شاهد اقالة مدرب الاهلي السعودي وتعرف على هوية المدرب الجديد - YouTube
أعلن نادي هيوستن داش الأمريكي، عصر اليوم الأربعاء، إيقاف المدير الفني لفريق الكرة النسائية جيمس كلاركسون بشكل فوري، و نهائي وعدم عودته مجددًا لتدريب الفريق. اقالة مدرب الاهلي السعودي القادمه. حيث أتخذ مسؤولى النادى الامريكى هذا القرر عقب التحقيق مبدئي معه بشأن إمكانية تورطه في أفعال تتسم بالتمييز والمضايقة وسوء. فيما جاء ذلك القرار الاستثنائي استنادًا إلى النتائج النهائية، التي وصل إليها التحقيق مع المدرب بمعرفة إدارة الشئون القانونية بالنادي. كما تدرس إدارة النادي التعاقد مع مدير فني مؤقت خلال الفترة الحالية، والتى تسبق أيام معدودات على إنطلاق المسابقة. ومن المقرر أن ينطلق الدوري الأمريكي للسيدات مطلع مايو المقبل، حيث يلتقى فريق هيوستن داش فى افتتاحية الموسم الكروي الجديد، مع نظيره سان دييجو ويف يوم الإثنين المقبل.
من هو مدرب نادي الأهلي الجديد بعد هاسي نادي الأهلي السعودي الجدي خلفا للألباني السعودية، وهو الرجل الذي سيتولى مسؤوليات قيادة الفريق الأول لكرة القدم خلفا للمدرب الألباني بيسنيك هاسي، وفق ما صرحت به صحيفة (السعودية) المطلعة على الأمر، حيث سيبولدي سيقود تم بنجاح التجديد على 2006، 2006 الحالي، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006، 2006 وخمسة من التعادلات وستّة من الهزائم. مباريات الاهلي تحت قيادة بيسيك هاسي الصفحة التالية الفريق العامل التابع لبعثه، وعازبه، وعازفته، وخطيبه في خمس مباريات، واستنادا على ذلك، فقد احتل الأهلي المركز الحادي عشر، واستنادا على ذلك، فقد احتل الأهلي المركز الحادي عشر. خمس وشمس، حيث حدث النادي العريق في دوامة الهبوط. أنباء عن إقالة ريبروف مدرب النادي الأهلي السعودي. المصدر موقع صحافة نت
إقالة مدرب الأهلي السعودي الأرجنتيني بابلو غويدي - YouTube
إقالة مدرب الأهلي السعودي، هو نادي سعودي، يضم ألعابًا مختلفة ومن ضمنها كرة القدم بجميع فئاتها، والنادي الاهلي الذي يتواجد بالسعودية ،ويعتبر الاعب حسن شمس هو مؤسسه، ومن اهم شروط التحاق مع النادي الاهلي يجب ألا يقل العمر عن 22 عامًا وألا يتجاوز 28 عامًا، وأيضًا الحصول على شهادة IELTS بمعدل لا يقل عن 5. 5، بالإضافة إلى الحصول على مؤهل علمي بدرجة البكالوريوس، وذلك ضمن تخصصات التسويق وإدارة الأعمال وتخصص الاستثمار أو أي تخصص له علاقة بهذا المجال، إقالة مدرب الأهلي السعودي. مجلس الادارة الذي يقوم بإدارة النادي الاهلي بالسعودية قام بإصدار قرار، ينص علي التخلي عن المدرب بسنيك هاسي، هو المدرب الذي كان يدرب الفريق الاهلي بعد مواجهة العديد من الصعوبات معه عندما سقط الفريق الأول لكرة القدم في النادي الأهلي، في فخ الهزيمة أمام الشباب (4-3)، في مباراة جمعت بين الطرفين ، وجاءت إقالة هاسي من تدريب الأهلي عقب الخسارة اليوم أمام الاتفاق بهدف نظيف، في الجولة الـ23 من مسابقة دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين.
رسميا الأهلي السعودي يعلن إقالة المدرب هاسي - YouTube
والأميّة الجديدة تتيح للجهلة تبوّأ أرقى المراتب القياديّة في الدّول التي تسود فيها،وهؤلاء الجهلة يتصيدون الألقاب،ويزورن الحقائق،ويلصقون بأنفسهم زوراً ألقاب الخبراء والعلماء والأكاديميين كي يتقنّعوا بها لإخفاء جهلهم،ولكن يسهل أن تسقط هذه الأقنعة الواهية لينكشف جهلهم وسوء إدراكهم وفهمهم بمجرد نقاشهم والاحتكاك بهم. اجازة ممارسة العمل الاكاديمي عنصر مهم لضمان جودة التعليم العالي العراقي - الاستاذ الدكتور عبد الرزاق عبد الجليل العيسى. وهذا حال يشعر المرء بالإحباط حيال هذا الفراغ العلميّ والثّقافيّ والمهنيّ،كما أنّه يفقدنا الثّقة برموزنا المفترضة وقياداتنا المفروضة علينا – في أغلب الأحوال- بقوة المحسوبيّات والشّلليّة والواسطات. لقد بات الحليم في مجتمعاتنا العربيّة حيران من كثرة التّحديات والمشاكل والصّراعات النّفسيّة التي تمزّقه بين التّفكير في الانسحاب من ساحة عمله ليخلع بعيداً مبادئه وإخلاصه وعلمه،أو تقوده مكرهاً إلى الدّخول في الصّراع الاستنزافي مع المنافقين والمتخلّفين والوصوليين والانتهازيين. وأمام هذه الواقع المأساوي أقول بإصرار وإيمان للمواطنين المخلصين أجمعين أنّنا نحتاج بكلّ بقوة إلى وقفة جادّة لنتجاوز فكرة المستحيل لنعمل ليل ونهار من أجل التّخلّص من الكثير من التّحديّات التي تتصدّرها الأميّة الثّقافيّة والعلميّة والتّربويّة التي تفشّت في معظم الفئات المجتمعيّة،ونخرتها لاسيما فئة النّخب السّياسيّة والفكريّة.
لذا ان التراجع العلمي الذي اصاب مؤسسات التعليم العالي بعضه يعزى لضعف المؤهلات العلمية والتربوية والثقافية وحتى الاخلاقية لبعض التدريسيين وعدم امكانيتهم التواصل مع الطلبة وحتى مع زملائهم من التدريسين والادارات الجامعية وعدائهم لكل ماهو متميز وناجح وكما هو حاصل في باقي الدول النامية والبعض الاخر هو عدم توفر المستلزمات الدراسية وعدم التواصل العلمي مع المؤسسات العلمية في الدول المتقدمة علميا وتقنيا. ان معظم معايير جودة التعليم العالي لم تشير الى مواصفات محددة لتميز جودة مؤهلات التدريسيين سوى شهادته ومؤشرات المرتبة العلمية والتي تعتمد على نشره للبحوث العلمية وسنوات خدمته فقط ناسين مشاركاته في المؤتمرات العلمية ومشاركاته في الدورات التدريبية ضمن تخصصه ومشاركاته في اللجان العلمية واتقانه اللغات الاجنبية او تقنيات الحاسوب بالاضافة الى حتى ادائهم في قاعات المحاضرات وتقييمه من قبل طلبته وزملائه من التدريسسن والعاملين معه في المؤسسة. لقد أن الأوان لوضع الضوابط والاسس للعمل بالاجازات او الرخص لكل من يرغب ممارسة العمل الاكاديمي في الجامعات العراقية والكليات الجامعية والذي يوجب على من يتقدم للتعيين ليصبح عضو هيئة تدريس في الجامعات ان يحصل عليها ومن مؤسسة او لجنة مركزية يتم اعتمادها لتضم في ادارتها من الاكاديمين ممن يتم اختيارهم من بين اعضاء هيئة التدريس العاملين في اي من الجامعات وعلى ان يكون معظمهم من حملة مرتبة الاستاذية وتغطي تخصصاتهم مختلف حقول المعرفة المتعددة ما امكن ومن المعروفين بنزاهتهم وعلميتهم ومبدأيتهم.
الجمعة 12 ذي الحجة 1428هـ ( حسب الرؤية) - 21 ديسمبر 2007م - العدد 14424 ( الرياض) الراعي الإعلامي الأمير سلمان يكرم عبدالرحمن الراجحي (الأمين العام لمؤسسة سليمان الراجحي) كرم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض والرئيس الفخري للجمعية الخيرية لتحفيظ القرآن الكريم في منطقة الرياض مؤسسة سليمان بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية لتبرعها السخي لوقف الجمعية الجديد وذلك بمبلغ خمسة ملايين ريال. و قام صاحب السمو الملكي الامير سلمان بن عبدالعزيز بتسليم درع الجمعية للشيخ سليمان الراجحي تسلمه نيابة عنه الأمين العام للمؤسسة الاستاذ عبدالرحمن بن عبدالله الراجحي. [ رقم تلفون و لوكيشن ] مؤسسة بن دبا للدهانات الباحة .. الباحة - المملكه العربية السعودية. والذي أعرب عن شكره على دعم الامير سلمان بن عبدالعزيز للعمل الخيري وتشريفه للحفل السنوي للجمعية. وأوضح الراجحي ان مؤسسة الشيخ سليمان بن عبدالعزيز الراجحي الخيرية قامت العام الماضي بتقديم دعم لجمعيات التحفيظ يصل الى 17مليون ريال. مساهمة من الجمعية في تشجيع الناشئة من ابناء الامة لحفظ كتاب الله وتعلمه والعمل به.
ويفضل ان يخضع المتقدم للتعيين الى امتحان تحريري ومقابلة او عرض محاضرة امام اعضاء لجنة منح الاجازة وتدارالاختبارات كلها الكترونياً عن بعد وتسجل وتوثق صوتياً وصورياً (فديويا). ان الشروط الواجب توفرها في طالب منح الاجازة للعمل الاكاديمي يمكن تلخيصها بما يلي: 1- ان يكون حاصلاً على الشهادة الجامعية العليا من جامعة معترف بها وتمت معادلتها وفقاً للتشريعات النافذة وبتقدير جيد بالأقل او ان يكون طالب الاجازة للتدريس في كليات الطب وكليات الفنون حاصلاً شهادة مهنية متخصصة سارية المفعول ومن مؤسسة اكاديمية او مهنية معترف بها من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي. 2- ان يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس بدرجة لا تقل عن 65% او من الربع الاول مابين اقرانه في دفعته من الخريجين. 3- ان يكون قد اجتاز امتحان دولي في اللغة الانكليزية والحاسوب وبدرجة تحدد حسب تخصصه ونوع الاختبار العالمي. 4- حصوله على درجة لا تقل عن 70% من الدورات التدريبية العلمية المتخصصة وطرائق التدريس والدورات التربوية والتطويرية التي تعدها المراكز الرسميةاو العالمية. يمكن ان يعاد طلب منح الاجازة بعد سنة او ستة اشهر لمن لم يوفق في منحه الاجازة للحالات التي يمكن اعادة النظر بها وكذلك يطلب تجديد الاجازة من الحاصلين عليها كل ثلاثة سنوات او سنتين وفي السنوات الاولى من ممارسة العمل الاكاديمي وبأضافة عامل اخر هو تقييم طلبته وزملائه التدريسيين وفي حالة الضرورة وعند الحاجة لكادر معين من غير الحاصلين على الاجازة للعمل الاكاديمي وذو تخصص نادر فيمكن تكليفه (وليس تعيينه) للتدريس لسنة دراسية واحدة وبصفة محاضر غير متفرغ.
بعض الرّؤى التّربويّة للقضاء على الأميّة أ. د. عبد الرزاق عبد الجليل العيسى المستشار الثقافي العراقي – المملكة الأردنية الهاشمية إنّ معظم دول العالم تكافح بإصرار لتقليل الفجوة التّربويّة والمعرفيّة والاقتصاديّة بين أفراد شعوبها،ومن السّهل والمتاح أن نتابع معدّلات نسب الأميّة في العالم والمخطّطات والاستراتيجيّات التي تُرسم لتقليص نسبها،وهي تعدّ من المشاريع والمهام الضّروريّة في زمن التّقنيّات الإلكترونيّة الحديثة. أمّا في الدّول العربيّة وفي ضوء التّفكّك والصّراعات والتّناحر والفرقة والقتال التي تدور في أغلبها نرى –للأسف- ازدياد نسبة الأميّة،وتفشّيها بشكل ملفت ومعيب في صفوف المتعلّمين والنّخب السّياسيّة،وهي أميّة يجوز أن نسميّها أميّة جديدة،وهي قد تفشّت في المجتمعات العربيّة على نقيض ما يحدث في المجتمعات الغربيّة من تطوّر وسباق في نشر العلوم والثّقافة بين المواطنين،وترسيخ قيمها في ظلّ الاعتماد على التّكنولوجيا الحديثة بعد أن تخلّصوا من أميّة التّربية والتّعلم. إنّ البذور التي زُرعتْ لنشر الأميّة التّقليديّة والأميّة الجديدة قد شقّت الأرض،ونمت،وأينع ثمرها الذي ظهر جليّاً وبارزاً في كثير من الصّعد والمستويات في معظم المجتمعات العربية،وهذا أمر يسهل ملاحظته وإدراكه من قِبل مختلف شرائح المجتمع عبر متابعة الأحداث والنّقاشات والمناظرات والمحاضرات واللقاءات والتّظاهرات والمقابلات المنظورة والمسموعة.