إغناء التنوع في مكان العمل: إن وجود عمال أو موظفين من الأشخاص ذوي الإعاقة يغني التنوع في مكان العمل وهذا يعود بالنفع على كل من يعمل في الشركة إذ أن وجودهم يجعل الموظفين الآخرين يفكرون بطرق للوصول إلى الأشياء والأماكن لم يفكروا بها من قبل من أجل تسهيل حركة أصحاب الإعاقة وعملهم وأداء واجبهم بشكل صحيح وجعل المكان أكثر تأقلماً مع إعاقتهم، وبالمقابل فإن الأشخاص ذوي الإعاقة سيعلّمون زملاءهم سبلاً جديدة في حل المشكلات وإكمال المهمات. إن هذه النقاط السابقة والعديد من الإيجابيات الأخرى تستدعي من الشركات الكبيرة والمتوسطة زيادة نسبة العاملين لديها من أصحاب الإعاقات بمبادرات ذاتية محققين بذلك الاندماج الاجتماعي وهو جزء لا يتجزأ من أي عمل. المراجع الاسم: نورا الشرابي 11112222111 مكان وتاريخ الولادة: دمشق 1 كانون الثاني / يناير 1964 الاسم باللغة الإنكليزية: Noora Al Sharabi ا البريد الإلكتروني: ا المؤهلات العلمية: • إجازة في الصيدلة – جامعة دمشق (1987). نظام حماية المرافق العامة. • شهادة اللغة الإنكليزية Lord Cambridge (1980). خبرة عملية Web Building & Html الخبرات العملية: • تنظيم المعارض الفنية ـ معرض رابطة الفنانات المسلمات الدولية ـ ولاية ميتشيغان (1996).
والمادة (الخامسة عشرة) من نِظام مصالح المياه والمجاري الصادِر بالمرسوم الملكي رقم (م/22) وتاريخ 23/6/1391هـ، ولائحة الجزاءات الصادِرة تنفيذها بقرار مجلس الوزراء رقم (811) وتاريخ 28/7/1392هـ، وكُل ما يتعارض مع أحكام هذا النِظام. ويُعمل به بعد شهرين من تاريخ نشرِّه في الجريدة الرسمية. ما صدر بشأن النِظام قرار رقم 46 وتاريخ 30/2/1420هـ بعد الإطلاع على المُعاملة الوارِدة من ديوان رئاسة مجلِس الوزراء برقم (7/771/ر) وتاريخ 17/1/1420هـ، المُشتملة على خِطاب معالي رئيس مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية رقم (81438/م/10) وتاريخ 17/12/1419هـ، المُتضمِن طلب معاليه إدراج مُنشآت المدينة ضِمن المرافِق العامة للدولة المشمولة بنِظام حماية المرافق العامة، توطئة للعمل بأحكامه التي تُتيح تحصيل تكاليف إصلاح ما يلحق بمُنشآت المدينة من إتلاف أو تخريب من مُرتكبي تلك الأعمال وإنزال العقوبات النِظامية الرادِعة بِهم. وبعد الإطلاع على نِظام حماية المُرافِق العامة الصادِر بالمرسوم الملكي رقم (م/62) وتاريخ 20/12/1405هـ. وبعد الإطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلِس الوزراء رقم (72) وتاريخ 2/2/1420هـ. تعرف على لائحة الغرامات لمخالفات نظام حماية المرافق بالواحة الزراعية -. يقرر ما يلي: تطبيق نِظام حماية المرافِق العامة الصادِر بالمرسوم الملكي رقم (م/62) وتاريخ 20/12/1405هـ، على مُنشآت مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
المادة الأولى: يطبق هذا النظام على المرافق العامة التالية: المياه والمجاري وتصريف السيول والكهرباء والهاتف والطرق العامة والسكك الحديدية والمرافق الأخرى التي يصدر بتحديدها قرار من مجلس الوزراء. تعديلات المادة: تم تعديل هذه المادة بموجب قرار مجلس الوزراء رقم (46) وتاريخ 30 / 2 / 1420 هـ ، بحيث يضاف اليها النص الآتي: أضيفت منشآت مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية إلى المرافق التي يشملها هذا النظام. نظام حماية المرافق العامة بالسعودية 1405 هـ. المادة الثانية: يتعين قبل القيام بأي عمل من شأنه التأثير على شبكات ومنشآت أي مرفق من المرافق العامة الحصول من الجهة المختصة على المخططات والتعليمات الخاصة بذلك المرفق، وأخذ أقصى الاحتياطات التي تضمن حمايته وعدم توقف خدماته عن أي مستفيد منه. وفي حال إلحاق ضرر بأي مرفق يجب على المتسبب إشعار الجهة المعنية بهذا المرفق. المادة الثالثة: على الإدارات والشركات المعنية بإدارة كل مرفق اتخاذ الاحتياطات اللازمة لحمايته وتوعية الغير بما يجب عمله لضمان سلامة شبكات المرفق ومنشآته. وعليها تقديم مخططات المرفق والتعليمات المعدة لحمايته إلى من يطلبها من ذوي العلاقة خلال مدة لا تتعدى خمسة عشر يوما من ورود الطلب إليها، وتكون مسؤولة عن صحة التعليمات والمخططات التي تقدمها.
وأضافت البلدية أن جميع هذه التجاوزات وغيرها تعد من المستهدفات ضمن نظام (راصد) حيث تدعو جميع أفراد المجتمع إلى إنجاح هذا النظام وتفعيله للمساهمة في حماية مظهر المدينة والحفاظ على السكينة وراحة أفراد المجتمع وتحقيق معايير الأمن والسلامة والبيئة والمظهر العام. ونوهت البلدية أن بإمكان جميع أفراد المجتمع استخدام نظام (راصد) من خلال الدخول إلى تطبيق النافذة الموحدة لدائرة التخطيط العمراني والبلديات- بلدية مدينة أبوظبي، ومن ثم التسجيل في نظام (سمارت باس)، والدخول الذكي، عبر الرابط التالي ()، وبعدها بإمكانه إرسال جميع حالات الرصد (مشوهات، مخالفات) وتحويلها عبر التطبيق. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
ويعمل به بعد شهرين من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية. للاطلاع على الوثيقة الأصلية تجدها بالأسفل
سيُطلب منك إدخال المعلومات التالية: رقم الحدود. رقم جواز السفر. سيكون هناك رقم تحقق سيتم إرساله لك ، اضغط عليه. بعد كل هذه الخطوات ستجد كل المعلومات التي تحتاجها ، على سبيل المثال: إسم المنشأة. تقييم هذا المرفق. الوضع القانوني للمنشأة. في الخطوة الأخيرة ، سوف تكون قادرًا على معرفة ما إذا كانت هذه المنشأة تابعة لوزارة التنمية والخدمة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. تعرف على الكفيل الحالي في مكتب العمل إذا كان هناك أي طريقة أخرى يمكنك من خلالها الحصول على معلومات حول الراعي ، فاسأل عن المنشأة وبعض هذه الطرق هي: اذهب إلى المتصفح واذهب إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الرابط السابق. انقر فوق الزر "استعلام عن رقم الإقامة الخاص باسم مجال المؤسسة". ستدخل صفحة جديدة وترى أن الموقع يطالبك بإدخال المعرف أو رقم الإقامة ، ثم الضغط على الرمز الذي يظهر ، أدخله ، ثم انقر فوق بحث. سيتم فتح صفحة جديدة لك وستحتوي هذه الصفحة على نتيجة البحث وجميع المعلومات حول البيانات التي تبحث عنها. تعرف على اسم الكفيل على موقع وزارة الخارجية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك معرفة جميع المعلومات التي تريدها عن الكفيل والمرفق الذي ستزوره على موقع وزارة الخارجية بالطريقة التالية: يجب دخول الموقع الرسمي لوزارة الخارجية السعودية عبر متصفح على الرابط التالي: سوف تجد زر يسمى E-Visa Service ، ثم اضغط عليه وستجد أزرار Citizens and Residents ، انقر فوق Residents.
إضافة رقم المؤسسة في المكان المخصص لذلك. إدخال رمز التحقق المرئي الموجود في الصورة. الضغط على "البحث". ستظهر كافة تفاصيل المؤسسة. استعلام عن نطاق المؤسسة برقم المنشأة يمكن الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم المنشأة كما يأتي: الدخول إلى خدمة الاستعلام عن نطاق المنشأة مباشرةً " من هنا ". إدخال رقم المنشأة. كتابة رمز التحقق. النقر على بحث ذي اللون الأخضر. استعلام عن نطاق المؤسسة برقم إقامة العامل يمكن للمواطنين الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم إقامة العامل عبر الخطوات الموضحة أدناه: الانتقال إلى وزارة العمل السعودية " من هنا ". الانتقال إلى خدمات الاستعلام. الضغط على "خدمة الاستعلام عن موظّف وافد". إدخال رقم الإقامة الخاصة بالعامل. تحديد جنسيّة الوافد من بين الجنسيات المُتاحة. إدخال رمز التحقق المرئي الظاهر في الصورة. النقر على زر البحث". ستظهر تفاصيل نطاق المؤسسة. الاستعلام عن خدمات مكتب العمل برقم الهوية يتم الاستعلام عن خدمات مكتب العمل برقم الهويّة كما يأتي: الذهاب إلى موقع وزارة الموارد البشريّة " من هنا ". الضغط على الخدمات الإلكترونيّة من واجهة الموقع. اختيار بوّابة الخدمات الإلكترونيّة للعمل.
الضغط على زر البحث، بعدها تظهر كافة البيانات المتعلقة باسم الكفيل ورقم هويته، وحالة الإقامة. الاستعلام عن نقل كفالة الوافدين الدخول على رابط وزارة العمل إدخال رقم هوية الوافد المراد الاستعلام عن نقل الكفالة الخاصة به. كتابة البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لها، والتأكد من خلوها من الأخطاء. الضغط على البحث أو التصفح، بعدها تظهر البيانات الخاصة بالكفالة. كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل تتيح وزارة العمل إمكانية نقل الكفالة بجانب الخدمات الأخرى والتي من بينها الاستعلام عن نطاق المؤسسة برقم الإقامة الخاص بالعامل، ولكن بعد توافر بعض الشروط وهي: تعذر الكفيل أو الامتناع عن دفع أجور العاملين لمدة ثلاثة أشهر متصلة. انتهاء صلاحية الإقامة الخاصة بالعامل. خطوات نقل الكفالة عن طريق الموقع الإلكتروني الدخول على الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية اختيار الخدمات الإلكترونية. تسجيل الدخول للحساب الشخصي، بكتابة اسم المستخدم، وكلمة السر، في المكان المخصص لذلك. تظهر صفحة جديدة بها مكان مخصص لكتابة اسم المؤسسة المراد نقل كفالة العامل إليها. في الصفحة التالية تظهر قائمة من الخدمات التي تقدمها الوزارة على الموقع.
سوف يظهر أمامك على الفور مجموعة من التفاصيل التي تخص فاتورة زين والمديونية وغيرها من التفاصيل. مديونية stc برقم الهوية تعتبر شركة الاتصالات السعودية من بين شركات الاتصالات الموثوق بها في المملكة العربية السعودية، والتي توفر خدمات عدة إلى العملاء من إمكانية التعرف على المديونية برقم الهوية، والتي من الممكن التعرف عليها من خلال الخطوات الآتية: تسجيل الدخول على موقع شركة الاتصالات السعودية. النقر على خدماتي أو MY STC التي تظهر أمامك في الموقع. وضع كل من رقم الهوية والرقم السري الخاص بك في الخانات الخاصة بها والمتاحة على الموقع. النقر على عرض وسوف تظهر أمامك جميع التفاصيل الخاصة بالفاتورة. استعلام عن فاتورة الجوال برقم الهوية حتى تتمكن من التعرف على فاتورة الجوال برقم الهوية إلكترونيا عليك اتباع الخطوات التالية: الدخول على موقع شركة الاتصالات السعودية على الإنترنت. النقر على خدماتي إن كان الموقع بالعربية أو mystc إن كان بالإنجليزية. الضغط على تسجيل حتى تتمكن من التسجيل في الخدمات التي توفرها لك الشركة. وضع رقم الهاتف والهوية في الخانات الخاصة بها والتي تظهر أمامك. سوف يتم إرسال رسالة على الهاتف الجوال تحتوي على الرقم السري الخاص بك.
استعلام نطاق الكفيل استعلام نطاق الكفيل، هي خدمة تتيحها الحكومة السعودية عن طريق مكتب العمل، حيث يمكن للمواطن أو المقيم، أو الوافد حديثاً إلى المملكة أن يستعلم عن نطاق ومكان تواجد المؤسسة الخاصة بالعمل الذي يريد الالتحاق فيه، وهذه الخدمة متاحة بصورة الكترونية عبر منصة مكتب العمل الالكترونية، وذلك لتيسير الأمر على المواطن والمقيم على حد سواء داخل المملكة العربية السعودية، كما يتم توفير جميع المعلومات التي تتعلق بالكفيل عبر منصة وزارة العمل. استعلام نطاق الكفيل برقم الهوية 1443 استعلام نطاق الكفيل برقم الهوية 1443، تتاح هذه الخدمة الالكترونية عن طريق موقع وزارة العمل السعودية والتنمية والاجتماعية، وذلك عن طريق رقم الهوية، ونضع هنا خطوات استعلام نطاق الكفيل برقم الهوية 1443: يتم الدخول بشكل مباشر عبر رابط الاستعلام الخاص بوزارة العمل السعودية. يوجد خيار الخدمات الالكترونية، يتم الضغط عليه. من بين خيارات الخدمات الالكترونية يوجد بوابة العمل. اختر " الاستعلام عن كفيل". ستجد مجموعة من الخيارات للاستعلام بها: رقم الهوية، رقم الإقامة، رقم الجواز. قم باختيار رقم الهوية. أدخل رقم هوية الكفيل القومية.
أما النطاق الأخضر فهو يضم المنشآت الواقعة في النطاق الآمن، فالأخضر المرتفع تقع فيه المنشآت التي يقع متوسط نسبة التوطين فيها ضمن الثلث الأعلى حسب النسبة المطلوبة للتوطين في النطاق الأخضر، أما الأخضر المتوسط فهو تقع فيه المنشآت التي يقع متوسط نسبة التوطين فيها ضمن الثلث المتوسط حسب النسبة المطلوبة للتوطين في النطاق الأخضر، والأخضر المنخفض فهو الذي تقع فيه المنشآت التي يقع متوسط نسبة التوطين فيها ضمن الثلث المنخفض حسب النسبة المطلوبة للتوطين في النطاق الأخضر. أما النطاق الأحمر فهو خاص بالمنشآت التي لم تحقق النسبة المطلوبة للتوطين مقارنة بمنشآت أخرى لها نفس النشاط الاقتصادي. عيوب النطاق الأحمر من أبرز العيوب التي تواجهها المنشآت التي تقع في النطاق الأحمر هو أنها لا يمكنها الاستفادة من العديد من الخدمات مثل نقل التأشيرات أو الحصول على تأشيرات جديدة أو تجديد رخصة عمل العمال أو تغيير مهن الموظفين. كما أن تلك المنشآت لا تستطيع أيضًا منع أي موظف من الانتقال إلى شركات تقع في النطاق البلاتيني أو الأخضر، كما أنها لا يمكنها أن تفتح فروعًا أخرى أو مرافق جديدة خاصة بها.