قرار رفع رواتب القطاع الخاص إلى 4000 ريال يدخل حيز التنفيذ دخل اليوم الأحد قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى أربعة آلاف ريال حيِّز التنفيذ لاحتسابه ضمن نطاق للتوطين في المنشأة. وتضمَّن القرار الصادر قبل خمسة أشهر تقريبًا عدم احتساب مَن تقلُّ رواتبهم عن 3000 ريال في نطاقات التوطين، ويحتسب من راتبه 3000 ريال وأقل من 4000 ريال بنصف عامل. ويُطبَّق القرار بعد خمسة أشهر من تاريخ صدوره في 18 / 11 / 2020. وتنتهي الفترة المحددة اليوم الأحد. وكانت الهيئة العامة للإحصاء قد كشفت أن إجمالي عدد المشتغلين في منشآت القطاعَيْن الخاص والعام بلغ نحو 8. 47 مليون مشتغل بنهاية الربع الثالث من عام 2019. وبلغ الأجانب بمنشآت القطاعَيْن الخاص والعام نحو 6. 55 مليون عامل، بما يمثل 77. 4% من إجمالي المشتغلين، فيما بلغ عدد السعوديين نحو 1. 91 مليون عامل، بما يمثل 22. 6%. وحسب البيانات، فقد كان أغلب المشتغلين متمركزين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 96. 7% من إجمالي المشتغلين، بما يعادل 8. 19 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم بمنشآت القطاع العام نحو 275. 8 ألف عامل، وهو ما يمثل 3. 3% من الإجمالي. وحسب الجنسية، فقد تمركز أغلب المشتغلين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 87.
وعلى وزارة العمل السعي لدفع القطاع الخاص إلى رفع أجور العاملين فيه، فرفع الأجور لا ينبغي أن يكون منةً من قبل القطاع الخاص وإنما هو حق ينبغي منحه مقابل ارتفاع الإنتاجية التي يقوم بها العاملون. ويوجد عدد من الطرق يمكن من خلالها رفع أجور العاملين في القطاع الخاص وهذه بعض منها: يمكن إلزام مشغلي القطاع الخاص بتعويض العاملين عن الفاقد من القيمة الحقيقية للرواتب والبدلات والمنافع التي تآكلت جراء ارتفاع معدلات التضخم، فقد ارتفعت معدلات التضخم خلال الأعوام السابقة بنسب لا تقل عن 10 في المائة ولم يقم القطاع الخاص (ماعدا عدد صغير من الشركات والتي معظمها حكومية) برفع مرتبات العاملين لديه. وتدل التجارب التاريخية في السعودية والدول الأخرى على فشل الأسواق في رفع أجور العاملين في القطاع الخاص، فطبيعة القطاع الخاص تركز على خفض التكاليف إلى الحد الأدنى مما يقود إلى ثبات معدلات الأجور بل وتراجعها إذا ترك القطاع الخاص دون قيود أو ضغوط لرفع الأجور. ولهذا فإن رفع الأجور في القطاع الخاص يتطلب تدخل الدولة لإجبار المشغلين على رفع الأجور. ويحقق القطاع الخاص أرباحا مرتفعة بسبب الطفرة الكبيرة التي يشهدها الاقتصاد السعودي والدعم الكبير من الدولة والإعفاء من الضرائب.
ارملة سعودية للزواج مقيمة في خميس مشيط السعودية ابحث عن زواج مسيار ارملة سعودية للزواج مقيمة في خميس مشيط السعودية ابحث عن زواج مسيار ابى زواج من سعودى يكون انسان صادق واخلاق لدية سكن سيدة طيبة و حنونة و صادقه فى حياتى و اخاف الله و احب الاهتمام و الاحترام المتبادل بيننا يكون من اسباب السعادة لكلينا اريد رجل و قور خلوق متدين ليس بملتحى انيق يحترم المرآة و يقدرها على ان يكون متفهم و مثقف و منظم فى حياتة شغوف بالحياة و بالبحث عما هو جديدفى الحياة و ما هو مفيد لمصلحتنا جميعا.
طلب زواج مسيار خميس مشيط سورية لاجئة ابحث عن زوج سعودي او خليجي طلب زواج مسيار خميس مشيط سورية لاجئة ابحث عن زوج سعودي او خليجي انا مرحة و بشوشة أنيقة و مثقفة نقية قلب و متفائلة بغد أجمل اريد زوج حنون و كريم يقدر عطاء الأنثى و يتفهم الصداقة بين الزوجين.
بالتزامن مع عقد اللجنة المكلفة بتنفيذ قرار إنشاء إدارة التعليم بمحافظة ظهران الجنوب أولى اجتماعاتها غدا، برئاسة أمين عام الإدارات التعليمية، الدكتور راشد الغياض، وعضوية مديري التعليم في عسير جلوي آل كركمان وسراة عبيدة ملفي العتيبي، تعالت أصوات من محافظة خميس مشيط بمنطقة عسير من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، تطالب وزارة التعليم بضرورة الالتفات إليها كمدينة لا تقل عن مثيلاتها، بل تعد من المدن الأولى لاتساعها الجغرافي وقوتها التجارية والعسكرية والسياحية، وحاجة سكانها ومنسوبي التعليم فيها إلى إدارة تعليمية تقدم لهم الخدمات دون العناء إلى مدينة أبها. وأوضح الإعلامي المختص بالشؤون التعليمية بخميس مشيط، محمد عبدالله آل ماطر، أن وزارة التعليم لديها ضوابط تعتمد عليها في استحداث الإدارات التعليمية، لافتاً إلى أن محافظة خميس مشيط مساحتها الجغرافية كبيرة جداً، وبها العشرات من المراكز التابعة لها، وبها العديد من المخططات المتطاردة في الكثافة السكانية، إضافة إلى كونها مدينة تجارية عسكرية سياحية، مما يؤكد ضرورة أن تحظى بإدارة تعليمية مستقلة. وأضاف "آل ماطر"، أنه وليس على سيبل "التقليل" من شأن بعض الإدارات التعليمية على مستوى المملكة والقائمة منذ سنوات، ولا يصل عدد مدارسها وطلابها (بنين، وبنات) إلى نصف مدارس وطلاب محافظة خميس مشيط، بل وتحظى بمكاتب تعليم تساندها وتخفف العبء عليها، فيما خميس مشيط المترامية الأطراف لا يوجد بها الإ مكتبين فقط " للبنين، وللبنات"، على الرغم من أن عدد مدارسها يصل لنحو 500 مدرسة " للبنين، وبنات" وعدد طلابها يفوق 120 ألف طالب وطالبة.
رأي الفقهاء من زواج المسيار اختلف الفقهاء في مواقفهم من زواج المسيار، فكل منهم قدر المصالح وكذلك المفاسد كيفما يرى ويفقه في الدين. فهناك العديد من المصالح التي تترتب على زواج المسيار لكن أيضاً هناك مفاسد مترتبة، كما أخذ الفقهاء في آرائهم ما يحققه هذا الزواج من مقاصد لشريعة الإسلام. ومن آراء الفقهاء: الرأي المانع: هناك من الفقهاء الذين رأوا أن زواج المسيار لا يحقق للزوجة الأمن والسكن، فلا توجد مودة واستقرار لهذا الزواج. مطلقات خميس مشيط من هنا. بذلك يكون هذا الزواج من رأيهم لا يطابق ولا تتوفر فيه مقاصد الشريعة الإسلامية. الرأي المجيز: في هذا الرأي يرى الفقهاء أن عقد زواج المسيار استوفى كافة الشروط وجميع أركان العقد الشرعي للنكاح. فلا مجال لتحريمه، فهناك أشخاص لا يتمكنون من الزواج بالطرق العادية، فهذا الزواج يتيح لهم الزواج والتمتع، وإن كان فيه مفاسد كالطلاق كثيراً. المجيز بكراهية: بعض الفقهاء يرى أن زواج المسيار محلل لكن مع الكراهة، وذلك لأنه يجعل المرأة تتنازل عن حقوقها في الاستقرار فقط من أجل المتعة. ارقام زواج مسيار خميس مشيط الرياض جدة مكة ومع انتشار زواج المسيار وتحليله، تجد الكثير من الأشخاص الذين يبحثون عن نساء يقبلن بزواج المسيار، لعل الظروف التي يمر بها المجتمع العربي لها دور.