادي اللبناني المكسيكي فكانت المطربة العربية الوحيدة التي مثلت بلادها هناك بدعوة من الجالية اللبنانية فيها، وحازت المفاتيح البرونزية والذهبية لعدة بلدان بينها فنزويلا التي كرمها مجلس النواب فيها، وكانت تتمتع بقاعدة شعبية كبيرة فيها كما أحيت حفلات في فرنسا وأفريقيا ولندن. حالتها الصحية عدل تعرضت لعدة مشكلات صحية، فالنكسة الأولى كانت عام 1965 أثناء أدائها دور البطولة في فيلم (بدوية في باريس) وعرض عليها يومها المخرج محمد سلمان أن تقوم ممثلة بديلة عنها بقفزة عن صخرة مرتفعة فرفضت وأصرت على أن تقوم بالقفزة بنفسها فأصيب ظهرها بكسر أجبرها على التوقف عن العمل لفترة، خصوصا أن الأطباء اكتشفوا لاحقا بأن معدتها أصيبت من جراء سقوطها على الأرض بارتجاج، فانقلبت رأسا على عقب واضطرت للخضوع لجراحة لإعادتها إلى مكانها الطبيعي. حياتها العائلية عدل بقيت حياتها العاطفية دائما بعيدة عن الأنظار إلا مرتين فقط، عندما ارتبطت بقصة حب مع مدير تلفزيون لبنان الرسمي في السبعينات عز الدين الصبح، وما لبث الخطيبان أن افترقا من دون إثارة أي ضجة حول الموضوع، وفي منتصف التسعينات تزوجت من رجل أعمال لبناني يعيش في السويد ، وهو الزواج الوحيد الذي حصل في حياتها، وهي مبتعدة عن الساحة الفنية وتعيش مع زوجها في السويد.
يجب أن يكون الموظف مسجلاً كعامل متفرغ للفرع الذي ترغب الكيان في الارتباط به. يجب تقديم طلب ربط الموظف خلال تسعين وتسعين يومًا من تسجيله في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. يجب ألا يكون المرشح مستفيدًا حاليًا من أي برنامج يقدمه صندوق دعم الموارد البشرية وقت تقديم الطلب، باستثناء برنامج مكافآت العمل. يجب ألا يكون المرشح طالبًا أو موظفًا مدنيًا أو عسكريًا أو متقاعدًا أو مدرسًا، ويجب ألا يكون صاحب عمل أو متلقيًا للدعم من مؤسسات الدولة الأخرى. يجب على المرشح إكمال وظيفته السابقة دون التسجيل في الضمان الاجتماعي لمدة 90 يومًا على الأقل بعد قبول الوظيفة الجديدة وإعادة التسجيل بالتأمين. آلية دعم صندوق الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية في برنامج منح الراتب يعمل صندوق الموارد البشرية على تقديم دعم ثابت يصل إلى 30٪ من الراتب خلال العام الأول والسنة الثانية، ويستحق موظفو المنشأة دعمًا إضافيًا وفقًا للجدول التالي عنصر الدعم نسبة دعم الراتب الإضافي. الموظفات 10٪ ذوي الإعاقة 10٪ القطاعات الاقتصادية 10٪ المهن والمسميات الوظيفية 10٪ فئة المدن الكبرى وهي الرياض وجدة والدمام والخبر. 0٪ مدن غير مهمة 10٪ المؤسسات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر 10٪ دعم 4000 من الموارد البشرية في برنامج دعم الرواتب الإضافي الجدول التالي يحتوي على تفاصيل التخرج لدعم صندوق الموارد البشرية السعودي، بحد أقصى 4000 ريال شهرياً عام الدعم الحد الأعلى لدعم النطاق البلاتيني الحد الأعلى لدعم الشريط الأخضر العام الأول 4000 ريال سعودي 3000 ريال سعودي السنة الثانية 3000 ريال سعودي 2500 ريال سعودي السنة الثالثة 2000 ريال سعودي 2000 ريال سعودي السنة الرابعة 1،000 ريال سعودي 0.
متابعة لأحدث الأخبار والمستجدات في المملكة العربية السعودية ، بدأت إدارات التعليم في جميع مناطق ومحافظات المملكة بإنهاء جميع إجراءات إدراج المكافأة السنوية 2021 في مسيرات الرواتب لأصحاب الوظائف التعليمية والإدارية ، ويمكن للمدرسين الوصول إلى موقع نظام فارس واتباع الخطوات للحصول على مقدمة عن الراتب الجديد بعد إضافة المكافأة السنوية. من جهتها كشفت وزارة التربية والتعليم أسباب حرمان موظفيها من المكافأة السنوية بحسب الدليل الإجرائي الصادر عن وكالة الموارد البشرية لآلية الإسكان على السلم الوظيفي التعليمي ، وبينت أن هذه الأسباب الثلاثة نكون: التغيب لمدة تزيد عن 15 يومًا بدون عذر يقبله صاحب العمل. عدم الحصول على الترخيص المهني اللازم. الحصول على درجة "مُرضية" أو أقل في الأداء الوظيفي السنوي للعام السابق لاستحقاق المكافأة. طريقة الاستعلام عن المكافأة السنوية في تعريف الراتب في نظام فارس 1442 وبحسب الدليل الذي نشرته الموارد البشرية ووزارة التربية والتعليم لنظام فارس ، فمن الممكن معرفة الحالة الوظيفية والقيمة الإجمالية للراتب من خلال خدمة استخراج تعريف الراتب الذي يوضح قيمته الإجمالية ، المنصب والرتبة والدرجة وتاريخ بدء الخدمة وفق الخطوات التالية: تسجيل الدخول إلى حساب المعلم في نظام فارس.
الاستعلام عن استحقاق التأهيل الشامل تتيح وزارة الموارد البشرية، إعانة مالية لذوي الاحتياجات الخاصة، تتم وفق شروط ومعايير محددة، وقد وضحت الوزارة خطوات الاستعلام عن أهلية الاستحقاق في راتب التأهيل الشامل، ليتمكن المتقدم من معرفة هل تم قبول طلبه للاستفادة من الإعانة الشهرية أم تم الرفض، حيث تقدم الوزارة رواتب لهذه الفئة وفق معايير وشروط لا بد من توافرها فيمن يتقدم لطلب المساعدة وفي السطور التالية سنتعرف على خطوات الاستعلام عن أهلية الاستحقاق في راتب التأهيل الشامل بالتفصيل وما هي الفئات المستهدفة من هذا الراتب. تسعي المملكة العربية السعودية، لمد يد المساعدة لمواطنيها من محدودي الدخل والفقراء والأيتام وخاصة ذوي الاحتياجات الخاصة من المعاقين والمرضي، وقد أطلقت برنامج التأهيل الشامل ضمن مجموعة البرامج التي تقدم المساعدات المالية والعينية ضمن مظلة الضمان الاجتماعي والتي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية، وقد حددت شروط للاستفادة من هذا البرنامج وقد وضحت خطوات الاستعلام عن استحقاق راتب التأهيل الشامل بطريقة ميسرة يتم اتباعها للحصول على كافة المعلومات عن أهلية الاستحقاق في راتب التأهيل الشامل. خطوات الاستعلام هي تم تحديد الخطوات التي يتبعها المواطن لمعرفة مدي استحقاقه في راتب التأهيل لشامل والتي تتلخص فيما يلي: الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الفئات المستحقة راتب الضمان الاجتماعي الأرامل والأيتام والمطلقات والمهجورة. كل من وصل إلى عمر الشيخوخة (رجال ونساء). الذين لديهم عجز سواء دائم أو مؤقت، والأمراض التي تمنع من القدرة على العمل. زوجات مدمني المخدرات. الأسر المعلقة التي عائلها غائب لأي سبب من الأسباب أو مفقود. أسرة السجين الذي قد مضى على سجنه أكثر من 6 شهور متتالية تستحق الحصول على راتب الضمان الاجتماعي. الفتاة الغير متزوجة من تجاوزت الـ18 عام أو اليتيمة وليس لها عائل. كم راتب الضمان الاجتماعي من الفئات المستحقة تكون الرواتب على النحو التالي:- يحصل الفرد على راتب بقيمة 1000 ريال سعودي. الأسرة المكونة من فردين تتقاضى راتب الضمان على نحو 1285 ريال. الأسرة المكونة من 3 أفراد يصل راتبها إلى 1570 ريال. الأسرة 4 أفراد تحصل على 1855 ريال. الـ5 أفراد في الأسرة يحصلون على راتب 2140 ريال. أما الأسر المكونة من 6 أفراد تحصل على راتب ضمان نحو 2420 ريال سعودي. الاستعلام عن راتب الضمان الاجتماعي الجديد راتب الضمان متى ينزل؟ السؤال الأكثر تداولاً في السعودية، وذلك يتم عبر رابط الاستعلام عن راتب الضمان الاجتماعي الجديد برقم السجل المدني أو برقم الهوية ورقم الضمان عبر وزارة الموارد البشرية، والتي ناشدت جميع المستفيدين بضرورة تحديث بيانات الضمان من أجل الحصول على الراتب بصورة مستمرة.
اذهب الى بوابة طاقا ت من هنا. أكمل إجراءات التسجيل أو تسجيل الدخول. انتقل إلى التثبيت المطلوب. بالضغط على برامجنا في القائمة العلوية. اختر برنامج دعم التوظيف من القائمة. انقر فوق الخيار الى تقديم طلب دعم جديد. أدخل التفاصيل اللازمة وقم بتحميل المستندات. اتبع الإرشادات حتى تتيح الطلب. في برنامج دعم التشغيل يحق للمواطنين دعم صندوق الموارد البشرية بداخل برنامج البطالة بعد استيفاء شروط الاستحقاق التالية:. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون عمر المتقدم ما بين ثمانية عشر و 18 سنة و 60 سنة. ألا يكون المتقدم طالبًا وفقًا لبيانات وزارة التربية والتعليم بالمملكة. يجب ألا يكون مقدم الطلب موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل أو متقاعدًا حكوميًا أو قطاعًا خاصًا. يجب ألا يتعدى مقدم الطلب مدة الدعم المسموح بها التي تبلغ 24 شهرًا في أي برنامج من أجل دعم التوظيف. يجب أن يكون المتقدم مدوناً في نظام الضمان الاجتماعي لنفس المنشأة خلال الـ60 60 يومًا الماضية. لم يتم تسجيل مقدم الطلب في أي وكالة ضمان اجتماعي أخرى أثناء التقدم للبرنامج أو ربطه بإلتِماس الدعم. يجب أن يكون مقدم الطلب مدوناً في طاقات. يجب أن يكون الحد الأقل للأجور 4،4،000 ريال سعودي والحد الأقصى للأجور 15،115،000 ريال سعودي.
تأسس صندوق الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية عام 1421 هـ الذي يوافق 2000 م من أجل دعم مساعي تأهيل القوى العاملة الوطنية في المملكة. يُعرف هذا الصندوق باسم هدف وتتضمن أهدافه ما يلي:. تقديم الدعم لتأهيل القوى العاملة الوطنية، وأيضا التدريب والتوظيف في القطاع الخاص داخل المملكة. الاشتراك في مصاريف تأهيل القوى العاملة الوطنية والتدريب على وظائف القطاع الخاص، على أن يعين مجلس مديرية الصندوق نسبة هذه المشاركة، في حين يدفع صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب النسبة المتبقية. دفع نسبة من رواتب الموظفين الذين يعملون في منشآت القطاع الخاص بعد التأهيل والتدريب، وأيضا من يعملون في هذه المؤسسات لفترة تمتد إلى عامين بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية وصاحب العمل. يدفع النسبة المتبقية من الراتب. دعم تمويل البرامج الميدانية والمشاريع والخطط والدراسات الهادفة إلى توظيف السعوديين واستبدالهم بالعمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية. تقديم قروض لمنشآت القطاع الخاص المسؤولة عن تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها داخل حدود المملكة، بالإضافة إلى تقديم قروض للمنشآت القائمة من أجل توسيع أنشطتها أو إدخال الأساليب الحديثة عليها.