نبذة عن كلية القيادة والأركان. شعار كلية القيادة والأركان بدأت كلية القيادة والأركان بمعهد الضباط العظام الذي أنشئ عام 1378ه من أجل تأهيل وتعليم ضباط الجيش العربي السعودي على واجبات ومسئوليات القيادة والأركان على مستوى الكتيبة واللواء والفرقة. زيارة وفد كلية القيادة والأركان السعودية عام 1378هـ ثم تطور إلى كلية القيادة والأركان السعودية عام 1388هـ. شعار كلية القيادة والاركان السعودية. يشتمل شعار كلية القيادة والأركان على ثلاث كلمات تعبر عن مهمة الكلية ودورها التعليمي وهي. وت عد منبعا للفكر العسكري في القوات المسلحةالسعودية وأعلى صرح تعليمي عسكري في المملكة العربية السعودية. إنشاء الكلية وتطويرها. إتخذت كلية القادة والأركان شعارها الرسمى إعتبارا من 4 سبتمبر عام 1940م والذى يتكون من الصقر المصرى الذى يرمز إلى الحكمة ومهارة القيادة واليقظة وقد تمثل فى الإله الفرعونى المصرى القديم حورس إله الخير. أنشطة مكثفة لقيادة قوات الدفاع الشعبى والعسكرى خلال شهر مارس – وطنى. أسست كلية القيادة والأركان السعودية عام 1388هـ وفي عام 1405هـ تغير مسماها إلى كلية القيادة والأركان للقوات المسلحة. تتبع كلية القيادة والأركان لرئاسة هيئة الأركانالعامة للقوات المسلحة السعودية. التخطيط التنفيذ الإشراف ويقضي الطالب عاما دراسيا كاملا يتعلم فيه مفهوم هذه الكلمات الثلاث.
وبعد صدور وتنفيذ كل أمر، يجب لما هو قادم بتوقع الأحداث ومتابعتها، ووضع الخطط لمواجهتها. ج. الإشراف وهو متابعة أوامر القائد، والتأكد من أن جميع الأفراد قد فهموا المطلوب فهماً تاماً. وأنهم جميعاً يتوجهون الاتجاه نفسه، لتحقيق الغرض نفسه. مع التأكيد على أنه لا يمكن تحقيق الهدف، وإنجاز المهمة من دون إشراف. ويتم هذا الإشراف إما بشكل مباشر أو غير مباشر، مثل استخدام الاتصالات والتقارير مثلاً. وتكمن أهمية الإشراف، في أنه العنصر الأساسي الذي يسمح للقائد بمواصلة التخطيط واستمراره، ومن ثم يتتابع التنفيذ. وهكذا تتواصل دائرة صنع القرارات حتى يتحقق الغرض النهائي. فمن خلال الإشراف نحصل على اللازمة لمواصلة التخطيط. ومن يستمر التنفيذ، الصحيح حتى يتحقق الهدف، وتُنجز المهمة. 4. تنظيم مرّ تنظيم الكلية بعدد من مراحل التطور على مدى تاريخها، حتى وصل إلى المستوى الذي هو عليه اليوم. وكان آخر تحديث جرى على تنظيم الكلية في عام 1418هـ. وقد وضُع على أسُس عسكرية حديثة، تساعد الكلية على أداء الأدوار المنوطة بها، على النحو المطلوب. ويتلخص هذا التنظيم في هرم تعلوه قيادة الكلية، المتمثلة في قائد الكلية ومساعده، ثم يندرج تحته ثلاثة ضباط أركان رئيسيين متخصصين في مجال (التعليم والإدارة والتموين).
وأشار الناصر إلى أن من أبرز التحديات التي تواجه سوق العمل الأردني هو استيعاب التدفق المتنامي للقوى العاملة الأردنية وتنوع احتياجات سوق العمل من التخصصات الحديثة واستمرار تدفق العمالة غير الأردنية إلى سوق العمل الأردني، إضافة إلى الثورة التقنية الرابعة وإدخال التكنولوجيا الحديثة وتأثر سوق العمل الأردني بجائحة كورونا. وأوضح الناصر أن الأسلوب الأمثل لإدارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية يقوم على إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات الوظيفية والتخطيط والاستخدام الأمثل للموارد البشرية وإدارة الفائض والنقص في الجهاز الحكومي والانتقال التدريجي في الاستقطاب المبني على المسابقات الوظيفية، إضافة إلى دراسة مؤشرات واقع العرض والطلب على التخصصات العلمية في الخدمة المدنية وتدريب حديثي التخرج. وفي نهاية المحاضرة جرى نقاش موسع أجاب خلاله رئيس ديوان الخدمة المدنية على أسئلة واستفسارات الدارسين في الكلية.
وظائف شاغرة لدى شركة لين لخدمات الأعمال في الرياض, وذلك حسب إعلان التوظيف التالي: الوظائف الشاغرة المعلن عنها: 1- مدير الحساب – Account Manager وظائف شاغرة لدى شركة لين لخدمات الأعمال في الرياض الوصف الوظيفي شركة لين لخدمات الأعمال | Lean توفر وظيفة شاغرة في مدينة الرياض بمسمى: مدير الحساب Account Manager المؤهلات والخبرات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة "يفضل الماجستير". خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الحساب أو تطوير الأعمال أو الاستراتيجية أو دور ذي صلة. مهارات تفاوضية قوية ، مع القدرة على متابعة عقود العملاء. خبرة في تقديم حلول تركز على العميل بناءً على احتياجات العملاء. فهم سلوكيات المستهلك واتجاهات الصناعة. القدرة على تعدد المهام وإدارة حسابات متعددة القدرة على تحليل البيانات وإحصاءات المبيعات وترجمة النتائج إلى حلول أفضل. المهام الوظيفية: العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الأمور المتعلقة بإدارة حسابات العملاء. وظائف في شركة لين لخدمات الأعمال. بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد. تحديد العملاء الجدد المحتملين وإقامة علاقات لتأمين الأعمال الجديدة بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
تعلن شركة لين لخدمات الأعمال (شركة حكومية) عن فتح باب التقديم في برامج التدريب (بجدارة) وتشمل (برنامج التدريب على رأس العمل) للخريجين والخريجات و (برنامج التدريب التعاوني) للطلاب والطالبات على النحو التالي: 1- برنامج التدريب على رأس العمل (للخريجين والخريجات) التخصصات المستهدفة: - تقنية المعلومات - علوم الحاسب - هندسة البرمجيات - هندسة الحاسب - نظم معلومات الحاسب - نظم المعلومات الإدارية - علم البيانات - الإحصاء - العلوم الإكتوارية - نظم المعلومات الصحية - عموم التخصصات الصحية - إدارة الأعمال (بجميع فروعها) - الهندسة - القانون والحوكمة شروط القبول: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه. - أن يكون المتدرب أو المتدربة متفرغ للدوام الكامل. المميزات: - مدة البرنامج سنة. - مكافأة مالية (6, 500) شهرياً لحملة البكالوريوس. - مكافأة مالية (8, 500) شهرياً لحملة الماجستير. - التأمين الصحي للمتدرب. - التسجيل في التأمينات الاجتماعية. 2- برنامج التدريب التعاوني (للطلاب والطالبات) - أن يكون المتدرب أو المتدربة سعودي الجنسية. شركة لين وظائف. - طالب أو طالبة حالياً في أحد التخصصات المشار إليها أعلاه.
أعلنت شركة لين لخدمات الأعمال بدء التقديم في برنامج ( بجدارة) التدريب على رأس العمل، لحملة البكالوريوس أو الماجستير في مختلف التخصصات، وذلك حسب التفاصيل التالية: نبذة عن البرنامج: – يقدم برنامج جدارة تجربة تدريب متميزة لحديثي التخرج، وذلك للتدريب على رأس العمل بمختلف التخصصات والإدارات، و تطوير الكفاءات الوطنية بإدخالها لسوق العمل بجاهزية عالية، وذلك من خلال ادراج المتدربين في برنامج لمدة سنة في مسار مهني يتضمن التدريب على رأس العمل، العمل على مشاريع قائمة و تحت الإنشاء، بالاضافة إلى ادراج المتدربين في برنامج الإرشاد المهني، و إشراكهم في دورات تدريبية مهنية متخصصة. التخصصات الأكاديمية المستهدفة: – تقنية المعلومات وعلوم الحاسب وهندسة البرمجيات وهندسة الحاسب. – نظم المعلومات و نظم المعلومات الإدارية. – علم البيانات والاحصاء والعلوم الاكتوارية. – نظم المعلومات الصحية وعموم التخصصات الصحية. – إدارة الأعمال بمختلف التخصصات. – الهندسة. لين لخدمات الأعمال تعلن برنامج بجدارة للتدريب على رأس العمل لعام 2022م - إدارة المواهب. – القانون والحوكمة. تفاصيل البرنامج: 1- مدة البرنامج سنة. 2- مكافأة مالية تدفع شهريا للمتدرب بحسب الدرجة العلمية: لحملة البكالوريوس 6, 500 ريال. لحملة الماجستير 8, 500 ريال.
مهارات Microsoft Office المتقدمة ، مع القدرة على التعرف على البرامج الخاصة بالشركة. اتقان التعاون وتفويض الواجبات. مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع وحل المشكلات مع قدرات متعددة المهام لا تشوبها شائبة. مهارات الاتصال اللفظية والكتابية على المستوى المهني. تاريخ التقديم: متاح من اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/06/29هـ الموافق 2022/2/1م رابط التقديم: اضغط هنا
اجمالي المشاهدات: 557
تعلن شركة الاتصالات السعودية عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة تعلن شركة الاتصالات السعودية, عن توفر وظائف إدارية وتقنية شاغرة لحملة البكالوريوس, للعمل لديها في الرياض. وذلك للوظائف التالية: الوظائف المتاحة:- 1- مدير شعبة النفقات, خـدمات الطرف الثالث (Expenses & 3rd Party Services Section Manager): المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية. الخبرة: خمس سنوات على الأقل من العمل في المجال. 2- خبير جودة لبرنامج جوي (Jawwy Quality Expert): المؤهل العلمي: بكالوريوس في علوم الحاسوب. 3- كبير محللي التطوير التنظيمي (Senior Organization Development Analyst): المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية. الخبرة: سنتان على الأقل من العمل في المجال. 4- أخصائي تطوير وظيفي (People Development Specialist): المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية. وظائف شركة لينک. الخبرة: أربع سنوات على الأقل من العمل في المجال. 5- كبير أخصائي تطوير الأعمال (Business Development Professional): المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات. 6- خبير تطوير الأعمال (Business Development Expert): المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات.
– إجادة التعاون وتفويض الواجبات. – مهارات قوية في التنظيم وإدارة المشاريع وحل المشكلات مع قدرات متعددة المهام لا تشوبها شائبة. – مهارات الاتصال اللفظية والكتابية على المستوى المهني. للتقديم: 1- محلل نظم أول: ( اضغط هنا) 2- محلل الأعمال: 3- مساعد تنفيذي: وظائف إدارية وهندسية في شركة أكوا باور السعودية - الرياض مطلوب مصمم جرافيك في المركز السعودي للحوكمة