أعلن مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث عبر موقعه الإلكتروني ( بوابة التوظيف) توفر 89 وظيفة شاغرة في ( الرياض، جدة، المدينة المنورة)، وذلك وفقاً لطريقة التقديم الموضحة أدناه.
قم بمراجعة السيرة الذاتية الخاصة بك. عليك الآن اختصار قائمة المتقدمين. كذلك اجتياز المقابلة الشخصية. يتوجب على المتقدم على الوظائف في مستشفى الملك فيصل التخصصي أن يملأ استمارة الطلب كاملة من هنا. ومن ثم يتوجب عليك رفع السيرة الذاتية الخاصة بك، إذ يتوجب عليك مراجعتها بدقة مع تحديث إن وجدت التحديثات في حالة الحصول على الدورات التدريبية أو الترقي في أحد المناصب. كما يجب أن تقوم بإدراج الاسم الخاص بك، المذكور في جواز السفر. كذلك ادرج الجنس. ومن ثم حدد الجنسية. ثم قم بتحديد الحالة الاجتماعية، مع مراعاة ذِكر أعداد أفراد أسرتك. قم بإدخال محلّ السكن. ادخل تاريخ الميلاد، والسن. ملحوظة: لا بد من إدخال أرقام التواصل، ووسائل التواصل الاجتماعية الخاصة بك. ادرج اللغات. ادخل التراخيص المهنية. حدد الوظيفة التي عملّت بها في خلال عشر سنوات الماضية. كما يجب تحديد طبيعة العمل تفصيلاً، والدور المنوط بك الذي قُمت به. حدد ساعات العمل التي عملّت بها. وأخيرًا يتوجب عليك مراجعة السيرة الذاتية. إجراء المقابلة الشخصية، ومن ثم العرض الوظيفي. في نهاية مقالنا اليوم نكون قد شرحنا طريقة التقديم على التوظيف والشروط اللازمة والتخصصات المطلوبة.
وفي مسار المشاريع التحسينية المتميزة فاز كل من مستشفى شرورة العام في منطقة نجران، ومبادرة وصلني في مستشفى العيون في جدة، ومركز رحمة في مجمع إرادة للصحة النفسية في حائل، ونزل المواساة في تبوك. وحصل مستشفى البكيرية العام في التجمع الصحي لمنطقة القصيم ومستشفى الأطفال في الطائف على جائزة مسار الرحلات العلاجية الأكثر تأثيراً، فيما حصل على جائزة التميز في مسار أعلى تقييم في برنامج قياس تجربة المريض في رحلة العيادات الخارجية كل من، مستشفى الملك خالد في حفر الباطن، ومركز الوهيبية في حائل، ومركز السكري في مستشفى الملك عبدالله في بيشة في منطقة عسير، ومركز الأمير فيصل بن خالد للقلب في عسير، ومدينة الملك فهد الطبية في الرياض. وتهدف الجائزة إلى دعم توظيف مفهوم الرعاية الصحية التي ترتكز على الإنسان، وتحفيز مقدمي الرعاية الصحية، والقيادات الصحية على مستوى المملكة، من أجل بناء ثقافة الشراكة مع المستفيدين بغية الوصول إلى تجويد الخدمات، والمساهمة في تعزيز مفهوم تجربة المريض. وقال مدير عام برنامج مركز تجربة المريض في وزارة الصحة الدكتور تركي الحميداني، في كلمة ألقاها خلال الحفل، "تتنوع الخدمات الصحية، وتتطور وتأخذ أشكالاً كثيرة في ماهيتها وامتيازاتها، وما كان هذا التغيير والتطوير إلا للسعي لتحسين جودة الحياة ورفع قيمة الإنسان، إذ إن الإنسان هو الركيزة الأساسية لتطوير الخدمات الصحية وتقدمها، ولطالما كان المريض وتجربته مناط كثير من الأبحاث والدراسات التي تجعل الاهتمام بتجارب المرضى على رأس اهتمامات الدول التي تسعى للتقدم والتميز".
إذا كنت قد عملت كموظف مؤقت /أو من خلال وكالة، ويرجى ذكر عدد ساعات العمل في الأسبوع. الرجاء تحديد ما يلي: أ. تاريخ البدء (الشهر والسنة) ب. تاريخ الانتهاء (الشهر والسنة) ت. سبب ترك الوظيفة. ث. اسم صاحب العمل ونوعه ج. إذا سبق لك العمل في مستشفى، حدد ما إذا كان ذلك المستشفى من القطاع العام/ الخاص/ أو تعليمي، ونوع الخدمات المقدمة من قبل المستشفى، وحجم السعة السريرية. ح. عنوان العمل، الدرجة / المستوى ونوع العمل (دوام كامل /أو جزئي) خ. إذا كان من نوع دوام جزئي، الرجاء توضيح عدد ساعات العمل في الأسبوع د. معلومات عن الإدارة، الوحدة أو الجناح الذي عملت به ذ. إذا عملت في المستشفى أو الوحدة الطبية، اشرح نوع وحجم الوحدة / الخدمة/ والسعة السريرية/ مزيج الحالات، وديموغرافية المرضى (الكبار أو الأطفال) ر. اذكر المهام الإدارية أو الإشرافية (إن وجدت) ز. بالإضافة إلى أي مهام أخرى قمت بها (إن وجدت)
محمد المحيسني سورة البقرة قرآن كريم جوده عاليه - YouTube
سوره البقره بصوت محمد المحيسني بدون اعلانات - YouTube
سورة البقره القارى. ريان المحيسني - YouTube
وَكَذَا رَوَاهُ النَّسَائِيُّ عَنْ أَزْهَرَ بْنَ جَمِيلٍ بِإِسْنَادِهِ مِثْلَهُ، ورواه البخاري أيضا به، عَنْ إِسْحَاقَ الْوَاسِطِيِّ، عَنْ خَالِدٍ هُوَ ابْنُ عَبْدِ اللَّهِ الطَّحَّانُ، عَنْ خَالِدٍ هُوَ ابْنُ مِهْرَانَ الْحَذَّاءُ، عَنْ عِكْرِمَةَ، بِهِ نَحْوَهُ، وَهَكَذَا رَوَاهُ الْبُخَارِيُّ أَيْضًا مِنْ طُرُقٍ عَنْ أَيُّوبَ عن عكرمة عن ابن عباس وفي بعضها أنها قالت: لا أطيقه يعني بُغْضًا.
سورة البقرة. الشيخ محمد المحيسني - YouTube
استمع إلى الراديو المباشر الآن