سكتت انا وسكت هو طبعا هو ساكت دايما مايكلف نفسه يسولف... الين قام وطلع ورحت انا بالغرفه صيااااااااااااااااااااح:( اتمنى لو احصل وظيفه تشغلني عنه زي ماهو انشغل عني لكن للاسف مااافي اي وظايف:( نسيت اقولكم عمري 31 وهو 29 بس فارق العمر ماله اي علاقه بالموضوع,,., [d dr, gd hkjd llgi:(
01 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 132 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 مشكلتي المنتدى: مشكلتي - مشاكل زوجية - معالجة المشاكل بين المتزوجين رد: زوجي حطمني يقول انتي غير لائقة جنسيا حاولي ان تثيرينه بطريقه او بأخرى ، والله يوفقكم
حاس اني متكبره شايفه نفسي وانا بالعكس متواضعه يمكن هيئتي مغروره بس من داخل انسانه بسيييييييطه ويقول صوتك زي صوت ناصر القصبي لما يسوي نفسه شيخ:no: 28-03-2011, 03:21 PM المشاركة رقم: 1 ( permalink) المعلومات الكاتب: اللقب: عضو نشيط الصورة الرمزية البيانات التسجيل: Dec 2010 العضوية: 247598 المشاركات: 426 [ +] بمعدل: 0.
استفسارات متعلقة
04 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 142 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 أرشيف الأقسام الزوجية قولي له: أنت أعظم رجل في العالم لأنك تثيرني وتشبع رغباتي - أنا معك أشعر بالامتلاء الكامل - جسمي الجائع في حاجة إليك - أنت دائماً جذّاب ومثير - جسمي يذوب بين يديك - لم يسبق أن شعرت بهذه المتعة أنا أطير الآن على أجنحة اللذة - أشعر بلذة غريبة وكل عام وانت بخير 31-01-2011, 09:05 AM المشاركة رقم: 11 ( permalink) المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد البيانات التسجيل: Jan 2011 العضوية: 251908 المشاركات: 5 [ +] بمعدل: 0. 00 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: ذكر معدل التقييم: 0 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 أرشيف الأقسام الزوجية لا حياء فى الدين ولا حياء فى الزواج حاولى اسعاد زوجك كما هو يسعدك والله لايدخل ما بنوكم ابدا اى شئ وحش 31-01-2011, 12:09 PM المشاركة رقم: 12 ( permalink) المعلومات الكاتب: اللقب: عضو جديد البيانات التسجيل: Feb 2010 العضوية: 225375 المشاركات: 48 [ +] بمعدل: 0. 01 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: الجنس: انثى معدل التقييم: 150 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 0 أرشيف الأقسام الزوجية شكرااااااااااااااااا 31-01-2011, 04:47 PM المشاركة رقم: 13 ( permalink) أرشيف الأقسام الزوجية كيف بتتكلم و هو ما يجيها يعني؟!!
04 يوميا اخر زياره: [ +] المدينه: السعودية الجنس: ذكر معدل التقييم: 146 نقاط التقييم: 10 آعجبنيً: 1 أرشيف الأقسام الزوجية ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههه 31-01-2011, 02:08 AM المشاركة رقم: 6 ( permalink) البيانات التسجيل: Jan 2011 العضوية: 251924 المشاركات: 81 [ +] بمعدل: 0.
إضافة الى النصائح الي فوق فاقولك قبل الشروع في الجماع احرصي أن تكوني انت وزوجك متوضئين إذا جامع الرجل أهله ثم أراد أن يعود إليها فليتوضأ، لقوله صلى الله عليه وسلم: (إذا أتى أحدكم أهله ثم أراد أن يعود فليتوضأ بينهما وضوءًا، فإنه أنشط في العَوْد) رواه مسلم. وهو على الاستحباب لا على الوجوب دوما وقبل الجماع انتي وزوجك... اتبعي حديث الرسول صلى الله عليه وسلم (بسم الله اللهم جنبنا الشيطان وجنب الشيطان ما رزقتنا) حاولوا التغطي باللحاف أثناء الجماع حتى تحفكم الملائكة لا تذهبي للجماع وانتي فاترة وشاغله الفكر بمشكله أو موضوع بمعنى كوني مسترخيه واستمتعي انت أيضا وابحثي عن الأثارة لكي وله تفنني في أداب الجماع ومداعبه زوجك
المدرسات والمدرسين لهم دعم 2500 ريال على مدى 5 سنوات [ 60 شهر] شرط المالك يدفع 2500 وفوقها 600 بدل النقل..!
حيث يتم خصم 10% من الراتب على الموظف (9% للمعاشات و 1% لتأمين ساند) وهي النسبة المستحقة من راتب الموظف، بينما يدفع صاحب العمل نسبة 12%.
كم تاخذ التامينات من راتبي
تجدر الإشارة إلى أن المقر الرئيسي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة يوجد في العاصمة الرياض، كذلك توجد للمؤسسة العديد من الفروع المنتشرة في أنحاء المملكة والتي تعمل على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين كافة. اقرأ أيضاً: نموذج طلب زيادة راتب شهري في دولة الكويت 2022 و اهم النصائح لاستكمال الطلب أهمية نظام التأمينات الاجتماعية لم ينشأ نظام التأمينات الاجتماعية بدون هدف واضح، بل على العكس فهو مؤسس على تحقيق أهداف ورؤى واضحة، والتي نتعرف عليها فيما يلي: يعمل هذا النظام على العمل التكافلي حيث أنه نظام هادف يرغب في تحقيق حياة كريمة للمواطنين، يأتي ذلك عن طريق اتخاذ تدابير وإجراءات تعمل على توفير سبل الحياة الكريمة للمواطن بعد ترك عمله. يهدف هذا النظام لخدمة المواطن السعودي الذي ترك عمله بسبب تقاعده أو توفى أو أصيب بعجز أثناء أداء مهام عمله أقعدته عن العمل أو بسبب أحد الظروف الطارئة. يسعى نظام التأمينات إلى توفير أقصى سبل الرعاية الطبية للأفراد المشمولين في نظام التأمين. راتبي ٣٠٠٠ كم تاخذ التامينات برقم. كذلك باستطاعة النظام صرف التعويضات عن حالات الإصابة أو حالات العجز التي أصيب بها الموظف أثناء عمله. تخضع مؤسسة التأمينات الاجتماعية إلى إشراف عدة جهات منها وزارة المالية ومجلس الدولة للشؤون الاقتصادية والتنمية، ووزارة الاقتصاد والتخطيط، ووزارة الصحة، بالإضافة إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
شاهد أيضًا: كيفية حساب التامينات الاجتماعية السعودية قيمة التأمينات من الراتب أعلنت مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية عن القواعد التي تنظم استقطاع التأمينات من الراتب المستحق للموظف، حيث يتم اقتطاع مستحقات التأمينات من الأجر الأساسي للعامل وهو شامل العمولات والنسبة المئوية من الأرباح، والنسبة المئوية من المبيعات، وبدل السكن الذي يحصل عليه الموظف، وفيما يلي ما يتم تحصيله من اشتراكات التأمينات: 18% من الأجر للمعاشات.. يتم تطبيق هذا الأمر على السعوديين فقط، حيث يتحمل العامل 9% وصاحب العمل 9%. 2% من الأجر للأخطار المهنية.. راتبي 3000 كم تأخذ التأمينات – ابداع نت. يتم تطبيق هذا البند على السعوديين وغير السعوديين.. نسبة الاشتراك فيه تكون كاملة على صاحب العمل. 2% من الأجر لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل ساند ، ويتم تطبيق هذا البند على السعوديين فقط، وتكون نسبة الاقتطاع 1% على العامل ، و 1% على صاحب العمل.
كما يتم خصم 10٪ من الراتب (9٪ للمعاشات و 1٪ لتأمين ساند) وهي النسبة المستحقة من راتب الموظف ويدفع صاحب العمل 12٪. راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات عندما يكون الموظف سعودي الجنسية ويتقاضى راتب قيمته 4000 ريال سعودي، يتم خصم 400 ريال للتأمينات الاجتماعية، حيث يكون المبلغ المستحق الدفع بعد خصم التأمينات هو 3600 ريال سعودي. كما يتم خصم 10٪ من الراتب (9٪ للمعاشات و 1٪ لتأمين ساند) وهي النسبة المستحقة من راتب الموظف ويدفع صاحب العمل 12٪، وتتمثل في 9%للمعاشات، و2% للأخطار المهنية، و1% لتأمين ساند. راتبي ٣٠٠٠ كم تاخذ التامينات الاجتماعيه. وفي حالة أن الموظف في القطاع الخاص أجنبي فلا يخصم من راتبة شيئًا للتأمينات الاجتماعية ويدفع عنه صاحب العمل، ولكن يخصم منه 2% فقط من راتبة لتأمينات الأخطار المهنية. لارا كاتب محتوى متخصصة في كتابة المحتوى الإلكتروني الخاص بخدمات الخليج العربي الحكومية والعديد من المجالات الأخرى.
مادة (50) لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الأجازة، أو يسترد ما أذاه من أجر عنها، إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل أخر، وذلك دون إخلال بالجزاء التأديبي. مادة (51) للعامل أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز ستة أيام خلال السنة وبحد أقصى يومان فى المرة الواحدة وتحسب الأجازة العارضة من الأجازة السنوية المقررة للعامل. مادة (52) للعامل الحق فى إجازة بأجر كامل فى الأعياد التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بحد أقصى ثلاثة عشر يوما فى السنة لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر مادة (53) للعامل الذي أمضى فى خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة الحق فى أجازة بأجر كامل لمدة شهر لأداء فريضة الحج أو زيارة البيت المقدس، وتكون هذه الأجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.