– القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. – قادرة على تحديد الأولويات وإدارة عبء العمل بشكل صحيح. – إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس. 4- تنفيذي الموارد البشرية (HR Executive) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال) أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن سنتين. – إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. – الهدف (دعم قائد الموارد البشرية في تنفيذ سياسات الشركة واستراتيجية ومبادرات الموارد البشرية). 5- مدير المحاسبة (Accounting Manager) (الدمام): – درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية) أو ما يعادلها. – خبرة 5 سنوات في إدارة المحاسبة. – مهارات الاتصال والتفكير التحليلي القوية. 6- مشرف العمليات (Operations Supervisor) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (الهندسة الصناعية). شركة ارامكس الرياضية. – خبرة سابقة كمشرف عمليات أو دور مشابه. – المهارات التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل. – خبرة في تنفيذ العمليات التشغيلية. – معرفة عملية جيدة بالإجراءات والسياسات التشغيلية. – مهارات ممتازة في القيادة واتخاذ القرار. 7- مسؤول المشتريات (Procurement Officer) (الدمام): – درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، اللوجستيات، سلسلة الإمداد) أو أي مجال ذي صلة أو خبرة لمدة عامين.
أخر تحديث يوم الثلاثاء 1443/07/14هـ الموافق 2022/02/15م. تعلن شركة أرامكس للخدمات اللوجستية والشحن السريع وتوصيل الطرود توفر وظائف شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل في مدن (الرياض، الدمام) وفق المسميات الوظيفية التالية: 1- مدير الحساب (Account Manager) (الدمام): – درجة البكالوريوس في (إدارة الأعمال) أو أي مجال آخر ذي صلة. – إجادة إستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Excel و Word و PowerPoint و Outlook). – خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات لمنتجات الشحن (الجوية ، البرية ، البحرية). – سجل حافل في تحقيق الأهداف التنظيمية والشخصية. أوقات دوام شركة أرامكس Aramex الرياض وكيفية الاستعلام. – الفطنة القوية في الأعمال التجارية والمعرفة الصناعية والقدرة على تنفيذها لتحقيق أهداف طويلة الأجل. – القدرة على التأثير على جميع العملاء (الداخليين والخارجيين) في القضايا التي تؤثر على الأعمال. 2- مدير المشتريات (Procurement Manager) (الرياض): – درجة البكالوريوس أو ما يعادلها. – خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال ذات صلة. 3- مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager) (الرياض): – درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة. – خبرة 5 سنوات في أرامكس في منصب قائد فريق بما في ذلك سنتين على الأقل في المبيعات والعمليات الخاصة.
3- مدير الائتمان (Credit Manager) (الدمام): – أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. – درجة البكالوريوس في (الأعمال التجارية، المالية، المحاسبة). – خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإئتمان. – معرفة شاملة بالقوانين المتعلقة بالائتمان. – على استعداد لزيارة مواقع العملاء بشكل دوري. – خبرة كبيرة في مفاوضات العملاء. 4- مشرف العمليات (Operations Supervisor) (الرياض): – درجة البكالوريوس في (الهندسة الصناعية). – خبرة سابقة كمشرف عمليات أو دور مشابه. شركة ارامكس الرياض. – المهارات التنظيمية والاهتمام بالتفاصيل. – خبرة في تنفيذ العمليات التشغيلية. – معرفة عملية جيدة بالإجراءات والسياسات التشغيلية. – مهارات ممتازة في القيادة واتخاذ القرار. 5- مسؤول المشتريات (Procurement Officer) (الدمام): – درجة البكالوريوس في (المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، اللوجستيات، سلسلة الإمداد) أو أي مجال ذي صلة أو خبرة لمدة عامين. – نشيط ومستعد للتعلم مع قدرة على تفسير السياسات والإجراءات. – تحليل وحل المشكلات المعقدة والاهتمام الدقيق بالتفاصيل. – معرفة عمليات الشراء والسياسات والإجراءات. – القدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد لتلبية الأهداف والمواعيد النهائية.
اسم الشركة أرامكس مقر العمل السعودية, riyadh, jeddah, Saudi Arabian تاريخ النشر 2022-04-28 صالحة حتى 2022-05-28 الراتب Negotiable SAR نوع العمل full-time رقم الاعلان 1491362 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
تعلن شركة أرامكس "Aramex"، عبر موقعها الإلكتروني، عن توفّر وظائف إدارية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادة البكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل لدى فروع الشركة بالمملكة في كل من الرياض، والدمام. المسميات الوظيفية: 1- تنفيذي الموارد البشرية. (HR Executive) درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن سنتين. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. مهارات الاتصال و مهارات الحاسب ومهارات MS office. مسئول عن التعامل مع جميع القضايا المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين ودعم فريق الموارد البشرية في عمليات التوظيف وفقًا لخطة القوى العاملة. 2- رئيس شئون الموارد البشرية والتدريب. (Senior HR & Training Leader) درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية. إجادة اللغة الإنجليزية. وظائف ارامكس الرياض والدمام في العديد من التخصصات - وظائف كوم. إدارة الوقت والمهارات التنظيمية. القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بطريقة سرية. القدرة على تحديد الأولويات وإدارة عبء العمل بشكل صحيح. البراعة في مايكروسوفت أوفيس. مهارات اتصال ممتازة. 3- قائد الصحة والسلامة والأمن والبيئة. (HSSE Leader) أن يكون سعودي الجنسية.
عادل المالكي | جينا من الطايف والطايف رخا ( تراث) | من ألبوم أما بعد.. 2019 - YouTube
الأحد 17 شوال 1439هـ - 1 يوليو 2018م أغنية طلال أطربت جمهور عكاظ الطائف - إسماعيل إبراهيم شدا الفنانان عايض يوسف ورامي عبدالله بالأغنية الطربية (جينا من الطائف.. والطائف رخا) على المسرح المكشوف لسوق عكاظ بالدورة الحالية، وترافقت مع مشهد للطائف والحياة الاجتماعية في الحارة الطائفية، وقد أعادت هذه الأغنية للحضور أجواء الفرح التي عاشها الكثيرون بصوت الفنان الراحل طلال مداح، ولقيت هذه الأغنية صدى ترحيبياً حاراً من الجمهور الذي تفاعل مع كلماتها. جينا من الطائف.. جينا من الطايف والطايف رخا كلمات بحرف. والطائف رخا والساقية تسقي.. يا سما سما نادر من المكتب بالساعة الذهب والفرد أبو سنة ما رد السلام
طلال مداح / جينا من الطايف / البوم سهرة مع طلال مداح 2 من انتاج موريفون - YouTube
26-11-2018 أحببت السفر عن طريق البر لمسافات طويلة مذ كنت أرافق أبي حتى قبل أن أبلغ سن السادسة في بعض رحلاته بشاحنته (العسكرية) في طريق صعب وغير معبد، ولمسافات تعتبر قصيرة جدًّا بمقاييس سفرنا (اليوم)؛ لأنها لا تزيد على السفر إلى مكة المكرمة وجدة.. لكن (شاحنته) تقطع مسافة الرحلة من الطائف إلى مكة في وقت يبدأ بع
ولا يمنع من قيام الجامعات بهذا الدور كون برامج التحول الوطني وعدتنا بإنشاء المجمع الملكي للفنون، الذي التزمت به وزارة الثقافة والإعلام (سابقاً) وورثته عنها وزارة الثقافة حالياً، ذلك أن دراسة الفنون في المؤسسات الأكاديمية سيكون عنصراً مهماً في الدراسات الاجتماعية، ووجود مناهج الفنون في الجامعات سيكون عنصراً إضافياً واختيارياً لطلاب الجامعات كافة في المواد الاختيارية التي يتيحها المنهج الدراسي، ومن المؤكد أن دراسة الفنون تساعد على تحفيز التفكير الإبداعي لدى الطالب حتى ولو كان يتخصص في الرياضيات أو الفيزياء. كما أن دراسة الفنون لا تعني بالضرورة أن يتخرج كل من درسها فناناً تماماً، كما أن دارسي الشعر لن يكونوا بالضرورة شعراء، فالإبداع ملكة لا تدرس لكنها يمكن أن تكتشف، إلا أن دراسة الفنون تعني الحصول على ثقافة فنية تساعد على رفع الذائقة وتمييز الأعمال الجيدة من الرديئة. في موضوع الموسيقى يعترف حتى القائلين بحرمتها أنها موضع خلاف بين الفقهاء، والقاعدة الفقهية تقول إنه لا إنكار في ما هو مختلف عليه، ويتفق الجميع على أن السيئ من القول سواء أكان غناءً أم حديثاً مرسلاً هو محرم، لأن هذه هي شريعة الإسلام التي لا تقر إلا ما هو خير، ويختلفون حول حرمة أو جواز سماع الغناء إذا كان لا يدعو إلى شر ولا ينهى عن عبادة ولا يشغل عنها.
أحدث المقالات