استمع الى "ما الذي يحدث بعد انتهاء العرس و يتلعون غرفه و يقبلون بعدهم بعد" علي انغامي بعد ليلة الدخلة ياترى ليش العروس اتصلت بأمها تبكي وتقلها ساعديني مدة الفيديو: 9:52 تحزير هذا المقطع للمتزوجين والمقبلين علي الزواج فقط اسعد زوجتك قدر المستطاع مدة الفيديو: 3:32 للرجال فقط... إعدادات ما قبل الزواج مدة الفيديو: 6:43 شاهدوا ليلة الدخلة دمار يفوتكم 2018 مدة الفيديو: 1:50 ليلة الدخلة | الدخول على الزوجة لأول مرة مدة الفيديو: 8:06 ماذا تفعل في ليلة الدخلة من الاول حتى الاخر - الشيخ محمد العريفي مدة الفيديو: 29:46 ٢٤_كل ما تحتاج معرفته عن ليلة الزفاف | للرجال فقط!!
وتضيف: «بعد أن شاهدت خالتي وبناتها كل الغرف حتى الحمام وغرفة النوم والتدقيق مع كل تفصيلة في كل غرفة، وأثناء خروجنا مرة أخرى لغرفة الاستقبال، قامت خالتي بكل فضول وبدون استئذان بفتح الغرفة المغلقة «المطبخ» لمعرفة ما بداخلها، وكان موقفاً في منتهى الإحراج لي وبكل وقاحة تساءلت إحدى بناتها «أمال وين المطبخ؟» اضطررت أن أقول إن مهندس الديكور تأخر في الانتهاء منه، ولم ينته الأمر عند هذا الحد ولكن بدأت المقارنات بين أثاث شقتي وأثاث شقق ابنتها». أسئلة «وقحة» أما زينب محمود 30 عاماً، متزوجة من 3 سنوات ولديها طفل، فقصتها مختلفة لكنها أيضاً لا تخلو مما وصفته بـ»الفضول الوقح»، عندما قام أقارب زوجها بالزيارة خلال الأسبوع الأول من الزواج، ووجهت لها زوجة شقيق زوجها الأكبر التي تكبرها بـ 15 عاماً، سؤالاً يفتقر إلى الأدب أثناء إعداد المأكولات في المطبخ مستفسرة منها عن تفاصيل العلاقة الزوجية الخاصة بينهما في ليلة الدخلة، ولم تجد رداً مناسباً وخاصة بعد أن أصابها الذهول. تقول زينب: «السؤال وقع عليّ كالصاعقة، ووجهي تغيّر لونه، ولم أرد على هذا السؤال الوقح، لكن توجهت فوراً إلى زوجي لأخبره بالأمر، وما كان عليه إلا أن قام بإحراج الجميع، وقال لهم بسخرية من يريد التفاصيل يسألني أنا!
ليلة الدخلة هي ليلة خاصة وفريدة بين الزوجين، فهي الليلة التي تشهد تقاربهما وارتباطهما ببعضهما البعض بشكل أكبر، لذا هي من الليالي التي لا تُنسي في حياتهما مهما مرت السنوات على الزواج. ولقضاء ليلة الدخلة بشكل مميز ورومانسي، لتُصبح ليلة لا تُنسي مهما مرت سنوات على زواجكِ، تقدم لك "سيدتي نت" 5 نصائح لقضاء ليلة الدخلة بسعادة ورمانسية: تابعي المزيد: 5نشاطات مسلية للخاطبين أثناء فترة انتشار فيروس كورونا ليلة الدخلة 1-إذا كنت ستقضين ليلة الدخلة مع زوجك في أحد الفنادق، إحرصى على اختيار غرفة مناسبة، لذا حاولي زيارة الفندق أو مشاهدة الغرفة التي ستقيمان بها عبر الانترنت، للتأكد من أن مساحتها مناسبة، وتصميمها مريحاً لكما، وتتمتع بإطلالة هادئة تجعلكما تحصلان على المزيد من الخصوصية. 2-في حالة قضاء ليلة الدخلة في المنزل، احرصي وجود بعض الطعام المطهو في الثلاجة، لأنكما قد تشعران بالجوع عند العودة إلى المنزل، نتيجة قضاء ساعات طويلة وبذل مجهوداً كبيراً في حفل الزفاف. 3- احرصي على إشعال بعض الشموع ذات الروائح الجاذبة، بخاصة الروائح التي تفضيلنها أو يٌفضلها زوجك، لأن ذلك سيزيد من أجواء الرومانسية والحب داخل الغرفة.
تم نشره الأربعاء 04 كانون الثّاني / يناير 2017 08:27 مساءً المدينة نيوز:- يواجه العروسان من الضغط النفسي والعصبي قبل الزواج ما يكفي ليجعلهما بحاجة للابتعاد قليلاً عن الناس بعد الزفاف لأيام وربما لأسابيع لأخذ قسط من الراحة والخصوصية بعيداً عن إزعاج الأهل والأصدقاء، لكن ما يحدث غالباً عكس ذلك تماماً. ولا تخلو الأفلام العربية المصرية القديمة من صور غريبة للاحتفال بالعروسين بعد ليلة الدخلة، وماري منيب وكريمة مختار وأمينة رزق وغيرهن جسّدن بشكل طبيعي طقوس «أم العروسة»، تلك الأم المحملة بالهدايا والمأكولات صباح ليلة الدخلة لتنغّص على ابنتها صفوها في «الصباحية» هذه الصورة لم تصنعها السينما من الخيال ولكنها جزء من العرف السائد. وتواجه العروس على وجه التحديد أموراً وسلوكيات مزعجة من أهلها وأهل العريس والأقارب وحتى الأصدقاء، ولا تعرف كيف تتفادي المواقف المحرجة، التي تحكيها للصديقات كمواقف كوميدية حدثت لها ليلة الصباحية أو خلال أيام زواجها الأولى.
شرح ليلة الدخله بالتفصيل فيديو - YouTube
افضل وضعية في ليلة الدخله يمكن ان يمارس الزوج والزوجة في ليلة الدخلى العديد من الوضعيات، ولكن هناك بعض من الوضعيات المفضلة في ليلة الدخلى، كان يكون الرجل فوق المراة وتفتح المراة قديمها وتنام على ظهراها، ويقوم الرجل بالايلاج ببطئ شديد، او ينام الرجل على ظهره وتجلس المراة فوق الرجل وتقوم هي بعملية الايلاج. هذه افضل وضعية يمكن ان تمارس في ليلة الدخله، لان الخوف هو من سيكون مسيطر في ليلة الدخله على المراة، ولان الخوف يكون سبب في شد الاعصاب لن تكون المراة في وضعها الطبيعي، وسيكون الامر صعب على الرجل، كما سيكون الرجل مطالب بالصبر على زوجته، ومفضل في هذه الليلة ان يعطي الرجل المراة زمام الامور. 10معلومات يجب أن تعرفيها عن ليلة الدخله ليلة الدخله لها اسرار خاصة، وليلة الدخله لا تتشابه عند الجميع، فهناك من تكون عنده ليلة الدخلى ميسره، وهماك من تكون ليلة الدخلى عسيره عليه، لهذا لا يجب ان ياخذ الجميع بتجاربالغير، لان التجارب في هذه الليلة غير متشابه عند الجميع، فمن تزوج انسانه متزوجة من قبل لن تكون هناك معضلة في زواجه، ومن تزوج انسانة لم تتزوج من قبل سيكون عليه الصبر والتريث في ليلة الدخله حتى تتخلص المراة من الخوف.
التماسك المجتمعي والاعتماد المتبادل ، بسبب توافر الرضا عن الأداء الوظيفي. ازدهار المجتمع وتفوقه وقيادته ؛ نتيجة الإبداع الوظيفي لدى العاملين بها في تخصصاتهم المختلفة. انفتاح المجتمع على المجتمعات الأخرى والاستفادة من خبراتهم ونقل تجربته الناجحة إليهم. إنسان ناجح على جميع المستويات. مخاطر الفشل الوظيفي افتقار المجتمع للخدمات المناسبة. نموذج تقييم اداء الموظفين وكاله الغوث. تسمم العلاقات الاجتماعية نتيجة أخطاء بعض العاملين في عملهم ، ولا يلزم أن يكون نسيج العلاقات الاجتماعية المفكك هذا صفة عامة في المجتمع ، حيث يكفي وجود نموذج من هذا النوع من العلاقات. لإحداث ضرر في المجتمع. تخلف المجتمع وانحداره في مختلف المجالات ، التعليمية والصحية والاقتصادية والعسكرية وغيرها. المجتمع منغلق على نفسه ، ولا يستفيد من تجارب المجتمعات الأخرى. يصبح المجتمع معتمدا على المجتمعات الأخرى. عدم استقلاليته في قراراته المصرية. وكنتيجة لاعتماد هذه القرارات على المساعدة المقدمة له ، فإنه يتنازل عن القيم والمبادئ والثوابت ، وبالتالي يصبح عرضة لأطماع الجشعين. بات واضحاً ما هي أهمية النجاح الوظيفي ، وما هي أهمية قيام الموظف بواجباته على أكمل وجه ، وكلما توفرت هذه الميزة في المجتمعات يكون النجاح والازدهار حليفهم.
تكلمنا في المقال السابق عن وسائل وأدوات الارتقاء بالموظف إلى التميز وألمحنا إلى دور الإدارات الفاعلة أو القيادات الإدارية لتحقيق ذلك التميز، وفي هذا المقال يسعدني طرح أفكار ووسائل تساهم في تحفيز ومكافأة الموظفين المتميزين، وليس بالضرورة أن ترتكز كلها على الجانب المادي كما قد يتبادر إلى أذهان البعض، بل قد تكون معنوية أكثر منها مادية لكنها تؤدي إلى نتائج رائعة في تحفيز وتطوير أداء الموظفين المتميزين. تشمل طرق ومبادرات تحفيز ومكافأة الموظفين المتميزين تقديم مكافأة مادية، الثقة بالموظف المتميز، إعطاؤه بعض الصلاحيات، إعطاؤه شهادات شكر، توجيه عبارات الثناء له، تسليمه درع تميز، جعله الموظف المثالي للشهر، تشجيعه في إبداعاته، الدعم المعنوي من البشاشة والثناء، ترتيب لقاء للمتميزين مع مدير الجامعة أو الوكيل، تخصيص تذكرة أو رحلة عمرة سنوية للمتميز ولزوجته، جعل المتميز مديراً لمدة قصيرة مثل يوم أو نصف يوم. كما يمكن إعطاء المتميز وساماً يعلقه بجيبة يسمى «وسام المتميز» أو إعطاؤه موافقة للخروج يوماً واحداً بالشهر، وتوفير غرفة ترفيه في الإدارة تكون استراحة أو مكان استرخاء وضيافة للمتميزين، وكذلك توفير تسهيلات وخصومات للمتميزين في الفنادق والنوادي والمطاعم، وتعليق لوحة شرف توضع فيها صور المتميزين، واضافتهم في رسالة الجامعة، وإيجاد آلية لتفعيل بدل الراحات داخلياً، وعمل دورات متميزة خاصة للمتميزين.
وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات منها التركيز على الفخر التنظيمي من قبل إدارة العتبة الحسينية المقدسة ، لأنه عاملاً مهما في عملها بشكل عام وفي الاستغراق الوظيفي بشكل خاص. الكلمات المفتاحية: الفخر التنظيمي ، الانتماء المنظمي ، الاستغراق الوظيفي Read more articles