كرّم صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة نجران، بمكتبه بديوان الإمارة اليوم، العميد علي بن محمد بن آل غضيف، بمناسبة انتهاء فترة عمله مديرًا لإدارة الدوريات بالمنطقة وتكليفه مديراً لإدارة دوريات الأمن بمنطقة الرياض، كما بارك سموه للمقدم سعيد بن محمد الشهراني، بالثقة بتعيينه مديرًا لإدارة الدوريات بمنطقة نجران. مدير دوريات الرياض اون لاين. وأعرب سموه عن شكره للعميد آل غضيف، على ما قدمه من جهوداً خلال خدمته في المنطقة، متمنيًا له التوفيق والسداد في عمله الجديد، كما تمنى سموه للمقدم سعيد الشهراني التوفيق والعون لخدمة الدين ثم المليك والوطن. من جهته عبّر مدير إدارة دوريات الأمن بمنطقة الرياض العميد علي ال غضيف عن شكره لسمو أمير منطقة نجران، وسمو نائبه لما لقيه من دعم كبير كان له الأثر في تحقيق العديد من الإنجازات في سبيل الحماية المدنية. بدوره أكد المقدم سعيد الشهراني أن تعيينه مدير دوريات الأمن بمنطقة نجران، سيكون دافعاً كبيراً له لبذل المزيد من العطاء لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في خدمة الوطن والمواطن. حضر اللقاء مدير شرطة منطقة نجران اللواء سعيد بن محمد أبوذيبه.
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض بمكتب سموه بقصر الحكم مدير الإدارة العامة لدوريات الأمن اللواء عيد بن سعد العتيبي ومساعده اللواء خالد بن عبدالرحمن الفدا اللذين قدما للسلام على سموه عقب تعيينهما في منصبيهما الجديدين. وتمنى سموه لهما التوفيق والسداد فيما كلفا به، مؤكداً أهمية مسؤولياتهما وشرفهما في خدمة الوطن وأبنائه.
الجدير بالذكر أن عدد المحافظات والمراكز التي تغطيها إدارة دوريات أمن المحافظات عشرون محافظة وأحد عشر مركزاً.
اسم الشركة شركة مقر العمل السعودية, الرياض تاريخ النشر 2022-05-01 صالحة حتى 2022-05-31 رقم الاعلان 1495128 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
عقب ذلك قام مدير الأمن العام ومرافقوه بالاستماع لشرح مفصل عن إحدى المركبات الحديثة لدوريات الأمن والتي زودت بعدد من الأجهزة الحديثة وكيف يتم استخدامها في العمل الأمني الميداني ثم توجه مدير الأمن لإدارة العلاقات العامة بإدارة دوريات الأمن واستمع لشرح مفصل عن عمل الإدارة وما تقدمه لوسائل الإعلام من خدمات إضافة للخدمات التي تقدمها لمنسوبي درويات أمن منطقة الرياض. وفي نهاية الجولة قدم مدير الأمن العام عددا من الدروع التذكارية لمدير مركز المعلومات الوطني بوزارة الداخلية وعدد من القيادات الأمنية بالأمن العام والإدارة العامة لدوريات الأمن. ويدشن عدداً من الخدمات بغرفة عمليات دوريات أمن الرياض ويشاهد الإحصائية الفعلية لعمل غرفة العمليات بدوريات أمن الرياض اللواء المحرج يتجول داخل غرفة عمليات دوريات أمن الرياض واستقبال أكثر من سبعة ملايين مكالمة خلال عام 1434هـ العقيد الخليفة يشرح للواء المحرج آلية تتبع البلاغات مدير الأمن العام يطلع على إحدى مركبات دوريات الأمن المستحدثة
100% found this document useful (1 vote) 795 views 3 pages Description: 1-مستندات استرشاديه لتطبيق لائحة إدارة السلامة و الصحة المهنية Original Title 5) تشييك لائحة ادارة السلامة والصحة المهنية- المستوى المتوسط_0 Copyright © © All Rights Reserved Available Formats PDF, TXT or read online from Scribd Did you find this document useful? 100% found this document useful (1 vote) 795 views 3 pages Original Title: 5) تشييك لائحة ادارة السلامة والصحة المهنية- المستوى المتوسط_0 Description: 1-مستندات استرشاديه لتطبيق لائحة إدارة السلامة و الصحة المهنية Full description
ودعا أبا الخيل, إلى التواصل مع هاتف خدمة العملاء في الوزارة رقم (19911)، من أجل تلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وإحالتها لوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل لاتخاذ اللازم.
اشارة الى خطاب مجلس الغرف السعودية رقم ش. غ/1891 تاريخ 26/07/1440هـ, بشأن اعتماد معالي وزير العمل والتنمية الاجتماعية لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية. مرفقات ذات صلة
تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تطبيق لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية في 17 شوال المقبل. ومن المقرر أن تنفّذ جولات تفتيشية للتأكد من التزام منشآت القطاع الخاص بتطبيق اللائحة. وذكر المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية خالد أباالخيل، أن الهدف من الزيارات التفتيشية التأكد من امتثال الشركات العاملة في المشاريع الإنشائية باشتراطات ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وتعزيز ثقافة الوقاية ورفع وعي أصحاب الأعمال والعُمال بأهمية الالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية. وأكد أن الوزارة لن تتهاون في تطبيق العقوبات المنصوص عليها في نظام العمل، بحق مخالفي الأنظمة والقرارات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، والتي نصت على عدد من العقوبات تتناسب مع حجم المخالفات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، وتصل الغرامة المالية فيها إلى (25 ألف) ريال، وتتعدد بعض العقوبات بتعدد العمال. وتهدف اللائحة، إلى رفع التوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية في تعزيز جاذبية العمل، من خلال نشر ثقافة الوقاية وتعزيز أهمية تطبيق أنظمة ومبادئ وممارسات السلامة والصحة المهنية، وتطوير التشريعات الوطنية في مجال السلامة والصحة المهنية، وتحفيز أصحاب العمل والعاملين لإيجاد بيئة عمل جاذبة، سليمة وصحية.
كما تهدف، إلى تعزيز دور إدارة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، ونقل التجارب والممارسات العملية الناجحة في مجال السلامة والصحة المهنية، بالإضافة للاستفادة من الخبرات المحلية والدولية لرفع مستوى معايير السلامة والصحة المهنية. ودعا أباالخيل إلى التواصل مع هاتف خدمة العملاء في الوزارة رقم (19911)، من أجل تلقي الاستفسارات والشكاوى الخاصة بمخالفات اشتراطات السلامة والصحة المهنية، وإحالتها لوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل لاتخاذ اللازم.
الجمعة 08 يونيو 2018 الدمام - الجزيرة: استعرضت وزارة «العمل» أمس الأول بغرفة الشرقية لائحة إدارة السلامة والصحة المهنية التي ينطلق العمل بها ابتداءً من أول يوليو المقبل. وذلك بحضور مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن المقبل ورئيس لجنة الصناعة الطاقة إبراهيم آل الشيخ، ومجموعة من أصحاب العمل ومسؤولي السلامة والصحة المهنية والمهتمين. وقال مدير إدارة تطوير بيئة العمل بالوزارة المهندس علي الغامدي إن اللائحة عبارة عن وثيقة مُلزمة للمنشآت المستهدفة لأجل تطوير مستوى السلامة والصحة المهنية في المنشآت، وأنها لائحة مُشجعة على مشاركة العاملين في عملية اتخاذ القرار فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية في مكان العمل. وأكد أن اللائحة تتكون من عمليات إدارية مترابطة تبدأ بالتخطيط والتطوير وتنتهي بالتنفيذ والتنسيق والرقابة، وهو ما يساعد المنشآت باختلاف مجالاتها على تطوير مستوى السلامة والصحة المهنية لديها، مشيرًا إلى أن القطاع الخاص وكافة من يندرج تحت نظام العمل - ومنها على سبيل المثال- المستشفيات المشغلة عن طريق التشغيل الذاتي، هي الفئات المستهدفة من قبل اللائحة، مؤكدًا على ضرورة وضع المنشأة سياستها للسلامة والصحة المهنية مكتوبة بشكل واضح ودقيق وباللغات الأكثر استخدامًا من قبل أعضاء المنشأة، على أن تكون اللغة العربية هي الصيغة الرئيسية لهذه السياسة.