يتم التقديم من خلال موقع المؤسسة على شبكة الإنترنت ويتم الدخول على أيقونة وظائف، ومنها التقديم على الوظيفة المطلوبة، والحصول على الرقم المرجعي للتقديم ومتابعة النتائج عبر المؤسسة. يتم تحديد موعد المقابلة الشخصية وتقديم الأوراق المطلوبة بعد الترشيح وتلقي رسالة تفيد القبول المبدئي. وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 1442 | وظفني الان. المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعلن عن طرح المسابقة الوظيفية الثانية لسد الاحتاج التدريبي لحملة درجة البكالوريوس والدكتوراة من الجنسين في عدد من التخصصات. — وظائف أكاديمية (@jobs_academic) June 20, 2021 مؤسسة التدريب التقني والمهني واحدة من المؤسسات الحكومية الهامة التي تقدم برامج التدريب والتأهيل في عدد من التخصصات للأفراد والشركات والمؤسسات التعليمية في المملكة، وتقدم العديد من الخدمات من خلال موقعها الإلكتروني ومنها الاستعلام عن الطلبات المقدمة سواء للتدريب أو التوظيف. ليسانس اداب ، كاتبة مقالات بموقع سعودية نيوز متخصصة في الشأن السعودي
2- يشترط على القادمين للحج من خارج المملكة تقديم نتيجة فحص سلبي PCR ل فيروس كورونا المستجد (كوفيد- 19) لعينة أخذت خلال 72 ساعة قبل موعد المغادرة إلى المملكة العربية السعودية. وشددت الوزارة على ضرورة التزام جميع الحجاج بالإجراءات الاحترازية واتباع التعليمات الوقائية خلال أداء مناسكهم، وذلك حفاظاً على صحتهم وسلامتهم. ولفتت التقارير إلى أن قرار رفع عدد الحجاج هذا العام، جاء بعد أن شهد موسم الحج في العام الماضي مشاركة نحو 60 ألف حاج من سكان البلاد الملقحين بالكامل ضد فيروس كورونا المستجد. وفي وقت سابق، قامت وزارة الحج والعمرة السعودية بتحديد فئتين فقط من غير السعوديين، يسمح لهما بأداء مناسك فريضة الحج هذا العام 1443 هـ/ 2022 م. وبحسب ما جاء في تقارير محلية، نقلاً عن بيان صادر عن الوزارة، فإنه يمكن تأدية مناسك الحج إلا لمن يحمل تأشيرة مخصصة لذلك، أو يقيم بإقامة نظامية داخل المملكة. المؤسسة العامة للتدريب التقني تعلن نتيجة المسابقة التدريبية الرجالية – موقع وظائف الإلكتروني. وأوضحت التقارير أن هذا القرار يعني عدم إمكانية حاملي تأشيرة الزيارة، أو تأشيرة الأعمال، التقدم للحصول على تصريح أداء مناسك الحج لهذا العام.
أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن رغبتها بالتعاقد من خلال مسابقة وظيفية لسد احتياجها في عدد من المنشآت التدريبية ( رجال / نساء) لعدد من التخصصات التدريبية، وذلك حسب التفاصيل التالية: الوظائف: – مدرب أول (أ). – مدرب (أ). – مدرب (ب). المؤهلات المطلوبة: 1- دبلوم بعد الثانوية لمدة سنتين (مختلف التخصصات). 2- البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه (مختلف التخصصات). وظائف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني 14420. أماكن العمل: – جميع فروع الكليات والمعاهد الصناعية والتدريبية بالمملكة: (الرياض، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الطائف، بيشة، الدوادمي، حائل، نجران، جازان، القصيم، تبوك، الباحة، أبها، الاحساء، الزلفي، الجوف، سراة عبيدة، حفر الباطن، خميس مشيط، شقراء، القويعية، المجمعة، النماص، الأفلاج، محايل عسير، الدوادمي، البدائع، عنيزة، الخبر، بلقرن، الرس، الخرج، القويعية الحريضة، صبيا، الدمام، سراة عبيد، الدرب، محافظة العلا، العارضة، السليل، الوجه، حبونا، بلقرن، الفرشة، ضباء، يدمه، عرعر، وادي الدواسر، ظهران الجنوب، رنية، طريف، رفحاء، شرورة، تثليث، رفحاء، القريات) وغيرها. التخصصات (للرجال): – دكتوراة في تخصص (تقنية الهندسة الميكانيكية). – دكتوراة في تخصص (هندسة الطاقة المتجددة).
وأوضح أن طبيعة عمله تكمن في الإشراف على تنفيذ ومتابعة جميع أعمال الصيانة في المواقع التابعة لفريق عمله، وتحضير مستخلصات المقاولين المرتبطة بجميع أعمال الموقع وتسويتها، وكذلك ضمان تنفيذ الأعمال التشغيلية في الموقع والأداء الفعال لفريق العمل. ولفت إلى أنه التحق بالعمل ضمن مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة في عام 2020، عبر إعلانات المبادرة في منصات التواصل الاجتماعي، مشيرًا إلى أن العمل في القطاع، أكسبه العديد من المهارات أبرزها ترتيب الأعمال وإدارتها وفق الجدول الزمني للمشروع والمرافق التابعة له، وكذلك إدارة وترتيب مستخلصات المقاولين وتسويتها، وإعداد التقارير الفنية والدورية حول أعمال المشروع، وإدارة وتوزيع المهام على فريق العمل. ودعا الشباب والشابات السعوديين، إلى بذل جهد أكبر في الاستفادة من برامج المبادرة والحوافز التي تقدمها الجهات الحكومية الداعمة للمبادرة، وكذلك الاستفادة من البرامج والدورات التدريبية التي تقدمها المبادرة. وأكد استفادته وحضوره عددًا من تلك الدورات التدريبية، وكانت أبرزها حول "أساسيات الدليل الوطني لإدارة الأصول والمرافق". جدير بالذكر أن 6 جهات حكومية تعمل على تنفيذ مبادرة توطين قطاع التشغيل والصيانة بالجهات العامة، وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة المالية، وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية، وصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية، حيث تقدم عدة برامج لدعم تأهيل وتمكين المواطنين والمواطنات من فرص العمل في القطاع، كما تقدم عدة محفزات؛ للإسهام في تطوير وتحسين بيئة العمل في القطاع، ودعم نموه وتوسعه في استقطاب الكوادر الوطنية.
أجمع عدد من الشباب السعوديين المستفيدين من مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تسهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأس مالها، على أن العمل في المهن الحرفية والفنية في قطاع التشغيل والصيانة، يعزز من إنتاجية وقدرات أبناء وبنات الوطن، ويرفع من خبراتهم في سوق العمل. وأشاروا كذلك إلى أنه يقودهم للشغف والابتكار والإبداع في القطاع، ويزيد من فرص اكتشاف المهارات الفنية والحرفية لديهم وإظهار قدراتهم العملية والابتكارية. وتهدف مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة التي انطلقت في أكتوبر 2019م، إلى توفير فرص عمل جاذبة للمواطنين والمواطنات في المهن الإدارية والهندسية والإشرافية والفنية والحرفية بالقطاع، وتحسين بيئة العمل في القطاع لاستقطاب الكوادر الوطنية. وتشمل أهدافها أيضًا تحفيز نمو القطاع وتعزيز دوره ومشاركته في التنمية الاقتصادية، بالإضافة إلى الإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل. وفي هذا السياق، قال أحمد الأحمدي أحد السعوديين المستفيدين من المبادرة: العمل في القطاع يعزز من إنتاجية وقدرات أبناء وبنات الوطن العاملين في القطاع، ويرفع من رصيدهم المهاري وخبراتهم الفنية في سوق العمل.
بدأ تجهيز المتطلبات والتعليمات بإعداد "دليل التوطين" الذي تولى البرنامج الوطني لإدارة المشروعات والتشغيل والصيانة في الجهات العامة (مشروعات) العمل عليه، والذي يهدف إلى توفير مرجع شامل للجهات لتحقيق التوطين المطلوب، وكذلك تمكين شركات التشغيل والصيانة من الاطلاع على متطلبات التوطين وتحقيقها في عروضهم المقدمة إلى الجهات العامة، وقد اعتمد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليل التوطين بتاريخ 27/4/1441ه و وتم تعميمه على الجهات الحكومية وإلزامها بتطبيقه عند إعداد الشروط والمواصفات وتوصيف الوظائف ومتطلبات شغلها في عقود التشغيل والصيانة. وانطلاقاً من هذه الرؤية الموحدة؛ بدأ كافة الأعضاء في اللجنة التوجيهية تنفيذ برنامج العمل، فتم بالفعل إدراج متطلبات التوطين في نماذج العقود الموحدة للمشتريات الحكومية الذي تمّ اعتماده من قبل وزارة المالية خلال مايو الماضي. كما توسعت الشراكة ضمن الجهات العامة لتحقيق التوطين عبر توقيع 17 مذكرة تفاهم مع 9 جهات كبرى و8 أمانات للمناطق. وفيما يتعلق بطرح الوظائف، فقد تم تجهيز مسار خاص للإعلان عن وظائف التشغيل والصيانة في البوابة الوطنية للعمل "طاقات" التابعة لصندوق الموارد البشرية (هدف)، بينما يتم العمل على إعداد 3 حقائب تدريبية بالتعاون مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لبناء قدرات المواطنين في مجالات إدارة المرافق والخدمات العامة، بالإضافة إلى تنفيذ ورش عمل واجتماعات لمنسوبي وقيادات الجهات الحكومية لشرح متطلبات التوطين وآلياته وخطته.
وظيفة #: 1083092 الناشر: مصادر خارجية مكان العمل: الرياض ، السعودية الراتب/الأجر: حسب المصدر، للتقدم اتبع الرابط بنهاية التفاصيل As per source, follow link at datails end to apply القسم: وظائف متنوعة مشاهدات: 41 للمقيمين في: غير محدد تاريخ النشر: 2022-04-27 تاريخ الاغلاق: 2022-05-27 الوصف الوظيفي ادارية: عقد اجتماعات دورية مع الفنيين التابعين لإشرافه لمراجعة سير العمل والتقدم المنجز، ويناقش اقتراحاتهم ويأخذ الإجراءات المناسبة تبعا لذلك. الإشراف على تطوير مهارات الفنيين التابعين لإشرافه وتدريبهم بالتنسيق مع منسوبي الموارد البشرية. الموافقة على الطلبات المتعلقة بشؤون الفنيين التابعين لإشرافه مثل: الإجازات، الاستئذان،.... الخ. إجراء تقييمات الأداء الوظيفي للفنيين التابعين لإشرافه وفقاً للخطط المقررة بالإضافة إلى وضع التوصيات اللازمة فيما يتماشى مع أنظمة الشركة. حفظ وأرشفة طلبات الصيانة والمستندات المتصلة بها يدوياً أو إلكترونياً بعد إجراء اللازم بشأنها بشكل مناسب بحيث يسهل الرجوع إليها عند الحاجة. إعداد التقارير الدورية المتعلقة بنشاطات وإنجازات أعمال الصيانة وتقديمها إلى مسؤول التشغيل والصيانة.